1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

要求：18-45岁会基础电脑操作，工作认真细心、有责任心，做事踏实稳定。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操技能； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人优势，逐步参与更具战略性的管理事务，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观，富有进取心，追求职业成长与发展。 你能收获什么 - 全链条成长：通过6个月轮岗全面接触核心业务模块，快速建立完整的行业认知体系与实战能力； - 高管资源：直接向总经理汇报，深度参与高层事务，学习管理方法论，拓展关键人脉网络； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司重点培养的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在快速发展领域中实现突破，期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

岗位职责： 1. 根据达人的个人定位及粉丝偏好，筛选适合推广的带货商品，并汇总商品价格、核心卖点等关键信息； 2. 与品牌方协调样品获取，负责样品接收、归类及质量评估，同步记录使用反馈； 3. 协助直播执行，确认商品链接与价格准确性，协助达人提炼并梳理产品推介重点； 4. 统计直播中各商品的销售表现及用户评价，整理基础数据报表； 5. 对接供应商，跟进样品寄送、发货进度及售后相关基础事宜。 任职要求： 1. 熟悉抖音直播生态，了解直播运营基本逻辑，清楚粉丝关注点与购买倾向； 2. 工作细致踏实，具备资料归档能力，能熟练制作简易表格（Excel）； 3. 表达清晰，具备与品牌或供应商沟通协作的能力，可高效配合达人团队完成任务； 4. 能适应直播工作时间，可接受临时安排的晚间或周末直播支持； 5. 具备招商经验、拥有优质品牌资源、谈判能力突出或自主推进工作能力强的候选人优先考虑。

工作内容： 1、无需外出，在办公室内根据公司提供的车主客户名单，通过电话联系即将到期需续保的客户 2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续 福利待遇: 1、收入稳定有保障：综合保底薪资3000元+免费午餐，月均收入8000-12000元，现有员工最高月入20000以上（无上限） 2、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 3、提供工作日免费午餐 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按国家规定休假 5、各类补贴：高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等 6、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动 地址：宁波市慈溪市慈甬路456号

岗位内容： 1. 协助销售跟进订单处理，及时维护物流动态，确保订单信息准确无误。 2. 与内部相关部门协调配合，保障订单交期、价格及质量符合规定要求。 3. 维护客户关系，及时沟通并协调处理订单执行中的各类问题。 4. 按照要求整理汇总订单数据，完成相关报表及汇报材料的编制。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 岗位任职资格 1. 思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通意识。 2. 熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心。 双休，提供食宿，年底搬迁到镇海植物园附近，介意勿投！

岗位职责: 1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成 2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果 3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等 重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展） 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作 5、完成上级交办的其他人事行政类事务 职位要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑 2、接受应届生，有相关经验者优先录用 3、具备基础的数据统计与分析技能 4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、具备一定人事行政实操经验 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度 4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳 1、五险+周末双休 2、节日福利 3、不定期团队建设活动

-岗位职责： 内贸跟单，负责订单处理、发货安排、开票及对账工作 熟悉ERP系统者优先考虑 -工作时间： 8:30-17:30，单休（周六上午8:30-11:00上班），节假日按国家规定休假 入职即办理五险一金，提供食宿 -薪资待遇： 第一年月薪5000元+季度奖金 旺季订单紧张时需配合加班（最晚不超过21:00），无法接受加班者可考虑其他岗位

工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的老客户，协助完成续费事宜，产品为刚需，到期必须续订，业务推进顺畅，提成丰厚！ 福利待遇： 1、高稳定薪资：综合保底底薪3000元+免费午餐，月综合收入8000-12000元，业绩突出者收入可达20000元以上（上不封顶）。 2、劳动合同：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 3、免费工作日午餐：享受5A级餐饮标准，营养均衡搭配，包含2荤2素1炖汤，餐后提供甜点、水果及酸奶。 4、工作时间：每日工作时段为8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按规定放假。 5、补贴项目：享有高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及年终奖等多项补贴。 6、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动、员工生日会，以及各类生活与团队建设活动。 慈溪职场地址： 宁波市慈溪市慈甬路456号

1、指导并强化营销团队的销售能力 2、落实并跟进各项业务执行方案 3、策划并推进公司营销计划，开展业务数据统计与分析 4、为营销团队提供全流程销售支持

室内设计师 3.熟练使用CAD、3Dmax、SU、酷家乐等设计软件；4.审美在线，空间思维强，做事仔细负责，沟通表达顺畅，热爱家装设计；5.有工作经验，独立谈单能力者优先。1.对接客户需求，独立完成家装/工装方案设计、效果图、施工绘制；2.维护客户关系，讲解设计方案，促成签单与后期验收 薪资福利:底薪+提成，8000 - 15000之间，多劳多得上不封顶 招工人数:五名 期待志同道合的设计伙伴并肩前行。

宁波市宁海县招，泥工一个，会开圆盘机。会打震动棒的。

宁波市宁海县高速公路招钢筋工一个人，懂图纸，懂下料。

厂在奉化区 波导手机电子厂 组装、检验、包装 长白班，坐班，包吃住 底薪+绩效+补贴 折合小时工20-24元一小时 保底20元一小时

宁波市北仑区招打孔

管理制作资料档案，确保资料合规，熟练Excel/Word，细心严谨、责任心强， 沟通能力强。 月薪：4000元，社保、包吃住 长白班，月休4天。

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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专业能力要求： 1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景（行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可），有参与集团战略规划、经营管理工作，熟悉流程及项目运作模式者更佳； 2、具备出色的文字撰写能力和汇报展示技巧； 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力； 4、熟练掌握各类办公自动化工具。 岗位职责： 统筹负责总裁办公室相关事务的组织与管理

需要计时工来几名年龄50岁之内，手工活简单一看就会做完结钱，地址西店

职位详情 1.负责公司销售合同及相关资料的整理与归档管理 2.协助市场经理处理突发情况，维护新老客户关系并反馈销售进展 3.挖掘潜在客户资源，拓展业务合作机会 4.定期与合作方保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立 5.跟进每月回款进度，确保款项及时回收

招聘启事 岗位名称：司机车队长（储备） 招聘人数：1人 薪资说明： 入职第1个月（司机岗）转至车队长岗位后：约 7000元/月（具体面议） 一、岗位定位 本岗位采用“先跟车/顶岗，后管理”的培养模式： 入职第一个月主要担任司机岗位，按普通司机标准发放薪酬（约6000元），负责日常冻品配送； 熟悉业务流程和线路后，根据工作表现与能力评估，培养为司机车队长，薪资调整为7000元左右，并承担车队管理职责。 二、岗位职责 【第一阶段：司机岗位（入职第1个月）】 按照调度安排，驾驶公司冷链车辆完成冻品配送任务； 负责货物的装卸、清点、交接及回单管理； 确保车辆清洁、冷链温控正常，做好行车记录； 遵守交通法规，保障行车安全。 【第二阶段：车队长岗位（能力达标后）】 负责车队日常调度、排班及出车安排； 监督司机安全驾驶与送货规范，处理突发状况； 负责车辆保养、维修、年检等车辆管理工作； 协助新司机培训、绩效考核及日常管理； 完成公司交办的其他运输协调工作。 三、任职要求 学历：大专及以上学历； 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； 经验：有实际驾驶经验（有冷链、批发配送经验者优先）； 能力与素质： 吃苦耐劳，能适应批发行业早班及配送节奏； 具备基础的管理潜质与沟通协调能力； 责任心强，做事有条理，愿意从一线做起； 熟悉本地路况者优先。 四、培养与晋升路径 阶段 岗位 薪资 周期 第1个月 司机 约6000元 熟悉线路、流程、考核 第2个月起 车队长 约7000元 经评估合格后转岗 表现优秀者可缩短司机考察期，提前转至车队长岗位； 车队长岗位享有管理绩效，具体面议。 五、工作地点 浙江宁波鄞州区天宫庄园附近

招5.19-兼职一名时间10:00-22:00内容：在现场看一下音响，没什么其他事情，很轻松，薪资：160地址：天一银泰必须连坐联系：

多多买菜 副站长保底6000 分拣员，凌晨 12 点到 8 点，工资 4000-6000 c照驾驶员，自带车辆，电车，面包车，金杯，依维柯工资8000-10000，5点半点到11点，半天时间 地址：黄家埠五星菜场旁 电话

招聘：综合员薪资：5000-8000<p>燃气综合员招聘10人</p><p>（工作区域宁海县城区域）</p><p>主要职责是依法对燃气用户进行市场监管，其具体职责是：入户检查用户的燃气安全情况，通知用户限期整改；以燃气安全检查为主体，做好燃气灶具及燃气保险；完成上级领导交办的其他临时性工作。</p><p>燃气综合员的任职要求是：</p><p>1、初中以上学历，年龄在26周岁以上，45岁以下；</p><p>2、会骑电动车或摩托，身体健康，刻苦耐劳，善于沟通；</p><p>3、无违法犯罪记录，征信正常；</p><p>4、具有良好的政治素质和思想道德素质；</p><p>5、具有较强的观察力、应变能力和适应能力。</p><p>劳务计件制，多劳多得。</p><p>6、工作时间:9:00-18:00。时间除9:00-10:00开早会时间外，根据实际工作安排自行调整。</p><p>带证有经验者优先.</p><p>有意请直接电话联系</p><p>因咨询量较大，，谢谢！</p>

临时工1名45岁以下，手脚麻利工资：20元/时上班时间：8：00-20：00或21：00工期15天左右，免费工作餐联系电话：工作地址：五乡工业区附近

岗位职责： 1、统筹日常物流工作的组织与执行，确保货物按时、安全送达目的地； 2、跟踪物流运作环节，优化运输路径，提高配送时效与运作效率； 3、应对物流突发情况，快速响应并解决运输过程中的各类问题，维护客户体验； 4、管理物流服务商合作体系，开展评估与筛选，建立稳定高效的合作伙伴关系； 5、定期开展物流成本分析，制定降本增效措施，助力公司达成成本管控目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理内外部协作事务； 2、了解物流行业基本运作模式，有物流或供应链相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5、可接受灵活的工作安排，具有良好的团队意识与协作能力。

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、实施冷库温湿度环境的日常监测与管控，确保全程满足食品安全与冷链规范要求。 3、团队管理与绩效提升： 4、统筹仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培养及绩效评估，建设高效协作团队。 5、科学优化人员排班，灵活应对业务变化，并能适应弹性工时，在业务高峰期或突发情况（如夜间盘点、紧急订单响应）中完成现场调度与指挥。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期开展循环盘点与全量盘点，确保账实一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人力、能耗、耗材及设备维保等方面，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备管理： 4、严格执行仓库安全生产、消防管理和6S标准，确保无重大安全事故发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节管理流程，在库存管理、效率提升和成本控制方面有实际成功案例。 4、具备出色的领导能力、沟通协调能力及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有叮咚、美团等平台或烧烤、餐饮、快消行业冻品仓管经验者优先。