根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力 学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识 团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果 抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

1、主导整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的总体技术方案制定与团队技术引领； 2、协调机械、电子、电气、软件等多专业技术接口与工作分工； 3、开展展品可靠性设计，编制相关试验计划与验证方案； 4、统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5、承担技术方案的汇报工作，具备良好的对内对外沟通与陈述能力； 6、独立研发培训课程，面向机械工程师组织专业技术授课与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计领域工作经验，其中至少3年从事非标设备设计； 3、熟练操作CAD软件，掌握SolidWorks等至少一种三维设计工具； 4、精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5、能够准确把握设计输入条件，独立完成大型或标志性展品的实验性设计任务； 6、具有一定的技术标准化意识和方案讲解表达能力； 7、了解加工工艺流程及制造成本构成，具备工程经济性判断基础。

工作内容: 1、机械组件的设计，包括真空腔体、工艺气体、液体传输、真空系统、高温加热系统以及冷却系统 2、整机设备的BOM表制作，技术文档编写 3、管理供应商，开发新零件加工、测试、验收程序 4、与生产部门合作，制定组件的组装、测试发放与流程 5、与电气、软件和测控等部门合作，设计开发经济可靠的系统 6、配合现场工程师，解决客户端问题，并提供改进方案岗位要求 任职要求： 1、本科以上学历，机械自动化或机械等相关专业 2、3-5年以上相关经验 3、精通热力学和流体机械仿真 4、具备扎实的理论知识和动手能力，能够使用设计软件 5、长期稳定工作，能够适应加班

黎经理 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅5⃣全顺电力设备安装工程有限公司 福利：五险，单休等 高压电工：55岁以下，有相关经验，8000-9000元左右 地址：巢湖市 电话：

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今天可有闲的油工，出租房刷点乳胶漆

有焊工证，会焊工地楼梯扶手的加我. 不会的不要加。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

负责分点一切事物，敢于管理，性格开朗

岗位职责:（其他行业也可考虑） 1.负责医疗检测机器人及遥操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及批量生产开发； 2.开展外协加工资源的开发、对接与项目进度跟进； 3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及问题整改； 4.承担产品化过程中的工艺制定与优化，提升产品质量并有效控制制造成本。 任职资格: 1.机械类专业硕士及以上学历，具备三年以上机械结构设计工作经验； 2.熟练掌握3D机械设计工具及仿真分析软件，具有规范化的制图能力； 3.掌握常用工程材料特性及加工方法，具备扎实的力学、数学和机构学基础，能独立完成零部件的应力分析及机构的运动学与动力学计算； 4.具备面向量产的产品设计经历，可依据生产需求开展尺寸链计算与公差合理分配，熟悉常见机电元器件的应用； 5.熟知各类机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺，能在设计中综合考量加工流程、工时与成本因素； 6.具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责传统燃油车、新能源混动及纯电动等车型自动空调控制模块与热管理控制模块的部件开发，涵盖设计、试制、试验、标定、质量优化直至产品量产全过程。 2、依据项目节点要求，完成空调热管理控制各阶段交付成果的编制与提交，包括控制功能规范、电气原理图、SOR、DVP、DFMEA、各阶段E1至E4软件发布版本，以及ESO工程签署确认等文件。 3、主导空调热管理系统三季标定工作，形成完整的标定报告并输出。 4、在试制与试验阶段，开展空调热管理相关问题的定位与整改，确保整车热管理功能稳定可靠。 5、参与空调热管理软件的前瞻技术研究、工具链应用开发及相关能力建设工作。 任职要求： 1、教育背景：汽车工程、机械、能源与动力等相关专业，本科及以上学历（全日制一本或以上）； 2、工作经验：具备不少于5年的汽车热管理领域设计开发经验，全日制一本及以上学历； 3、专业知识：掌握热管理系统工作原理及整车开发流程，具有热管理零部件的设计与开发能力；了解国家及行业相关标准规范；对汽车热管理前沿技术及发展趋势具备深入认知。

岗位职责： 1、承担新产品开发阶段的模具设计、产品外观设计及结构设计工作； 2、参与客户技术交流，提供专业设计建议，并负责相关体系文件的编制（DOE、APQP、PPAP、FMEA、SPC）； 3、进行开模可行性分析，组织模具评审，分析试模结果，汇总整理模具入库资料（3D/2D图纸/模具标识卡/前后模图片）； 4、主导模具样品评审、设计变更执行及零部件最终确认，参与项目计划制定，探索新结构与新技术应用，持续优化产品性能与品质； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有三年以上加工制造领域设计开发或工艺技术工作经验者优先考虑； 3、熟练操作3D和2D制图软件，具备模具造型设计能力；熟悉TS16949质量体系文件（DOE、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）； 4、掌握模具制造基础知识，具有良好的学习能力和沟通协作能力； 5、遵守公司管理制度，服从工作安排。

1、依据公司产品负责人对产品（结构部分）的要求，独立自主完成产品结构设计（包括绘制结构图、装配图、接线图、标签图、外形图，编制整件明细表等）。能为生产、工艺、外协、采购、市场提供产品技术支持和质量要求； 2、负责产品结构相关的图纸资料的审核、签署并按期归档； 3、负责解决设计、生产和销售过程中与结构相关的问题； 4、参与公司组织的与产品结构有关的技术、工艺评审会，提出可行性建议； 5、设计、优化工装等； 6、负责结构件加工的申请和外协过程中技术问题的沟通、处理，负责结构相关任务的分解和下达。 7、负责复杂结构产品的首件装配指导示范，负责做好与结构组装和结构工艺等结构相关的技术培训和低级别员工、新员工岗位技能培训、辅导工作； 8、负责本专业的技术积累和设计规范的编写、归档和优化。不断创新、持续提升技术水平，引领公司本专业的技术发展。 9、定期向部门领导汇报工作进展情况； 10、部门领导安排的其他工作。 位要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握AUTOCAD等绘图软件，掌握产品外形、零部件设计理论知识，并具有很强的实际操作能力，能独立解决结构设计方面的所有问题。 3、三年以上的相关工作经验。 4、具有良好的团队合作及爱岗敬业精神。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、加班补助、年底双薪、交通补助、全勤奖、周末双休

岗位职责： 1、主导研发试验方案的制定，承担产品的研发任务，并完成相关试验报告的输出； 2、负责新产品、新技术导入生产阶段的工艺流程规划、技术标准设定及工艺文档编写； 3、关注国内外相关领域技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料、新应用等前沿信息，定期整理并形成书面总结； 4、落实技术成果的保护与保密工作，推动专利及技术秘密的形成。 任职资格： 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

岗位要求： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定工作； 2、负责生产战略规划的制定与落地实施； 3、主导年度生产计划的编制与调整； 4、按流程推进与品保、研发、营销、财务等部门的协作对接； 5、落实公司成本管控目标，持续优化所辖区域资源使用，确保在保障质量与提升产能的同时有效降低制造成本； 6、实时监控生产过程中的质量状况，协调相关部门联动配合，快速响应并解决生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织对生产过程中各项指标——包括工艺、质量、设备、成本、产量等进行监督与调控； 9、统筹基础设备的维护管理，确保生产线稳定运行，设备保持良好工况； 10、指导、监督、检查下属各项工作，及时掌握工作进展及相关数据信息； 11、统筹年度生产任务分配，下达月度生产计划，实现生产节奏均衡有序； 12、组织开展下属人员的职业成长与培训，识别培训需求，提升团队岗位胜任力； 13、严格执行公司安全管理制度，杜绝车间各类安全事故的发生； 14、切实落实环保与劳动保护措施，持续改善员工作业环境； 15、负责本部门6S执行情况的监督与管理； 16、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业生产管理经验； 2、曾带领过100人以上的生产团队； 3、在生产现场管理、质量管控、成本控制方面具有深入理解和实践能力。 职位招聘1人

单休 柏楚，cnccut，bysoft7 工作内容： 1、根据图纸要求进行规范排版，合理优化布局以降低切割过程中的材料损耗。 任职要求： 1、掌握柏楚软件编程，能够识读CAD图纸。 2、了解激光切割排版设备的操作步骤，具有相应的程序编写能力。 4、具备较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产环节效率 3.跟踪生产执行进度，及时处理过程中的异常情况 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接客户及内部协作部门 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发状况的应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装的生产工艺及流程

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计领域工作经验，具有非标自动化设备设计背景者优先； 3、精通CAD工具，熟练掌握至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4、熟悉结构设计原理，了解传动系统设计及电机选型方法； 5、沟通能力强，具备良好的方案汇报能力，能准确把握项目需求，独立承担单项展品的机械设计任务。 岗位职责： 1.主导整馆及一体化科技馆类项目（类似自动化系统）的整体技术方案制定，具备机器人开发相关经验； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3.负责展项的可靠性设计及试验计划的编制与实施； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备基本的商务沟通与陈述能力； 6.自主研发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术授课与指导