岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的成长空间。 3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司提供充足的项目预算支持，助力打造高品质产品。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责 1、主导产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控风险，推动关键问题解决，参与产品需求、设计及评审环节； 2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议； 3、牵头产前筹备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产执行情况； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户要求； 5、对接内外部协作单位与团队，协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市； 6、掌握产品技术指标，负责产品说明书、技术规格书等资料的编制； 7、监督项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，优化流程体系，沉淀高效实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势； 3、了解项目导入全过程，掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力，责任心强，具有良好的执行与推动力。

1. 参与新型存储架构的开发，聚焦晶体管/电容材料研究，开展新型器件结构设计及性能提升工作； 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发，制定器件结构与电学特性测试策略，推进材料、工艺及器件层级的仿真分析； 3. 借助自动化测试程序，承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务； 4. 与测试团队协同合作，研发并优化新型存储器测试算法，提升器件性能指标与良率，同时提高测试流程效率； 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据，构建电学行为与物理机制之间的关联模型，撰写测试报告，并提出改进措施，联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求： 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景，具备半导体器件测试实际经验者优先； 2. 熟练掌握C/C++或Python编程，理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法；有半导体测试设备（如半导体参数分析仪、示波器等）操作与开发经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强； 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。

负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试，针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决，主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训，同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本； 备注： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。 2、工作经验：具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验，有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。 3、专业技能：理解滚压模具结构设计原理，可独立完成工艺参数（如进给速度、轧制力、道次分配）的设定与优化；熟悉常用滚压设备（如二辊/三辊滚压机）的操作与调整；具备典型缺陷（如起皱、开裂、尺寸偏差）的识别与解决能力。 4、工具能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制；能够应用数据分析手段或质量控制方法（如SPC）开展工艺提升工作。 5、知识储备：掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性；了解相关行业规范（如汽车、家电零部件加工标准）。 6、综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力，能与生产、质检、模具团队高效配合；责任心强，抗压性好，适应生产一线作业环境。

1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目，编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务，确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台，推进平台扩展型状态匹配与报告提报，维护平台模块，开展平台分析工作（包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善），完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册，主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目，主导设计出口产品服务手册与说明书，制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作，建立完整的客户档案体系并实施评审（涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容）。

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗

岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级，确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态，引入环保型新原料，优化现有配方成本结构，增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准（IQC），对关键原料（如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等）实施抽样检测，保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通，审核其资质文件，参与供应商评估与选择过程，协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程（OQC），对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测，确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控，及时识别并消除潜在质量风险，减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度，对每批次的原料、半成品及成品按规定留样，登记相关信息（如批次号、生产时间、检测数据等），确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账，归集检测记录、配方资料、留样信息等文档，确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景：化学工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历，掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求：具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验，熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成，能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法，熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力，能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致，责任心强，具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神，能与研发、生产、采购等部门高效配合。

工作职责 1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发，确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。 2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查，确保文件完整且符合规范要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上保险杠设计经验，掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。

岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化，全面主导技术问题的分析与解决，确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理，合理配置资源，推进技术成果落地，承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常（如良率波动、制程异常、客户反馈等问题），从研发与工艺角度提出改进方案；协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持，保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验； 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上，担任工程师职务满5年，有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历； 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性，掌握熔射工艺全流程，了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。

职位描述： 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模； 2. 根据客户需求，制定并提供匹配的技术设计方案； 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估，并编制相关分析报告； 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验，精通座椅用塑料部件设计；非此类经验者请勿投递； 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理，了解座椅系统的整体开发流程； 3. 能够快速将客户或上级的输入要求转化为实际输出成果； 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力； 5. 熟练使用CATIA进行参数化三维建模。

1. 新品电控系统设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。 2. 新品样机试制；负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实 3. 新产品认证支持；负责编写新产品认证所需的技术资料与文件 4. 洗碗机电控标准制定；负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作 5. 整机安全规范审查； 6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析，提出改进措施 7. 售后产品质量提升；持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作

特斯拉充电桩工人 员工275元/天,利润1.5元/小时+奖励+联盟奖

合肥市包河区招工地小工/杂工

合肥市长丰县招腻子/大白/墙漆，墙面加楼梯，6块一平，两遍腻子，

需做过家电行业展柜的安装木工，合肥

仓库拖车工早8:00-7:0022元/小时认识26个字母

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

招时装车位五名，招小烫二名，辅工二名，烧饭一名，地址城市之光，禾旭服饰

岗位职责： 1. 负责整车结构或安全仿真工作的成果审核与报告审定。 2. 协助开展结构或安全性能的开发工作，协调资源、优化方案，确保项目任务高效推进。 3. 主导编制结构或安全仿真相关的标准规范、技术指南及工作流程。 4. 承担仿真过程中的技术管控与项目统筹职责。 任职要求： 1. 教育与专业：机械、汽车、力学、材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验要求：本科需具备6年以上整车安全仿真工作经验，硕士3年以上，博士1年以上； 3. 职业背景：具有主机厂从业经历者优先考虑； 4. 特殊资格/条件要求：英语能力突出者优先。

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

核心职责： 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级，需具备3年以上车身结构开发经验，熟练掌握CATIA等设计软件，熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定； 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性，提升制造可行性（如浇道/排气系统优化）； 3、开展新材料、新结构（如轻量化设计）的技术预研与落地应用； 4、负责技术文档编制与流程标准化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件； 6、主导设计变更管理，支撑OTS（试制样件）及PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证工作。 跨部门协作： 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发； 2、联动模具工程师处理量产问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，提出改进与修复方案； 2、跟踪行业新技术方向（如超大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 二、任职要求： 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验，了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练使用CATIA/UG（支持参数化设计）、AutoCAD；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范； 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺（如FDS、自冲铆接）； 3、具备轻量化设计实践经历，能有效协调成本与性能关系； 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验，有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质： 1、抗压能力强，可接受阶段性加班与出差安排； 2、思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通协作能力。

热管理系统架构开发： 1、负责整车热管理系统架构方案的设计及各部件性能匹配与选型； 2、策划整车热管理系统级设计验证，主导台架搭建、试验跟进及整改优化工作； 3、编制项目开发过程中CMAN、SOR、DVP、DFMEA、校核报告等技术交付文件； 4、承担整车性能相关问题的分析定位与改进提升任务； 5、推进VAVE、三化及专利等专业技术能力的持续提升

1.具备扎实的现场管理背景，熟练掌握注塑成型工艺及设备调试，拥有基础的机台与模具维修能力，了解塑胶模具结构及机械手运行原理，有管理80台机以上规模车间的实际经验；熟悉多种工程塑料的物性特征，尤其在防火材料应用方面经验丰富。 2.拥有8年以上注塑生产管理经历，对生产运作体系具有深入理解。具备出色的品质控制、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力，善于分析并有效解决生产过程中各类问题。 3.全面主导注塑车间的日常运营，包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量提升。具备较强的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。熟练推行7S现场管理，对ISO管理体系有一定认知。 4.熟知本行业产品质量要求及相关生产标准，掌握产品技术特性及完整生产工艺流程。 5.有汽车保险杠模具项目经验，精通2800T及以上大型注塑机的调机操作与工艺把控。

岗位职责：1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与质量要求 2.参与新项目开发，进行DFM可制造性分析，优化结构设计以降低加工成本与周期3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术指导与改进方案 4.配合采购与供应商进行钣金件打样、试产及批量验收，把控材料规格与工艺标准5.持续优化钣金工艺流程，推动标准化作业文件（SOP）、检验标准及工装夹具改进 任职要求： 1.熟悉主流钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料（冷轧板、镀锌板、不锈钢等）特性2. 精通SolidWorks/UG/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维工程图绘制3. 具备良好的机械制图基础，熟悉GB/T、ISO等公差标注及形位公差应用4.责任心强，具备跨部门协作意识与现场问题快速响应能力 5.有汽车、通讯机柜、电力设备等行业钣金设计或工艺经验者优先

•基于AUTOSAR架构，提出应用层对中间层及底层软件的功能需求，明确接口规范，编写结构清晰、内容完整的需求文档。 •协同应用层、中间层与底层开发团队，开展需求沟通、确认与追踪，保障需求有效实施与闭环管理。 •掌握RTE（运行时环境）核心原理，协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。 •熟悉看门狗（Watchdog）工作机制及相关API调用方式，参与看门狗功能需求的分析与定义。 •协助完成车载软件模块（如NvM相关功能）的需求整理、实现推进与验证支持工作。 任职资格 •理解车载诊断基本机制，掌握故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。 •精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准，具备独立解析法规条文并推动落地的能力，熟悉OBD及诊断合规性要求，具有标准符合性评估经验。 •熟悉AUTOSAR系统架构，深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑，能够快速识别并协同解决跨层通信问题。 •熟练运用RTE相关知识，支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。 •具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力，可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。 •了解看门狗（Watchdog）工作原理及其API使用场景，能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。 •具备良好的跨团队协作能力，能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进，拥有较强的分析与问题解决能力。 •能配合开展车载软件（如NvM相关）功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计开发规划； 2. 按照设计开发计划推进新产品设计及现有产品的优化升级； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制相关输出文件（包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等相关技术规范； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力； 薪资待遇：15k-20k 五险一金

具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题：《冲压班长》