
普工夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒只上白班只上夜班
️️️️元/月厂吃厂住
厂吃厂住在职率高
吃饭有补贴住宿免费
新食堂新宿舍发展好
[红包]员工5500-7000/月
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薪资待遇:底薪2100元+岗位工资400元+绩效300元(晋升单级+200元)+加班2500元-4000元+工龄奖50元+餐补450元/月
月综合工资6000元到7500元
️招聘要求:年龄18到40岁
️食宿配套:厂区宿舍,6人间免费,空调、洗衣机、免费WiFi配套完善,吃住省心!20号发工资
★坐班白班★手机厂组装+320/天+活简单+包吃包住
9千-1万/月
手机厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
恒温车间普工操作工五险一金包三餐四人间
6-8千/月
操作工车间普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
恒温车间普工操作工正式工综合月薪6000及以上,(一年十三薪,年终奖人人都有)
工作简单组装笔记本,电脑等液晶显示屏配件,恒温车间
【薪资待遇】:小时工20元/小时,月薪6500元左右,正式工:三个月后保底6000,综合工资6800-8800元;
1、薪资发放:每月15号准时发工资,不压工资,节假日提前;
2、年假带薪15天,年终奖5000-8000人人都有。
3、工作时间:8早点~20晚点两班倒,,超出每周5天8小时,全部算加班;加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定假日加班(3倍)
锂电储能厂300/天包吃住包进
9千-1万/月
普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结经验不限
订单暴增公司目前专门生产新能源锂电池固态电池储能的,无需经验,当天住宿,第二天带薪!
综合薪资:6500~8500元/月
如遇到法定节日8000+
过年留任期间11000+
️薪资构成:
底薪2500+绩效300~1200+餐补600+工龄奖50~150+加班费3000左右
晋升一级月薪+200,一年4次以上晋升机会
️餐补600元(含150车补),食堂饭很好吃【每周可预支500元】
招聘岗位广,如质量 设备操作岗 品检 涂布 装配等等 有经验的现场可选择岗位,全厂无流水线,工作轻松愉快,管理超级人性化!
长白班贴标签免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结经验不限
工作地点在合肥~
上市知名家电企业(长白班)
工作优势及食宿
全部长白班,不过安检可带手机;
• 吃住在厂、水电免费,入职即发水卡;
• 宿舍配套齐全,环境舒适;
• 早7:30–晚19:30,20号发薪;
日结模式【30天短期小时工】
薪资:23x11=253天(包住含餐补)
月结模式
薪资:22*11=242/天(包住含餐补)
工作内容
冰箱组装、绕管、贴胶条、贴标签、简单手工活、上手快。
招聘要求
1. 年龄:16–55周岁,男女不限;
2. 要求:认识字,血压正常在90~140范围内即可,无残疾;
面试注意事项:
• 必须携带:身份证原件(不含电子身份证+复印件);
• 住宿所需:一寸照片3张、身份证复印件4张(现场可办理);
急用钱的来-包食宿-轻松工作日
7千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
1、收入:日薪200-220元/天;
2、上班时间:8-20点两班倒,实际工时:10.5小时/天;
3、食宿:包住包吃,水电分摊(4-6人间,空调/热水器/洗衣机齐全)、每月600餐补;
岗位要求:
1、年龄:17-45岁,男女不限;
2、身体健康、适应两班倒;
打螺丝/贴标签/组装
6-7千/月
贴标签普工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
包吃包住,长白班,水电免费,工资高,打螺丝,贴标签,包装,搬运
自动化设备操作工
5-8千/月
车间操作工免费培训包吃包住20人以上月结
工作职责:
1.严格执行工艺规程与现场制度:严格遵守本岗位生产工艺流程及生产现场各项管理要求。
2.自动化设备操作与生产执行:
*以自动化设备操作为主,负责设备的日常运行、监控。
*进行产品生产、加工活动,包含设备调试、上下料等具体操作。
*坚守岗位,专注本职工作,按时完成下达的生产任务。
3.安全生产与记录:
*严格遵守安全操作规程,确保安全文明生产。
*认真、准确填写各项生产操作记录。
4.问题反馈:及时发现并上报生产过程中出现的任何异常或问题。
任职要求:
1.学历要求:高中及以上学历。
2.身体要求:身体健康,能适应两班倒工作制,胜任生产线上的体力及专注力要求。
3.工作态度:责任心强,工作认真细致,执行力强,能严格遵守各项规章制度,具备良好的团队协作意识。
*半个月轮换一次班次。
薪资待遇:
*试用期(3个月):税前5500-7500元,税后到手约5000元。
*转正后:税后到手约7000元。
*技能补贴:入职后通过培训考试可获得200-800元/月的技能等级补贴(根据考核结果定级)。
说明:
第一个月到手薪资会略低,因需按合肥市政策(后续月份社保扣缴恢复正常)
综合收入=基本工资+技能补贴。
丰厚福利:
1.食宿无忧:包吃包住!一日三餐全包(伙食很好),提供三人间宿舍。
2.全面保障:入职即缴纳五险一金。
3.额外福利:节日礼金、高温补贴、下午茶、工龄工资、结婚礼金、育儿礼金。
4.工作环境:恒温恒湿洁净车间,提供舒适的分体式防静电工装(非连体服)
面试安排
时间:周一至周五8:30-17:30
地点:合肥国轩电池科技有限公司南门(合肥市新站区新蚌埠路与双凤路交叉口)
*温馨提示:
请仔细阅读以上岗位说明及薪资福利细节。
期待认真负责、有志于制造业发展的您加入!
合肥蜀山区急招安全员招聘安全员,要求持证上岗。工作内容:主要是现场安全巡查管理。
5-6千/月
安全员月结全职
合肥市蜀山区急招安全员
招聘安全员,要求持证上岗。
工作内容:主要是现场安全巡查管理。
合肥蜀山区合肥市蜀山区招铁皮/白铁保温环保设备包铁皮锅炉式能干的联系我外包工厂区干活
380-440元/天
铁皮保温
合肥市蜀山区招铁皮/白铁保温
环保设备包铁皮锅炉式能干的联系我
外包工
厂区干活
CAD设计/制图
1-1.6万/月
CAD设计10年以上中专/中技有CAD绘图经验/技能五险包吃周末单休现场办公
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改
2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化
3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计及施工配合支持
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD软件,具备独立绘图能力,了解天正、SolidWorks等工具者优先
2.具备良好的空间想象力与工程识图能力,能准确理解设计意图
3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
4.有相关行业实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历,建筑、机械、土木等相关专业优先
安徽合肥招聘安装玻璃幕墙和铝板幕墙的师傅及小工,工作地点在,薪资面议。
玻璃安装幕墙安装工地小工/杂工
招聘安装玻璃幕墙和铝板幕墙的师傅及小工,工作地点在合肥,薪资面议。
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
【旺季招聘280一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
北京奔驰汽车配件/提供住宿/非流水线/普通工衣
8千-1万/月
普工包吃五险一金包住11-20人日结经验不限面试包进人走账清提供住宿高薪资
每天中午12:30集合
不是流水线超级轻松
普通工衣不查纹身
普 工:26元/小时
叉车工:35元/小时
年龄:18-40岁,员工
薪资:普工员工 20元6元/小时, 五天后日结 180 元/天,6 元/小时为稳岗工资,必须干到 12 月 31 日,不干不到稳岗工资不发。
薪资:叉车员工 30元5元/小时,5天后日结200 元/天,5元/小时为稳岗工资,必须干到 12 元 31 日,干不到稳岗工资不发。
要求:熟悉林德、现代电叉,必须持有质量监营局叉车证:无犯罪记录,两班制,能接受倒班;面试需考四角定位。
食宿:厂外住宿4公里,住宿 6 人间,300 元/月。吃饭自理。体检 120元,厂牌100元。上六休一,工时8-10个小时。
干不满 7 天,离职需提前一个月申请,,案底不收。
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大龄工+包吃住+非流水线+高工资
7千-1万/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
优势:大龄工,非流水线,包吃住,工价高,工作简单,不需要经验
【岗位说明】
【合肥/新站区】主要从事生产新能源汽车小配件,诚聘如下岗位;
招聘岗位:冲压,焊接,装配车间
年龄要求:18-50周岁(认识字会写字)50-53岁看着年轻有经验的可以来
薪资待遇:
长期工:白班20/小时 夜班折算23/小时(白班工资额外+30/晚夜班补助)计件工资+夜补+免费包吃住
计时工资6000+额外计件工资每月1000-3000综合月薪6500-8500
食宿情况:免费包吃住(包2餐);有宿舍,4/6人间水电费均摊
工作时间:白班8/20点 夜班20/8点
发薪日期:30号之间发上个月工资
高级产品技术工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略;
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性;
深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件;
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行;
负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化;
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
模具技术工艺主管
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专汽车车身底盘系统
主要岗位职责
1. 负责冲压模具的工艺方案策划、工艺评审、可制造性分析及工艺文档编制,制定模具加工、装配、研配、试模的标准流程,规范技术操作规程。
2. 主导新项目模具技术方案的设计与改进,审核模具结构设计、成形工艺及材料排样方案,提前识别并预防开裂、起皱、回弹、尺寸超差等工艺问题。
3. 提供生产全流程技术支撑,牵头处理模具加工、试模及批量生产中的各类技术异常,制定纠正措施,减少返修频次,提高成形过程稳定性。
4. 建立并持续完善模具工艺标准、技术规范和工艺数据体系,推进工艺标准化与模块化建设,不断提升工艺效率,控制制造成本。
5. 负责工艺技术团队的日常管理、人员培训、任务分配与绩效评估,协同生产、质量、业务等相关职能部门,推动项目高效执行,确保模具按时交付并满足质量要求。
任职要求:掌握汽车冲压模具结构原理、成形工艺及加工流程,精通冲压仿真分析与工艺优化技术;具备扎实的技术基础、现场问题解决能力及团队管理经验,了解汽车零部件领域的质量体系要求。
半导体厂吃厂住,薪资6800以上,独立岗位
5-7千/月
车间无尘服免费培训包吃包住11-20人月结无经验两班倒
高在职百分九十在职率!
全自动化设备非流水线作业,全年恒温车间,85%穿无尘服,男生看机器 女生质检,老师傅一带一教学!
男女不限。
工作时间:7:00-19:00按12小时计薪
综合工资:5500-7000,部分突破7000以上
包吃住:包两餐(20/天)4人间宿舍,空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等!
做六休一,调休制 两班倒,1个月倒一次班
普工
5-7千/月
普工包吃包住20人以上月结
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长白班正式工日结包吃住
7-8千/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结两班倒
【巢湖半汤/亚父/夏阁/清溪都设有厂区】
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两班倒部分小时工岗位22一24小时
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OBD诊断工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
试剂研发主管(荧光层析方向)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责荧光层析产品研发技术转移工作,建立产品设计与开发控制的流程和要求,参与设计与开发活动,包括但不限于用户需求、设计输入、设计输出、设计评审、设计验证和确认,确保开发活动符合法规、标准和程序文件要求;
2. 建立荧光层析产品标准,设计检验方法并完成确认;
3. 参与和监督产品设计转移活动的实施,将产品设计转化为生产工艺和检验标准,确保产品注册后在正式生产环境中规模生产;
4. 协助产品注册工作。
电子研发项目工程师
6-9千/月
其他生产营运人员5-10年大专电子电器研发电子电器制造电子元器件电子显示产品3C数码产品
岗位职责
1、负责产品研发类项目的全过程管理,制定项目实施计划,识别并跟踪项目风险,推动关键问题的解决,参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作;
2、编制研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档,组织项目评估、立项等相关会议的召开;
3、主导产品量产前准备工作,牵头召开产前会议,输出试产排期计划,并监督试产计划落地执行;
4、整合内部资源,保障项目按目标推进,满足客户交付需求;
5、统筹协调跨部门协作,联动市场、研发、测试等团队高效配合,提升产品开发效率,加速产品上市进程;
6、掌握产品技术规格,主导编写产品使用说明、技术资料(Datasheet)等文档;
7、监控项目预算执行情况,定期对比实际成本与预算差异,提升资源使用效能;
8、定期开展项目复盘与数据分析,总结经验教训,识别改进点,组织回顾会议,推动流程优化,沉淀可复用的项目管理实践。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理实践经验,熟悉工业产品开发流程、生产现场环境及行业发展趋势;
3、了解新产品导入流程,掌握项目管理基础理论知识,持有PMP证书者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力,责任心强,具有较强的执行力和推动力。
设备部部长
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责汽车冲焊件生产车间设备管理工作,统筹冲压、焊接、自动化生产线设备的日常运维、保养、技改及故障抢修,保障设备稳定高效运行。
2. 制定设备年度保养计划、点检标准及操作规程,建立标准化设备管理体系,降低设备故障率,提升设备稼动率与生产产能。
3. 负责新设备选型、安装调试、验收及投产跟进,主导设备升级改造、工艺优化项目,适配生产线量产及提质降本需求。
4. 统筹设备团队日常管理、人员排...
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