自动化设备辅助：200名 机修工：100名 学徒：50名 【岗位优势】 1、学徒期（普工基层磨炼），老师傅手把手带； 2、通过考核，选择技术路线，告别流水线，走技术路线； 3、学历友好：中专及以上，专业不限，只要愿意学都可以； 4、免费住宿+餐补，晋升路线清晰。 【招聘要求】 18-38周岁优先，男女不限，中专及以上学历。 【薪资待遇】 一、基层磨炼期： 月薪6000-7500 基层底薪2100+岗位补贴+绩效+加班费 平时加班18.1元/小时 | 周末加班24.14元/小时 | 节假日加班36.21元/小时 每月19号发薪，遇到节假日或是周末提前发放 二、转正后月薪7000-9000元 【福利待遇】 1、免费住宿4人间，补助每月600元； 2、晋升通道：技能工->技术员->高级技术员->工程师->主管 【工作内容】 新人入职：熟悉车间+操作规范，跟着师傅学习，辅助设备点检、记录报表、基础检验； 熟悉期：设备/工艺技术员学徒，学习设备维护、简单故障处理、工艺管控； 考核通过转正：独立负责产线，优化参数，对接工程师，参与新品试产。

招聘要求： （接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期240一天，基础180/天+60/天补贴，转正底薪4500+岗位补贴1500，绩效补贴2000+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资8000-12000 每月15日发薪，实习1-3个月转正（表现好可提前），带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

设备安装调试能与客户沟通并解决使用时的问题，会开车优先录用

岗位职责： 1、承担模具的设计、开发及优化任务，确保产品满足质量标准； 2、运用CAD、UG等专业工具完成模具的三维建模与二维图纸输出； 3、参与模具制作过程的技术支持与问题处理，保障生产流程顺畅； 4、协同跨部门团队，提供专业技术协助，配合解决生产环节中的技术瓶颈； 任职要求： 1、具备机械设计、模具设计与制造等相关专业基础； 2、精通CAD、UG等设计软件，具有独立完成设计工作的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责； 4、熟悉模具结构原理，具备较强的技术分析与实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理； 2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产运作； 3. 分析产线产能情况，制定科学的生产计划，评估资源分配与生产能力； 4. 发布生产计划并监督执行过程，确保生产进度符合目标要求； 5. 跟踪生产运行状态与产值指标，保障生产任务按时完成； 6. 及时应对和处理生产异常问题，提出有效的改善建议； 7. 推动提升生产效率与优化产品质量的相关项目实施； 8. 监督现场作业规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备的日常维护与调度管理，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品。

工作职责： 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索，重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬汁及茶饮料加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案，开展数据统计与分析，结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已立项项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质提升目标，开展相关技术攻关与分析，制定并推进实施品质优化方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺向实际生产转化，推动其在产线中的应用与推广。 7. 收集整理行业内的前沿技术信息与发展趋势，编制技术战略分析报告，为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪本部门各项项目进展，定期汇总并汇报工作成果与动态。 任职要求： 1）具备统招本科及以上学历，硕士优先考虑。 2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发相关工作经验。 3）精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及关键设备应用。 4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情与能力。 5）有政府项目申报经验者优先，具备技术管理或项目统筹能力者更佳。

安徽合肥找挖机师傅1名，做高标准农田工资到月就结，加班费40块钱一个小时，超过8个小时算加班，7000块钱保底，必须是熟练工，加班费每天结清，电话号码，.华兵挖掘机租赁有限公司。

急招叉车工，薪资为25元一小时，工作时间为18:00至结束。有意者可报名。

滨湖地区招聘焊工一名，有意者可直接电话联系。

经开区需要一名随车吊司机，负责内转两块钢板。附近有车者请联系。

众兴下午需要50吨货物运输，有车者可联系。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

工作内容： 1、配合师傅做自动化设备辅助工作，整理工具、物料、做预制管 打扫车间，简单装配辅助 2、跟着师傅学习设备基础操作，按要求完成基础作业 3、服从车间安排，做好现场6S，遵守车间安全规定 4、不需要独立调试设备，主要做辅助、学习为主 任职要求： 1、零基础可以，不需要自动化相关经验，新手优先 2、年龄18-40岁，识字，手脚灵活，能踏实干活 3、能接受车间环境，服从管理，愿意学习新技术 ️重点提示：本岗位招学徒，有多年自动化调试、设备维修经验的熟手请勿投递 福利： 包吃包住，宿舍有空调，每月准时发薪，老师傅一对一带，长期稳定，有上升空

[岗位职责] -跟随资深师傅、技术老师系统学习工厂生产流程、自动化设备操作、产品装配与检测等基础技能; -协助师傅完成车间日常生产作业、设备日常清洁、简单调试与维护工作 [职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限 【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:7500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

[岗位职责] -跟随资深师傅、技术老师系统学习工厂生产流程、自动化设备操作、产品装配与检测等基础技能; -协助师傅完成车间日常生产作业、设备日常清洁、简单调试与维护工作 [职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限 【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:7500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

岗位职责 1. 跟随师傅学习软管挤出机开机操作，熟悉挤出生产流程、原料配比、温度、速度等参数基础认知。 2. 协助上料、换料、清理料筒、更换模具、接料、收卷、称重、标识产品。 3. 做好产品外观自检，留意管材尺寸、表面、气泡、断料等异常，发现问题及时告知师傅。 4. 负责机台周边 5S，清理机头、水槽、牵引、收卷区域废料，做好设备日常清洁保养。 5. 按要求做好生产记录，如实填写产量、换料、异常情况。 6. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，服从组长安排，配合换单、转产。 7. 学习识别原料种类，管控边角料、废料分类回收，减少物料浪费。 任职要求 1. 能接受两班倒，吃苦耐劳，动手能力强，愿意长期学习挤出工艺。 2. 有无经验均可，有塑胶挤出、造粒、管材生产经验优先。 3. 服从管理，细心稳重，有安全意识。 4. 视力良好，能适应车间环境。

【岗位职责】 1. 负责自动化立体仓库核心装备（堆垛机、穿梭车、输送线、提升机、移栽机构）的机械方案、三维结构设计、总图与零件工程图输出； 2. 完成标准件、传动件、伺服、气缸、导轨滚轮等元器件选型，负载、强度、稳定性校核，输出BOM、技术规范、计算说明书； 3. 参与方案评审，配合电气、项目经理完成项目方案交底、售前技术支持； 4. 跟进样机试制、生产加工、厂内调试、现场安装，处理加工、装配、现场调试阶段机械类技术问题，闭环设计变更； 5. 沉淀模块化设计，输出图纸规范、通用结构，推动堆垛机、输送设备标准化，降本优化； 6. 对接外协货架、钣金、机加工供应商，处理来料、装配技术问题。 【岗位要求】 1. 统招本科，机械设计制造及其自动化、机械工程相关专业；重点一本优先； 2. 5年及以上非标自动化/智能仓储立库机械设计经验，具有堆垛机、ASRS立体库项目经验优先； 3. 熟练SolidWorks、AutoCAD，能独立完成整机建模、工程图、BOM；了解ANSYS有限元仿真者加分； 4. 掌握机械原理、公差配合、钣金、焊接、机加工工艺；熟悉链条、皮带、齿轮、同步带、滚轮导轨、起重承载结构； 5. 了解伺服、变频、气动液压基础，能和电气工程师协同； 6. 能接受短期项目出差，具备较强图纸输出、问题复盘、跨部门沟通能力； 7. 有物流集成商（德马、科捷、东杰、音飞等）同行业履历优先。

合肥通富微电子有限公司诚邀您的加入！！！ 两班倒5500-7000+ 做电脑手机芯片，非流水线 部分岗位首月会突破6000-7000！ 工作轻松，食宿条件非常好！！！ 节假日过节费＋高温补贴＋十三薪＋带徒费 机组长奖励＋技能补贴等 全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间85%穿无尘服 看机器质检，老师傅一带一教学！ 在招岗位：封装测试/质检/键合/等等 年龄：18-38周岁，男女不限。 工作时间：7：00-19：00按12小时计薪（每工作几小时都会休息20分钟左右） 综合工资：5000-7000，部分突破8000以上 包吃住：包两餐，4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，当天住宿！做六休一，调休制两班倒，半个月至一个月倒一次班公司提供各项福利，以及年终奖等等！ 合肥通富微电子有限公司紧邻合肥市出口加工区,地理位置优越,文化交通设施便利。 备注：具体招聘信息可直接沟通联系！

️️️️元/月厂吃厂住 厂吃厂住在职率高 吃饭有补贴住宿免费 新食堂新宿舍发展好 [红包]员工5500-7000/月 [红包]员工5500-7000/月 薪资待遇：底薪2100元+岗位工资400元+绩效300元（晋升单级+200元）+加班2500元-4000元+工龄奖50元+餐补450元/月 月综合工资6000元到7500元 ️招聘要求：年龄18到38岁 ️食宿配套：厂区宿舍，6人间免费，空调、洗衣机、免费WiFi配套完善，吃住省心！20号发工资

【岗位职责】 1. 建立健全生产运营体系、质量体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程，确保部门整体目标达成； 2. 根据集团战略、客户订单趋势等关键信息，制定工厂中长期经营计划，并主导实施落地； 3. 统筹生产计划编制及资源配置，指导排产，保障生产计划顺利执行及产销衔接、准时交付； 4. 制定并管控工厂预算，包含但不限于人员配置、运营成本、资产损益等；关注效益和收益，平衡和监督财务状况，提高产能，增加盈利； 5. 优化制造流程与物资管理（如采购供应、仓储管理、流转等）； 6. 保障产品质量、改进提升、生产单元标准化作业管理； 7. 保障产线产能达成、生产成本管控及生产安全环境管理； 8. 负责信息化协同、SAP生产账务； 9. 负责生产制造队伍建设、团队提升、绩效考评、班组文化建设等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械相关专业； 2. 5年以上工程机械生产管理岗位相关工作经验；年龄40以内，优秀者可适当放宽； 3. 熟悉生产管理各系统、工具和方法，精通生产类综合管理工作，有一定的信息化管理能力； 4. 良好的沟通能力及队伍建设能力，高度的责任心，较强的抗压能力、较强的领导力与组织协调能力。

岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作，组织实施生产计划、合理配置产能、管控生产流程，确保整车配套订单按时交付，实现生产效率、产品合格率及成本控制等关键目标。 2. 牵头推进冲焊工艺改进与设备维护管理，推动自动化改造和精益化生产提升，攻克冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题，增强制程运行的稳定性与可靠性。 3. 构建并完善生产团队管理机制，落实班组组织建设、岗位编制规划、员工培训发展及绩效评估体系，培育高执行力的专业化作业队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量管理体系要求，有效防范安全风险，严守产品质量底线，确保生产运作合规有序。 5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能模块，优化供应链协作模式与物料流转流程，持续降低运营成本，提升整体运作效能，并配合完成客户审核与体系认证相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程类相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验，其中至少3年同层级管理岗位经历。 2. 熟悉冲压与焊接工艺流程、设备运行原理及现场管控要点，掌握IATF16949质量管理体系要求，了解精益生产实施方法。 3. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力、团队领导力及跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊产品的技术标准与主机厂配套需求，具有为整车制造企业供货服务经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责产线项目、非标整机设备的机械结构设计与研发。 2. 使用设计软件完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制。 3. 参与产品试制、调试，解决生产、装配及现场安装中出现的技术问题。 4. 负责对现有产品进行结构优化、质量改进与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械设计、机电

【合肥新能源厂】 招聘年龄：18-42 厂内吃住｜四人间独浴独卫 免费工作餐｜不扣社保｜订单稳、工时足. 小时工基础薪资：厂区统一 20 元 / 时. 面试要求： 年龄 19–42 岁，男女不限 会认 26 个英文字母，简单电脑操作 纹身、烟疤需要拍照确认 岗位：太阳能光伏电池生产，操作简单 班次：一个月一倒班 食宿：免费两顿工作餐，免费宿舍，水电均摊 工作地址：合肥市巢湖

1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程，涵盖封装厂的技术评估与对接，以及封装方案的设计评审； 2. 负责基板（Substrate）的布局布线设计及相关电磁场仿真工作； 3. 对封装方案的可行性进行综合评估，协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案； 4. 熟悉芯片封装制造工艺流程，能与封装厂技术人员高效协作，完成封装厂商筛选及封装方案的确定； 5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力，可输出专业仿真报告，为封装设计优化和工艺改进提供数据支持； 6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常，协助品质团队处理量产中的封装相关问题，并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战； 7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控，同时协调内部相关部门推进项目落地

主要职责： 1，负责内部操作流程的监督与核查 2，落实部门6S、安全及设备管理工作 3，跟踪并分析内外部生产协作情况 4，跟进生产计划执行进度 5，熟练使用MES系统 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，具有较强的自我驱动力； 2、了解CAD基础知识，熟练掌握常用办公软件； 3、有生产制造类企业工作经历者优先。

【岗位职责】 1. 工艺体系：建立完善SOP、工艺流程图、制程标准等技术文件，统一各工序标准，定期复盘更新。 2. 新品导入：主导新产品试产，完成工艺方案制定、工序拆解、工时核定，组织试产复盘并闭环遗留问题。 3. 制程优化：持续优化工序与工艺参数，牵头改善专案，降低不良率与报废率，提升产线平衡率与人均产能。 4. 异常处理：统筹重大工艺异常，快速给出临时对策，组织根因分析并制定长期改善方案，建立异常台账沉淀经验。 5. 降本增效：主导降本项目，通过工艺路线优化、材料替换、工装导入等方式降低制造成本。 6. 团队管理：负责工艺团队任务分配与绩效考核，组织技能培训，带教培养技术梯队。 7. 跨部门协同：对接研发、生产、品质、采购，推动工艺适配、品质改善、物料验证落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、机电、工业工程等相关专业；5年以上制造业工艺经验，2年以上工艺主管经验。 2. 精通SOP编写、试产导入及制程改善，能独立牵头工艺专案。 3. 熟练使用CAD及Excel，能看懂图纸及BOM。 4. 具备团队管理、培训及跨部门协调能力。

工作地点：北京、上海、合肥 【岗位职责】 1. 负责产品的技术方向和总体规划，按照公司产品既定开发计划，实现产品研发的质量、节点目标； 2. 建立复杂产品的分层级研发体系，建立和健全公司产品的规范化研制流程； 3. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划，并全面监督推进战略实施； 4. 全面负责研发人员的团队建设和人才培养，全面负责研发团队的稳定性，协助建立和健全研发人员的职位晋升和职称评审制度； 5. 全面负责产品的建设，并监督建设情况。 【岗位要求】 1. 有芯片设计团队管理经验。优先存储芯片行业，薪资面议+股权； 2. 硕士及以上学历，工科专业；优先10年以上大型存储芯片企业工作经验，其中5年以上技术/研发高管岗位经验； 3. 精通研发战略规划，善于把控产品及技术趋势，通过研发驱动公司持续成长； 4. 英语可以日常交流； 5. 较强的管理协调能力、资源整合能力，结果导向。

【岗位职责】 1. 负责新设备进场、安装、调试、验收、试产跟进，完成设备参数优化，推动产能爬坡。 2. 负责锂电池生产设备（涂布/辊压/分切/卷绕/注液/化成等）安装调试工作。 3. 针对设备频发故障、产能瓶颈、良率损失开展技改改善，优化工装、机构、程序，降本增效。 4. 负责生产设备（自动化、锂电工艺设备、流水线、配套辅机）进场开箱、清点、基础复核、就位、找平、固定安装工作。 5. 负责设备单机调试、联动调试，安装精度检测，以及设备水平、同轴度、间隙等关键参数验收。 6. 完成上级安排的设备安装、调试、整改任务。 7. 负责新设备安装调试、验收、技术文档编制、人员培训及现场安全管理。 8. 负责安装过程质量管控，做好安装记录、隐蔽工程记录、设备安装验收资料整理归档。 【岗位要求】 1. 5年以上工业设备现场安装经验；有锂电、自动化产线、非标设备安装经验者优先。 2. 熟悉设备安装流程、找平找正、精度测量、基础验收、管路安装。 3. 能看懂电气原理图、接线图、气路图。 4. 熟悉设备吊装、就位、调平、地脚螺栓安装工艺。 5. 会编制简单安装方案、施工进度、安装报验资料。 6. 能接受项目出差、现场驻场，能配合项目进度加班。 7. 从事过锂电相关产线安装调试者优先。

岗位职责 1、冲压工艺规划与DL图设计 根据产品数模、客户技术标准及量产产能需求，独立完成冲压产品工艺可行性分析与DFM工艺评审；负责整套DL工艺图纸（冲压工艺排布图）设计与输出，精准规划冲压工序、成型方案、修边冲孔、翻边整形、落料等工序布局，制定合理的冲压工艺路线，确保工艺方案经济、高效、可量产。 2、冲压CAE仿真分析与风险预判 熟练运用冲压CAE分析软件（AutoForm/Dynaform等）开展全工序成型仿真分析，对板材成型过程中的开裂、起皱、回弹、变薄、刚性不足等缺陷进行提前预判；输出完整CAE分析报告，优化压边力、拉伸间隙、工艺补充面、拉延筋等关键工艺参数，给出最优工艺整改方案，从源头规避模具开发及量产质量风险。 3、新模具工艺方案评审与开发跟进 主导新冲压模具前期工艺技术评审，审核模具结构方案、工艺参数、工序排布合理性，提出工艺优化整改意见；全程跟进模具加工、装配、研合、试模全过程，现场调试冲压工艺参数，解决试模过程中的各类成型、尺寸、外观缺陷，确保模具一次性达标验收，满足量产交付条件。 4、量产冲压工艺优化与缺陷改善 负责量产冲压模具的工艺维护与持续迭代，针对量产过程中出现的回弹超差、零件变形、开裂起皱、毛刺偏大、尺寸偏移等问题，开展根因分析；结合CAE仿真数据与现场生产情况，优化工艺方案、调整生产参数、改进工艺补充结构，有效降低产品不良率，提升生产节拍与产品一致性。 5、工艺文件编制与标准化管控 负责编制、更新、归档冲压工艺全套技术文件，包括DL工艺图纸、CAE分析报告、冲压工艺卡、作业指导书、试模报告、工艺变更记录、缺陷整改报告等；建立标准化冲压工艺体系，规范生产操作标准，实现工艺可追溯、可复制，适配批量量产及客户审核要求。 6、现场技术支持与跨部门协同 为冲压生产车间、质检、模具维修团队提供专项工艺技术支持，快速解决现场突发工艺异常；协同设计、生产、品质、业务团队，对接客户技术规范与变更需求，配合客户工艺审核、产品送检、问题整改，保障项目顺利落地。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，模具设计与制造、材料成型及控制工程、机械制造、汽车工程等相关专业。 2、工作经验：3年以上汽车冲压模具工艺独立工作经验，熟悉车身覆盖件、结构件、冲焊件冲压工艺，有四门两盖、车身底盘冲压件工艺开发经验者优先；能够独立完成DL图设计、CAE仿真分析、工艺方案开发、试模调试、量产改善全流程工作。 3、核心专业技能 熟练使用AutoForm/Dynaform等冲压CAE分析软件，可独立完成全工序成型仿真、回弹分析及工艺优化；精通UG、CAD等绘图软件，熟练绘制全套冲压DL工艺图纸、工艺参数图纸；精通各类板材（冷轧板、高强钢、铝板）冲压成型特性，熟悉冲压开裂、起皱、回弹等常见缺陷的工艺解决方案。 4、工艺专业能力：精通冲压拉延、修边、冲孔、翻边、整形、落料等全工序工艺原理，熟悉冲压模具结构及量产生产逻辑；具备丰富的新模具工艺开发、试模整改、量产工艺优化经验，能够独立解决各类冲压工艺疑难问题。 5、综合素质：具备较强的数据分析、风险预判、问题攻坚能力，工艺逻辑清晰、执行力强；能适应车间现场工作，抗压能力优秀，具备良好的跨部门沟通协作能力与标准化工作思维。

1. 专科及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，经验丰富者可适当放宽学历限制； 2. 工作履历：从事过设备维修或调试工作3年以上，有过焊接设备及线体维修与调试经验者优先，有电工证；调试过西门子品牌等PLC项目经验； 3. 职称要求：低压电工证； 4. 素质要求：态度认真、谦虚、肯学、肯干，具有一定的沟通能力。