
变速器噪声振动开发岗
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责:
1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定技术目标并开展风险识别与评估;
2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析;
3、组织实施台架与整车NVH试验,完成数据采集与深度分析;
4、制定EOL下线检测标准,保障产品NVH性能的一致性控制;
5、定期组织技术交流与内部培训,推动团队专业能力持续提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业;
2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验;
3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术(达到masteruser水平);
4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程;
5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础;
6、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、有海外学习或工作经历者优先考虑
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 具备吃苦耐劳的品质,细致耐心,有意愿在服务行业稳定长期发展,公司可提供良好的职业成长空间;
3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力;
4. 能够遵守工作安排,积极配合团队管理;
5. 可接受外派安排:工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作;
3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定;
6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力;具备优良的职业操守;责任心强,目标明确,时间意识强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
粉末冶金研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责:
1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作;
2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发;
3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发;
4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。
任职资格:
1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验;
2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
线束设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车线束CATIA数据迁移技术标准遵循跨部门协作
工作职责
1. 负责将部件及功能开发阶段的完整数据与电气规范,高效对接至线束系统开发环节,确保信息传递准确无误且内容完整。
2. 依据大众汽车集团技术规范,开展线束系统的方案设计与持续优化,确保产品满足合规要求。
3. 与部件开发团队紧密配合,协调解决数据交接中的技术分歧,保障跨部门协作顺利推进。
4. 编制线束开发相关技术文件,保证开发过程可追踪、可验证。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备2年线束开发工作经验,专业方向为车辆工程、电气工程或相近领域。
2. 拥有汽车线束开发实践经历,掌握大众汽车集团技术标准者优先考虑。
3. 熟练使用线束设计软件(如CATIA、E3.series等),能独立完成数据转换与系统架构设计。
4. 具备良好的逻辑思维能力,能够迅速识别并处理数据迁移中的技术难题。
5. 具备优秀的沟通协调能力,可有效推动多团队协同项目的实施。
调试工程师+可调整PLC程序
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专自动化安装调试PLC系统西门子欧姆龙PLC非标设备
岗位职责:
调试工作主要在客户现场完成,需能接受出差安排,具备驾驶能力(公司配备车辆);
1、掌握PLC编程技术,熟悉西门子、欧姆龙等品牌(我司主要使用smart S7-200),承担设备出厂前后PLC程序的调试与优化任务;
2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验验证工作;
3、参与新产品的开发过程,包括样机测试、运行稳定性评估,需出差支持,需持有驾照并能熟练驾驶;
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、电气、工业自动化等相关专业背景,经验特别丰富者可适当放宽条件;
2、熟悉PLC与HMI基本操作,可进行基础程序修改,了解常见电路原理,能识读电气图纸,具备设备日常维护和保养常识;
3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑,能适应短期外出工作,会开车者优先;
工作地点:合肥工投庐江产业园A14栋;
工作时间:08:30-17:30,可提供宿舍,13薪,组织旅游团建,举办年会抽奖,发放节日礼品等;
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战能力;
2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与检修流程;
3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验;
4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 具备强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我边界;
3. 乐于沟通交流,积极传递个人见解;
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你携手同行,共赴这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1、协助统筹:掌握模具加工各环节流程,配合推进生产进度管理;
2、现场协调:负责工序间及部门间的对接协作,保障工件流转高效有序。
3、数据整理:完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。
4、协助部门主管处理日常事务性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,模具或机械类相关专业;
2、对生产制造领域有热情,具备1年左右制造行业工作经验者优先;
3、思维敏捷,具备较强的责任意识,沟通表达良好,能适应一定工作压力。
封装结构设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士封装工艺封装测试封装设计ANSYSMATLABMinitab
1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程,涵盖封装厂的技术评估与对接,以及封装方案的设计评审;
2. 负责基板(Substrate)的布局布线设计及相关电磁场仿真工作;
3. 对封装方案的可行性进行综合评估,协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案;
4. 熟悉芯片封装制造工艺流程,能与封装厂技术人员高效协作,完成封装厂商筛选及封装方案的确定;
5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力,可输出专业仿真报告,为封装设计优化和工艺改进提供数据支持;
6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常,协助品质团队处理量产中的封装相关问题,并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战;
7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控,同时协调内部相关部门推进项目落地
合肥瑶海区55岁以内建筑垃圾打包工要求会开叉车包吃住,月休2天,工作9小时综合薪资6000
6000-9000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
55岁以内建筑垃圾打包工
要求会开叉车
包吃住,月休2天,工作9小时
17元/个,平均一天20个左右
两班倒/夜班地牛分拣(男女均可)
5000-7000元/月
分拣有提成月结
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业。
4、操作简单一只手就能操作不需要证
任职资格:
1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
3、1年以上的装卸货经验者优先。
工作时间:长夜班19:00-5:00
倒班19:00-5:00+(5:00-15:00;6:00-16:00;7:00-17:00), 月休4天
薪酬福利:
1、工资:综合薪资 5000-7000,计件提成,多劳多得;
防爆技术工程师
1-1.8万元/月
爆破工程师5-10年本科工业防爆设备研发防爆认证持有防爆相关专业资格证书者
【岗位职责】
1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑,确保各阶段工作满足相关防爆规范要求(如GB 3836、IECEx等);
2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计,对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认;
3. 承担防爆元器件的选型评估工作,配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件;
4. 组织实施防爆性能测试,协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证;
5. 编制和归档防爆技术文件,涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容;
6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训,强化团队在防爆设计方面的专业能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景,具备5年以上防爆技术领域工作经验,有工业级防爆设备开发或认证经历者优先;
2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规,能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作;
3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程,具有与第三方认证机构协作的实际经验;
4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力,可为研发团队提供系统性防爆技术支持;
5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。
初级/中级爆破工程师(重庆/甘肃)
1000-15000元/月
爆破工程师1-3年学历不限初级爆破中级爆破
1-重庆招聘一位初级爆破工程师,买五险,到手 7000 左右一个月,具体面谈, 做隧道项目施工或监理,需根据项目需要配合安排。
2-甘肃酒泉初级爆破工程师一人,10000 税前/月,新考的也可以,干地下金矿项目,包吃住五险,55 岁以内,会电脑,要操作末端管控系统和丹灵系统.
3-甘肃酒泉招聘中级爆破工程师两人,15000 税前/月,新考的也可以,干地下金矿项目,包吃住五险,55 岁以内,会电脑,要操作末端管控系统和丹灵系统。
中级爆破工程技术员
1.5-1.6万元/月
爆破工程师1-3年本科爆破施工爆破设计爆破安全岩土爆破山地爆破隧道工程矿山工程轨道工程中级爆破工程师证
岗位职责:
1. 熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及企业内部规章制度,并规范应用于实际工作;
2. 协助公司管理层完成合同签署前的筹备工作及项目成本测算;
3. 负责编制权限范围内的爆破施工技术文件,包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等;
4. 承担爆破工程的技术设计与总结工作,指导现场施工,监督工程质量,组织开展公司日常爆破安全技术培训;
5. 制定盲炮处理技术措施,参与爆破安全事故的调查分析与处置,并指导现场实施;
6. 定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理优化建议,主动接受公安机关业务指导;
7. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员资格证书;
2. 年龄不超过50周岁,身体健康,无任何违法犯罪记录;
3. 具备2年以上相关工作经验,拥有一定管理经历,能独立完成方案设计与施工组织;
4. 熟练操作相关专业软件工具,具备良好的组织协调与团队管理能力;
5. 能够与项目团队及各方协作单位保持高效沟通与配合;
6. 掌握爆破工程基础理论与实用技术,了解各类爆破器材性能及其正确使用方式;
7. 具备持续学习能力,能够跟进爆破新技术与新工艺的发展;
8. 熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。
高级B(技术负责人)
2.5-3万元/月
爆破工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责隧道等特种工程爆破方案的独立编制与技术交底
2. 开展现场爆破作业技术指导、参数优化及安全管控
3.配合施工团队完成爆破施工全过程管理与协调
4. 编制爆破设计报告、安全评估资料及竣工技术文件
5.参与项目前期踏勘、风险识别及爆破效果分析评估
任职要求:
1.年龄60周岁以内,身体健康,能适应野外及项目驻地工作环境
2.具备爆破工程相关专业背景,学历不限
3.精通隧道爆破技术,熟悉《爆破安全规程》及行业技术标准
4. 持有有效《高级B爆破工程技术人员安全作业证》带5B/10C业绩
5.具备独立解决现场技术问题能力,责任心强,安全意识突出
初级D爆破工程师
1.1-1.2万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
招聘初级D爆破技术员2名
月薪12000元,买保险包吃住,工作内容:主要负责爆破设计,配合现场检查,每周只放1-2炮,工作强度低,要求:55岁以下,带初级D爆破作业证,会设计,身体健康
叉车工/ 18-50周岁/日薪240/交社保/提供食宿
6000-8000元/月
叉车工社保包住20人以上月结平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好
招聘叉车工数名
要求:持证上岗
年龄:18-50周岁
发薪时间:次月28号
叉车类型:电叉
工作内容:室内叉货,厂内外转运
福利待遇:交社保,包住不包吃,薪资6600-7000
工作时间:7:30–19:30
抛光工焊接
因订单急活多,找临时工不锈钢(焊接师傅1名),(打磨抛光师傅1名),制作黄金珠宝展柜,有证优先。包吃住。50/小时工期两星期合肥下塘工业园
长白班焊工9000-12000/月,人走帐清
9000-12000元/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃加班补贴保险20人以上完工结算长白班二保焊包吃包住管理松好入职人走帐清技术好专业师傅
长白班二保焊工,综合月薪9000-12000每月,包吃包住,可以人走帐清!焊接卡车货仓,护栏!活很简单,主要看技术,有没有证都可以!
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00
福利待遇:包住宿,有餐补,正式工
休息为调休
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
缝纫工叉车工
合肥继峰座椅一厂下午12点到2点面试岗位:总装发泡物料员,缝纫工总装、物料:元/小时(含餐补)发泡工:元/小时(含餐补)叉车工:元/小时(含餐补)两班倒缝纫:元/时(含餐补)以上工价包含餐补夜班补贴,综合:6500-8500左右工作内容:生产汽车座椅,总装/组装座椅。缝纫座椅面套。年龄要求:18-45周岁上班时间:8.30--8.3011小时计薪
焊接包住包吃
招聘临时工不锈钢焊接师傅,负责制作黄金珠宝展柜,要求持有相关证书。提供食宿。薪资为每小时50元,工期为两星期。工作地点位于合肥下塘工业园,安徽合肥。
经开区长白班,大龄工,55以内都可以,长白班不熬夜,工作简单
4000-5000元/月
装配工包住包吃3-5人
经开区天门湖工业园,主要做汽车刹车盘的装配,长白班,提供吃住,不要体检,报名直接上班。年龄18-55周岁,长白班,工作简单稳定,做事踏实就行。工作时间8:20—19:30,中午休息一小时,工作时间9-10小时,工资204一天(含餐补)
联系电话蒋主管微信同号
栏目概述
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