
设备技术工程师/设备主管
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备维修/保养
岗位职责:
1、负责设备维修与预防性保养工作的组织与实施;
2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用;
3、协助管理内外部运维资源的协调与配置;
4、参与设备安装过程的质量监督与验收控制;
5、负责设备搬迁安排及技术革新改造的推进;
6、负责设备运维数据的分析与实际应用;
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、专业为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关方向;
3、具有3年以上自动化设备运维领域工作经验;
4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制、可编程控制器(PLC)、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等专业知识;
5、熟练使用各类办公软件,如Excel、WORD、PPT、VISIO等;
6、持有低压电工证;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作
设备验证工程师-绍兴
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
设备维修
8千-1万/月
设备工程师1-3年中专/中技不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班
【岗位职责】
1. 设备检修计划执行;
2. 设备故障抢修;
3. 设备现场改善。
前期设备工程师(压缩机)
2-4万/月
设备工程师3-5年本科
工作内容:
1、结合公司发展战略,参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案;
2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划;
3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作;
4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证;
5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档,并配合完成项目验收;
6、制定设备标准作业程序(SOP),并对生产操作提供技术支持;
7、依据新产品工艺需求,推动产线设备的技术升级与优化迭代。
任职资格:
1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验;
3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行;
2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作;
3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息;
4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理;
5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验;
6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验;
2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范;
3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。
备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
动设备技术工程师
1.2-2.4万/月
设备工程师5-10年大专
主要职责
1. 负责深冷工程(如空分、LNG、氢液化等)中关键旋转设备的选型计算、技术规格书及数据表的编制,涵盖离心式/往复式压缩机、透平膨胀机、低温泵、风机等核心动设备。
2. 主导动设备的技术评标工作,组织供应商技术澄清,并与国内外主流设备厂商(如西门子、阿特拉斯、陕鼓、沈鼓等)开展技术交流与谈判。
3. 审核供应商提交的设备图纸、设计方案、性能曲线和测试计划等技术文件,确保其满足项目规范及技术协议要求。
4. 在设备制造阶段提供技术支持,参与工厂测试过程(包括机械运转试验、性能验证),并执行现场见证。
5. 针对项目现场设备安装、调试、开车及运行维护过程中出现的重大技术问题,提出解决方案,开展故障分析与诊断。
6. 参与新工艺包研发中动设备的技术方案设计与优化,持续提升设备运行效率、稳定性和可靠性。
7. 编制并完善动设备的设计选型标准、操作规程与维护指南,承担内部及外部相关技术培训工作。
8. 熟悉并贯彻执行API、ASME、ISO等国际通用的动设备设计、制造与测试规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为过程装备与控制工程、化工机械、流体机械、动力工程或相关领域。
2. 具备5-10年以上在化工、石油、天然气、空分或电力行业从事动设备选型设计、技术支撑或项目执行的实际经验。
3. 能够独立完成离心压缩机或透平膨胀机等高速旋转设备的技术选型和技术谈判任务。
4. 深入掌握动设备的工作原理、结构特点、性能曲线、工况调节及其辅助系统(润滑、密封、控制系统)的设计与应用。
5. 拥有丰富的现场问题处置经历,具备较强的故障溯源与根本原因分析能力。
6. 具备良好的沟通协调能力和项目推进能力,能高效协同内外部团队及供应商完成技术对接。
7. 具备较强的英语读写能力,可熟练处理英文技术资料,并与海外供应商进行书面及口头交流。
优先考虑:
具有大型空分装置、天然气液化设施(LNG)或氢液化系统中动设备集成应用经验者优先。
曾在知名动设备制造商(如沈鼓、陕鼓、杭汽等)或大型工程公司任职者优先。
具备动设备现场调试、开车运行或性能考核验收实践经验者优先。
熟悉状态监测与故障诊断(CMFD)系统应用者优先。
装备开发工程师(RD34)
1-1.5万/月
设备工程师1年以下本科电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责产品硬件的可测试性方案设计;
2、承担公司生产测试平台及产品专用测试工具的开发工作;
3、主导非标准自动化设备的研发与现场应用导入;
4、针对工厂实际反馈的测试异常进行分析与定位,持续优化生产测试系统性能;
任职要求:
1、本科及以上学历,测控技术、仪器仪表、计算机、软件工程、电子类、自动化等相关专业,具备大学英语四级或以上水平;
2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等硬件基础知识;
3、熟悉C语言,具备一定的软件编程能力;
4、具备良好的沟通表达、自主学习、团队协作及任务执行能力;
5、有机器视觉或PLC运动控制相关项目经验者优先考虑。
静设备设计工程师
1.5-3万/月
设备工程师3-5年大专设计压力容器石油/石化设备标准规范
工作职责
1. 主导石油/石化领域静设备(含压力容器)的全过程设计,完成方案比选、参数核算及施工图绘制,确保满足安全规范要求。
2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析,确保设备在极端工况下的运行可靠性。
3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计,解决低温、高压条件下的关键技术问题。
4. 协同工艺、采购部门编制技术文档,联动供应商推进设计实施,提供全周期技术支撑。
5. 参与技术路线制定与新产品开发,落实上级安排的其他专业技术工作。
任职要求
1. 具备3年以上压力容器设计背景,掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程,专业理论功底扎实。
2. 熟悉GB150、ASME等规范要求,可独立完成合规性审查与设计方案改进。
3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件,有PASS软件应用经验者优先。
4. 英语能力良好,能独立阅读英文技术资料,并具备基本英语口语沟通能力。
5. 具备系统化问题分析能力,可独立负责项目执行,擅长跨部门协作,具备较强适应力与创新意识。
6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先,具备LNG装置静设备设计经验者优先。
要5个员工干杂活!400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险高温补贴餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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钳工小工
钳工小工岗位,工作地址在浙江杭州。薪资25元,包住不包吃。每周可以预支工资。工作期限为2个月,期间需要上夜班,每天有30元补贴。
钳工
钳工中工岗位,工作地点在浙江杭州。薪资为33,每周可以预支,包住不包吃。工作前2个月需要上夜班,每天有30元补贴。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
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工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
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【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
1、熟悉化工设备安装相关规范和安装工艺。
2、熟练使用CAD等绘图软件,能看懂施工图纸、设备说明书及技术规范。
3、有压力容器安装、管道安装、及预算相关从业经验者优先。
4、办公地点公司办公室
空压站房 设备运维工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技应急故障处理设备点巡检维修维保
职位描述:
1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检,确保设备设施的安全、经济、稳定运行;
2.负责设备设施应急故障处理,简单的维修维保工作,并及时做好记录;
3.上级交办的临时工作事项。
任职资格:
1.年龄 25-45岁;身体健康,诚实守信,能吃苦耐劳;
2.高中/中专及以上学历;
3.工作认真细致,具有较强的责任心,团队意识强,良好的语言表达能力;
4.有相关工作经验者优先。
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一:信息专业工程师
岗位职责:
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查;
2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题;
3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验;
4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。
岗位二:安全专工
岗位职责:
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历;
2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效安全员C证
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位三:设备专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准;
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位四:二次专工
岗位职责:
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护;
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位五:信息专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准;
3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位六:检修员
岗位职责:
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验;
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程;
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求:
1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位七:储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数;
2.发现数据异常及时上报、做好记录;
3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查;
4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.30 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址:山东省东营市东营港
机械设计绘图员
5千-1万/月
机械工程师1-3年本科机械专业三维建模AutoCAD非标设计经验其他SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:急招,要求能立即到岗,不拖延,不无视消息,彼此保持基本尊重
1.承担机械设计与制图任务,依据项目实际需求完成图纸的设计与绘制工作
2.配合工程师开展产品设计及优化改进,确保设计方案满足技术规范与质量标准
3.参与制图标准及相关流程的建立与完善,提升设计工作的效率与输出品质
任职要求:
1.掌握机械设计制图相关理论知识与实操技能,熟练操作SW、CAD等绘图软件及常用工具
2.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与技术人员及其他职能部门顺畅配合
3.拥有较强的学习领悟力与问题处理能力,能迅速适应新任务并应对各类工作挑战
工作时间:每日8小时,单休制,提供工作餐,享有住房补贴,转正后加班按30元/小时另计。公司主营大型成型机械设备的生产制造,具备广阔的成长与学习平台。
技术人员
5千-1.2万/月
工艺工程师
职位名称
膜法水处理工艺工程师(超滤/反渗透/纳滤工艺方向)
岗位职责
- 负责膜法水处理系统整体工艺设计与技术落地,涵盖超滤UF、反渗透RO、纳滤NF、MBR等主流膜工艺,适配纯水、超纯水、工业废水回用、浓盐水浓缩、市政污水深度处理等各类项目场景。
- 对接客户及工程项目前期技术沟通、现场踏勘,根据进水水质、出水标准、现场工况,独立完成工艺方案编制、工艺参数核算、设备选型、管路配置及投资概算,输出完整技术方案。
- 负责项目招投标技术支持,独立编制技术标书、可行性报告、方案说明书,绘制工艺流程图、PID图、平面布置图等施工图纸,配合商务完成项目答疑与技术谈判。
- 跟进项目落地全过程,负责施工交底、工艺技术对接、现场安装指导、系统调试及试运行工作,解决膜系统运行过程中**膜污染、通量衰减、回收率不达标、水质异常**等工艺问题。
- 优化膜系统工艺运行方案,制定膜组件清洗、维护、保养规范,降低设备运行能耗与耗材成本,提升系统稳定性、回收率及使用寿命。
- 配合生产、售后团队,核对膜设备、管路、预处理配套设备参数,把控工艺落地质量;整理项目技术资料、工艺案例、参数台账,沉淀标准化工艺体系。
- 跟进行业膜工艺新技术、新设备,结合公司业务优化工艺方案,适配化工、电镀、水厂、新能源、市政环保等多行业水处理项目需求。
任职要求
- 大专及以上学历,环境工程、给排水、化学工程、水处理相关专业,2年以上膜法水处理工艺设计、项目调试相关工作经验。
- 熟练掌握UF/RO/NF/MBR膜法工艺原理、设计规范及运行逻辑,熟悉预处理、膜系统、后处理整套水处理工艺流程,精通膜组件选型、参数调试及故障排查。
- 能够熟练使用CAD绘制工艺图纸,独立完成方案编制、标书制作、工艺核算,具备工业废水回用、纯水制备、零排放相关项目经验者优先。
- 熟悉水处理行业标准及规范,具备独立解决现场工艺问题、优化运行方案的能力,能适配项目出差调试。
- 逻辑清晰、责任心强,具备良好的技术沟通、团队协作能力,能高效配合商务、生产、现场团队推进项目落地。
- 优秀应届生、具备扎实膜工艺理论基础、愿意长期深耕水处理行业者可择优培养。
薪资福利
- 薪资:底薪+项目绩效+技术奖金+年终分红,技术能力越强薪资越高,项目奖金丰厚,上不封顶
- 基础福利:带薪年假、法定节假日、五险一金、节日福利、定期团建、办公环境整洁舒适
- 成长保障:成熟的技术带教体系、定期工艺技术培训、新项目案例赋能,助力技术稳步提升
- 工作优势:项目资源稳定,多为刚需环保项目,技术落地性强,个人成长空间大,职业发展稳定
岗位亮点
专注膜法水处理核心工艺,岗位技术性强、行业刚需稀缺,长期保值;工作以工艺设计、方案落地、项目技术服务为主,兼顾办公室技术工作与现场少量调试,不用纯跑业务,专注技术深耕,晋升通道清晰(工艺工程师-高级工程师-技术主管-技术总监)。
电芯产品导入工艺工程师
2-3.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科研发锂电池铅酸电池
一、岗位职责
1. 负责锂离子电池产品在试产及量产导入阶段的工艺开发与验证工作,统筹协调各方资源,保障项目顺利实现批量生产;
2. 组织产品开发过程中A/B/C样各阶段的工艺评审,编制并更新工艺控制计划、FMEA、SOP等技术文件,依据各阶段DOE验证结果动态优化文档内容;
3. 根据产品特性设计合理的工艺路径,推进各工序试制进程,主导试制中问题的分析与解决,联动项目、研发、质量等多部门资源,完成各阶段试制总结及关键难点问题闭环管理;
4. 对方形铝壳电池的核心工序具备深入理解,能够识别常见工艺异常并提出有效的改进措施;
5. 及时响应量产线工艺异常,推动问题快速闭环,保障产线高效爬坡,达成量产良率目标。
二、任职要求:
1. 具备5年以上锂离子方形铝壳卷绕/叠片电芯新产品工艺导入经验,有2-3个完整项目成功导入量产者优先;
2. 熟悉电芯产品开发全流程,具备较强的项目进度管控意识及制程风险预判能力;
3. 掌握方形铝壳电池主流工艺路线,持续关注行业新技术、新工艺、新设备的发展趋势;
4. 具备优秀的组织协调能力与责任意识;
5. 具备良好的沟通协作能力及现场问题处理能力。
机械设计工程师
1.2-2.2万/月
机械工程师5-10年本科工艺工程师机电工程师机械设计
岗位职责:
1、参与新产品的调研工作,承担机械部分的设计开发,制定技术方案及材料选型;
2、执行产品设计任务,完成整机与零部件的图纸绘制,以及相关技术文档的编制与归档;
3、负责新产品样机调试及生产过程中的跟踪支持,及时解决现场发生的技术问题;
4、承担现有产品的优化改进与迭代升级工作。
岗位要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2、掌握各类机械制图规范、行业标准及加工工艺流程;
3、精通机械原理与结构设计,熟练使用常用绘图软件;
4、具备三年以上机械设计从业经历,能独立完成设计任务,有自动化设备研发背景者优先;
5、工作认真细致、责任心强,具备良好的创新意识和解决问题的能力。
机械工程师
8千-1.3万/月
工厂结构工程师1-3年本科
岗位职责:
1、参与公司新设备的机械结构研发设计。
2、参与现有设备的机械结构的优化升级设计。
3、对接客户需求并做方案,按期交付方案。
4、根据客户对设备的安装要求,确定设备的技术要求方案。
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计相关专业。
2、有两年及以上的非标机械结构研发设计工作经验。
3、能熟练使用SolidWorks等三维制图软件和cad等二维制图软件和常用办公软件。
4、会SolidWorks中的受力分析和动态模拟操作。
5、细致严谨,沟通理解、协作能力强,有一定的服务意识。
6、责任心强,有耐心,情绪稳定,务实、上进、皮实。
7、能接受偶儿性国内短期出差。
汽车座椅泡沫工艺工程师
1.5-2.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计
岗位职责
·承担汽车座椅发泡部件(如坐垫、靠背、头枕等)的结构规划与开发任务。
·运用CATIA完成发泡件三维建模、二维图纸输出及相关数据发布工作。
·参与发泡工艺参数制定、模具设计方案评估及样件试制过程。
·针对生产中出现的发泡件质量问题提供解决方案,持续优化产品性能与制造成本。
任职要求
·熟练掌握CATIA软件,具备独立开展发泡件结构设计的能力。
·具有3年以上汽车座椅发泡领域或相近软质材料设计工作经验。
·了解聚氨酯发泡成型工艺、材料性能特点及模具构造原理。
·具备较强的分析判断与问题处理能力,工作作风认真细致。
工艺/制程技术员
6千-1万/月
工艺工程师PE1-3年本科UG熟悉各类机械工艺AutoCAD接受出差机械加工制
1.编制机加工艺流程,独立制定配刀计划,协助客户优化生产节拍并改进加工工艺;
2.负责机床配套刀具方案的设计,编制刀具清单及成本报价;
3.提供售前技术支持,并为其他业务环节提供专业技术协助;
4.机械类相关专业背景,精通机械加工领域的各类知识,包括材料特性、热处理工艺、加工方法与参数设置,掌握数控机床选型与夹具设计等内容。
餐盒包装跟进员
6-9千/月
生产跟单/文员3-5年大专外贸跟单餐盒包装订单跟进
工作职责
1. 负责餐盒包装订单的全程跟进,涵盖订单确认、生产进度监控、品质管理及物流发运的协调工作。
2. 与客户保持对接,及时通报生产过程中的异常问题,确保交付周期和产品质量满足客户需求。
3. 组织生产、质检、物流等多部门协作,推动解决订单执行中各类问题,保障交付时效。
4. 汇总订单执行数据与客户意见,编制复盘总结报告,持续优化跟单作业流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备印刷或包装行业跟单经验者优先考虑。
2. 了解餐盒包装的制作工艺、材料性能及相关质量规范,能够识别常见生产缺陷。
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压性,能快速应对订单调整及突发情况。
4. 熟练操作办公软件(Excel、ERP系统),具有基本的数据处理与分析能力。
消防工程师
1.2-2.2万/月
消防工程师3-5年本科消防系统消防施工管理经验消防安全管理经验有消防工程经验消防检测维保经验一级注册消防工程师不需要长期出差/驻场3-5年消防工作经验数据中心
华东、华南、华北、中卫都有岗位,有兴趣欢迎沟通!
【岗位职责】
1. 负责新建数据中心消防图纸审核工作,确保消防图纸满足法律法规要求。
2. 负责新建数据中心消防系统建设全过程管理工作,严格监督施工单位依照规范及设计要求开展施工,在施工期间主动排查潜在问题,及时督促施工单位落实整改。
3. 组织开展新建数据中心消防系统的测试和验证工作,确保系统在紧急情况下可精准启动、稳定运行并充分发挥灭火与防护作用。
4. 负责数据中心消防系统的日常运维管理,对各消防系统进行巡检、维护、故障排查与维修,确保消防设备处于正常工作状态。
5. 制定和完善消防管理制度、应急预案和消防3P文档,定期组织消防演练和消防培训,提高全体员工的消防安全意识和应急处置能力。
6. 对接合作单位、行政物业,确保合作单位、行政物业的消防相关工作按照既定计划和标准落实到位,定期检查合作单位、行政物业的工作进度和质量,及时协调消防相关问题。
【岗位要求】
1. 3年以上消防相关工作经验,持有一级注册消防工程师证书。
2. 有数据中心、大型制造业工厂相关的消防工作经验优先。
3. 做事积极主动,责任心强,具备良好的沟通与跨团队协作能力。
热设计工程师
2-2.5万/月
热设计工程师3-5年本科3C制冷与低温技术专业散热设计热能与动力工程专业热分析工程热物理专业汽车制造散热热设计SolidWorks新能源
【岗位职责】
1. 负责测试机产品的热设计方案定制及热设计开发;熟悉风冷、液冷系统设计。
2. 进行整机系统级的散热仿真,输出热设计报告,确定相关散热交付件的散热参数等。
3. 负责协调推动整机的热测试工作。
4. 参与热设计流程规范的定制及优化。
5. 掌握业内散热技术前沿动态、参与技术预研。
【岗位要求】
1. 精通集成电路仿真软件,熟悉二维、三维结构绘图软件。
2. 3年以上电子产品系统热设计工作经验,热能与动力、工程热、测控等相关专业,有较强的传热学、流体力学等理论基础。
3. 熟悉各种散热方法与散热器制作工艺;了解各类元器件的封装类型、散热特性等。
4. 具备优秀的沟通能力、学习能力、适应能力、分析和解决问题的能力。
5. 能吃苦耐劳,始终以目标为导向,追求工作效率,团队合作精神。
设备技术员(J15916)
5-8千/月
设备工程师1-3年高中1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班电工证要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)需要倒班
1. 制定立体库的维修作业指导书,对立体库的公用设施进行维修、维护;
2. 监控设备运行的状态,及时调整设备运行次序;
3. 在立体库班长的带领下进行立体库设备的操作与维护,及时准确做好记录;
4. 对立体库设备所发生的故障进行分析,参加立体库维修;
5. 执行设备巡检,提报设备维修保养计划所需的备件;
6. 积极改造设备、设施,及时完成隐患整改工作,实施TPM工作提升生产效率;
7. 认真完
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