有自己的施工队伍 现场管控：统筹园林施工全流程，安排班组、调配人员机具，把控施工进度。 质量安全：按图纸/规范施工，严把苗木、建材质量；落实安全交底，排查隐患、杜绝事故。 技术落地：看懂施工图纸，现场放线、指导作业，及时处理施工技术问题。 成本物料：管控材料领用、损耗，合理用料，做好苗木、物资现场管理。 沟通协调：对接甲方、监理、班组及周边单位，同步现场问题、报送施工情况。 文明施工：保持场地整洁，做到工完场清，遵守现场管理规定。

配合项目经理，施工现场技术管理，电脑基本操作熟练，30～45优先考虑

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北京市大兴区招工长消防水电工长

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力；全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，开展与客户的工程技术沟通，准确把握客户技术要求与规范；提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评审与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能高效完成日常及专业技术交流； 3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常技术事务； 4. 核心能力： 机械方向：扎实掌握机械设计理论；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向：熟悉直流有刷/无刷电机基本原理； 系统集成：掌握汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及相互影响； 专业知识：精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的新产品开发至量产落地经验，有成功主导集成化项目案例者优先； 具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位为技术序列职位，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成； 思维缜密，技术功底深厚，熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势； 具备技术风险预判意识和强合规导向。

岗位职责： 1. 产品研发与创新 依据公司发展战略及市场实际需求，制定产品年度/季度研发规划，并主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。 融合传统制作工艺与现代技术手段，开展产品配方、口感调优、包装设计等方面的创新升级，增强产品的附加值与市场竞争差异性。 2. 市场调研与分析 密切关注新式茶饮、乳品及健康食品领域的行业变化，深入研究竞品动态、消费行为趋势及客户反馈信息，识别新兴机会方向。 定期形成市场洞察报告，为产品升级迭代和新项目启动提供数据支撑与策略参考。 3. 跨部门协同与项目管理 联动门店运营、采购、生产、品质控制等多职能团队，保障研发项目高效推进，及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。 统筹产品开发全周期管理（包括项目立项、小规模试验、中试验证、试产落地及正式上市），科学配置资源，把控进度与成本投入。 4. 产品测试与优化 组织内部感官评审、消费者实测以及第三方机构检测，对产品进行多轮验证评估，并结合测试结果持续优化配方与生产工艺。 配合品控团队完善产品质量标准体系，确保最终上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。 5. 产品推广支持 参与新品上市推广方案的策划，协助市场团队提炼核心卖点，编制技术支持文档，提升门店员工对新品的认知度与推介能力。 定期复盘产品市场表现，提出改进建议或淘汰方案，维持产品结构的持续更新与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新茶饮类产品研发工作经验，熟悉该领域市场特点及研发全流程； 3、具备较强的市场研判能力，能精准捕捉用户需求变化； 4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神； 5、富有创新意识与敏锐的市场感知力，能够持续驱动产品革新与优化； 6、具备出色的项目规划与执行能力，可有效掌控项目节奏与资源配置。

岗位职责： 1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作； 2. 承担回转窑类项目中的物料与能量平衡计算，完成设备选型与工艺参数确定等相关技术工作； 3. 负责回转窑热解炉、活化炉等炉型的工程设计出图，协同研发团队推进设备改进与升级； 4. 编制回转窑项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档； 5. 协助开展回转窑项目前期技术对接、立项申报、可行性研究、环评等支持性工作； 6. 参与回转窑中试线及产业化项目的工程设计、建设实施与系统调试工作。 任职要求： 1. 机械工程及自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上回转窑热解炉或活化炉相关研发或工程设计经验； 3. 熟悉回转窑热解炉、活化炉的设计标准，掌握回转窑基础设计理论； 4. 具备扎实的工程设计能力，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力，以及一定的创新思维和问题解决能力； 6. 有回转窑制备活性炭工艺设计背景者优先考虑。

工作职责 1、针对各工厂及总部职能部门提出的自动化需求开展调研，经分析评估后拟定开发方案，并完成相关数据的整理与归集。 2、根据既定开发计划，推进项目实施，包括与供应商协作开发或独立完成设计工作。 3、牵头组织设备、工装、工具的选型评审或设计方案论证会议，并结合专家意见推动方案优化直至最终确认。 4、提交设备、工装、工具的采购申请，按规范编制议案及技术标准文件。 5、主导设备、工装、工具的验收审核工作，对需改进项推动闭环整改，确保满足使用要求。 6、具备电气与软件类调试工具的软硬件开发能力。 7、熟悉半导体设备的工艺原理，能够在此基础上开展调试优化及自动化开发工作。 8、跟踪研究行业先进制造技术，提出可行性改进建议或采购建议。 9、配合相关部门完成标准化文档的编制与输出。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、软件工程等理工类专业，掌握机械、电气及软件设计相关基础知识 2. 5年以上制造业设计相关工作经验，具备电气与软件调试工具的软硬件开发能力，有设备管理标准化或TPM经验者优先 3. 理解半导体设备的工艺原理，能基于此开展调试优化与自动化开发工作 4. 熟练使用OFFICE办公软件、Solidworks制图软件，掌握SAP/PLM系统操作，至少会一种软件开发工具及编程语言 5. 具备良好的实操能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力 特别优秀者可适当放宽条件

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运行维护； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发及实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户沟通交流，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，准确反馈至公司； (8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，计算机相关专业； (2) 技能要求：熟悉软件安装与调试，持有低压电工操作证者优先； (3) 素质要求：具备良好的协调能力，团队协作意识强，品行端正，服从工作安排； (4) 工作时间与客户保持一致，需适应白班与中班轮班制度； (5) 试用期内可接受出差及外出学习安排； (76) 需接受劳务派遣用工形式。

地点，北京大兴 每平米签合同145 到队伍手里130 不用交税 没有预付款 月结80，10个大棚一个节点结款97 月中可以借支 工程量15万平米

送牛奶和水果，缺人，长期稳定靠谱，8-10元/单，正常干一天一个人可以跑60-80单， 负责写字楼+大学校园附近配送管住 超时不扣钱，上班时间自由，站点团队和谐，站长是退伍兵素质高， 月收入13000-15000元 入职咱们签署正规合同， 工作时间8小时，午高峰，晚高峰， 提供车，当天安排住宿(管住) 全北京就近安排

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北京市大兴区招石材安装、干挂石材附近的师傅联系

物业直招写字楼保洁员，无尘车间保洁员，绿化工有经验者优先，年龄要求保洁员60以下男女不限，需要体检证明，无犯罪记录证明。工作轻松，活好干。1、无尘车间保洁，月休8天，工资3520元，2、办公楼保洁，单休、工资3720元，3、绿化保洁，单休、工资3720元，码头1人，工资3720元（包括饭补）以上都不提供住宿地址:北京大兴亦庄文昌大道附近。联系方式及电话：

招聘工程师。要求全日制大专以上学历，具备3年以上相关工作经验，能够进行拆图和画图，会画钢板图者优先考虑。薪资福利方面，公司提供晋升渠道，优秀者可在半年或一年内晋升成为技术员。工作时间为长白班，没有两班倒。公司提供食宿，入职后购买社保，并享有节日福利。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。

招聘工程师2名。工作地址位于北流市民乐。

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

港益建筑公司招聘机电安装工长，共3名。要求初中以上学历。工作内容为负责泵房、污水处理厂、车间等机电安装工程，并组织人员施工。工作地址位于东大屯村。联系人为宋经理。

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与作业流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监督车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.对接相关部门工作，推动跨部门协作，保障生产流程高效衔接。 5.落实车间安全管理措施，督导员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织开展员工培训与现场指导，持续提升团队专业能力与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各环节工艺，具备生产组织及流程优化的实际经验。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理要求，具备质量控制的相关知识与实操能力。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿保障。 2.完善的职业成长路径与学习发展机会。 3.积极融洽的工作氛围，携手高素质团队共同进步。

待遇：薪资由底薪+提成+奖金构成，缴纳五险。底薪5-7K，综合收入范围为7000-18000元，表现优异者收入不设上限。公司可提供四人宿舍床位。 技能要求：熟练掌握CAD、Photoshop/Illustrator等设计软件，具备良好的沟通能力，工作积极主动。 工作内容： 1、通过电话销售获取客户资源后，与客户进行沟通，深入了解客户需求并持续跟进，完成方案细化、报价、订单确认、图纸拆解及施工图绘制等工作，推动订单达成并签订合同。参与软膜项目的落地执行，负责材料与人员安排的协调与管控；该岗位为跟单CAD类，需频繁与客户交流，核心目标为促成签单。 2、核对并确认材料清单，依据清单中主材的品类、数量、款式、规格等信息执行下单，并与库管人员对接； 3、结合工程进度，制定材料配送计划，统筹接货、验货、补货及退换货事宜，协调现场安装与验收环节； 4、处理施工现场涉及材料相关的各类问题，确保项目顺利推进及其他相关事务的落实。

工作职责 1、不涉密部件图纸绘制； 2、研发机台物料装调、质量问题跟进； 3、制造、NPI对接及测试验证任务配合； 4、研发及转产文档、手册的撰写，标准化文档撰写。 任职资格 1..本科及以上，会CAD/SWE或Solidworks 绘图软件。 2.沟通能力强。 3.特别优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1、主导医美医疗器械生产车间从零到一的规划与建设工作，包括协同研发部门完成产品生产技术转化，制定产能方案，设计车间工艺流程布局，编制固定资产投资预算，以及工艺设备的选型、规划及招标采购等相关事宜； 2、统筹车间建设完成后厂房的验收工作，推进产品注册及生产资质的申报与取证流程； 3、负责投产后生产制造体系的日常运营管理，涵盖生产策略制定、生产计划执行、质量控制、仓储物流管理等环节，确保产品生产全过程符合质量标准及相关法规要求； 4、全面负责医疗器械生产基地的团队组建、人员配置、绩效考核及人才梯队培养等人力资源管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、材料、化学等相关专业背景； 2、具备10年以上医疗器械生产领域工作经验，其中至少3年从事二类或三类医美注射剂、冻干制剂、西林瓶类产品生产运营管理工作，熟悉生产车间全流程，具有完整0-1建厂经历者优先，具备研发相关经验者更佳； 3、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4、熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的书面表达与汇报演讲能力。

工作职责 1. 负责五轴CNC设备的程序编制与实际操作，确保按时高质量完成精密零部件及非标件的加工任务，并同步记录生产过程数据与设备运行情况。 2. 严格执行机床操作规程和工艺图纸要求，加工前核对工件外形尺寸，加工后进行自检，准确填写工序流转单及相关质量文档。 3. 主导五轴设备的调试工作，优化加工参数，全程监控加工流程，保证零件精度与产品质量，快速响应并处理现场技术异常。 4. 负责五轴加工区设备的日常点检、保养及常见故障排除，确保设备处于良好运行状态。 5. 执行加工区域的5S管理规范，保持作业现场整洁、有序。 任职要求 1. 高中及以上学历，数控、机械类相关专业背景，能熟练识读机械图纸，具备独立按图施工能力。 2. 具备3年以上五轴CNC编程与操作经验，精通UG软件进行编程设计。 3. 掌握常规机械加工工艺流程，熟练操作五轴联动CNC设备，有西门子系统使用经验者优先考虑。 4. 有精密零件及非标零件加工实践经历，能够独立应对复杂加工工艺挑战。

我们正在招聘一位在电磁感应加热领域具备扎实经验的仿真工程师，专注于加热模块的设计、优化以及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统热模型的开发与验证任务，确保产品在性能、能效和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与分析 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流效应及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析不同材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块开发支持 参与电磁感应加热模块的设计与开发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足产品功能需求。 配合硬件团队解决加热应用中的热管理难题，包括过热控制、热应力缓解及温度一致性优化等。 仿真工具与流程优化 熟练运用ANSYSMaxwell、COMSOLMultiphysics、JMAG等电磁-热多物理场仿真软件。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并对比实验测试结果以验证仿真准确性。 跨部门协作 与结构、材料及测试团队紧密协作，推动产品从概念设计到量产实施的顺利转化。 撰写仿真分析报告，提出技术改进意见，参与设计评审和技术问题排查。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关专业背景。 3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 精通至少一款主流电磁仿真工具（如ANSYS、COMSOL、AltairFlux），具备多场耦合仿真能力。 有电磁炉、工业感应加热装置或家用IH类电器（如IH电饭锅）开发经历者优先考虑。 了解热设计原理及材料热特性参数（如居里温度、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识和独立解决问题的能力。

工作职责 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备性能提出优化建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 配合加工环节完成图纸的工艺转化，及时调整设计图纸，确保图物相符； 5. 按照企业规范编制配套技术文档； 6. 关注行业前沿技术动态，完成技术资料的归档、维护及内部共享； 7. 正确使用并维护工作中涉及的检测仪器与设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，在采购过程中提供专业技术支持； 9. 提出研发所需机械部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协同相关部门开展机械零部件供应商的周期性评估工作。 任职资格 1、机械或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上机械设计相关工作经验； 2、熟悉产品机械结构设计流程、制造及加工工艺要求； 3、熟练掌握SOLIDWORKS、project server、PDM等软件工具； 4、有半导体设备设计背景者优先考虑。 条件特别突出者可适当放宽标准。

1、配合生产作业：在资深员工带领下掌握车间基本生产流程，参与产品装配、加工、分类、包装、质量检测辅助、物料整理等基础性工作，依照车间操作规范和工艺要求进行实际操作，确保生产环节顺畅运行。 2、物料与设备协助管理：负责生产所需物料的申领、核对、分类存放及归位，及时补充各工位物料，防止因缺料导致生产中断；协助完成生产设备、工装夹具的日常清洁、基础保养以及开机前例行检查，发现设备异常或故障立即向班组长反馈，不得擅自拆卸或维修设备。 3、生产信息记录与汇总：根据车间管理要求，准确填写每日生产报表、工序进展、物料使用情况、合格品与不合格品数量等原始记录，确保数据真实、完整、可追溯，协助班组长完成日度生产数据的统计与校对。 4、现场5S执行维护：严格执行车间5S管理制度，保持个人工位及责任区域整洁，及时清除废弃物和闲置物品，有序摆放工具、材料及半成品，营造整洁、规范、安全的作业环境。 5、遵守安全与作业规程：深入学习并落实车间安全生产制度和岗位操作规程，规范佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业行为，消除安全隐患；清楚了解安全生产禁令，遇紧急情况须第一时间报告直属负责人。 6、响应生产安排调度：听从班组长及主管的工作指挥，积极完成每日、每周既定生产目标，主动支持临时任务调整、跨工序协作等安排，高效落实上级布置的各项生产辅助工作。 7、技能掌握与实践应用：主动学习生产工艺流程、操作方法、产品知识及质量控制标准，在导师指导下逐步掌握岗位操作技能，实现独立作业，不断提升实操水平，协助保障产品质量，降低不良品率。 1、中专、大专在读学历，专业不限，机械、机电、制造、食品等相关专业优先考虑； 2、身体状况良好，能承受车间工作强度，适应生产现场环境，服从安排，工作态度端正、踏实负责； 3、遵纪守规，无违纪违规记录，具备良好的集体意识和协作精神； 4、能接受倒班制和流水线作业模式，愿意从基层岗位做起，有长期实习意愿者优先录用。

岗位职责: 1. 热管理仿真与优化：承担半导体制造设备（如EPI\RTP设备等）的热分析任务，评估核心发热组件的散热能力，保障工艺过程中的温度稳定性； 2. 流体系统仿真与分析：对设备内部气液流动行为进行建模与模拟，优化气流分布及流体系统结构设计； 3. 多物理场耦合仿真：实施热-流-固多场协同分析，预测设备在热作用下的形变表现，分析其对工艺精度的影响，并探索先进散热技术的应用可行性； 4. 可靠性评估与设计优化：依据仿真数据开展性能验证，持续完善和迭代仿真模型，为产品设计提供技术支撑； 5. 实验验证与问题解决：参与测试方案制定，指导实测工作，定位并解决设备运行中出现的过热、温差不均等问题； 6. 标准化与知识管理：制定仿真分析流程规范，撰写相关技术文档，归纳典型仿真案例，积累和沉淀专业技术经验； 7. 新技术研究与应用：关注行业前沿技术动态，研判其在半导体装备领域的适用性，助力产品技术升级与创新； 8. 协调与交流：与内部各职能团队、客户及外部供应商保持良好协作与沟通，推动项目高效执行； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有流体力学、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业背景，具备坚实的传热与流体理论基础，硕士及以上学历； 2. 拥有3年以上流体或传热方向仿真工作经验，具备半导体设备领域经验者优先考虑； 3. 熟练掌握至少一款CFD仿真工具，如ANSYS Fluent、COMSOL、Star CCM+或Ansa等； 4. 学习能力突出，能够快速掌握或已熟悉半导体设备的工作机制与工艺流程，具备较强的工程问题分析与解决能力，逻辑思维严密； 5. 具备团队合作意识，拥有良好的沟通表达能力和协作精神； 6. 能够适应加班节奏，具备较强的抗压能力； 7. 对于能力特别优异者，部分条件可适当放宽。

岗位职责 生产管理，合理调配跟单人员，保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产计划与上市安排，确保顺利回货。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境的配置，推动生产回货进度； 2、确保各环节按既定计划准时完成生产任务； 3、与供应商协商原材料采购价格，助力企业降低生产成本； 4、快速响应并处理生产过程中的各类突发问题； 5、主导生产团队绩效评估与日常管理，优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性； 2、具备5年以上生产一线管理实战经验； 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判及沟通协调能力； 4、富有团队协作意识与责任感。