
储备干部【河南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标
2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
铸造工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司产品铸造工艺设计;
2、向生产、营销、质检、采购等部门提供技术支持服务;
3、负责生产工艺资料编制、发放及管理工作;
4、参与新品研发、工艺优化等项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,铸造、材料成型等相关专业;
2、有铸造行业工艺设计工作经验可放宽学历要求;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件。作
剂型研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药农药化学
岗位职责:
1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺和应用技术的研究工作;
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务;
3、开展现有制剂配方的技术优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。
任职资格
1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 有较强的个人发展意愿,乐于在实验环境中持续投入研发工作,认同岗位价值,富有进取精神。
绿色工厂技术专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行
2.对项目实施过程进行监管,确保符合环保法规及相关标准
3.协同团队推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,可快速适应团队工作节奏并积极融入
3.拥有持续优化工作流程的能力,关注细节,坚持高标准执行
加分项
具备以下领域经验者优先:咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
尾矿资源化实验技术员
5000-7000元/月
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1. 协助科研主管开展试验相关操作;
2. 负责实验数据的记录与归档整理;
3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。
任职要求
1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业,本科及以上学历;非应届需大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有创新思维;
3. 能够接受长期外出差工作安排。
饮品生产管培生/储备人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
!需下车间
!车间禁止携带手机
!12小时工作制,含夜班
工作内容:前6个月在生产各岗位轮岗学习,6个月后根据综合表现定岗,定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位;
职业发展路径:首阶段目标为晋升至生产班长,担任班长满一年后,依据个人能力与潜力,可向技术路线发展成为工程师(5天8小时工作制),或向管理路线发展成为部门主管(5天8小时工作制)。晋升后纳入管理层编制,月休8天,薪资相应上调。
福利待遇:免费提供住宿,每日餐补12元,依法缴纳五险一金;入职满一年后享有带薪年休假5天。
薪资说明:饮品行业存在淡旺季特征
— 冬季为淡季,产线暂停生产,每月出勤约10小时×20天(白班制),实发薪资约4000元+学历补贴1000元(仅首年享受)=5000元左右;
— 春夏秋三季为生产期,每月出勤约12小时×26天(两班倒),实发薪资约7200元+学历补贴1300元(仅首年享受)=8500元左右;
管培生设6个月试用期,试用期间薪资按转正标准的90%发放,学历补贴全额发放;
试用期结束后按定岗岗位的薪酬标准执行。
招聘流程:管培生面试共三轮。第一轮为线上初试,由人力资源主管主持;第二轮为现场复试,由总经理面试;第三轮为总部组织的线上终面+综合测评。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向生产管理方向
性别不限,大专及以上学历,具备较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层岗位开始发展,认同企业价值观,有长期发展的意愿
底薪6600提供住宿储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专销售方向行政管理方向市场营销方向
号外号外!!!年尾高薪管理岗位,底薪6千起,可实习、管住,
错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队,到这里也有库里南…
岗位职责:
1、掌握公司日常运营的基本流程,作为储备管理人才进行重点培养。
2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。
3、参与员工培训工作,协助上级制定营销与管理实施方案。
4、跟进产品订货动态,为市场占有率分析提供准确的数据支持。
5、配合上级完成业绩目标,参与企业战略落地执行,落实交办任务。
6、具备财务、税务、法务基础知识,具备独立运作项目的能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可报名;(条件优异者可适当放宽)
2、踏实肯干,沟通能力强,具备良好的适应力与学习力,心态积极,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展路径清晰明确;
4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作与管理潜力。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪6600元(无责底薪5100+1500补贴)+提成+管理奖金
2、系统化培训:新员工入职即享岗前一对一带薪指导,实行师徒带教制,涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程(全程免费)
3、员工住宿:提供免费公寓(设施完备),距办公区步行仅需5分钟。(水电全包,配备洗衣机、冰箱,真正实现拎包入住)
4、团队活动:每年组织两次以上集体旅游,员工生日享有公司专属庆祝派对
5、成长支持:年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会
【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理
【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁
关于公司:
公司地址:郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室
其他生产营运人员3-5年本科硬件研发软件研发结构设计直流充电桩交流充电桩便携充电桩
岗位职责:
1、市场调研:开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作;
2、产品设计:承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析;
3、产品测试:主导结构防护性能与散热效能的测试验证;
4、资料固化:编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范,并负责相关专利的申请工作;
5、问题处理:协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。
任职要求:
1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品结构设计经验,有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先;
2、掌握机械加工基础知识,熟悉充电类产品零部件设计,了解机械零件加工工艺及成型流程;
3、具备基本电气知识,熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求;
4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出,精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件(Catia优先);
5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先;
6、具有较强的团队协作意识和执行力,具备良好的沟通表达能力与创新思维。
高级研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
核心职责:全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知,系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验,助力实现产品溢价与品牌势能提升。
【需要您】
1. 负责菜品摆盘的创意设计,建立并维护视觉规范(包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择),确保出品美观统一,稳定输出且契合品牌风格。
2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定,提升产品呈现的一致性与仪式感。
3. 产品价值挖掘与口感精进:针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优,输出可行性改进方案。
4. 培训执行与标准落地:组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训,保障设计理念与操作标准有效贯彻。
【任职要求】
1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。
2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力,对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。
3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性,具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。
促销员
平顶山万德隆万达店招长期临促一名,工资一天100元,每个星期的五六日。要求年龄50岁以下,有促销经验,能卖货,非诚勿扰,电话
平顶山汝州市招工地厨师/后厨,小卖部。,。电费自己交不要房租。工地
5000-6000元/月
工地厨师1-2人
平顶山市汝州市招工地厨师/后厨,小卖部。。电费自己交不要房租。工地平均100人左右,负责5--8个管理人员简单吃饭。有满足条件的联系我
材料员月结
【红星国际广场】招聘招聘岗位:工地材料仓管员薪资待遇:4k工作地点:信宜市红星国际广场联系电话:张女士()职位详情:意向,年龄30–45岁,熟悉水电材料(管材、电线、配件、五金等),懂材料验收标准;会做台账、基本电脑操作。
库管
招聘库管员:会简单的电脑操作,必须有过相关工作经验,无经验勿扰,工作时间早七晚七免费食宿,双阳方向有班车。联系电话:(同步)
材料员月结
招聘仓库管理员若干名。要求工作认真,能吃苦耐劳,有进取心,表达能力强,善于与人沟通,有工作经验者优先录用。薪资待遇面议。工作地址位于浙江省台州市天台县赤城街道坝头(天台驾校对面)。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
平顶山宝丰县【招聘】文员1名,主要负责数据统计核算,工作内容简单,调休和上班时间都可根据员
2000-3000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
【招聘】文员1名,主要负责数据统计核算,工作内容简单,调休和上班时间都可根据员工时间来定,不耽误接送孩子,要求有一定电脑文档表格基础,具体工资面议,只要有能力,认真负责,工资不是问题电话:工作地址:宝丰大营永顺石料厂
平顶山宝丰县招聘工艺员
8000-12000元/月
工艺工程师1-3年硕士
岗位职责:
1.根据生产需求设计工艺流程,制定工艺卡,并持续改进工艺缺陷;
2.确定加工工艺路线、各加工工序的要求;
3.编写工艺技术文件、检验技术文件等相关技术文件;
4.编写装配工艺总方案,分配装配工艺,制定检测工艺。
任职要求:
1.硕士及以上学历,机械加工工艺专业等工艺相关专业;
2.熟悉行业主流设备(如CNC机床、生物反应器)操作,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;
3.有机床操作经验、工艺验证经验和工装设计经验者优先,有相关证书者优先。
缴纳五险一金
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及操作标准。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。
2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。
3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力。
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
机械设计助理工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
主要承担产品设计及绘图工作
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产计划按时高效完成;
2、跟踪生产各环节,及时处理过程中出现的技术故障与品质异常;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率;
4、组织并协调团队工作,增强员工积极性与团队协作水平;
5、定期向上级反馈生产进度,提交优化建议和改善方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产流程及设备基本操作;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队氛围;
3、问题分析与应对能力强,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备相关行业工作经验者优先录用。
栏目概述
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