岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，挖掘并整理实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据客户需求，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需的投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的具体要求，设计匹配的功能模块产品，确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 立足于实验室行业发展趋势，具备全局视野，能够统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化视角出发，策划实验室智能化管理系统，提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。 6. 与研发、设计及生产团队高效协作，确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。 任职要求： 1. 具备与客户沟通的实际经验，能对用户需求进行系统化梳理与分析，并转化为具体的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立撰写项目报告、技术方案，并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识和解决问题的能力。

岗位职责： 1、依据产品开发规范，开展产品研发的规划、协调与执行； 2、负责研发项目相关技术文档的撰写与整理； 3、主导新产品打样工作的落地实施； 4、结合市场反馈推进产品的优化与升级； 5、配合完成产品专利申报、临床支持及注册报批等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学类、计算机相关专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，具备医疗行业背景； 3、具有VR产品研发经验，熟悉软硬件开发流程； 4、有客户端/服务端及网络应用测试经验者优先； 5、具备一定项目管理能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力。

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

* 岗位职责 负责移动端客户端的功能实现、架构设计、技术迭代与性能调优等工作； 参与日常需求分析、系统架构讨论及代码审查，确保产品质量与稳定性； 持续学习并应用跨平台开发技术（如 Flutter、React Native 等）； 根据项目需要编写和维护相关技术文档； 配合团队完成其他与研发相关的协作任务。 * 岗位要求 2年及以上移动端开发经验，熟练掌握鸿蒙 / iOS / Android 至少一个平台的开发； 具备扎实的编程功底，理解常用数据结构与设计模式，拥有良好的代码规范； 熟悉移动端应用的开发流程、测试机制及发布环节； 掌握 HTTP/HTTPS、TCP 等常见网络协议，具备网络通信编程能力； 熟练使用 Git 等版本控制工具； 具备良好的沟通意识和团队协作能力； 具有较强的学习意愿，能够快速掌握新技术。 * 加分项 有鸿蒙开发经验者优先考虑； 拥有在 App Store 或主流应用市场发布过的项目成果； 了解跨平台开发框架（Flutter / React Native）； 具备 iOS 与 Android 双平台开发经历； 熟悉 Swift / Kotlin / ArkTS 等现代编程语言。

工作职责： 1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划，联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按照统计规范进行资料汇总，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，确保获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册规划，主导实施注册相关工作，包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。 4.持续跟进注册进展，协调各环节进度，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料，完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力，执行力强。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

1、依据项目方案完成设备选型、供应商评估及采购相关工作； 2、负责项目各类内外部资料的整理、报验及归档管理； 3、承担项目数据的记录、统计分析等相关事务； 4、负责一般工作会议与项目会议纪要的撰写及相关材料准备； 5、参与项目方案的设计工作，并配合完成图纸绘制； 6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行工作； 7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、环境工程、环境科学或相关专业背景； 3、具备较强的实践操作与沟通协调能力，有持续学习的意愿和能力。 双休，免费午餐，六险一金，生日礼物，年节礼物、培训、团建活动、定期体检，旅游

职位描述： 1、承担逻辑工艺平台的研发工作，并推动产品顺利导入产线。 2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析，持续优化良率表现。 3、整合电路设计、版图信息及产线数据，进行良率异常的系统性排查与定位。 4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。 5、执行失效分析（EFA, PFA），支持问题根因判定。 6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、微电子或相关专业背景。 2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先，其他模块背景人员亦可转型加入。 3、掌握编程语言者优先考虑（如Python或R语言）。 4、熟悉93K ATE测试平台者优先。 5、有FA测试设备操作经验者优先。 6、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常并跟进处理，提出优化建议并推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、负责文件与台账的归档及日常管理； 2、执行设备的定期保养与维护工作； 3、重点管控波峰焊、三防漆等关键设备运行状态； 4、推进设备优化与技术改进相关工作； 5、保障厂内电气系统正常运转，落实防静电设施的维护。 任职要求： 1、掌握电气电路基础知识，能识读CAD图纸及电路原理图，具备良好的计算机操作能力； 2、熟练操作各类常用生产设备，动手能力强，具备一定创新意识； 3、具备波峰焊（必需）、三防漆、分板机等设备的基本操作经验； 4、擅长分析波峰焊制程中的异常问题，并能提出有效的改善措施； 5、在电子制造领域有辅助工装治具的设计与制作实践经验者优先。

岗位职责 1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。 2. 实施试剂盒核心原料的选型、验证与性能测试，构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。 3. 统领研发项目执行进度，科学调配资源，攻克研发过程中的关键技术难题，确保项目按期完成。 4. 归集整理实验数据，编制研发报告、技术文件等相关资料，支持产品注册申报工作的推进。 5. 协同注册人员提供专业技术支持，保障产品注册流程顺利进行。 任职要求 1. 硕士及以上学历，分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3-5年体外诊断试剂盒研发经验，有成功实现试剂盒产品转化者优先考虑。 3. 能够独立开展基因检测试剂盒的技术方案与实验设计，熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等核心技术。 4. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。 5. 责任心强，具备良好的项目管理能力、沟通表达能力和团队协作精神。

新店开业招聘: 1、厨师长1名工资面议 2、京鲁菜炒锅3名 8500-9500（年龄25～40） 2、配菜3名 4500～7500 3、打荷4名 4500～5000 男女不限年龄20～55 4、铜锅涮切肉师傅2名 7000～7500 5、洗碗3名 4500～5000 男女不限年龄20～55 二、前厅招聘 服务员数名 4800——5500 前厅人员18～40岁 、宿舍近 、15号开支、月休四天 要求品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，干活麻利，3年以上经验。 地址:北京市东城区王府井 电话： 张辉 非诚勿扰

安装中工，要求肯吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以内，工资大工350---400元，中工280---350元，具体看工作能力，地点苏州上海等地，长期工

航空票务岗位（长期劳动合同） 转正综合月薪4000元～8000元；半年到一年工作经验6000-15000元；以实际上岗单位为准； 男女不限，18-28周岁；大专以上学历， 工作地点：北京，哈尔滨、大连、沈阳、青岛、济南、呼市、太原、石家庄、上海，深圳，西安、郑州、天津、长沙、武汉、成都、重庆、广州、杭州、合肥、厦门、三亚、昆明、上海、南京等。 推荐一人返8000-10000元不等 学习城市：北京、成都、沈阳、太原 面向全国以及合伙人过完年缺稳定项目的，想低成本或者零成本创业的，可以联系我，我教你。

朝阳区招园艺绿化大龄工， 65岁以内（无高压，心脏病及基础性疾病）， 每天工作8小时， 月工资3500元， 管吃住，月休4天，加班有加班费，耍长期干的，每月按时发工资。 要求：必须要听从安排，干活儿踏实。有农民种地经验，主要是拔草、点花，种菜之类，轻体力劳动（腰疼腿疼不能干活的勿扰，事多的勿扰） 工作地址：三元桥蟹岛附近。☎（同步）李经理

阿迪达斯（直营店）招聘 导购 啦~ 【工作地点】：北京西单大悦城三叶草店 adidas北京燕莎奥莱 北京斯普瑞斯奥莱 阿迪达斯北京花乡奥莱 adidas北京三里屯全球旗舰店 adidas合生汇三叶草店(急) 阿迪达斯北京八达岭奥特莱斯店（收银） 【任职要求】：35岁以内 有商场品牌零售导购经验 【薪资待遇】 保底5100/5600+提成+加班费 入职缴纳六险一金，免费工服 【工作时间】：做五休二，早晚班 ☎相关人事：（同步，点私聊咯

L深圳君平美项目： 电工主管：50元 电工大工: 40一45元 电工中工：3 2一35元 电工小工：22一25元 程序调试程师80元 程序调试 助工60元 深圳科瑞新能源项目招 电工大工41 科瑞3c项目 电工大工43 钳工大工41 钳工中工32 调试大工43 调试大工4 1 长期工包住不包吃 每星期三借支 工资次月25号发放 常年招聘： PLC电气调试：    60-90元／小时 PLC电气工程师：80-130元／小时 机器人调试：        60-100元／小时 机器视调试：        60-90元／小时 每天下午2点到4点面试 联系（）：

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

1.生产计划与安排 ◦依据销售订单和市场需求，结合橡胶生产特点及设备、人员状况，制定合理的生产计划，明确各阶段生产任务和时间节点。 ◦合理调配生产资源，包括原材料、设备、人员等，确保生产计划的顺利实施，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产连续性。 1.生产过程管理 ◦熟悉橡胶原材料的性能、配方及加工工艺，指导员工按照标准操作规程进行生产操作，确保生产过程符合质量要求。 ◦监控生产各环节的运行状态，包括混炼、硫化、成型等工序，及时发现并解决生产中的技术问题和质量隐患，保证产品质量稳定。 ◦推行精益生产理念，优化生产流程，减少生产浪费，提高生产效率，降低生产能耗和物料消耗。 1.团队管理与建设 ◦负责生产团队的日常管理，包括人员考勤、绩效考核、岗位调配等，激发员工工作积极性和主动性。 ◦组织开展员工技能培训和安全教育培训，提升员工的橡胶专业知识、操作技能和安全意识，打造高素质的生产团队。 ◦建立良好的团队氛围，协调团队成员之间的关系，确保团队高效协作。 1.质量管理与控制 ◦参与制定橡胶产品的质量标准和检验规范，监督检查生产过程中的质量控制措施执行情况。 ◦配合质量部门进行产品检验和质量问题分析，针对不合格产品制定整改措施并跟踪落实，降低质量损失。 1.成本控制与设备管理 ◦关注橡胶原材料的消耗情况，合理控制原材料使用量，减少浪费，降低原材料成本。 ◦负责生产设备的日常管理，包括设备的维护保养计划制定与实施，监督设备的正确使用和日常巡检，及时安排设备维修，确保设备完好率和正常运行。 1.跨部门协作 ◦与研发部门保持沟通，参与橡胶新产品的试生产工作，提供生产方面的建议和反馈，协助解决试生产中的问题。 ◦配合采购部门做好橡胶原材料的采购计划和库存管理，确保原材料的及时供应和合理库存。 ◦与销售部门对接，及时反馈生产进度和产品交付情况，协调解决订单交付过程中的相关问题。 岗位要求： 1.学历与专业 ◦本科及以上学历，橡胶工程、高分子材料与工程（橡胶方向）等相关专业。 ◦具有5年以上橡胶行业生产管理经验，熟悉橡胶生产工艺和设备操作。 1.专业技能 ◦具备扎实的橡胶专业知识，熟悉橡胶原材料性能、配方设计、生产工艺及质量控制要点。 ◦掌握生产管理的基本方法和工具，如生产计划编制、成本控制、精益生产等。 ◦具备解决橡胶生产过程中常见技术问题和质量问题的能力。 1.管理能力 ◦具有较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和带领团队完成生产任务。 ◦具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅沟通，协调处理生产相关事宜。 ◦具有较强的计划与执行能力，能够制定合理的生产计划并推动落实，确保各项指标达成。 1.其他素质 ◦工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能适应工厂生产现场的工作环境。 ◦具备一定的创新意识，能够积极探索优化生产管理的新方法、新途径。

日结工婴儿车厂日结工55周岁以下，白班：七天以内15元/小时，表现好可以转长期周结，17元/小时，管两顿工作餐夜班：七天以内16/小时，表现好可以转周结18/小时，前自己带饭日结工，日结工李权庄鞋厂撕胶带，贴胶带，13元/小时，自己带饭，7：30-20：00，休息半小时李权庄建材厂工人6人，8小时日薪133元，加班17元/小时，管工作餐带水杯即可夏各庄建材厂17-18元/小时上料搬运打磨16元/小时包装，以上岗位联系电话:

北京市密云区新能源汽车厂操作工 工作内容：辅助器械操作 工作时间：8:30-21:00 ，两班倒，倒班时间根据车间排产定 人员要求：年龄18-40岁 月结：21元/小时，满3个月后22元/小时

北京唯一厂区：周结，周结，周结 （长期也有月结） 工作时长:8-8，有长白班、两班倒岗位 工资待遇:日薪220-260/天 月薪6500-7500左右，进车间可以带手机，不限制纹身！ 招聘要求:18-45岁工人身体健康，无前科！ 吃：4菜一汤，有加餐6菜2汤 住：4-6人间公寓房有空调等 工作内容:电子配件：手机、接收器、话筒、电子汽车配件组装、安装和测试打磨的岗位，工作简单轻松，一学就会，由师傅一对一教学，包教包会。零基础都可以学会，无任何压力，欢迎广大来京人员踊跃报名！！整个9️大量补人！

搬运工 45 岁以下。散活：打包装箱整理货物库房，接货发货，接线，组装维修设备；集装箱装货，40尺集装箱，或者大平板车，小高栏各种车型，装车人员根据现场货物安排 薪资福利:散活一小时30块钱，一天8小时左右，过有20元饭补；集装箱装货按车次，一车300，两车500元 工作地址:北京昌平超前路23号院

不体检不面试带健康证可直接入职 日结：220-300元/天，支持加班！多劳多得！ 住宿:4人间标准宿舍配空调，热水器，独立卫生间 保险： 学历：不限，会识字即可 班次：长白班/两班倒（8:00-20:00）半月倒班一次。 月休：2-4天，灵活调休 工作任务：面包包装，装盒，贴标签 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 招聘要求：25-45周岁 男女不限! 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

工作室招样衣工两名，要求作工精细，思路清晰。 电话：

【招聘】缝纫机工数名、熨烫工2名，记件工资，多劳多得，要求长期工。电话☎吴地址：地址：清泉街与富仓路交叉口南行 30 米路西《仓上泓浩制衣厂》

1、负责品牌产品的开发与设计工作； 2、精准捕捉市场流行趋势，结合数据分析，具备敏锐的时尚感知力与统筹规划能力； 3、深入理解公司品牌的风格定位、产品系列及目标客群特征； 4、明确品牌产品的市场定位、流行元素、搭配思路，并提供面料、色彩、款式等相关设计说明资料； 5、熟悉女装版型结构，掌握服装工艺与生产流程，具备优秀的面料甄选与开发能力，能根据设计理念提出可行的实现方案，推动产品顺利落地； 6、制定并执行产品设计策略与整体开发规划。