工作职责 1、配合项目负责人整理送检及产品认证所需文件，负责打印、盖章、装订等相关事务。 2、完成部门主管交办的其他相关任务。 任职资格 1、全日制本科或研究生在读，项目管理相关专业优先考虑。 2、熟练操作办公软件，具备Photoshop使用经验者优先。 3、工作积极主动，遵守公司各项管理制度。 4、具备良好的沟通与表达能力。 5、实习期间需保证每周出勤5个工作日，持续时间建议为4至6个月。

岗位职责： 1、负责存储产品网络的日常运维，协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查，推进问题高效解决，确保客户体验； 2、承担存储项目交付工作，完成交付需求梳理、方案设计及落地实施，支撑专业服务项目的顺利交付，能够开展技术评估并识别方案与实施风险，推动风险闭环管理； 3、负责对合作方进行技术赋能，开展存储产品技能培训，讲解产品与解决方案相关技术文档，通过授课、现场指导等形式向技术支持人员（ASP/CSP）传递专业技术能力； 4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化，提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性； 5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，通信、计算机、软件等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上交付支持或运维服务相关经历； 3、技术能力要求： 1）掌握存储基本原理，熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制，了解存储容灾与备份方案，具备实际交付与维护经验； 2）熟悉主流虚拟化平台，如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等，有实际部署与维护经验，了解云计算平台与容器技术基础知识； 3）熟练使用常见操作系统（Linux、Windows、AIX、VMWARE等），能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题； 4、知识储备要求： 1）具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先； 2）了解网络交换机、FC交换机的工作机制，具备网络性能调优经验者优先； 3）熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先，持有华为存储HCIE认证者优先。 薪资待遇： 1、面试定薪，对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业成长通道与发展机会； 工作地点：北京

岗位职责： 1、保证按照安全法规、生产操作规程进行操作，确保安全生产，对不符合安全生产条件的现象立刻上报。 2、负责接收生产工单，严格执行工艺文件，按时、保质、保量的完成生产任务。 3、负责工装、设备和工具的日常维护及管理。 4、负责工作现场的日常5S管理。 5、产品生产过程问题及时反馈，积极建议解决方案。 6、协助制造代表（工艺工程师）完成新产品的试装和试制工作。 7、协助质检部门完成订单产品的厂验工作。 8、充分关注任务单据的所属状态，推动任务及时完成，将实物产品和任务单据看作同等重要内容进行任务周转，保证BIP系统数据的准确可靠和可信。 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、自动化专业。 2、3年以上IT或电子类企业的生产工作经验，熟悉产品生产流程；有军品生产经验者可适当放宽学历要求。 3、熟悉网络通信、数字调度等产品的相关知识；掌握机柜布线工艺；熟悉常用仪器仪表使用。 4、有强烈的责任心，计划周密严谨。 5、具有团队合作精神，有良好的沟通能力。 6、具有良好的分析问题和解决问题的能力。 7、具有丰富的产品生产经验。 8、能够熟练使用计算机和办公软件。

1. 国际注册规划与实施 1) 负责手术机器人及运动医学产品在海外市场的注册认证工作，重点覆盖欧盟CE（依据MDR法规）、美国FDA（通过510(k)或PMA路径）以及哈萨克斯坦等独联体国家的上市准入。 2) 制定并推进产品注册时间表，统筹协调内外部资源，确保各注册项目按计划完成并获得目标市场批准。 2. 技术资料编制与审查 1) 主导注册所需技术文件的撰写、审核与翻译工作，涵盖产品技术文档（STED）、风险管理报告、临床评价报告（CER/CER for MDR）、软件说明文件（针对手术机器人）和生物相容性评估报告等。 2) 确保所有文档内容满足目标市场法规要求，包括MDR 2017/745、FDA QSR 820、ISO 13485等相关标准。 3. 法规动态监控与合规支持 1) 持续关注欧盟、美国及哈萨克斯坦等地区法规政策变化和技术标准更新，及时分析其对现有注册产品的影响，并提出应对策略。 2) 协同研发与质量团队开展设计变更的法规符合性评估，保障产品全生命周期内的合规性。 4. 对外联络与跨部门协作 1) 作为与境外监管机构（如公告机构、FDA、哈萨克斯坦卫生主管部门等）及本地代理的主要对接人，处理注册过程中的补充资料请求及官方沟通事宜；联动公司内部研发、质量、临床和生产团队，推动注册项目顺利执行。 5. 质量体系审核配合 协助开展ISO 13485及MDR质量管理系统的审核工作，参与与注册相关的现场检查及整改措施落实。 任职要求： 1) 熟悉欧盟MDR法规、FDA 510(k)或PMA注册流程，掌握ISO 13485与ISO 14971标准要求。 2) 具备哈萨克斯坦或其他独联体国家（如乌兹别克斯坦）注册经验者优先考虑。 语言能力： 具备流利的英语听说读写能力，可独立完成英文技术文档编写，并能与国外监管机构进行邮件或电话交流。 加分项： 1) 拥有俄罗斯、哈萨克斯坦等地EAC（欧亚经济联盟）注册实操经验者优先。 2) 熟悉软件生命周期管理（IEC 62304）及相关网络安全法规者优先。

岗位职责： 1. 产品研发与创新 依据公司发展战略及市场实际需求，制定产品年度/季度研发规划，并主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。 融合传统制作工艺与现代技术手段，开展产品配方、口感调优、包装设计等方面的创新升级，增强产品的附加值与市场竞争差异性。 2. 市场调研与分析 密切关注新式茶饮、乳品及健康食品领域的行业变化，深入研究竞品动态、消费行为趋势及客户反馈信息，识别新兴机会方向。 定期形成市场洞察报告，为产品升级迭代和新项目启动提供数据支撑与策略参考。 3. 跨部门协同与项目管理 联动门店运营、采购、生产、品质控制等多职能团队，保障研发项目高效推进，及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。 统筹产品开发全周期管理（包括项目立项、小规模试验、中试验证、试产落地及正式上市），科学配置资源，把控进度与成本投入。 4. 产品测试与优化 组织内部感官评审、消费者实测以及第三方机构检测，对产品进行多轮验证评估，并结合测试结果持续优化配方与生产工艺。 配合品控团队完善产品质量标准体系，确保最终上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。 5. 产品推广支持 参与新品上市推广方案的策划，协助市场团队提炼核心卖点，编制技术支持文档，提升门店员工对新品的认知度与推介能力。 定期复盘产品市场表现，提出改进建议或淘汰方案，维持产品结构的持续更新与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新茶饮类产品研发工作经验，熟悉该领域市场特点及研发全流程； 3、具备较强的市场研判能力，能精准捕捉用户需求变化； 4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神； 5、富有创新意识与敏锐的市场感知力，能够持续驱动产品革新与优化； 6、具备出色的项目规划与执行能力，可有效掌控项目节奏与资源配置。

工作职责 1. 全程参与饮料生产各环节实践，系统学习并应用设备运作原理、工艺规范及质量控制体系。 2. 协助技术团队开展设备巡检、维护与故障排查，参与参数调优项目，推动生产效率提升与能耗下降。 3. 深入生产一线，识别流程瓶颈并提出优化建议，确保生产目标达成与产品品质稳定。 4. 与技术、质量、供应链等多部门协作，促进信息互通与流程协同，提升整体运营效能。 任职要求 1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人，食品、机械/电气等相关专业优先考虑。 2. 对饮料制造领域有强烈兴趣，职业方向清晰，有意愿在生产管理或技术路径长期发展。 3. 具备较强的学习能力和实操能力，能迅速掌握设备操作逻辑与生产工艺细节。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通效率，能够适应快消行业生产现场的工作节奏与压力。

岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，挖掘并整理实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据客户需求，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需的投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的具体要求，设计匹配的功能模块产品，确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 立足于实验室行业发展趋势，具备全局视野，能够统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化视角出发，策划实验室智能化管理系统，提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。 6. 与研发、设计及生产团队高效协作，确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。 任职要求： 1. 具备与客户沟通的实际经验，能对用户需求进行系统化梳理与分析，并转化为具体的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立撰写项目报告、技术方案，并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对工厂端物料不合格情况，快速响应并协调PQE、AE等相关方制定应急对策及排查方案，推动落地执行以保障产线正常运转； 2. 牵头组织前后端资源，推进物料质量问题的根本原因分析及全流程闭环管理； 3. 对物流区域发现的异常物料进行核实调查、责任判定，并主导后续处理流程； 4. 推动来料检验流程与不合格品处置机制的持续优化，提升检验系统功能与运行效率； 5. 识别月度重点物料问题及TOP供应商质量风险，组织工厂层面约谈，并依据质量协议实施供应商绩效评价； 6. 负责来料检验策略的规划，检验计划的编制及动态维护更新； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工科、管理类或相关专业背景 2. 具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年SQE岗位实践经验 3. 参加过质量管理体系相关培训（如内审员、质量工具等），具备供应链体系培训经历者优先，持有质量内审员证书者更佳 4. 熟练掌握常用质量工具与方法，如QC七大手法、8D、6sigma等 5. 具备较强的逻辑分析、组织协调能力，能高效推进问题解决 6. 拥有良好的沟通表达能力，能够洞察对方核心需求，灵活调整沟通方式确保信息有效传递 7. 工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备高度的职业素养和执行力 8. 条件特别优秀者可适当放宽要求

1. 负责半导体设备控制系统的方案设计，开展功能与性能调试，优化运动路径规划； 2. 承担系统联调任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。 任职要求 1. 硕士及以上学历，具备1年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论基础，熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 工作地点：北京 or 杭州（第一年在北京）

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北京市密云区招压路机替班司机，干四五天

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岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助开展管理决策工作，全面了解各部门协同运作模式，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与沟通，洞察市场动态，助力企业市场拓展与需求响应。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理方向有强烈发展意愿，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

【工作职责】 （1）负责砂浆、涂料、混凝土等新产品的研发，包括新原料性能评估、配方设计与优化、产品性能检测等相关技术工作，能够独立拟定科学的研发计划，并按期推进和完成各项研发任务。研发内容涵盖为满足公司产品战略发展所需的新品开发及现有产品性能的改进提升。 （2）参与产品质量异常问题的分析与排查，提出切实可行的改进方案；持续开展产品性能优化，推动生产工艺流程的完善与升级。 （3）跟踪行业前沿技术动态，系统收集相关技术资料，掌握市场中同类产品的技术参数与发展趋势，独立编制技术分析报告，为公司决策提供可靠的技术参考。 （4）协助建立和完善产品内部测试的标准规程及相关制度文件。 （5）为销售团队提供专业技术支持，配合完成干粉类产品相关的客户咨询及售后技术服务工作。 （6）定期整理和评估试验项目的阶段性成果，规范、及时地提交项目总结报告。 （7）完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，材料科学、无机非金属材料等相关专业背景。 （2）具备产品研发经验，熟悉彩色饰面砂浆、防水砂浆、保温砂浆、自流平砂浆、砌筑砂浆、抹灰砂浆等砂浆体系及混凝土产品的特性与应用，能结合当地市场需求和原材料情况完成产品开发。具有3-5年特种干粉砂浆或涂料等建材类企业研发工作经验者优先。 （3）具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。 （4）工作地点：埃及开罗

工作职责 1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等类型工业相机的固件开发与维护； 2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展，参与嵌入式视觉算法融合方案的设计与实现。 任职资格 1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士（211/985）及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、精通C/C++/Python编程语言，具备规范的代码编写习惯； 3、掌握Linux操作系统，能熟练运用常用Linux指令进行开发调试； 4、熟悉ARM架构及相关开发流程，了解RTOS，具备嵌入式系统基础知识； 5、通过大学英语四级及以上，具备较强的书面与口头表达能力； 6、具有良好的团队协作意识及沟通协调能力； 7、责任心强，积极进取，踏实肯干，能在压力环境下独立完成任务； 8、有机器视觉行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与矿物冶炼技术的研发工作，负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析； 2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用，提高资源利用效率和生产运行水平； 3. 关注国内外先进冶炼技术发展趋势，参与新技术的引入、吸收及二次开发； 4. 配合完成现场调试与中试试验任务，解决生产过程中遇到的技术问题，促进科研成果向实际生产的转化； 5. 撰写技术总结、专利材料及相关研发资料，保障研发工作的规范化和可追溯性。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景； 2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识，有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑； 3. 需外派工作3年，每半年可回国休假一次，每次休假15天。

岗位职责 1、制定项目执行计划，监控关键节点与里程碑进度，组织召开项目例会、需求评审及复盘总结会议； 2、负责部门体系文件的更新维护、归档管理，协助完成体系审核相关准备工作； 3、对接外派人员，收集客户现场应用数据，整理现场异常信息，跟踪内部整改进展，编写客户回复函件、异常分析报告等技术文档； 4、协助部门负责人完成其他技术支持类辅助事务。 本岗位入职后前半年至一年于实验室培养，工作时间随研发团队安排，实行长白班，周末双休。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先； 2、熟悉研发管理体系流程，具备化妆品涂装行业背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，工作细致有条理，具备较强的数据处理与文书撰写能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效联动内外部人员推进异常事项闭环； 5、具有审厂应对、项目管理实践经验者更优

资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

职位描述： 1. 负责枕头产品线的全周期开发工作，涵盖市场与竞品分析、创意构思、材料选择、功能规划及成本管理； 2. 主导样机制作与性能测试，持续优化枕头的结构设计、填充方案、回弹表现及人体工学适配性，保障产品可量产落地； 3. 协同供应商与采购团队，评估并导入环保型、功能性新材料，跟进材料验证与生产工艺适配情况； 4. 制定并完善枕头产品的技术标准、检测流程及工艺文档，为制造环节提供专业技术支持； 5. 持续追踪睡眠健康领域动态与家居消费趋势，将人体工学原理、健康科技（如温控、助眠技术）融入产品升级与创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、工业设计、材料科学与工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上枕头、床垫等家纺核心类产品研发经验，有成功推向市场的产品案例者优先； 3. 熟悉枕头结构设计、材料性能及生产制程，能独立输出产品图纸与技术规格； 4. 熟练操作Rhino、KeyShot、Photoshop、SolidWorks等设计与建模工具； 5. 具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，工作积极主动，责任感强。

新开产线，订单量充足，产线岗位可自选，来厂区报道，带朋友一起来入职，可安排一个宿舍，一个车间，公司发放内部介绍奖金，厂区当天安排住宿吃饭，全坐岗，工作简单，包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件 【急招，正式工，小时工，长自班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】 职位要求:工厂急招大量普工，来面试带行李当天安排宿舍，不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用，直接上班，麻烦投递简历后主动联系我们,16-45岁都可安排， 薪资 1.小时工:月薪综合6500-8500元，22-26元/小时周结:一天220-260元，直接打卡发放，不压 日结:一天220-260元，下班结，支付宝都行2.正式工:月薪综合7000-8500元/月(过年3倍薪资 +留守奖金) (5天8小时制) 【员工福利】 +五险社保:包括养老失业工伤生育及险等(五险1- 金) +岗位补贴:工作龄满12个月，可享受多一个月工资! +带薪休假:工作满一年即可享收7天假期,伤-意见反馈 加5天假期! 生日当天可领取50-100元大红包!+生日福利: +医疗福利:公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询 和治疗! +绩效奖金:(500-800元/月) +浮动奖金:(300-500元/月) +安家奖金:(100-300元/月) (150元/月)+季度分红: (900元/月)+夜班补贴: 注意:(如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿)

机械设备部管理专员职责 1、日常维护与执行：负责建立和更新设备台账及档案；制定并执行设备的点检、润滑、保养计划。 2、故障处理与维修：协调或参与处理突发设备故障，进行原因分析并记录；参与设备的事故调查。 3、备件与资产管理：管理备品备件库存，提出合理的采购计划；参与新设备的选型、安装、调试及验收工作。 4、合规与培训：确保特种设备定期检验，符合安全规范；组织或参与对一线操作人员的设备使用和维护培训。 5、组织长螺旋设备进场及出场，基地维修、保养，保证设备完好率。 6、组织机械施工，合理安排工人，具备基本的看图能力。

药厂日薪240/天管吃管住 药厂岗位：上料制剂 辅助机器生产中药丸，需穿分体式洁净服。 要求：25-38周岁 月结工资:白班230，夜班240（每月15号发放上月工资） 日结工资：白班220，夜班230（，，15号补发其余工资） 福利待遇：免费管三餐，伙食非常好，住宿可提供4人间 工作时间：白班8:30-20:30。夜班8-8点。月休四天。 有前科不要，入职需要健康证（凭条即可入职） 工作地址：大兴生物医药基地。

补五人今天早晨8点北京市朝阳区。天辰西路国家会议中心。进场搬搬抬抬200一个班加班25，联系电话谢谢

海淀区，200-300/天 生产滤波器 活轻松不累 简单易学 有专人负责培训 岗位: 打螺丝 质检 组装 18-45周岁 白班 8:00-20:00 （中午休息一小时）计件工资 多劳多得 夜班 20:00-8:00（吃饭休息一小时）计件工资 多劳多得 日工资都在200-300元/天，计件结算工资 多劳多得 厂区有食堂 每餐10元左右 。 （住宿费前期不用缴费 ） 水电费宿舍人员均摊 住宿人员 宿舍有4人间 8人间 独立卫生间能洗澡 冬天有暖气夏天有空调

任职要求： 1. 负责厂务特气系统的整体运行与统筹管理；（涵盖毒性气体、惰性气体、大宗气体、工艺设备内特殊气体及化学品系统） 2. 负责特气设备的日常维护、保养工作，并提出优化改进方案； 3. 编制特气系统相关操作规范SOP及应急处置预案； 4. 制定特气系统年度、季度、月度节能指标，并跟踪落实执行情况； 5. 组织制定并推动实施年度检修计划与应急演练安排； 6. 开展人才梯队建设，拟定培训方案并定期组织人员培训；指导厂务维修团队开展设备检修作业； 7. 具备3年以上半导体厂务特气管理经验，掌握扎实的专业理论知识，具备良好的书面表达、沟通协调及团队管理能力，熟练操作Office办公软件； 8. 对系统异常情况进行分析，并撰写事故分析报告； 9. 有3年以上在半导体厂务部门担任特气工程师的实际工作经验； 10. 年龄要求30-42周岁，大专及以上学历

北京怀柔招聘普工每周预知500。 岗位信息：总装设备操作普工（内饰 / 底盘 / 装配） 负责车辆内饰件（座椅、仪表盘等）、底盘部件（发动机、变速箱、车桥等）的装配。 工作内容：为品牌货车头进行底盘、内饰安装 【招聘要求】：身份证18-30周岁以内身体健康，带体检面试 【薪资待遇】：20元／小时。综合月薪6000-8000元。实行工时计薪制 【工作时间】：10-12小时，部分岗位涉及夜班。月休4天（根据产量调整） 【食宿安排】：包住4-8人间，有套饭鸡腿、鸡排、肉，面条、饺子还有麻辣烫，三餐企业补贴后自选。

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岗位职责： 1. 通过电话与仪器供应商进行沟通，整理并归集相关资料； 2. 负责文档的归档与日常管理； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 化工、生物制药、农业等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备较强的沟通理解能力，工作态度认真，注重细节，作风严谨； 3. 可提供实习证明。