
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
农村自建房大包工长
1.1-1.4万/月
综合承包工长3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
人走账清+快递仓储装卸工(可预支工资)
8千-1万/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职分拣扫描小件装卸男女不限不压工资可长白班
工作内容:分拣,扫描,包装,搬运,贴签,回流处理等。
活轻松简单不累,不需要任何经验,出点力气就可以,容易上手
人员要求:男女不限18-53岁,身体健康,服从分配管理,无传染疾病,心脏病。
薪资待遇:不压工资,一个月一发,有夫妻间,做满7天可以预支生活费,月工资8000-10000左右
工作稳定,薪资靠谱
宿舍:空调,地暖,独立卫浴,24小时热水
面试流程简单,无需体检,可以当天安排住宿,上岗
人走账清,名额有限。
小件快递分拣装卸工(大龄工)(可预支工资)可
8千-1万/月
搬运工装卸工包住包吃五险免费培训20人以上月结经验不限全职包吃包住小件装卸男女不限不压工资工作简单两班倒长白班
工作内容:分拣,扫描,包装,搬运,贴签,回流处理等。
活轻松简单不累,不需要任何经验,出点力气就可以,容易上手
人员要求:男女不限18-58岁,身体健康,服从分配管理,无传染疾病,心脏病。
薪资待遇:不压工资,一个月一发,有夫妻间,做满7天可以预支生活费,月工资8000-10000左右
工作稳定,薪资靠谱
宿舍:空调,地暖,独立卫浴,24小时热水
面试流程简单,无需体检,可以当天安排住宿,上岗
人走账清,名额有限
项目经理/主管
5千-1万/月
项目经理经验不限学历不限团队管理经验
【岗位职责】
- 负责项目整体统筹与现场管理
- 协调团队工作,确保任务高效完成
-对项目人员招聘及考勤跟进
【职位要求】
年龄:45岁以下
-学历不限,经验不限
-具备责任心,能胜任管理工作
-跟进工作落地,督促项目高效完成。
-收集项目数据,做好项目复盘总结,提升项目整体效益。
-完成公司安排的其他项目相关工作
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000+提成,上不封顶
- 包住
- 包吃
岗位待遇优厚,食宿全包,无压力上手,欢迎加入!
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。
职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。
职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
Turnkey 项目工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士芯片设计生产制造封装测试
1. 岗位职责
(1)掌握芯片制造流片流程,结合公司销售、设计及研发(TD)需求,协同内部工艺整合团队,明确新产品所需的制造工艺路径与流片实施方案;
(2)精通Bumping工艺及常见封装类型,如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等,具备2.5D、3D先进封装技术的基本认知;熟悉OSAT外包封装管理流程,主导与封装厂商的技术对接,推进封装方案与工艺细节的落实;
(3)主导客户新产品的交付执行:制定清晰的项目时间计划,联动工艺整合、生产排程、品质管控、封测外包等相关团队,保障信息与物料高效流转,确保流片、出货、封装测试等关键环节按期达成;
(4)针对封装外包过程中发生的异常情况或客户反馈的质量问题,能够迅速响应并协调处理。
2. 任职要求
(1)学历要求:硕士及以上;
(2)专业背景:微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科方向;
(3)具备集成电路制造、制程整合、研发工程或OSAT封装外包管理经验者优先考虑,亦可接受应届毕业生;
(4)具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、任务优先级管理及项目推动力;思维缜密,责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力。
生产总监
4.5-5万/月
生产总监10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产研发管理
岗位职责:
1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务高效完成;
2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作对接工作;
3. 组织落实并监督调控生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标;
4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程;
5. 主导生产成本管控措施的实施,在确保产品质量稳定的基础上,持续推进降本增效;
6. 负责生产作业指导文件的编制与审定,并组织相关人员培训及考核认证上岗;
7. 制定并推行安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查部门安全执行状况,规范操作行为;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业背景;
2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有医疗器械行业从业经历者优先;
3. 精通现代企业管理理论,拥有丰富的企业运营管理实践经验;
4. 熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求,熟悉6S现场管理;
5. 了解医疗器械领域相关法规政策;
6. 擅长生产调度与现场管控,对制造各环节有深入理解;
7. 掌握生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等专业知识;
8. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同能力。
消费者服务工程师(主任级)(J12149)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科投诉客服售后客服
核心职责:
及时响应消费者需求,解决产品质量相关问题,推动质量体系持续优化。
详细职责:
1、统筹集团内质量类客户投诉的分级管理,建立并完善闭环处理机制;第一时间上报重大投诉事项,协助公司启动危机应对流程,防范重大负面舆情;
2、组织集团范围内质量投诉处理相关方的能力建设培训,持续优化投诉处理流程、沟通技巧及标准话术库;
3、牵头集团质量客诉关键绩效指标的评估与考核,促进产品品质不断提升。
福利待遇:
1. 六险一金;
2. 免费提供食宿;
3. 带薪生日假、福利假、法定节假日;
4. 良好的工作氛围与清正廉洁的企业文化,提供广阔的职业发展空间;
5. 丰富多样的员工文娱活动。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业背景;
3、熟悉食品行业相关法律法规与标准要求,具备系统的食品质量管理经验;具备优秀的沟通表达能力,心理抗压能力强,耐心细致;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;
4、3-5年食品质量管理工作经历,具备客户服务经验者优先。
生产主管车间负责人
1-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作
2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排
3. 组织并协调团队成员,提升作业效率与产品品质
4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题
3. 精通CAD软件绘图操作
结构工程师-森特环科(力学与流体力学方向)
8千-1.6万/月
结构工程师1-3年硕士流固耦合分析
工作职责
1. 承担声屏障产品的二维图纸绘制及三维建模任务,熟练使用主流设计软件完成产品结构的设计与优化调整。
2. 利用ANSYS、Abaqus等仿真工具进行结构刚度、强度、振动特性及疲劳性能的分析,提出改进方案以实现降本增效、提升产品竞争力。
3. 关注力学领域最新技术发展,融合流体力学与结构力学原理,开展新型声屏障结构的创新性设计研究。
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 全日制硕士学历,力学(流体力学方向)、机械设计制造、土木工程(钢结构方向)等相关专业背景。
2. 拥有1-3年结构设计或仿真分析相关工作经验(特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑),掌握SolidWorks、UG/NX等至少一种三维设计软件。
3. 熟练操作ANSYS等有限元分析工具,具备独立运用流-固耦合方法在脉动风压与自然风复合工况下开展强度校核、疲劳评估与寿命预测的能力。
技术研发
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专肉制品
岗位职责:
1. 承担新产品开发及在售产品优化任务,定期组织产品试制、验证等相关工作;
2. 推进现有工艺改进,持续降低制造成本与能源消耗;
3. 组织实施新品上市过程中的协调、跟进及市场调研工作;
4. 根据市场及销售部门反馈的产品表现,及时开展工艺调整,优化不足环节,提升产品市场适应性与竞争能力;
5. 协同销售部门开展市场信息收集,挖掘消费者显性及潜在需求;
6. 负责新老产品生产工艺的整理与文件编制;
7. 做好各类产品配方的归档管理,确保资料完整准确,监督工艺执行过程,并落实保密措施;
8. 将产品作业指导书传达至生产车间,并指导操作人员按规范精准执行;
9. 协助销售与生产部门完成新品及改良产品的成本测算工作;
10. 负责新产品及改进产品包装标签内容的审核;
11. 严格执行研发室管理规定,掌握行业生产流程及设备技术资料,把控工艺技术关键点,发现参数异常时及时评估并调整;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟练操作office办公软件;
2. 掌握食品加工相关专业理论知识,了解食品领域国家法规标准;
3. 熟知企业生产运作流程,熟悉研发控制指标及原辅料质量要求;
4. 具备较强的市场敏感度,拥有一定的产品数据分析能力和创新思维;
5. 年龄25-45周岁;
6. 熟悉休闲食品、酱卤制品、预制菜类产品的研发工艺流程
北京发泡研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】
1. 产品设计与开发执行
负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图输出及设计变更管理,确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。
推进产品开发流程,主导数据释放、组织设计评审,并完成相关技术文档(如图纸、规范)的编制与归档工作。
2. 产品问题解决
参与发泡模具方案的技术评估与过程跟踪。
协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件装配过程中出现的配合不良、异响等实际应用问题。
3. 测试验证与数据分析
依据项目需求制定发泡部件的设计验证计划(DVP),并跟进样件试制及试验数据反馈。
4. 供应商技术协同
作为日常技术对接人,与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流,监控模具进度、试模安排及问题闭环情况。
参与供应商技术方案的可行性分析,确保其制造能力可有效实现产品设计目标。
5. 标准符合性确认
确保所负责的发泡部件在设计、材料选择和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求,重点关注VOC、气味、阻燃性能等指标。
6. 技术文档与知识积累
负责维护所辖产品的BOM、技术条件、DFMEA等核心工程文件。
积极参与部门内部技术案例整理与经验传承工作。
7. 完成上级安排的其他专业技术任务
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备良好的英语听说读写能力,能够进行高效的专业与日常沟通;
3. 可频繁与海外团队、客户直接交流,独立推进常规项目进展及日常工作对接;
4. 核心技能:
熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件进行零件开发;掌握基本GD&T图纸标注方法。
工程知识:
熟悉聚氨酯(PU)发泡材料特性及发泡成型工艺;了解发泡模具结构组成与设计关键点;具备发泡部件设计专业知识。
工具方法:
了解APQP开发流程,掌握DVP&R、DFMEA等工程工具的基本应用。
5. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品或工艺设计经验;有汽车内饰件,特别是座椅发泡部件开发或工艺支持经验者优先。
具备模具开发跟进、试模参与及现场工艺问题处理经验者优先。
6. 本岗位属于专业技术序列,不要求具备团队管理经历。
有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历,或曾承担知识传递角色者优先。
具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力,关注细节;工作认真负责,具有良好的协作意识与沟通意愿;对座椅乘坐舒适性有一定理解与兴趣;具备基础的质量意识与成本控制敏感度。
工艺/设备/仪表/电气安全工程师
1.3-2万/月
安全工程师本科
主要岗位职责:
1、从事能源、危险化学品、冶金、交通运输、建设工程施工等行业的安全(HSE)技术&管理咨询。
2、作为项目组成员或项目经理参与或负责安全(HSE)咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施,帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题。
3、参与或负责沟通、协调项目执行过程出现中的各种偏离和变更,及时与客户、公司沟通确认,调整项目工作计划、进度安排等。
4、项目完成后,参与或负责项目报告的编制、出版以及相关资料的整理、存档等。
任职能力要求:
1、专科及以上学历;
2、化学工程与工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及其自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全工程、环境工程等相关专业;
3、3年及以上石油天然气(含管道)、石油化工、煤化工、精细化工、发电(煤电、核电)等行业生产现场运行维护或检维修经验,或者上述行业设计、建设工程施工经验;
4、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、监理工程师、建造师、行业HSE咨询师、审核员等相关专业资格证书者,或者具有丰富生产企业HSE管理经验者优先;
5、优秀的语言沟通和文字表达能力;
6、热爱咨询行业,善于学习和思考,良好的团队意识、逻辑思维、条理思维、执行力;
7、能够熟练运用Office/WPS等办公软件(World、Excel、PowerPoint等);
8、身体健康并能够接受长期出差。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石景山工程师找活平台在线招聘信息,主要招聘北京工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。