南彩临时工 18-55岁 长期能干优先 岗位2：普工，冲压 打磨 日薪205元 管两餐 工作时间：8:00--20:00 中午休息一小时（12 点-13 点） 公司发劳保用品，每天日保4元意外险，自己承担 工作地点：南彩

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

主要生产汽车天窗轨道 滑门轨道，不体检 ，男女不限， 岗位: 毛刺，修整 要求： 18-45岁 薪资：前 7 天保底 22一小时，，计件综合工资 7500- 不体检，工作餐免费，宿舍 2-4人间都可以安排，员工随便挑。 以上宿舍全是下铺，配套设施齐全！ 七天以上可以预支工资 500-1000，特殊情况可以多预支。 地址：象山工业区

光联科技自到厂面试厂内招正式工月薪7000-8000+新人奖800，包吃住，直接来厂面试，购买五险一金，长期做短期做都可以。年龄18-40岁。坐班独立岗位为主。

一、企业优势： 订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机 二、薪资待遇： 1、小时工薪资: 牵引车/物流工/:18+2/h 2、同工同酬: 岗位:牵引车/物流工 底薪2330+浮动绩效100-550+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+夜班补贴195+餐补624+，综合薪资6000-9000 招聘须知： 1、免费住宿，水电费平摊 2、不上流水线轻松好耍 3、面试带上行李，面试通过当天安排宿舍上班。 4、（接受3个月以内体检报告，） 5、严查学生工，22岁以下提前准备好个人所得税app证明

包吃包住，可以要大龄工 不看征信 不体检 有犯罪前科也要，征信坏掉的也能要 开始时间-结束时间：15:00-01:00 加班情况：偶尔加班 休息时间：月休两天 岗位职责 主要是回收物纸板塑料瓶等废品的分类分拣 薪资待遇 薪资综合5000+100绩效+300住房补贴（住宿没有），包吃住,综合6000左右 工作时间：休2天，两班倒，分拣白班：下午3点至夜里1点，夜班时间：夜里1点至白天11点 ，工间休息1小时，包吃住，加班有额外工作餐 要求 年龄18—55周岁，身体健康，手速利索，能接受加班。男女不限年龄

南夏墅附近工厂，日结200一天，下班结账，有吃住，活轻松简单，手工活坐班，没有流水线，空调车间

电子厂招长白班 工长白班6人、质检2人，仓管1人 入职 长白班5000到6000左右 每天下午2点面试 五险＋高薪资＋工作 轻松＋坐着工作+恒温车间 主要检验商标logou 18-45周岁 上班时间8点到8点 长白班1人 [庆祝]质量工人1人 两班倒工人3人 装箱工1人 包装工2人 下挂工人1人 [庆祝]调电流2人 车间环境很好可以坐着工作，不是流水线！！ 坐着干。管二餐，不管住。 位置:前湾港北门附近

一、岗位职责 1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准，独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图，确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。 2. 负责治具材料的选型与成本核算，全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度，把控制造质量与交付周期，完成现场装配、调试及性能优化工作。 3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题，持续改进现有治具结构，解决现场技术难题，提升加工效率与产品良品率。 4. 协同生产与品质团队，制定治具使用规范及日常维护制度，建立并管理治具台账，落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。 5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性，配合设备调试与工艺优化，参与新产品试制阶段的治具开发工作。 6. 严格执行公司安全操作规程，落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。 二、任职要求 1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历，具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。 2. 掌握精密治具的设计原理，熟悉定位与夹紧机构设计，有气动、液压类治具设计经验者优先，具备扎实的机加工工艺知识，了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件，可独立完成整套治具图纸输出，具备较强的动手能力，能独立完成治具组装与现场调试。 4. 具备良好的精度控制意识，掌握公差配合、形位公差等机械基础知识，能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。 5. 工作态度认真、细致负责，具备较强的问题分析与处理能力，良好的沟通协作能力及团队合作精神，能胜任生产现场技术支持任务。 6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。

28号需要一名持有高空作业证的工人。

招聘货车司机和叉车司机，共5人。要求持有相关证件，熟悉路线，细心且安全意识强。工作内容包括货物运输装卸，以及车辆的日常维护、检查和保养。薪资为每月7500-9000元。工作地点位于史各庄王村道口。

招聘贴砖师傅，负责石材地面铺贴工作。工作地点在天竺附近，需要四人，要求手艺精湛。有意者可报名。

小件装卸大量要人，工人7点到7点200元加班20元每小时日结工资，下班开钱电话：

APP供吃供住就3500，一个月，计件就一个小时13废品挑料朝阳区万顺男女不限一天9小时，十天一开招一名主管记账管理单身无负担年龄50以内工资5000～6000包吃住。

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的冲孔、折弯、成型等加工任务 2.按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障排除，保障生产安全运行 5.配合生产计划完成班次产量目标，做好现场5S管理 任职要求： 1. 有冲压工相关工作经验，熟悉冲压工艺及安全操作规程 2. 能识读简单机械图纸，了解常用金属材料特性 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或重复作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.持有特种作业操作证（冲压类）者优先

1.长白班，两班倒自由选择 免费包吃住，工作简单 2.月薪5k~8k以上，包进，车间自由。 3.人性化管理，无产量要求。 4.面试入职后可借支生活费。 5.每天下班后预支100，天天发。 6.不体检，辞职当天结清工资。 7.如果你暂时没地方落脚、没生活费的，最近想找工作的，都可以找我安排！ （五金厂，包装厂，铝材厂，注塑厂，汽配厂

岗位：冲压操作工（坐班+站班） 活简单轻松，零基础能学， 男女不限，20一57周岁身体健康 工人：25元/小时月薪8500左右 工人：20元/小时月薪7000左右 每天上班11小时（含带薪休息20分钟） 免费住宿，免费发工作服 工作地址，山东潍坊高密 有意直接打电话或者私信联系

[庆祝]老板电器 优势一：有高温补贴 优势二：提供住宿 优势三：班车车接车送 优势四：车间干净整洁 优势五：厂区内有食堂 优势六：可预支工资 [强]综合薪资27元/小时 工作岗位：冲压、装配 工资情况：25元/小时+餐补12元/天+浮动绩效300-550元/月，综合7000-9500元/月； 上时班间：12小时白/夜两班倒，有时会加班，月休2天左右； 工作要求：20-40周岁，20-35周岁能吃苦耐劳，有制造业，工厂从业经验，稳定做的最佳；需要站立工作 其他情况：每月16日发薪 ，厂区有食堂菜品多，提供住宿（6人间，住宿每月200元，水电费住宿人员平摊），有高温补贴，，云南区域已满 工作地址：杭州市临平区

明日面试，可上班招聘长期工 岗位:小冲压 冲压小床子设备新好操作，单人操作需熟手，，包吃，要求年龄20-40岁，冲压性，20一个小时每周预支500，综合工资4千—6千，白班8：00—17:00，夜班17:00—01:00，目前上白班，后期会倒班，可选择经常加班、熟手优先！来的联系我

北京小米汽车招聘叉车工，工作地点位于北京。工作时间安排为周二和周四下午，薪资为每小时29元，另有全勤奖500元，综合薪资约为每小时31元，全勤奖预计发放至10月底。招聘年龄范围为18至55岁，应聘者需提供无犯罪证明。

北京招聘： 1.切割师傅，会操作保特罗设备优先； 2.中空主操，熟流程、会手动打胶优先； 3.钢化主操，能倒班； 4.普工数名，踏实肯吃苦。 包吃住，待遇优，配套全，薪资按时，来去自由，不合适人走帐清。 联系电话（同）

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。 任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先 工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休 薪酬福利：底薪7-9K，有饭补，入职五险一金，部分提供住宿

长期出差，对数控机床维修电工技术要求高，

普工，监工都要，要求50岁一下，身体健康

招聘岗位 南城香2026届管培生（储备管理人才） 招聘人数 40人 培养定位 以培育百年企业中坚力量为核心目标，致力于打造具备多维能力的复合型管理人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼，帮助管培生迅速成长为门店运营、供应链管理等关键领域的骨干成员。 轮岗方向 1、门店运营：深入参与门店日常运作、团队协调与服务品质监督，全面掌握一线运营管理实务。 2、供应链：熟悉原材料采购、仓储管理及冷链配送流程，理解供应链高效运转机制。 3、职能管理：参与制度推行与流程优化工作，重点提升项目策划与执行落地能力，增强综合管理素养。 岗位职责 1. 按计划参与各模块轮岗，高效掌握业务知识并完成阶段性任务。 2. 协助岗位主管开展日常工作，主动提出可行性优化建议。 3. 参与重点项目实践，积累实战经验，持续提升综合业务能力。 4. 赞同并传承企业文化，落实服务理念，助力品牌形象塑造。 5. 轮岗期满后，胜任指定管理或核心岗位职责，达成既定工作目标。 任职要求 1. 面向2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，餐饮、管理类相关专业优先考虑。 2. 认可企业使命与价值观，积极进取、责任心强，能适应基层工作及全国范围轮岗安排。 3. 具备良好的学习力、沟通力和团队协作意识，适应能力强，思维活跃，富有创新精神。 4. 对餐饮行业充满热情，身体健康状况符合行业从业要求，无不良嗜好及违法记录。 我们为你提供 1、清晰成长路径：定制化培养方案+透明晋升机制，轮岗结束后定向输送至核心岗位。 2、有竞争力薪酬福利：基本工资6500+学历补贴500（统招本）+免费食宿+专业培训。 3、优质工作环境：年轻活力团队，氛围开放包容，配备健全的员工关怀与团建活动体系。 4、广阔发展空间：依托企业发展平台，深度接触餐饮全链条运作，实现个人职业价值跃升。

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度； 2、生产期间持续巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、根据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺流程，提升人均生产效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现及思想状态，及时反馈沟通； 8、遵守工作安排，积极完成上级交办的各项临时任务。

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