
设备安装技术员
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备助理工程师
5-7千/月
设备工程师经验不限大专只上白班接受无设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 协助完成自动化设备的安装、调试与维护;
2. 参与自动化系统运行数据的采集与基础分析;
3. 配合工程师进行产线自动化流程的优化支持;
4. 负责日常巡检并记录设备运行状态;
【岗位要求】
1. 具备自动化、机电类相关领域的基础知识;
2. 熟悉常用电气元件及基础控制原理;
3. 能熟练使用办公软件进行文档处理和数据整理;
4. 具有良好的执行力和团队协作意识;
设备调试员
6-9千/月
设备工程师3-5年大专需要夜班需要出差需要倒班锂电池设备1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验设备厂商(乙方)新能源设备经验半导体设备经验非标自动化设备调试重型机械经验不要求证照
【福利待遇】
1. 生活保障到位:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,综合月薪7.5-12K,入职即缴纳五险一金。
2. 系统化培训体系:入职即配专业带教与阶段培训,助你快速成长。
3. 晋升体系:拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径,成长空间明确。
技术通道:初级(初1初2初3)中级(中1中2中3)高级(高1高2高3)
管理通道:初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监
4. 融洽工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
半导体设备技术员
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年学历不限设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差半导体设备经验设备维修/保养经验
岗位职责:
1、 主要负责半导体设备的售后支持,完成设备的校准、调试等相关工作;
2、 负责新设备到厂后的安装调试及验收跟进;
3、 及时响应并协助处理设备在调试或生产过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、 具备三年以上半导体设备调试相关工作经验;
2、 掌握一定的电气知识和软件调试技能,具备相应的专业技术能力;
3、 思维敏捷,善于分析问题,逻辑清晰,具备良好的客户沟通协调能力;
4、 拥有客户服务经验,具备现场服务能力;
5、 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力,服从工作安排,可适应长期出差。
岗位福利:
薪资结构:底薪8-11K+加班补贴+餐费补贴+绩效奖+出差补贴等
补贴类:包住宿、餐费补贴、车辆补贴、加班补贴、出差补贴
奖金类:绩效奖、优秀项目奖、知识产权奖、人才推荐奖、年终奖、股权分红
其他类:五险一金、带薪年假、法定假期、结婚礼金、生育礼金、节日礼品、员工生日
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备机电设备
工作内容及职责
1. 熟悉使用光纤熔接机、切割刀、功率计等光纤熔接与检测工具,具备基本的故障诊断与处理能力。
2. 编制设备维护、操作等相关作业指导文件;(适用于光纤熔接机)
3. 对设备运行中出现的异常情况及时进行检修与恢复;
4. 结合生产实际问题对设备进行优化改进,提升产线效率与产品合格率;
5. 负责新设备的调试、测试及投入使用前的验证工作;
6. 执行上级交办的任务与工作部署,确保各项任务目标顺利完成。
任职要求:
1. 具备两年以上设备维保及维修相关工作经验;
2. 掌握光纤领域常用设备的基本原理与应用知识;
3. 能熟练操作光纤熔接机、切割刀、功率计等配套设备,并具备一定故障排查能力;
4. 实操能力突出,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和逻辑分析能力。
半导体设备工程师-深圳
8千-1.3万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户现场涉及硬件、软件及设计等方面的问题信息,配合制定解决措施;
5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担对客户的技术指导工作,并在团队内部进行技术经验交流与分享。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作主动积极,沟通协调能力良好。
SMT设备工程师(J10190)
1.5-2万/月
设备工程师5-10年大专PLC编程软件不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验半导体设备经验电子/通信设备经验企业(甲方)SMTAOI回炉焊SPI
【岗位职责】
1. 负责印刷机、贴片机(松下NPM)、回流焊、SPI/AOI等设备的日常点检、保养及校准。
2. 制定并执行TPM保养计划,建立设备履历及备品备件管理体系。
3. 快速处理设备报警及停机故障(涵盖机械、电气、气动领域),降低MTTR,提高OEE稼动率。
4. 负责换线备程式的编写与优化、贴片坐标校正、炉温测试以及SPI/AOI程序制作。
5. 控制抛料率、偏位、虚焊、连锡等不良现象,配合工艺部门提升直通率。
6. 针对产线不良(如虚焊、空洞、偏位、元件损伤)进行异常分析,从设备端分析根因并实施改善。
7. 运用质量工具进行持续改善,提升设备稳定性。
8. 负责新设备及治具的导入,编写或更新设备SOP、WI、点检表、保养规范及维修手册。
9. 培训技术员及操作员,内容包括设备操作、日常点检及简单报警处理。
10. 负责新设备的安装、调试与验收,以及新治具、钢网的评估与导入验证。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、机电、电子、自动化、IE等相关专业优先。
2. 具备四年以上SMT设备工程师经验,有存储模组或SSD厂工作经验者优先。
3. 熟悉Hito BTB 6印刷机的操作、校准及常见故障处理。
4. 精通松下高速贴片机NPM-D3A、NPM-TT2,具备编程、换线、抛料调试及精度校准能力。
5. 掌握SPI/AOI程序制作、调试及误报降低技巧,熟悉炉温测试、曲线优化及温度异常处理。
6. 熟悉SMT工艺(包括锡膏、钢网、焊盘、元件特性),能配合PE解决工艺不良问题。
7. 能看懂设备电气图和机械结构图,熟练使用万用表、示波器等维修工具。
8. 掌握OEE、MTBF、MTTR、CPK等设备指标管理,熟悉设备履历及保养计划管理;做事严谨,重视安全、5S及ESD规范。
9. 抗压能力强,现场响应速度快,具备良好的沟通协调能力(需对接NPI、PE、QE、生产及采购等部门)。
设备维修保养工程师(机构调试)
1-1.1万/月
设备工程师5-10年高中不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验不要求证照需要倒班
1. 设备组立、拆除与安装(含设备主体及附属设备水电气拆除与连接);
2. 设备闲置及移转的点检(配件完整性、功能测试);
3. 依规范进行设备定期保养(三阶项目)及保养问题点收集(设备年度保养、含精度修复);
4. 设备常见故障模块的维护、更换及调试。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上3C自动化设备组装、维护、维修经验。
设备运维专员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专流水线伸缩机皮带机
岗位职责:
1.负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
3.根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
5.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
7.做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
8.完成上级委派的其他任务。
任职要求:
(1)学历:大专及以上,电气,机电、自动化等相关专业。
(2)年龄:40岁以下
(3)证书:必须持有低压电工证,持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先;
(4)经验:1年以上自动化设备维修与保养工作经验。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备运维专员
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
组装工艺管理岗
4-7万/月
工艺工程师PE10年以上本科团队管理经验需要出差自动化设备经验机械加工制造经验
工作内容:
带领组装工程团队,主导产品从零件到整机所需的工艺、设备、夹具及流程优化,确保量产组装的直通率、效率、成本目标达成。
1. 组装工艺开发与标准制定,主导组装工艺路线设计,制定整机装配的详细工艺流程,确定关键工艺参数和控制点。
2. 推动可装配性设计(DFA)优化,早期参与设计评审,在产品设计阶段提出DFA建议并推动设计问题闭环,包括但不限于:零件防呆设计、装配空间可达性、卡扣/螺丝布局合理性,线缆走线可操作性,易损件、易错件、需特殊治具件的识别等。
3. 组装夹具与设备管理:负责组装所有夹具(保压夹具、定位载具、锁螺丝导套、点胶治具等)的设计评审、验收、维护和寿命管理。主导导入自动化组装线/工作站,负责设备方案设计或选型、验收、调试、爬坡和量产维护方案。
4. 良率&成本持续改善,监控组装各工站良率,主导根本原因分析,推动工艺参数、夹具、物料或设计的改善;管控组装过程中的高价值物
CNC操作员
8-9千/月
CNC餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责CNC机床的操作、及日常维护,确保设备高效稳定运行;
2、根据图纸和工艺要求,进行精密加工,保证产品质量;
任职要求:
1、熟悉CNC机床的操作,年龄21—35岁,具备3年以上操作经验;
2、了解机械加工工艺流程,能够独立完成加工任务;
3、具备良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的技术挑战;
4、具有较强的学习能力和团队合作精神,愿意接受新技术培训。
装配钳工调试/维修保养调试员
6千-1万/月
装配钳工包吃五险一金包住3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好平台实名机械仪器有机械常识能看懂图纸技工证
能独立完成设备调试
核心专业技能
* 识图与装配能力:能够熟练看懂2D/3D机械装配图纸、电气原理图、接线图及气路图,并严格按照图纸和工艺要求完成机械部件、电气配盘、气路布线及整机装配。
* 工具与量具使用:熟练掌握并正确使用卡尺、千分尺、百分表、水平仪、扭力扳手等精密量具,以及万用表、示波器等电气调试工具,确保装配精度与产品质量。
* 钳工基础:部分岗位需要具备一定的钳工基础,如打孔、攻丝、修配及简易机加工操作,熟悉各类标准件(轴承、导轨、丝杆、气缸等)的装配。
调试与故障排查能力
能够独立完成设备的整机联调、空载/负载测试及精度校验。在设备运行异常时,具备调试思维逻辑,能够快速判断并处理机械卡滞、电气故障、程序报警或传感器异常等问题,并出具调试报告。
装配电工电工证
负责自动化设备电气装配工作,看懂电气原理图,按图纸完成控制柜布线、接线;要求布线工整美观,接线牢固,保证装配质量。
熟悉低压电气元件、端子接线,能独立完成设备配线,有自动化设备装配经验优先,自带电工证。
工作地点:深圳宝安区沙浦围第二工业区19栋,短期项目,。
结构工程师(机器人方向)
2-4万/月
机械结构工程师经验不限本科机器人C端消费电子智能硬件整机设计经验有机械结构工程师经验Pro/E
工作职责
1. 根据产品功能与需求开展系统级需求分析,制定可行的技术架构方案;
2. 带领团队完成产品的详细结构设计,对设计的成本控制、质量标准及项目进度全面负责;
3. 参与产品技术评审过程,针对设计方案的质量提供优化建议和技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,具有3年及以上机械结构设计相关工作经验;
2. 掌握专业的机械结构设计技能,了解常用材料特性及加工工艺,具备系统需求解析与整体方案规划能力;
3. 具备产品失效分析经验,熟悉热学与力学仿真工具,了解基础电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容;
4. 具有良好的沟通协作能力,主导或参与过至少一个大型项目的开发全过程。
流体仿真工程师(环境电器&小家电)
2.5-3万/月
仿真工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责新技术和新产品流体/热能方案设计与优化工作,主导空气净化器风道、加湿器风路与雾化传输系统的仿真评估,确保流体方案满足功能性能(如 CADR 净化效率、吸毛能力、加湿量)、可靠性及成本要求。
2. 负责仿真数模简化、网格划分及流场计算输出,建立规范的 CFD 仿真流程,确保仿真结果与实际物理测试具备高度一致性。
3. 负责流体与声学前沿技术预研,围绕高效风机叶轮、新型主动式降噪结构、气流布风技术及前沿仿真方法开展调研、分析、验证与应用研究。
4. 负责新品预研阶段的流体可行性分析,根据宠物空净/加湿器的项目需求,开展前期风道布局规划、压力损失评估、流流死角识别及技术论证,为新品立项提供数据支持。
5. 负责流体/声学测试样机及实验工装的打样跟进工作,对接 3D 打印或手板供应商,确保手板满足风洞实验、PIV 粒子测速或空气动力学验证要求。
6. 负责流体/声学验证与仿真对标(Calibration)工作,参与样机装配、风量/风压/噪音/加湿量测试,对比仿真数据与实测数据,持续修正仿真边界条件。
7. 负责流体设计评审,对产品内部流场(速度场、压力场、涡流分布)、温度场及潜在的空气动力学噪音风险进行评估,提出结构优化建议。
8. 参与工艺评审,结合流体风道及叶轮的结构特点,评估微小制造公差、分型线、表面粗糙度对气动性能及噪音的影响。
【岗位要求】
1. 具备5年以上小家电、环境电器(空气净化器、加湿器、新风机、暖风机)的流体分析或热分析经验。
2. 精通 Ansys Fluent、Star-CCM+、Simerics-MP/X 等至少一种主流 CFD 仿真软件;能高效进行复杂几何清理(如 SCDM)和高质量网格划分。
3. 具备扎实的流体力学与叶轮机械理论基础,精通离心、轴流、贯流风机的选型与性能匹配,能够独立进行蜗壳和叶片工程优化。
4. 具备良好的噪声与振动(NVH)基础,特别是空气动力学噪声的识别与优化能力,能通过仿真预测风道内的涡流异音、哨叫声。
灵巧手结构助理工程师
8千-1.3万/月
机械结构工程师经验不限本科结构
【岗位职责】
1. 协助工程师完成产品图纸整理输出、BOM编制及技术文档整理,确保图纸及文档规范准确;
2. 跟进产品打样、试产及量产过程,协同生产,解决结构相关工艺问题,跟进问题闭环;
3. 完成产品样机的组装、工装设计制作及安装SOP审核,推进从样机进入量产;
4. 参与产品结构评审及可靠性测试,收集测试数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化、电子等相关专业,熟悉结构设计;
2. 有机械助理工程师经验。
装配工
1、负责生产装配,即LED灯具组装和测试;
2、工作细心认真,责任心强,善于琢磨;
3、略懂电子知识,熟练使用电烙铁、万用表等工具,有电子厂工作经验者优先;
自动化技术工程/时薪26元/厂区宿舍/有人带
6-7千/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
招聘专业的设备维护工程师,负责确保公司设备的正常运行与性能优化。
需要毕业生
【岗位职责】
1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施;
2. 对设备故障进行诊断与修复,确保设备的高效运行;
3. 参与新设备的安装、调试与验收;
4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作;
智能穿戴设备研发工程师
1-1.6万/月
设备工程师经验不限大专KotlinKMP
岗位职责
负责鸿蒙(HarmonyOS)穿戴设备(如智能手表、手环等)的应用开发与功能实现,使用ArkTS语言进行声明式UI搭建、业务逻辑编码及模块化封装。
主导或参与鸿蒙系统在穿戴设备上的适配工作,针对圆形/方形屏幕形态以及低功耗、小内存等硬件特性,完成界面布局调整、性能调优和多设备兼容性调试。
承担穿戴设备与手机端联动功能的开发任务,基于Wear Engine实现数据互通、跨端操作支持,确保多终端间体验连贯统一。
对接传感器与健康类功能需求,调用鸿蒙系统提供的相关API(如传感器、健康数据接口),实现心率、血氧、运动记录等功能并完成对应权限配置。
参与需求分析、技术方案制定及代码审查,攻关开发中的关键技术问题,提升产品的稳定性、可维护性与用户使用体验。
协同测试团队开展功能验证与性能评估,定位并修复测试及线上反馈的缺陷,持续优化应用运行效率与设备能耗表现。
装备研发工程师
9千-1.8万/月
设备工程师1-3年本科设计
测试装备设计与开发:主导新产品生产测试方案的规划与实施,涵盖测试设备及工装夹具的机械结构设计与控制系统研发,推进从方案构思到样机验证的完整流程。
自动化系统搭建:负责自动化测试平台的整体布局,开发测试程序,优化生产线测试流程,提升测试效率与产品良率。
设备调试与维护:在车间或客户现场开展设备组装、安装及多轮调试,排查并解决机械干涉、电气干扰、程序逻辑等技术问题,持续改进设备运行表现。
技术文档与规范:制定测试装备的设计标准与规范,编制设计文件、操作说明,完成装备设计资料的整理与归档工作
栏目概述
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