深圳市宝安区招工长/工程师

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。

招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

区域内小型建筑装饰安全管理，违建排查，上报等工作，有驾驶证。

以下是急单，过来公司可以马上安排面试： -- 1请别墅管家，别墅的日常打理，阿姨日常打理，阿姨打扫卫生干净，人品性格好，工资12000休四 2.罗湖工资12000/月休4，3口之家，89平米，全职带一个2岁多上幼儿园，阿姨年龄50以下，细心善良有耐心的阿姨。会做营养饭菜可口辅食， 3，别墅管家单，龙华客户3层别墅，阿姨3名照顾家里日常大小事务管理，有高端家政工作管理经验，工资12000休四天 4，侨香安峦公馆！两口之家招阿姨带孩子，孩子4岁挺乖巧的，平时雇主上班忙，现在着急请一个阿姨照顾，对孩子好，有爱心，人品好就可以，简单家务，工资8000-10000休4天 5，住家单，照顾雇主的饮食起居，希望阿姨懂营养搭配，会高档服装的熨烫和收纳整理，45岁以下，高中以上学历，,月薪8000-10000休四天。

招一个水电师傅，安装厕所蹲便池，水箱，以及3个房间的线路检修，工期一天做完

小区门岗岗亭保安 5200包住不包吃月休四天 身高172以上 年龄38岁以下 活轻松酱油岗 欢迎联系

深圳市光明区招工地力工

招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，管理正规，供应稳定。有意者可报名。

石家庄市总工会与石家庄市人力资源和社会保障局联合举办大型公益招聘会，主题为“工惠石门・职等你来”。招聘会地点位于海世界商业广场（室外），时间为2026年11月7日上午9:00至12:00。届时将有40家优质企业参会，提供丰富岗位。企业席位有限，报满即止。企业可通过诺聘平台报名。

招聘安全员1名、机电工长1名、技术总工1名。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

招聘服务工程师，薪资为5000-8000元/月。

1、配合业务与客户进行日常对接，确保信息高效传递； 2、负责制单及样品进度跟进； 3、协助处理海外订单，包括订单确认、指令下达及执行跟踪； 4、监控生产交期与产品质量，保障货物按时保质交付。 职位要求： 1、高中及以上学历，熟练操作办公软件； 2、有助理或跟单工作经验者优先； 3、具备良好沟通协调能力，工作细致认真，责任心强。 企业福利篇 底薪 + 绩效 + 年终奖 + 全勤奖； 满一年享5天带薪年假，工龄奖每年递增100元； 08:30-18:00，午休1.5小时，春节假期15天，享受法定节假日； 提供免费丰盛午晚餐，住宿环境舒适（单间2人/双人间3人，配备热水器）； 娱乐活动丰富多彩？设有专属活动基金，组织唱K、火锅聚餐、养生局、海边游艇、漂流等团建活动，节日红包雨不断，中秋端午礼品、下午茶、趣味运动会、圣诞万圣派对、年度盛典精彩纷呈； 提供职业技能培训，管理透明公开，打造公平公正的发展平台。 欢迎加入我们 企业联系：龚小姐（人力资源部） 纷享上市电商基地。生活便利，吃喝玩乐一应俱全，位于熙璟城购物中心对面。

【岗位职责】 1. 负责生产相关文件的整理、归档及管理； 2. 协助完成生产数据的录入与统计工作； 3. 配合生产部门完成日常行政事务支持； 4. 及时准确地传递和反馈生产信息，确保工作流程顺畅。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有3年以上五金行业经验

3D品质工程师（储备干部） 【岗位职责】 1. 建立公司产品的工艺参数、品质标准； 2. 协助工厂解决产品质量问题、潜在质量隐患，并制定、实施纠正和预防措施； 3. 负责工厂产线稽查及产品出货放行标准； 4. 协助产线制订、修改及完善各工序SOP； 5. 以生产储干身份在生产工厂驻场，精进产线工序、生产人员管理及品质专项改善，后续往生产主管及以上管理梯队晋升。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上3D制造工作经验，有过3D大厂经历优先； 2. 具备3年及以上3D厂工作背景，熟悉SLA/SLS/SLM/FDM至少2种主流工艺全流程； 3. 精通生产计划排程、现场管理、成本控制、精益改善；熟悉3D打印材料特性、设备原理、后处理工艺； 4. 需做过生产管理，生产管理方向人选需主管及以上级别，带过领班、50人+团队规模优先； 5. 沟通表达能力流畅，工作主动积极性强，有责任心，认同制造业高效交付文化。

【岗位职责】 1. 全面负责SMT贴片、PCBA焊接、DIP插件、成品组装车间整体生产管理工作，根据订单计划合理排产、调配人员、设备、物料资源，确保每日、月度生产任务、交期、产能目标顺利达成。 2. 负责生产班组人员日常管理，包括人员排班、岗前培训、作业督导、纪律管理、绩效考核，合理分工调配，提升团队执行力与生产效率，降低人员流失率。 3. 严格落实车间标准化作业流程（SOP），规范各工序作业标准，管控SMT印刷、贴片、回流焊、AOI检测、插件焊接等全制程工艺，持续优化生产工艺，提升制程直通率与生产良率。 4. 实时监控生产进度，跟进订单生产全流程，及时发现产能不足、物料短缺、设备故障、制程不良等异常问题，快速协调工程、品质、仓库部门解决，规避订单延期风险。 5. 严控生产现场品质管控，监督制程不良、批量异常问题整改，配合品质部门完成不良分析、对策落地、效果验证，杜绝重复性质量问题，降低生产报废与损耗成本。 6. 负责车间物料管控，规范物料领用、投放、退料、盘点流程，严格执行防混料、防错料管控，落实物料先进先出，保障物料周转顺畅，减少物料浪费与库存异常。 7. 全面落地车间5S管理、安全生产、防静电管控工作，定期排查现场安全、设备、用电隐患，规范车间环境，杜绝安全事故，维持标准化、整洁化、安全化生产现场。 8. 每日统计生产产能、良率、不良率、出货数据，制作生产报表，定期复盘生产问题，制定优化改善方案；各类生产异常

本公司主要生产的是电子类产品，音箱耳机闹钟等各类电子产品，要求生产自主能排生产线

注意：需要有PCB板厂工程部的工作经验 【岗位职责】 1. 转文件，预审资料，拼板，算阻抗及处理EQ问题； 2. 与市场业务人员对客户提供技术支持； 3. 完成上级安排的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 5年以上PCB板厂工程部工作经验； 2. 精通PCB工艺流程及特性，具备技术难点分析梳理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力。

有显示行业设备调试经验优先，基本不上夜班。 【岗位职责】 1. 负责自动化设备的装配、调试和维修等任务，现场驻厂维护设备； 2. 协助机械工程师、电气工程师完成设备的优化； 3. 学习设备操作使用，学习视觉软件应用； 4. 认真执行上级领导下达的工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化相关专业； 2. 5年以上非标自动化设备调试及维护经验； 3. 接受出差。

工作职责 1. 主导产品从需求挖掘、竞品研究到原型构建、交互流程设计的全流程设计任务，输出具备可执行性的完整设计方案。 2. 与技术开发团队紧密配合，评估设计实现路径，保障产品功能高质量、高效率地落地实施。 3. 关注产品发布后的用户使用情况，结合行为数据与反馈信息迭代优化界面与交互体验，持续改进产品可用性。 4. 总结设计实践经验，协助完善团队设计体系与规范标准，提升设计输出的统一性与协作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优先考虑工业设计、交互设计、计算机等相关专业背景者。 2. 精通Figma、Axure等主流原型工具，具备出色的视觉呈现能力与清晰的交互架构思维。 3. 具备用户需求洞察与场景还原能力，能够独立承担复杂功能模块的设计任务。 4. 拥有良好的协同沟通意识，能顺畅对接研发、测试等多方角色推进项目进展。 5. 熟悉软件/IT服务领域业务逻辑，具备ToB或ToC类产品设计实践经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责SAP PP模块的项目实施工作，包括需求调研、业务分析、蓝图设计、系统配置、单元测试、集成测试及上线支持。 2. 负责PP模块与MM、SD、FICO、QM等模块的集成方案设计，确保生产与采购、销售、成本、质量等业务流程的顺畅衔接。 3. 负责撰写功能需求规格书，配合ABAP开发人员进行二次开发，并进行开发功能的测试与验收。 4. 负责关键用户的培训工作，编写用户操作手册，指导用户进行系统的日常操作。 5. 负责上线后PP模块的日常运维支持，及时解决用户在生产计划执行过程中遇到的问题，处理各类流程优化和优化需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景。 2. 具有5年以上SAP PP模块实施或运维经验，至少主导过2个以上完整的SAP离散制造型项目实施全过程。 3. 熟练掌握PP模块的核心功能配置。 4. 具备较强的业务分析能力，能够将用户需求转化为可落地的系统方案，并能熟练撰写功能设计文档。 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够承受一定的工作压力，适应项目出差。 6. 熟悉SAP S/4HANA或Fiori界面者优先考虑。 7. 具备PP模块相关资质认证（如PA认证）或有MES（制造执行系统）接口经验者优先。

【岗位职责】 1. 语音管道：端侧 VAD（语音活动检测）与 KWS（唤醒词）集成调优；系统本地 ASR/TTS（iOS/Android）与云端语音引擎的可替换 Provider架构；风噪/运动噪声场景识别优化。 2. 上下文决策引擎（Context Engine）：接入车辆状态/骑手画像/位置/地图/天气/时间/历史/任务/安全共 9类信号，实现说话决策、时机策略、场景抑制（高速/复杂路口静默）的规则引擎。 3. 骑手画像（Rider Model）：水平/习惯/偏好/时间窗四维特征工程与周聚合管道，支撑任务难度自适应（目标完成率落在 85%左右）。 4. 语音端到端延迟优化：≤3s P95预算的拆解、监控与持续优化（VADASR决策生成TTS全链路）。 5. 与 iOS/Android工程师协作落地端侧语音栈（音频会话、蓝牙耳机/车机路由、播报优先级队列）——不要求独立写完整客户端，但必须能出方案、指导集成并联调。 6. 与后端工程师协作 LLM长尾对话的上下文工程：模板优先 + LLM补充的混合路由、记忆摘要注入、人格化表达的工程实现。 【岗位要求】 1. 计算机/电子/声学相关专业本科及以上，5年以上移动端 AI或语音工程经验。 2. 熟悉 iOS与 Android音频栈及系统语音能力（iOS Speech framework / AVSpeechSynthesizer / AVAudioSession；Android SpeechRecognizer / TextToSpeech / AudioFocus），了解蓝牙耳机与车机音频路由。 3. 熟悉 VAD / KWS / ASR / TTS技术体系，有噪声环境语音识别优化的实战经历（能讲清具体场景、指标与调优手段）。 4. 有规则引擎、推荐系统、用户画像建模中至少一项的实战落地。 5. 具备服务端开发能力（Go/Java/Python任一），能把算法与规则落地为线上服务模块（决策引擎跑在云端服务内，不是纯端侧岗位）。 6. 端侧语音模型部署经验（openWakeWord / Porcupine / sherpa-onnx等，模型量化与轻量化）。 7. LLM Agent / 上下文工程 / RAG经验。 8. 英语读写良好（需阅读英文语音技术文档与供应商资料）。