深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

全能总工 看现场 报价 画图 验收

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

深圳市宝安区招工长/工程师

招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。

招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

今天早上8点钟能赶到的联系我

招聘1名技术总市政道路的，工作的地方在深圳坪山区，工资待遇，联系方式吴

深圳福田招工地小工/杂工,工地力工

招聘小工一名，薪资日结。工作地址位于深圳市宝安区新乐社区（新乐路南）。

深圳市宝安区招铁艺油漆(要有高空作业证)

招聘美缝师傅进行施工。工作地点位于东环城路公平路。

北京市招装修连锁店餐饮工长，可包，可带班，图纸精通有责任心，有工人，没做过餐饮装修的勿扰。有意者电话联系乔

陶瓷保温一体板厂家招聘施工队工长1名，要求有相当工作经验，会量尺、排尺，干过外墙保温瓦匠者优先，工资每天300元。 招聘施工工人3名，工资每天170元。

松江九亭诚聘有别墅精装施工工作经验的工长，工作地点：上海松江九亭，优先居住地九亭、泗泾、七宝周边；全职月薪：8000～10000；能力优秀可谈，附近有其他工地可以兼职，工资待遇面议！负责别墅大宅家装项目的现场全流程管理，进度管控，各工种协调，工艺巡检；对接业主沟通现场问题，把控施工质量，把控节点；懂家装水电、木瓦油全流程工艺，能识别施工问题；任职硬性要求：有上海别墅/大宅家装完整项目实操管理经验，没做过多套别墅的施工经验请勿打扰，不必浪费大家的时间！！！如果做全职岗位，需要常驻工地，不是项目外包；熟悉家装材料、节点、增项对接；二把刀的技术请绕道！

招聘钢筋工长一名，工作地点在山西高平市。要求有至少五年的工作经验，并需全年稳定工作，只接受长期岗位者报名申请，短期人员无需联系。

【招聘单位】：深圳派大鲜农业有限公司 招聘岗位1：品控主管(品质管理+团队管理) 【工作内容】： •团队管理与协调； •质量检验与控制，监督并执行质量检验流程； •问题处理与改进，主导或参与不良品的根因分析； 【工作要求】：有蔬菜工作经验； 【薪资待遇】：6000-8000 招聘岗位2：工厂跟单文员 【工作内容】：表单、标识的制作、补货送仓、锁库核对、货数据表制作（含供价表）、备货标签打印及日期核对； 【工作要求】：年龄(25岁-45岁)，工作态度好，能吃苦耐劳，上进。 【薪资待遇】：5000-7000 【联系电话】： 【工作地址】：白泥坑社区高坳路12号

岗位职责： 1.负责新工厂厂务系统相关设备的选型工作，包括纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等； 2.核算新工厂工艺设备对厂务系统的实际需求，合理设计厂务设备的配置能力； 3.负责新工厂厂务系统施工图纸的深化设计及审核工作； 4.管控施工现场进度，确保施工过程符合安全规范； 5.协调设备进场安排，保障运输与安装过程的安全有序； 6.新工厂投产后，统筹厂务设备的稳定运行，搭建系统化管理架构，并推动执行落地。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备丰富的建厂项目经验，熟悉厂务设备（如纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等）的选型原则及核心评估标准，了解主流设备品牌的技术特点与优劣势； 3.具备出色的执行力、应变能力和问题解决能力，目标导向强，具备主动推进工作的自我驱动力。

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保各环节达到公司质量规范； 2.跟进生产进度安排，保障生产任务按期达成； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，维持产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程的合理化与高效化； 5.持续探索工艺优化方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与表达沟通能力； 2.能在实际生产环境中快速识别并处理问题； 3.工作态度积极，具备高度的责任意识与落实能力； 4.严格执行企业制定的安全管理和品质控制要求； 5.可配合弹性工作时间安排，满足生产运营需要。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，及时与客户、生产及物流部门沟通协调，确保交期准确达成 2. 整理并维护客户订单台账，核对合同条款、产品规格、数量及交付要求 3. 处理订单变更、异常反馈及售后协调，及时汇总问题并推动闭环解决 4. 编制跟单报表，定期向主管汇报订单进度、风险预警及改进建议 5. 协助完成出货资料准备（如装箱单、发票、报关单等），确保单证合规完整 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有跟单、文员或外贸助理相关工作经验者优先 4. 具备基础英语读写能力，能理解简单英文邮件及单据 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供带教培养

岗位职责： 1.负责给排水施工图设计及现场配合 2.解决施工过程中给排水专业的技术问题 任职要求： 1.给排水专业，做过雨污分流 2.熟练使用管立得 3. 工作地点为深圳市福田区，能适应阶段性项目驻场需求

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

【岗位职责】 1. 负责SSD模组及存储芯片封装的新产品生产导入，推动新产品转量产工作； 2. 制定新产品导入的试产策略、试产方案和试产计划； 3. 负责新产品开发过程中可制造性设计审查和验证，提供可制造性合理化建议方案； 4. 负责新产品试产量产测试方案、测试流程、测试工具的导入和验证，以及测试环境的搭建和测试验证； 5. 制定生产流程并进行生产流程验证优化； 6. 对接工厂，推进新产品试产过程的问题汇总和解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，具备新产品导入成功案例； 2. 熟悉研发IPD流程、NPI流程、计划流程、质量流程，熟悉产品测试、生产工艺流程； 3. 具备良好的问题分析解决能力和方法，优秀的口头沟通表达能力及总结能力； 4. 具备扎实的新产品导入经验，对SSD模组和存储芯片封装类产品有经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略和经营目标，管理/优化产线人员、品质、交期、成本管理； 2.跟进物料到位情况进行合理生产计划组织执行，保证公司生产经营正常交货，并持续改善生产效率； 3. 合理配置管理队伍，组建人才队伍，建立后备人才梯队。 【岗位要求】 1. 30-40岁，高中以上学历，管理类或自动化相关专业； 2. 有锂电池PACK/移动电源组装生产管理或工业工程改善经验，对ERP系统、MES系统熟悉； 3. 熟悉公司营运系统的生产及物流的控制，精通锂电池产品及移动电源产品工艺知识； 4. 有较强的领导能力、沟通和组织能力，执行力强。

一、岗位内容： 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 二、任职要求：1. 男女不限，年龄20-38岁，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4. 高中以上学历，做事灵活，2年以上生产管理经验。 三、薪资福利： 1. 长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30到18:00。加班：18:30-21:30左右； 2. 底薪2520+法定加班+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工200元，另有超产奖；综合部薪资6500到8000元；拉长淡季保底6K左右。 3. 日常加班：21.72元/小时,周末：28.96元/小时,节假日：43.44元/小时； 4. 五险一金； 5. 节日福利：开工红包，端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖（视公司经营年中给予一定的奖金）； 6. 每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐； 7. 每周五固定场地羽毛球； 8. 免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi)； 9. 每年公司组织员工体检； 10. 带薪年假； 11. 公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。

【岗位职责】 1. 协助拉长对本组的各项工作负责，严格按照上级的要求落实各项生产任务，特殊情况及时向拉长汇报。 2. 协助拉长负责本生产小组的日常工作及本小组人员的安排调动。 3. 完成生产部的生产计划，保质保量按时完成本组的各项生产任务。 4. 负责本组的生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率。 5. 组织好本组内部的生产和工序管理，把本组的质量管理目标分解到个人和工序，对本组完成的公司品质目标负责。 6. 及时反馈本组的物料信息、生产异常及生产计划的完成情况。 7. 生产过程中的产品发现不良时，要及时汇报给拉长。 8. 严格执行公司的规章制度，监督并协助拉长约束本组人员执行公司要求。 9. 开展和落实6S管理工作。 10. 根据管理需要，收集、统计和分析各类数据，为管理决策提供依据。 11. 根据管理需要，协助建立和完善生产的制度与流程，确保管理目标的达成。 12. 根据工作需要，协助解决重大问题，确保各项工作顺利开展。 13. 根据工作需要，协调解决日常问题，确保各项工作顺利开展。 14. 在权限范围内，及时确认相关文件及流程，以达到部门管理相关工作的规范性。 15. 根据部门管理需要，负责所属团队的选、用、育、留等工作，确保团队产出符合预期。 16. 依据管理下属的需要，安排下属按照工作计划开展各项工作，并对其工作进行指导和监督考核，确保下属有效履行工作职责。 17. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 有相关电子厂工作经验一年以上。 2. 性格外向，有强烈的事业心和开拓创新意识，有较强的协调沟通能力、分析与组织能力，并具有强烈的责任心，注重细节，能承受较大工作压力；工作能落到实处，服从管理，有良好的团队合作精神。 3. 具备诚实正直的品质，拥有服务精神、合作精神、凝聚力、沟通能力和执行力。