工作地点：先导三厂新梅路58号，长白班。【具备物流设备运维经验者优先！！或拥有自动化设备维修背景】 【岗位职责】 1、设备巡检与监控： 定期开展设备巡查，记录设备运行状态及相关参数。 实时监控设备数据，识别异常状况并第一时间反馈。 2、设备维修与保养： 负责设备日常检修及突发故障处理，保障设备稳定运转。 按既定计划实施预防性维护和周期性保养任务。 3、技术支持： 为操作人员提供现场技术指导，确保设备规范使用。 参与新设备的安装、调试及验收相关工作。 4、记录与报告： 完整记录设备运行、维修及保养过程，形成台账并提交报告。 协助开展设备故障根因分析，参与优化改进方案制定。 5、安全管理： 严格执行安全作业规程，保障运维作业安全。 配合开展设备安全检查及潜在风险排查工作。 【任职要求】 1. 教育背景： 学历要求：中专及以上。 专业要求：机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验： 经验要求：具有1年以上设备运维或相关领域工作经验。 行业背景：有制造业、机加工、物流等行业设备维护经历者优先考虑。 3. 技能要求： 技术技能： 熟悉机械设备、电气系统或自动化装置的工作原理与结构组成。 具备设备故障判断与处理能力。 掌握基础的机械、电气、液压、气动等专业知识。 操作技能： 能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 具备设备维护与保养的实际动手能力。 软件技能： 可熟练使用常规办公软件。 熟悉设备管理类系统者优先。 4. 能力要求： 问题解决能力：能迅速定位设备故障原因并提出有效应对措施。 学习能力：能快速理解并掌握新设备、新技术的操作要点。 沟通能力：能与团队成员及其他部门保持良好协作。 安全意识：具备较强的安全作业意识，严格遵守各项安全规定。 5. 职业素养： 责任心：工作态度端正，认真履职，按时完成各项工作任务。 团队合作：具备良好的协作精神，能与他人高效配合。 抗压能力：能在高负荷工作节奏中保持稳定输出。 6. 证书要求： 职业资格证书：如电工证、焊工证、设备维修资格证等。 安全培训证书：如安全生产培训合格证、特种设备操作证等。

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件故障与工艺异常，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户端在使用过程中反馈的硬件、软件及设计相关问题，协同制定解决对策； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入工作，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，促进团队内部技术经验交流与共享。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP领域经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 负责生物制药生产车间核心设备（如发酵罐、纯化系统、冻干机等）的日常巡查、保养及故障处理，确保设备持续稳定运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，按时开展设备校验、清洗与确认工作，满足GMP规范及企业质量管理体系要求。 3. 参与设备的安装、调试与验证流程，协助完成变更管理和偏差整改，记录并整理设备运行数据，形成分析报告。 4. 负责设备备品备件的管理与库存跟踪，优化采购策略，减少因备件短缺导致的停机风险。 5. 协同生产团队解决与设备相关的工艺问题，提供现场技术支持，助力生产效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、生物工程或相近专业背景。 2. 拥有2年以上生物制药或医疗器械领域设备维保工作经验，熟悉GMP标准者优先考虑。 3. 熟悉设备机械构造与电气控制原理，具备独立判断和处理常见故障的能力。 4. 具备较强的分析解决问题能力与执行能力，能接受倒班及突发设备维修任务。 5. 持有压力容器、起重设备等特种设备操作证或自动化控制系统相关证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责医院各类设备的维护、巡检及保养工作； 2. 按时完成工作记录、报告撰写及工单填报等文档任务； 3. 严格遵守各项作业流程及相关规章制度； 4. 与医院设备管理部门、临床科室保持良好沟通，保障客户服务质量； 5. 积极学习新技术，定期进行经验总结与内部分享； 6. 配合团队协作，高效完成上级交办的各项任务； 7. 严格按照国家及地方相关法规、安全规范，以及公司技术操作指引开展工作。 任职要求： 1. 生物医学工程、计算机、机电或电子类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备1年以上设备维修工作经验，或具有医疗设备及机电类实习经历的应届毕业生； 3. 有医疗行业售后支持经验者优先录用； 4. 学习能力强，具备良好的客户服务意识和独立处理问题的能力； 5. 具备良好的团队协作精神。

一.职位职责: 1.负责客户端磨划设备的安装、调试及后续跟进工作； 2.负责客户端磨划设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调整； 3.处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4.收集并整理客户现场的硬件、软件及设计相关问题，协助制定改进方案； 5.配合新技术的应用开发，推动新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6.承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2.具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有磨划、CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3.具备良好的表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4.能适应fab环境内作业； 5.可接受短期出差进行现场支持； 6.具有团队协作意识，工作积极主动，具备良好沟通协调能力。

1. 负责厂内设备的日常检修与维护保养工作 2. 确保生产设备稳定持续运行 3. 承担电气控制柜、电压及液压系统的调试与管理 4. 大专学历，理工类专业背景（接受应届生，入职后提供系统岗位培训） 5. 具备3年以上设备维保经验者，学历可放宽至中专 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、提供食宿 职位亮点：机台维修技术

岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持，包括设备故障维修、零部件更换等工作； 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养； 3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持； 4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应，实施抢修并排除故障。 岗位要求： 1. 具备机械维修相关经验，实际操作能力强。 2. 愿意学习新技术，能够掌握电脑控制类设备的操作。 3. 身体状况良好，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

一、工作内容与职责： 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进意见，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、客户满意保障：不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量，增强客户满意度； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析； 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验； 5、掌握电气图纸识读与绘制能力，熟悉模温机或温控系统者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场程序故障处理； 7、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 8、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具备敏锐判断力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：9000元—11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，并为员工规划个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、学习体系：重视人才培养，设有健全的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师，提供全程指导、交流与技能培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富有趣的集体活动，团队活力充沛，沟通顺畅； 8、住宿与餐饮：公司统一提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

岗位职责： 1.解读客户需求并转化为内部技术文件； 2.审核产品图纸的准确性与可行性； 3.编制生产工艺相关文档； 4.设计配套工装与夹具； 5.支持生产现场，提供工艺指导及异常问题分析处理； 6.推动持续改进工作，包括工艺流程及工装夹具的优化。 任职要求： 仅限机械、材料、化学等相关专业。

1. 年龄20~45岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2. 能根据客户工艺需求，熟练完成弹簧设备的调试及产品试样工作。 3. 调机效率高，产品质量稳定可靠。 4. 可独立分析并处理产品品质异常问题，提出有效的改进方案。 5. 掌握弹簧相关专业知识，熟悉各类弹簧材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6. 具备磨刀技能，熟悉磨床等配套设备的操作。 7. 能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

我公司招小工，联系人手机号码，号，地址：无锡市新吴区南开路70号5一1

气保焊工 7:30～16:30，有加班 32/小时，272-384/天，3个月 个税个人承担 焊接机架自备交通工具 48以内，需要有证

焊工13：008点-17点（需配合加班）35元一小时会氩弧焊18-40，要有证

[玫瑰]钟点工小木桥晚饭13点～17点地址：梁溪区小木桥要求：房间打扫卫生做一顿晚饭。口味清淡。营养搭配。厨房收拾下。工资：单休3300[玫瑰]联系：夏老师。私聊

下午2点~6点[玫瑰]钟点工地址：无锡堰桥~奥林匹克花园靠近[玫瑰]堰桥、惠山万达要求：57以下、家里是别墅、3~5个人、负责卫生（每天分区域打扫）做顿晚饭（大多3人吃、4菜1汤、清淡口味）工资：双休[玫瑰]3000随时要[礼物]

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招设备安装技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐军

岗位职责： 1、对设备的规范使用、日常点检及维护保养情况进行监督检查，发现违规行为及时提出整改要求并跟进落实。 2、编制设备安全操作规程，并负责监督实施与执行情况。 3、收集、整理、统计和归档设备管理相关的基础数据与资料。 4、参与制定年度设备维修与保养计划，并跟踪已审批计划的执行进展。 5、组织实施特种设备的定期年检，建立并维护特种设备台账。 6、牵头开展设备事故的调查分析工作，撰写事故处理报告并发布相关通报。 7、编制能源管理手册及程序文件，组织相关部门落实能源管理制度，主导完成能源管理体系内审与外审工作。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、专业要求：机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验：具备3年以上设备维修管理经验，3年以上供应商开发/管理或相关采购工作经验，以及能源管理领域实际工作经验。 4、掌握现代设备管理理论，熟悉设备管理流程，具备良好的跨部门协调能力，确保设备管理与使用部门间工作衔接顺畅。 5、熟练操作计算机办公软件，能够高效完成文件编制、信息整理及文档收发等事务性工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。

岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

要求有工作经验优先！分切机！干式复合机！印刷机

消防注册工程师

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性现场支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

机电技术 一、岗位职责 1、负责机电工程相关的技术工作，图纸深化、技术交底等； 2、负责协助项目经理完成公司所承接的工程项目； 3、负责追踪项目进展情况，配合工程验收工作； 4、项目执行完成后的文件整理及存档工作； 5、制定施工技术方案，为项目提供技术支持，解决施工过程中的技术问题，参与项目的规划、实施和管理，协调资源，确保项目按时完成并符合要求； 6、领导交办的其他工作及各部门之间的相互配合工作。 二、职位要求 1、年龄23-40岁，全日制本科及以上学历，机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2、能够熟练使用word、excel、AutoCad等常用软件； 3、有较强的沟通表达能力，有强烈的责任心和细致认真的工作态度和较强的工作独立性、主动性及开拓意识，为人谦虚，同时具有良好的团队合作精神，优化资源配置，降低成本； 4、与各部门、供应商和客户沟通，确保项目顺利进行，协调解决项目中的技术问题； 5、有施工管理经验、三观端正、大局意识、责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神、能出差擅长业务人际沟通优先；有实验室、净化集成公司的工作经历（净化厂房，手术室，实验室类集成总包）优先。 联系电话：张经理

岗位职责： 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域； 2. 监督生产现场工艺落实情况，保障产品质量稳定可控； 3. 与相关部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求： 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑

岗位内容： 1. 主导机械设计类工程项目的全流程管理，统筹协调跨部门资源，确保项目按期高质量交付； 2. 组织开展机械设计方案的研讨与评审，主导关键技术节点的分析与评估； 3. 结合公司业务发展需求及市场动态，推动机械设计领域持续性的技术革新与优化升级； 4. 搭建并培育具备积极性与创新精神的专业化设计团队。 任职要求： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，具备10年以上大型机械设备研发设计经验，5年以上项目管理实践经历； 2. 熟悉机械设计原理、加工工艺及材料应用，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3. 具备较强的创新意识、团队领导力以及客户对接与跨部门协作能力； 4. 能够在复杂项目环境中有效整合资源，精准把控关键环节，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、承担公司生产产品中电气与自控仪表的安装任务，提供现场技术支持及调试服务； 2、参与公司研发产品在电气与自控仪表方面的设计、装配及调试工作； 3、开展电气柜内部布线、PLC程序编写及相关运行维护工作； 4、编制电气仪表类设备与材料采购所需的技术询价文件，参与技术交流，完成技术评审与确认； 5、对供应商提交的技术资料进行审核与确认。 任职要求： 1、具备制造业领域电气与自控仪表相关工作经验，精通电气及自控仪表的安装与调试流程； 2、掌握电气、仪表专业相关的工程设计与施工标准、规程及规范； 3、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作认真负责，能接受出差安排； 4、电气、仪表自动化或相近专业大专及以上学历。

1. 基本要求 年龄、学历：大专及以上，机械、机电、自动化、工业工程等相关专业优先 行业经验：3～5年以上生产现场管理经验，具备同行业车间管理背景者优先 熟悉生产流程：掌握工艺、设备、质量、安全及现场5S/6S管理 2. 专业能力 生产计划与排程、产能评估 质量管理（ISO9001体系、过程质量管控、异常问题处理） 设备管理（日常点检、维护保养、故障应对） 安全管理（安全规范执行、隐患识别治理、事故应急处置） 成本管控、团队管理、精益生产基础知识 3. 资质证书（加分项） 安全管理人员资格证（安全员/安全负责人） 内审员资格证书 特种作业或特种设备相关操作证书 二、车间主任应具备的核心能力 1. 生产组织与执行能力 能按计划达成产量目标、交付周期和生产效率 科学调配人员、设备与物料，避免闲置与脱节 快速响应并处理各类生产异常，保障生产连续性 2. 质量管控能力 严格把控制程品质，降低返修与报废率 能够主导质量问题分析，并推动整改措施落地 建立班组自检与互检机制，提升过程质量意识 3. 安全管理能力（核心职责） 对车间安全工作负首要责任 具备隐患排查能力，能及时制止违规操作，有效开展员工安全培训 严格执行安全管理制度，落实班前安全提示与日常监督 4. 团队管理与人才培养能力 有效管理班组长、调度及一线作业人员 做到排班公正、考核合理、奖惩有据 稳定员工队伍，控制人员流失 指导新员工上岗，培育业务骨干 5. 成本控制与现场改进能力 管控人工、物料、能源及辅料使用成本 推进5S/6S管理、可视化管理及标准化作业 持续优化流程：提升效率、减少浪费、缩短生产周期 6. 沟通协调与抗压能力 顺畅对接生产、技术、质量、设备、采购等部门 具备较强抗压能力，善于解决冲突与实际问题 确保信息上传下达及时准确，执行力强 7. 数据分析与报表管理能力 熟练理解产能、效率、良率、损耗等关键指标 以数据为依据进行管理决策，杜绝凭经验判断 按时完成各类生产报表的填报与提交

【岗位职责】 开展面向3D打印选择性激光熔融技术的新材料与新工艺研发，涵盖金属粉末选型、打印参数优化、成形应力调控、热处理及表面处理工艺设计，以及成型零件性能测试与评估。研究材料体系包括模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业方向为粉末冶金、金属材料或焊接相关领域。 2. 具备2年以上工作经验，有3D打印领域实际项目经历者优先。 3. 熟悉三维建模工具，能熟练操作三维模型数据处理软件。 4. 思维条理清晰，具备独立分析能力，能够主动识别问题并提出有效解决方案。 5. 英语能力良好，可独立检索并理解海外技术资料。 6. 性格踏实稳重，诚信正直，具备良好的团队协作意识与沟通能力。