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设备主管
1.8-2.5万元/月
设备工程师经验不限大专机械设备设计
1. 核心职责:电气设计与升级改造 主导公司新引进自动化设备及整条生产线的电气方案设计、技术评审、协议拟定及验收实施工作。 全面承担现有自动化设备与产线电气系统的优化升级任务,涵盖PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服控制、机器视觉及工业机器人等核心控制模块的程序编写、硬件配置与系统联调。 积极推动先进电气控制技术与新型元器件的应用,牵头开展提升设备自动化程度、运行效率及产品质量的改造项目。 负责关键电气图纸(包括原理图、接线图、布局图)的技术审核与归档管理,确保设计方案符合标准并具备高可靠性。 2. 设备维护与团队管理 统筹规划设备预防性维护计划并组织实施,保障团队能够高效应对突发故障,维持生产稳定运行。 带领设备维修团队,落实人员分工、技能培养与人才梯队建设,打造安全规范、协作高效的作业环境。 任职资格 必备条件: 学历与专业: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验: 5年以上制造业工作经验(优先考虑汽车零部件行业),具备设备管理或自动化工程项目背景。 具有至少3年以上的团队管理经历。 核心技术能力: 熟练掌握PLC编程与调试技术,精通西门子、三菱等主流品牌之一。 熟悉工业机器人(如发那科、库卡、ABB等)的编程操作、日常维护及故障处理。 熟练应用伺服系统、变频器、HMI等工业自动化产品。 具备独立完成电气图纸设计的能力,熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical等专业软件。 拥有扎实的强电与弱电理论基础,可精准排查和解决复杂电路问题。
设备工程师5-10年本科研发非标设备
岗位职责 1、主导非标检测设备、精密测试专机及自动化检测工装的整体方案设计、布局规划与技术路径制定。 2、承担检测设备整机机械结构、精密定位工装、传动锁紧机构的三维建模、工程图纸输出、BOM清单整理以及标准件与非标件的选型工作。 3、协同电气、软件及测试团队,推进高精度传感、视觉识别、力控测试、耐久疲劳测试等功能模块的机械集成设计。 4、参与设备试制、装配、安装调试及现场联调过程,解决设备存在的精度偏差、结构干涉、运行不稳定、检测数据漂移等技术问题。 5、建立机器人检测设备的模块化设计规范、通用结构库和设计标准,参与设计方案评审,指导团队成员开展技术设计工作。 6、对标业内先进检测设备的结构方案,持续优化设计工艺,平衡设备在高精度、高可靠性、低成本与易维护性方面的需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备8年以上非标自动化设备或精密检测设备整机独立设计经验,有专业设备制造企业工作经验者优先。 3、了解工业机器人结构特性及性能检测逻辑,具有机器人本体或精密零部件检测设备设计并落地实施经验者优先。 4、熟练运用 SolidWorks/UG 等三维设计工具及 CAD 制图软件,精通机械结构设计、公差配合与精密工装开发。 5、掌握气动系统、伺服传动、精密模组、传感器安装适配等常用非标机构,熟悉机加工、钣金、焊接等生产工艺。 6、具备独立进行方案评估、成本测算及现场技术攻关的能力,思维条理清晰,责任心强,能适应项目研发的工作节奏。
设备维修技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备生物制药设备维护GMP合规管理设备预防性维护
工作职责 1. 负责生物制药生产车间核心设备(如发酵罐、纯化系统、冻干机等)的日常巡查、保养及故障处理,确保设备持续稳定运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案,按时开展设备校验、清洗与确认工作,满足GMP规范及企业质量管理体系要求。 3. 参与设备的安装、调试与验证流程,协助完成变更管理和偏差整改,记录并整理设备运行数据,形成分析报告。 4. 负责设备备品备件的管理与库存跟踪,优化采购策略,减少因备件短缺导致的停机风险。 5. 协同生产团队解决与设备相关的工艺问题,提供现场技术支持,助力生产效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、生物工程或相近专业背景。 2. 拥有2年以上生物制药或医疗器械领域设备维保工作经验,熟悉GMP标准者优先考虑。 3. 熟悉设备机械构造与电气控制原理,具备独立判断和处理常见故障的能力。 4. 具备较强的分析解决问题能力与执行能力,能接受倒班及突发设备维修任务。 5. 持有压力容器、起重设备等特种设备操作证或自动化控制系统相关证书者优先录用。
医疗设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专康复医学科器械超声科器械手术室器械医疗设备
岗位职责: 1. 负责医院各类设备的维护、巡检及保养工作; 2. 按时完成工作记录、报告撰写及工单填报等文档任务; 3. 严格遵守各项作业流程及相关规章制度; 4. 与医院设备管理部门、临床科室保持良好沟通,保障客户服务质量; 5. 积极学习新技术,定期进行经验总结与内部分享; 6. 配合团队协作,高效完成上级交办的各项任务; 7. 严格按照国家及地方相关法规、安全规范,以及公司技术操作指引开展工作。 任职要求: 1. 生物医学工程、计算机、机电或电子类相关专业,大专及以上学历; 2. 具备1年以上设备维修工作经验,或具有医疗设备及机电类实习经历的应届毕业生; 3. 有医疗行业售后支持经验者优先录用; 4. 学习能力强,具备良好的客户服务意识和独立处理问题的能力; 5. 具备良好的团队协作精神。
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养半导体设备安装调试CMP设备
职位描述 一. 职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证及调试任务; 3. 处理设备运行过程中出现的硬件故障与工艺异常,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并上报客户端在使用过程中反馈的硬件、软件及设计相关问题,协同制定解决对策; 5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入工作,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,促进团队内部技术经验交流与共享。 二. 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP领域经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应fab环境下的工作要求; 5. 可接受短期出差以支持现场需求; 6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备工程师经验不限大专自动化设备空压设备
1. 负责厂内设备的日常检修与维护保养工作 2. 确保生产设备稳定持续运行 3. 承担电气控制柜、电压及液压系统的调试与管理 4. 大专学历,理工类专业背景(接受应届生,入职后提供系统岗位培训) 5. 具备3年以上设备维保经验者,学历可放宽至中专 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、提供食宿 职位亮点:机台维修技术
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端磨划、CMP设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端磨划、CMP设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证与调试任务; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并传递客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息,配合制定应对方案; 5. 协助推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有磨划、CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应fab环境下的工作要求; 5. 可接受短期出差以提供现场支持; 6. 具备团队协作意识,工作积极主动,沟通协调能力良好。
自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科JavaPLC编程CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责: 1、负责自动化系统的方案制定、系统设计及落地执行,提升产线效率与产品品质; 2、参与自动化设备的评估选型、现场安装、调试及日常维护; 3、开发自动化控制程序,持续优化系统运行效能; 4、处理生产过程中自动化设备的技术故障,确保设备高效稳定运转; 5、配合相关部门协作,保障自动化项目有序推进与实施。 任职要求: 1、了解自动化控制理论及主流控制元器件的应用; 2、熟练使用PLC编程工具,具备HMI界面设计能力; 3、具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力; 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 5、具备相关领域自动化项目落地经验者优先考虑。
pack工程师
6000-12000元/月
生产运营1-3年本科
一、岗位职责 1、工艺文件执行与监督:协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件(SOP、CP等),现场监督工艺文件的执行情况,对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。 2、生产过程维护:熟悉PACK生产工序各关键控制点(电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等),及时处理生产现场出现的工艺技术问题。 3、员工技能培训:对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训,确保操作人员掌握标准化作业要求。 4、异常分析与改善:参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,提出预防措施。 5、合理化建议推进:受理生产一线提出的合理化建议,按程序评估并推动落地。 二、岗位要求(示例) 1、本科及以上学历;电化学、机械、自动化等相关专业 。 2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。 3、熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。 4、熟悉质量管理工具(如PFMEA、SPC)者优先 。 5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
其他生产营运人员经验不限博士医疗器械研发试剂生物研发生物信息研发制剂酶标仪色谱仪液相色谱仪
岗位主要涵盖两大方向,分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。 一、试剂研发博士: 工作方向:包括重组抗体开发、蛋白质(酶)研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发; 专业要求:生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景; 其他要求:在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础,或曾在权威期刊发表论文,或获得过专业赛事奖项,或参与过重点科研项目,或具备产品转化经验等。 二、仪器研发博士: 工作方向:光学系统开发、算法研究; 任职要求:光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景; 其他要求:在相关领域具有深入研究经历,或有高水平学术成果发表,或获重要竞赛奖项,或承担过关键研发项目,或具备实际产品化经验者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
无锡新吴区工地增加2名木工师傅360元/10小时/要求住工地上点包点工都可以,想来混日子的
建筑木工
无锡新吴区工地增加2名木工师傅360元/10小时/要求住工地上点包点工都可以,想来混日子的勿扰
无锡 新吴区
6月4日 02:39拨打电话
江苏无锡梅村AB球馆招包装2名,装卸工2名,
装卸工1-2人
梅村AB球馆招包装2名,装卸工2名,
无锡
6月4日 02:21拨打电话
无锡新吴区招建筑木工360元/10小时可以干到年底生活费每月打卡()木工师傅优先
300-400元/天
建筑木工1-2人月结
无锡市新吴区招建筑木工360元/10小时可以干到年底生活费每月打卡(云贵川渝湖北)木工师傅优先
无锡 新吴区
6月4日 02:18拨打电话
打胶3-6个月
 硕放工厂(打胶熟练工)男女:20-45岁上班时间8:00-20:00(两班倒)岗位打胶:计时30/小时,保底(前三天计时后期计件)(计件可以拿到400-600)必须要穿劳保鞋上班工期4个月,可以长期做。月结,每个月25号发上个月工资。,,入职后。。
无锡
6月4日 02:18拨打电话
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按照标准操作规程执行任务并及时处理异常情况;班次结束后实施静态点检,核查设备清洁状况及运行性能,完整记录点检数据,确保点检准确率符合要求; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准的优化建议提交;执行大修与中修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常信息并第一时间反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障原因分析,协助编制5Why分析报告; 4、操作培训与台账维护:组织新员工进行设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;维护重点设备操作人员资质登记台账; 5、现场管理与设备验收:属地范围内落实5S管理要求;负责设备到厂验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
设备工程师3-5年大专设计安装/调试非标设备自动化设备电气设备AutoCADSOLIDWROKS
【工作职责】 1、负责非标自动化设备的整机设计与开发,包括相关零部件的设计,以及设备使用过程中的技术支持、升级优化和安装调试指导; 2、主导产品生产工艺优化、流程改进,提升设备的标准化水平; 3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作; 4、组织开展设备操作及维修人员的技术培训; 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理与报告,并落实大、中、小型维护保养任务; 6、统筹设备维护计划及备品备件的筹备与管理; 【任职要求】 1、具有3年以上非标自动化设备设计工作经验,具备自动化设备生产现场管理能力; 2、熟练掌握机械结构运动原理,了解自动化控制的基本原理与流程; 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺经验或非标自动化组装设备技术背景者优先考虑;
西门子plc编程调试工程师
800-810元/天
自动化工程师经验不限学历不限
需要进行西门子plc及scada画面编程
接单员
3000-10000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
细致高效输入审核订单
仪电工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1、承担公司生产产品电气与自控仪表的安装任务,提供现场技术支撑及调试服务; 2、参与公司研发产品在电气与自控仪表方面的设计、装配和调试工作; 3、开展电气柜内部布线、PLC程序编写及相关运行维护; 4、编制电气仪表类设备与材料采购所需的技术询价文件,参与技术交流,完成技术评审与确认; 5、对供应商提交的技术资料进行审核与确认。 任职要求: 1、具备制造业领域电气及自控仪表相关工作经验,精通电气与自控系统安装与调试流程; 2、掌握电气、仪表专业相关的工程设计与施工标准、规范及操作规程; 3、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作精神,工作认真负责,能接受出差安排; 4、电气、自动化、仪表等相关专业大专或以上学历。
跟单
2000-4000元/月
生产跟单包吃6-10人经验不限学历不限全职
诚聘: 主要负责手机回复消息、日常发朋友圈,工作轻松无压力,不要求学历,会玩手机就能做。 时间自由灵活,每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。 中午管饭,适合宝妈、,年龄要求30-45岁。 工资待遇面谈
电气自动化技术员
8000-16000元/月
自动化工程师1-3年本科设计
岗位职责: 1、配合完成远程物联平台的日常维护与开发实施; 2、配合上级完成相关事务性工作; 3、参与自动化课上位机方案的规划、设计及调试任务; 4、负责特种电源工艺改进、数据记录整理及现场调试支持; 5、协同售后团队开展设备调试与技术服务工作; 6、协助完成自动化课复杂电源控制程序的编写; 7、参与上位机监控系统的开发及现场调试工作; 职位要求: 1.掌握西门子博图S7-1200及触摸屏编程环境; 2.具备WINCC、组态王等上位机软件开发能力; 3.了解EPLAN软件的基本操作与应用; 4.熟悉SMART200PLC、MCGS、威纶等工业控制产品; 5.掌握profinet、profibus、modbus-TCP等通信协议;
其他生产营运人员3-5年大专消失模铸造金属材料工艺优化质量管理生产监督
工作职责 1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施,确保生产作业按规范标准落实到位。 2. 负责编制与更新消失模铸造工艺文档及操作规程,保障技术文件的准确性与实际可执行性。 3. 全过程监控工艺执行状况,评估工艺应用成效,对不符合项进行记录、考核并推动整改。 4. 牵头开展车间工艺改进与产能升级工作,运用技术方法减少成本支出、控制安全风险,提升产出效率与产品合格水平。 5. 承担铸造原材料成分检测与炉料配比调整任务,保证原料满足工艺条件及客户质量需求。 6. 梳理铸件废品成因,提出针对性改善措施,并组织推动改进计划有效落地。 7. 实施铸件抽样检验与不良品管理,协同质量体系运行,确保产品符合相关合规要求。 8. 落实上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求 1. 年龄40岁以下,工程类或材料成型相关专业大专及以上学历,具备3年以上铸造技术、生产或品质岗位工作经验。 2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的系统培训。 3. 了解发电机零部件铸造生产工艺流程,掌握消失模铸造关键技术环节。 4. 熟知生产作业规程与质量验收标准,能够熟练使用质量管理工具(如SPC、FMEA等)开展分析与改进。 5. 具有踏实肯干的工作态度和团队合作意识,具备较强的组织推动、沟通协调能力,能适应高负荷工作节奏。 综合能力优异者薪酬待遇可协商。
厂务月结1-3年学历不限冷冻水巡检
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制) 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、完成空调系统运行数据记录,并定期更换滤网 7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
无锡江阴市招风电叶片维修
风电运维工程师
无锡市江阴市招风电叶片维修
plc维护工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电机工程师
岗位职责: ◦ 负责钢厂PLC、HMI等自动化控制系统的日常维护与故障处理。 ◦ 能根据生产需求,进行简单的程序修改与调试。 • 任职要求: ◦ 大专及以上学历,电气、自动化相关专业。 ◦ 至少精通西门子、三菱、AB(罗克韦尔)、欧姆龙等其中一种主流品牌PLC的软件和硬件。 ◦ 能独立进行程序修改、调试,熟悉电气图纸。 ◦ 具备1年以上相关工作经验,学习能力强。
焊接班组领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
人员管理现场管理订单进度管理
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成高社发[2019]12号
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