
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责
1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准要求。
2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试过程中出现的机械与电气故障。
3. 协同技术团队开展设备装配后的调试与校准工作,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。
任职要求
1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,能够独立执行整机调试,具备较强的实操能力。
2. 熟悉汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,掌握HMI及手操盒等操作工具的参数配置方法。
3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档资料。
设备工程师-校园招聘
7000-10000元/月
设备工程师经验不限本科CMP设备PVD设备薄膜设备蒸发设备半导体设备维护保养半导体设备校验半导体设备安装调试蚀刻设备
岗位职责:
1. 负责区域内设备的日常维护、故障排除及6S管理,保障量产顺利进行,涉及光刻、光罩、蚀刻、清洗、化学机械研磨、扩散、离子注入、薄膜等工艺环节;
2. 编写设备异常处理报告及相关标准作业指导文件;
3. 持续优化作业流程,提升设备运行状态,确保机台使用效率达到最优;
4. 实施成本管控措施,在降低生产成本的同时提高产品质量,完成FAB下达的各项任务目标;
5. 负责备品备件的料号整理与日常管理工作;
任职要求:
1. 本科或硕士学历;
2. 专业背景:电气、机械、微电子、通信等相关专业;
3. 通过英语四级,具备计算机二级及以上能力;熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件;
设备调试技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年大专自动化行业半导体
岗位职责:
1、负责自动化设备的现场安装与调试工作;
2、承担非标项目设备的改造、维护及故障维修;
3、对客户端人员进行技术指导与培训,编写相关SOP文件;
4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验;
3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试,熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先;
4、综合素质优良,能适应一定程度的出差安排;
5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和实际操作能力。
薪酬和福利:
月薪资8K-18K+季度考核奖+年终奖(根据绩效评分核定)+公司各项福利待遇。
发展和晋升:
公司提供系统化培训支持,员工可通过自身努力,获得清晰的职务晋升路径与技能等级提升机会。
职位福利:
包吃、包住、交通补贴、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励金。
职位亮点:
公司建立有完善的职务晋升机制与技能等级评定体系。
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责
1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准。
2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试中出现的机械及电气故障。
3. 协同技术团队开展设备装配后的调试验证,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。
任职要求
1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,可独立承担机台调试任务,实践操作能力突出。
2. 熟知汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,能熟练配置HMI、手操盒等操作界面参数。
3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能够遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务;
• 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决;
• 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果;
• 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。
任职条件
• 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业;
• 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验;
• 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力;
• 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程;
• 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范;
• 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
机构设计工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPro-E机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责汽车连接器行业的非标自动化设备机构设计,有3年以上设计经验,熟练运用solidworks、Inventor等绘图软件,工资面议
制冷系统设计工程师(新工厂,成长空间大,5天8H工作制,包吃住,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证
4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能够独立高效完成本职工作
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
设备维护工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制设备调试与维护
2.看懂机械电气图纸
3.动手能力强
4.能适应出差
5.客户现场无法解决的能准确把信息汇报公司
任职要求:
1.应届生本科学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先,有工作经验学历可以放宽
2. 工作地点浙江嘉兴市嘉善。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部,负责公司基础市场运营工作,熟悉企业基本运作情况,了解支付业务及相关岗位职责,掌握部门整体工作流程
2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标
3、为部门工作提出合理化建议,协助上级完成岗位任务及团队管理事务
4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象,通过系统性训练与实践,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通能力强,适应力强,学习主动,保持积极乐观的心态,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识佳,意志坚定,责任心强,具备一定的团队协作能力
【福利待遇】:
1、底薪6600(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖,提供免费住宿(三人间,步行10分钟,配备齐全家具,可自行烹饪)
2、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等)
3、端午、中秋、生日等节日发放礼金
4、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖励
5、为员工搭建完善的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授知识与技能,帮助提升能力,引导突破瓶颈,全程陪伴直至独立胜任,激发工作积极性)
4、晋升端(公平、公正、公开、数据化的晋升机制,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需工作经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
设备工程师3-5年大专设计制图设计
岗位职责
1. 根据工艺参数要求,开展储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核
2. 选定设备材料,完成封头、法兰、零部件等结构设计,编制完整施工图及设备明细表
3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件,协助完成设备检验与取证工作
4. 与工艺、仪表专业及制造单位协调,参与图纸审查,处理制造与安装过程中的技术变更事项
5. 跟踪设备生产进度,解决制造环节技术难题,汇总整理设计资料并归档管理
任职要求
1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历,具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验
2. 熟练操作CAD软件,掌握SW6、PVsolid等计算工具,熟悉压力容器国家标准与行业规范
3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作,有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先
4. 具备良好沟通协调能力,能短期驻厂或赴现场进行技术对接,持有中级职称或具备设计审核经历者优先
钳工3-6个月
招聘钳工,工作时间为8:00至21:30。钳大工月结薪资为37元/小时,日结为35元/小时;钳中工月结薪资为32元/小时,日结为30元/小时。要求至少工作三个月,年龄在18至48岁之间。
叉车工
招聘高叉司机,薪资为24元/小时,另有500-600元绩效。工作内容为正常每天上下架5层货架,目前使用永恒力高叉。年龄要求18-50岁。
工厂焊工铝焊
无锡马山招聘铝焊工8名,薪资为每小时42元,提供食宿,长白班工作制。前期按计时结算,后期转为计件,计件工资为每天500至550元。
无锡新吴区招聘一名60岁的专业水电工。薪资3200元,工作时间为8小时,。工作地
3200元/月
水电工1-2人月结
招聘一名60岁的专业水电工。薪资3200元,工作时间为8小时,。工作地点位于新吴区宝龙广场附近。
(急聘)320一天下班拿钱/超级工厂/入职奖励3800/长白班人走账清/可以带手机/不押工资
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
4000-7000元/月
设备工程师1年以下中专/中技
化工厂维护检修注册监理工程师1人化工类专监3人当地人优先,招聘公司勿扰
设备售后工程师 长白班 入职社保
5000-8000元/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。
2. 协助完成产品打包、发货等工作。
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,半年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。
2. 会看梯形电路图,熟悉二次接线,有配电柜装配经验优先。
3. 有水处理行业经验优先(纯水、超纯水、污水处理等)。
设备管理工程师
1-1.7万元/月
设备工程师1-3年本科
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体...
涂布机电气工程师兼职
5000-10000元/月
电气工程师本科
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景
2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件
3. 掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力和问题解决能力
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年全职
1、3-5年机械加工行业生产管理经验(汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐);
2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺
3、看得懂机械图纸、会更换/修模具;
4、根据生产计划,合理分配生产任务,协调工序进度,确保完成送货计划,严格把控质量管理,成本控制和6S管理。
5、能够快速的处理突发状况(如设备故障、工艺问题)
电气工程助理
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景
3. 熟悉EPLAN、Auto CAD等电气设计软件操作
4. 具备认真细致、责任心强及较强的实践操作能力
5. 有1-2年本行业相关工作经验者优先
6. 能熟练使用常用办公软硬件工具
岗位职责:
1. 协助完成电气原理图、接线图的绘制与修订,整理BOM清单及相关技术资料
2. 参与设备的安装与调试工作,记录运行数据并协助故障排查
3. 协助开展元器件选型、物料采购沟通,跟进项目执行进度
4. 完成总工程师安排的其他工作任务
入职即办理五险一金(应届生需取得毕业证后参保)
每年提供一次健康体检,享有春节福利、中秋福利及生日礼品
自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师学历不限
【岗位职责】
1. 负责自动化非标设备、流水线、滚筒线、输送线的整机装配、通电调试、设备试运行;
2. 配合电气图纸,完成设备接线检查、信号点位排查、传感器、气缸、电机、变频器调试;
3. 配合PLC程序调试,处理设备卡机、报错、卡顿、工件不输送、感应异常等现场故障;
4. 设备出厂前整机测试、老化调试、功能校验,确保设备达标交付;
5. 可配合出差现场装机、调试、客户验收、售后陪产;
6. 记录设备...
自动化制图技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1. 负责自动化制图相关工作,依据规范完成图纸的设计与绘制,熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件
2. 与项目组成员密切配合,保障图纸输出的准确性与时效性
3. 不断优化制图流程,提升绘图工作的效率与成果质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协同作业
2. 按时保质完成上级安排的工作任务
3. 具有团队协作意识,能够快速融入团队工作氛围
机械/研发/工艺/管培生(校招多岗可选)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计
岗位类型:校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介:无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业,专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业,主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备,具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力,拥有多项核心发明专利,是国内物料精准处理系统领域的标杆企业,技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类(机械设计/工艺研发/设备方向) 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作,跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化,整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化,跟进项目落地全流程,解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息,学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术,助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作,完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类(生产质量/供应链/项目/运营方向) 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督,整理生产及质检数据,推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作,保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度,统筹信息同步、流程对接、资料归档,协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析,落地各项运营管理工作,助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景:2026届统招本科及以上学历,机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可适当放宽。 能力基础:具备扎实的专业基础知识,熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论;逻辑清晰、学习能力强,能快速上手岗位工作,可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质:工作认真踏实、责任心强,具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力,有团队意识,愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,掌握Office办公、基础数据分析工具;有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求:认同企业发展理念,积极主动、乐于钻研,能够适配制造业工作节奏,服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系:专属导师一对一带教,开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训,技术岗、管培岗专属成长课程,零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道:应届生专属成长路径,技术、职能双向晋升通道,定期考核、透明公平,不唯资历、能力优先,快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利:应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围:上市企业平台稳定,团队年轻化、管理扁平化,氛围轻松无内耗,深耕新能源、高端制造优质赛道,行业前景广阔,个人发展空间充足。
技术主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 冲压模具独立设计,模具类型:冲压模、拉伸模。
2. 可以根据客户数模图,设计支架、工装,设计隔热罩,再对隔热罩进行优化和拆分。
3. 产品/模具的核价。
4. 产品出图。
5. 熟悉冲压工艺,以及工艺降本。
6. 2D激光,发那科激光路线编程。
7. 熟练软件要求:UG、CAD,或者其他三维软件。
电气硬件工程师
9000-15000元/月
电气工程师3-5年大专工控机变频器电路设计光伏行业
岗位职责:
1. 负责电气图纸的绘制工作,依据设备最终设计方案,完成电气原理图、接线图以及生产所需的技术图纸输出
2. 承担电气元器件的选型评估、比价分析,并制定采购计划与BOM物料清单,确保采购资料准确完整
3. 主动学习相关硬件与软件操作技能,配合完成上级安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,电气类或相近专业背景
2、经验要求:具备两年以上自动化设备电路系统设计工作经验,熟悉电气元件特性、电路板布局及线缆布线工艺规范
3、技能要求:熟练使用CAD、EPLA等相关电气设计软件
4、素质要求:工作细致严谨、积极主动,具备良好的沟通协作能力,能接受出差安排,善于团队协作与知识共享,认同企业价值观
薪酬和福利:
月度薪资+年终奖金1-2个月(根据绩效考核结果兑现)+公司提供的各项员工福利
职业发展:
1、成长机制:公司设有完善的培训体系,员工可通过自身努力,获得清晰的职位晋升路径与技术等级提升通道
职位福利:提供工作餐(早、中、晚三餐)、带薪年休假、团建活动经费、绩效激励奖金、五险一金
栏目概述
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