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设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务; • 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决; • 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果; • 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。 任职条件 • 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业; • 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验; • 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力; • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程; • 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范; • 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准要求。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试过程中出现的机械与电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试与校准工作,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,能够独立执行整机调试,具备较强的实操能力。 2. 熟悉汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,掌握HMI及手操盒等操作工具的参数配置方法。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档资料。
设备调试技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年大专自动化行业半导体
岗位职责: 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作; 2、承担非标项目设备的改造、维护及故障维修; 3、对客户端人员进行技术指导与培训,编写相关SOP文件; 4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、机械类相关专业背景; 2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验; 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试,熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先; 4、综合素质优良,能适应一定程度的出差安排; 5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和实际操作能力。 薪酬和福利: 月薪资8K-18K+季度考核奖+年终奖(根据绩效评分核定)+公司各项福利待遇。 发展和晋升: 公司提供系统化培训支持,员工可通过自身努力,获得清晰的职务晋升路径与技能等级提升机会。 职位福利: 包吃、包住、交通补贴、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励金。 职位亮点: 公司建立有完善的职务晋升机制与技能等级评定体系。
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试中出现的机械及电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试验证,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,可独立承担机台调试任务,实践操作能力突出。 2. 熟知汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,能熟练配置HMI、手操盒等操作界面参数。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能够遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档。
设备工程师经验不限本科CMP设备PVD设备薄膜设备蒸发设备半导体设备维护保养半导体设备校验半导体设备安装调试蚀刻设备
岗位职责: 1. 负责区域内设备的日常维护、故障排除及6S管理,保障量产顺利进行,涉及光刻、光罩、蚀刻、清洗、化学机械研磨、扩散、离子注入、薄膜等工艺环节; 2. 编写设备异常处理报告及相关标准作业指导文件; 3. 持续优化作业流程,提升设备运行状态,确保机台使用效率达到最优; 4. 实施成本管控措施,在降低生产成本的同时提高产品质量,完成FAB下达的各项任务目标; 5. 负责备品备件的料号整理与日常管理工作; 任职要求: 1. 本科或硕士学历; 2. 专业背景:电气、机械、微电子、通信等相关专业; 3. 通过英语四级,具备计算机二级及以上能力;熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件;
轴承技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科精密设备轴承
岗位职责: 1、负责公司轴承及配套产品在售前、售中、售后环节的技术支持与服务工作; 2、协同区域销售团队处理客户提出的技术问题,及时响应并反馈处理进展,建立客户技术档案并实施定期回访; 3、协助客户掌握产品正确使用方法,解答常见技术疑问,普及相关技术知识,并汇总整理客户意见与建议; 4、配合销售团队完成客户设备信息的采集与归档; 5、从专业技术层面助力业务拓展,协助挖掘潜在合作机会,推动年度销售目标达成; 6、根据客户需求承接特殊订单,联动销售同事提供全程技术保障; 7、结合产品特点及操作指南,有针对性地开展面向客户、销售及内勤人员的技术培训与交流活动; 8、高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 9、工作地点:全国 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 2、具备两年以上轴承行业技术岗位工作经验,或机械类专业优秀应届生亦可考虑; 3、身体状况良好,性格积极乐观; 4、具备较强的机械图纸识别能力,熟练操作AUTO CAD等常用绘图工具; 5、语言表达流畅,书面表达扎实,具备良好的沟通协调与临场应对能力; 6、具备优良的思想品德,作风严谨,行为端正,诚实守信,踏实敬业,责任心强,具有较高的职业操守和团队合作意识; 7、能承受工作压力,接受短期出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年大专软件配置汽车车载
需要招做CM的,需要懂点嵌入式,搭建流水线环境,基于mcu侧的,比如基于英飞凌平台基线编译、适配工作。主要搭建流水线,分支管理,编译搭建等
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压泵SolidWorks
液压工程师的岗位要求: 1、设计与开发液压系统:承担各类液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求,保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。 2、系统分析与性能测试:对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试,验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具,评估系统整体性能表现。 3、编制技术文件与参数说明:负责撰写相关技术文档和系统规格书,清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能,确保信息准确可追溯。 4、参与工程项目执行:深度参与项目实施过程,监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师,共同推进项目进展,确保系统集成符合整体工程规范。 5、故障诊断与问题处理:具备较强的故障排查能力,能运用逻辑推理与专业技术手段,快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责: 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理; 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理; 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流; 5. 主导产品技术问题的评估,并制定相应处理方案; 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关工作; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读并应用产品相关技术标准; 9. 组织并配合第三方开展产品技术审核; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解; 2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与学习归纳能力;具有良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标明确,时间意识强; 3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司原材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策。 工作地点:安徽芜湖
产品工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士C#
数控系统(工业服务)、伺服、行业专机、机器人(中控系统)等主营产品 任职要求: 1、硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业; 2、具有C++、C#开发背景,具备实际项目经验; 3、了解机械与自动化领域应用场景,具备较强的学习能力; 4、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力; 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识,可接受短期出差安排,持有驾照者优先考虑。 岗位职责: 1、产品开发与市场推广: 开展产品市场调研与需求收集,参与或主导产品设计与优化流程,并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理; 2、应用支持与技术培训: 为客户提供现场或远程技术支持,策划并执行技术培训活动及技术交流会议; 3、跨部门沟通协调: 对接两岸研发团队,推进产品规格的讨论与确认,传递市场反馈信息,组织分公司定期会议及内部知识分享。
车间普工包吃交通补助保险餐补加班补贴包住11-20人日结
真实厂家招聘|全程入职|签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明,全程无任何押金或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。 插件岗位 工作轻松 月结:白班240夜班250 日结:白班230夜班240 恒温车间不穿不看,不住宿有厂车接送 其他工作薪资待遇: 日结工:250-290/天,下班发工资; 小时工:24-30一小时; 正式工:; 月7千~9千+,多劳多得!! 我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位,欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询!!
普工免费培训包吃保险餐补3-5人月结包吃住 长白班
1.工作内容:电动车支架、后座 2.职位要求:18-53岁 3.薪资待遇:220-240/天 4, 5.住宿待遇:包吃住,独立卫浴,热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全
无锡滨湖区招石材养护护理工,夜班,上班时间10点一5点,中间休息一小时。
4000-5000元/月
石材护理长期6-10人月结
无锡市招石材养护护理工,夜班,上班时间10点一5点,中间休息一小时。
无锡 滨湖区
9月5日 13:08拨打电话
无锡江阴市招工地打磨工、工地小工/杂工
290-300元/天
小工打磨1-2人
无锡市江阴市招工地打磨工、工地小工/杂工
无锡 江阴市
9月5日 13:08拨打电话
江苏无锡地区招聘外墙涂料施工师傅,要求专业技术过硬。
外墙漆/真石漆
无锡地区招聘外墙涂料施工师傅,要求专业技术过硬。
无锡
9月5日 13:08拨打电话
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
嘉兴
9月4日 10:40拨打电话
冷冻食品厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验冷冻食品食品/饮料/烟酒经验冷冻肉类
【岗位职责】 1. 统筹工厂整体运营,制定并落实生产计划,确保按时完成产量、产值目标,优化生产流程提升效率。 2. 严格把控食品安全与产品质量,建立管控体系,监督全流程检验,处理质量事故与投诉。 3. 负责工厂安全生产、设备仓储管理,排查安全隐患,保障设备正常运行,控制生产成本。 4. 管理工厂团队,搭建人才梯队,对接政府部门及合作方,确保合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品相关专业优先,持有食品安全、安全管理相关证书者优先。 2. 5年以上冷冻食品工厂全面管理经验,熟悉冷冻食品生产工艺与质量标准。 3. 具备较强的生产统筹、成本管控、团队管理能力,能妥善处理各类突发问题。 4. 责任心强,有强烈的食品安全意识,能适应工厂运营节奏。
吸塑机操作师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期1个月,月薪不低于8000元,食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容:负责调整机器生产计划,合理安排生产进度,严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
弱电工程师
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年高中
1、熟悉综合布线、安防监控、门禁管理、计算机网络、停车场管理等系统。 2、负责系统的日常维护与故障排查。定期巡检系统运行状态,确保系统稳定可靠。 3、熟练查看CAD图纸,熟练使用仪器仪表。 4、工作责任心强,对施工规范性有较高的要求。 5、在一线有带班经验的优先。
技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责液压零部件(液压泵/阀零件等)的设计、改进与优化; 2. 编制液压产品生产技术文件; 3. 解决生产现场液压技术问题,提升产品质量和生产效率; 4. 参与新产品试制,制定技术方案并验证可行性; 5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体力学等相关专业; 2. 经验:1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先,应届生也可以; 3. 精通液压系统原理及主流元件(如力士乐、日本川崎等品牌); 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件; 5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程; 6. 具备团队协作能力,能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险一金,提供工作餐,提供住宿
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。 2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责 1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行,确保按时完成生产目标; 2、科学调度人力与设备资源,优化生产排布及产能配置,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标; 4、制定并落实现场管理制度,组织现场管理知识的培训与推广; 5、推动5S管理落地执行,促进车间规范化运作,通过考核机制强化制度执行效果; 6、重点监管关键生产环节,排除潜在安全风险,预防各类安全事故的发生; 7、统计与分析车间成本支出情况,制定切实可行的成本节约方案。 二、任职要求 学历:大专及以上学历 工作经验:具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验,具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力 三、薪酬福利 1、福利:社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检 四、其他要求 工作时间:周一至周六 7:45-16:15 工作地点:宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼
光伏运维工程师1-3年学历不限包住分布式光伏运维
【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作; 2.负责电站日常巡查,发现问题及时处理;3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作; 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作; 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作; 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验,或从事涉电工作,或电力相关专业毕业; 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证,或后续考取,需持证上岗。
车间主任3-5年学历不限生产计划管理工艺改良现场管理产品工艺ISO9001
数控车床管理岗位,需具备3-5年相关工作经验,品行良好,踏实肯干者优先考虑。 熟练掌握编程与调机技能,熟悉6150机床及广数系统操作。 工作时长为8小时,具体细节可面谈。
车间主任5-10年学历不限现场管理生产计划管理工艺改良装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9001
【核心定位】 作为关键管理者,您将主导公司新设钣金车间从无到有的产线建设,兼具技术能力与团队管理能力,带领团队高效完成投产与交付目标。 【主要职责】 全能生产:全面协调切割、折弯、焊接各环节,必要时亲自操作设备,保障钣金部件按时100%内部交付。 建章立制:制定工艺流程与质量检验标准,构建适配小规模团队的高效运作机制。 组队练兵:负责人员招聘与技能培养,快速打造具备执行力的生产队伍,为后续扩产储备骨干力量。 严控成本:精细化管理原材料使用率与辅料消耗,以最低投入实现最高产出效益。 【任职要求】 硬核技术:具备5年以上实际操作经验,熟练掌握激光切割、折弯及焊接技术,可独立识图、编程与设备调试。 创业精神:能承受高强度工作压力,主动担当,适应初创阶段多角色兼顾的工作模式。 管理潜质:有团队带领经历,沟通能力强,具备出色的问题分析与解决能力。 【我们提供】 话语权:直通总经理,您的决策直接影响车间的发展方向与运营模式。 成长盘:随公司发展进程,优先晋升为生产管理负责人,承担更大职责。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专船舶液压工程师
岗位职责: 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理; 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径; 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划; 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作; 任职要求: 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌; 2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通; 行业经验: 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景; 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点; 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
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