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设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试中出现的机械及电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试验证,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,可独立承担机台调试任务,实践操作能力突出。 2. 熟知汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,能熟练配置HMI、手操盒等操作界面参数。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能够遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档。
设备工程师经验不限本科CMP设备PVD设备薄膜设备蒸发设备半导体设备维护保养半导体设备校验半导体设备安装调试蚀刻设备
岗位职责: 1. 负责区域内设备的日常维护、故障排除及6S管理,保障量产顺利进行,涉及光刻、光罩、蚀刻、清洗、化学机械研磨、扩散、离子注入、薄膜等工艺环节; 2. 编写设备异常处理报告及相关标准作业指导文件; 3. 持续优化作业流程,提升设备运行状态,确保机台使用效率达到最优; 4. 实施成本管控措施,在降低生产成本的同时提高产品质量,完成FAB下达的各项任务目标; 5. 负责备品备件的料号整理与日常管理工作; 任职要求: 1. 本科或硕士学历; 2. 专业背景:电气、机械、微电子、通信等相关专业; 3. 通过英语四级,具备计算机二级及以上能力;熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件;
设备调试技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年大专自动化行业半导体
岗位职责: 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作; 2、承担非标项目设备的改造、维护及故障维修; 3、对客户端人员进行技术指导与培训,编写相关SOP文件; 4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、机械类相关专业背景; 2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验; 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试,熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先; 4、综合素质优良,能适应一定程度的出差安排; 5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和实际操作能力。 薪酬和福利: 月薪资8K-18K+季度考核奖+年终奖(根据绩效评分核定)+公司各项福利待遇。 发展和晋升: 公司提供系统化培训支持,员工可通过自身努力,获得清晰的职务晋升路径与技能等级提升机会。 职位福利: 包吃、包住、交通补贴、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励金。 职位亮点: 公司建立有完善的职务晋升机制与技能等级评定体系。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务; • 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决; • 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果; • 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。 任职条件 • 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业; • 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验; • 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力; • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程; • 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范; • 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
设备设施工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备通信设备机床设备
工作职责: 1. 负责生产设备的日常巡查、故障诊断及应急维修,确保生产线持续稳定运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备异常停机与故障发生频率。 3. 参与新设备的安装、调试与验收环节,提供必要的技术支持,保障设备顺利投入使用。 4. 统计记录设备运行参数与维修情况,分析故障趋势,提出改进措施以提升设备运行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上半导体或精密制造领域设备维保经验,掌握半导体设备结构与工作原理。 3. 持有低压电工证,具备电气控制或机械维修能力,可独立开展设备检修与故障处理。 4. 动手能力强,善于分析和解决实际问题,能应对突发性维修任务的工作节奏。
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准要求。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试过程中出现的机械与电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试与校准工作,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,能够独立执行整机调试,具备较强的实操能力。 2. 熟悉汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,掌握HMI及手操盒等操作工具的参数配置方法。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档资料。
erp开发工程师
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C#MQJSONSECSGEM
1、具备3-5年开发经验,了解常见通讯方式,熟悉mg与json等常规数据格式的转换处理,有工厂项目经历者优先考虑 2、负责将设备端数据对接传输至MES及ERP系统 3、掌握secs、gem等工业通讯协议的应用与调试 4、从事B/S架构应用开发,具备前端开发能力,熟练使用Vue3框架 5、参与过半导体行业相关项目者优先,具备基础通讯协议理解与应用能力
模具设计师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责模具结构设计、优化及DFM分析,确保模具可行性与量产稳定性 2. 参与新项目模具开发评审,协同工艺、生产部门完成试模、修模及验收工作 3.解决模具在生产过程中的异常问题(如开合模不顺、顶出不良、尺寸超差等),提升一次合格率 4. 编制模具BOM、加工图纸、装配图及维护保养规范,推动标准化管理 5. 对现有模具进行寿命评估与改良升级,降低维修频次与制造成本 任职要求: 1. 熟悉注塑/发泡模,掌握UG、CAD、SolidWorks等设计软件 2.具备独立完成模具设计或现场调试经验,能准确识别结构风险并提出改进方案 3. 工作细致负责,具备良好的跨部门沟通能力与问题闭环意识 4.持有机械类相关专业背景,学历不限,实际能力优先 5.有汽车、家电、电子类行业模具开发或量产支持经验者优先
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、独立完成产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及样品问题的分析与解决; 4、主导产品开发流程中研发设计议题的管理及APQP相关文件包的推进; 5、负责新产品/新技术开发过程中各类技术难题的独立处理,并形成经验总结文档; 6、负责设计优化降本工作以及相关产品专利事务等; 遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业,本科及以上学历,英语流利,可作为工作交流语言; 2、具备3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的经历; 3、熟练掌握3D建模软件及具备2D图纸绘制能力及相关知识; 4、具备独立面向Global项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰; 5、具有扎实的结构设计能力,逻辑思维强,能独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先;参加过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系, 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制, 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
无锡惠山区氩弧焊工作地址:40/小时有焊工经验18--50岁,需有焊工证
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
氩弧焊工作地址:无锡惠山40/小时有焊工经验18--50岁,需有焊工证
无锡 惠山区
8月10日 23:33拨打电话
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率与维修成本 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写操作与维护规程 4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,提升设备综合效率(OEE) 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作任务 任职要求: 1. 熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 具备基础PLC、传感器及传动系统知识 3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 适应制造业现场环境,能接受必要时的加班或倒班安排
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWor
职责描述: 1、承担非标自动化项目的机械方案设计、方案评审及图纸审核相关工作; 2、跟进项目执行过程中的各项进度安排; 3、开展客户技术对接与沟通,依据客户需求完成相应设计任务; 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化; 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性,识别潜在风险并控制成本; 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务; 7、主导自动化项目机械设计全过程,涵盖机械方案制定、评审、图纸审定及开发节奏把控等环节。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上机械设计工作经验,且有5年以上非标自动化设备开发背景; 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具; 3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法; 4、拥有扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验; 5、了解常规机械零件的加工方式与装配工艺流程; 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工手段及表面处理技术; 7、熟练操作各类办公软件; 8、具有3C行业、新能源产线或物流自动化输送线设备开发经历者优先考虑。
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责主体厂房及洁净厂房的日常维护与土建相关工作; 2、组织实施现有厂房的功能规划与布局优化调整; 3、动力系统运行维护工作,涵盖配电、空压机、纯水系统、给排水、工艺气体等系统; 4、生产辅助设备的运行保障与维护,包括空调系统、电梯、行车、叉车、堆垛车、消防系统等; 5、特种设备及其安全附件的巡检、运行与维护管理; 6、环保设施的运行监管与日常管理,涉及废水、废气及固体废物处理系统; 7、制定并执行预防性维护计划,及时排查故障,确保厂务设备稳定可靠运行; 8、备品备件的台账建立与库存管理工作; 9、主导厂区内各类工程项目的方案规划与落地实施,确保项目按期保质完成; 10、承接厂内各部门提出的零星改造与维修任务并落实执行; 11、新设备进厂后的二次配工程统筹规划、协调对接及项目推进; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、机械、电气等相关专业。 经验: 2、具备3-5年制造业工厂设施运维工程师相关工作经验。 3、具有良好的抗压能力,思路清晰,沟通顺畅,工作细致,责任心强,执行力高。 4、能够独立组织需求会议,收集整合各方需求,并完成汇报材料编制。 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件。 6、持有低压电工证、空调制冷操作证、压力容器作业证者优先考虑。 7、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备清晰的逻辑思维能力; 8、品行端正,诚实守信,具备优良的职业操守; 9、具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,富有合作精神。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
公司介绍: 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责: 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求; 2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题; 3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证; 4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护; 5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历; 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础; 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具; 4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施; 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
机械结构工程师5-10年本科电摩电自有机械结构工程师经验新能源
1、项目统筹与管理 1)全面负责整车研发全周期工作,规划技术路径、研发进度及经费安排,统筹电池、电机、电控、结构、外饰、智能化等专业模块协同推进,确保项目按期高质量交付。 2)跟踪研发执行情况与成本控制,识别潜在风险并制定应对策略,保障产品在性能、安全及法规符合性方面达标。 2、技术方案设计与评审 主导整车平台架构开发,完成动力系统配置、车身结构优化、轻量化设计(包括碳纤维等新型材料应用)、热管理系统及外饰集成方案,组织关键技术研发评审与持续迭代升级。 3、结构设计与开发: 1)承担整车车架结构开发任务,确保具备高刚性、轻量化特性及动态稳定性,满足高速运行条件下的力学表现要求; 2)主导油泥模型工程实施,衔接造型创意与工程可实现性验证,提升空气动力学效率与外观曲面精度; 3)负责外饰部件(如壳体、覆盖件、灯具总成)的工程设计、材料确定及模具开发管理,平衡美观性与实用功能; 4)确保设计方案符合国家及国际标准(如国标、ECE、ISO)及相关认证要求(如EMARK、3C认证)。 4、测试验证与量产支持 1)编制整车及子系统试验计划(涵盖NVH、耐久性、高速性能、车架强度等),解析测试结果并推动问题整改闭环; 2)配合制造团队解决批量生产中的工艺难题,保障产品由样机阶段平稳过渡至大规模制造。 5、供应链与外部合作 1)筛选并确定核心部件供应商(如电池系统、电机控制器、车架原材料、外饰模具厂商),牵头技术沟通与降本增效工作; 2)拓展产学研协作渠道,关注前沿技术方向(如固态电池、智能电控系统、先进复合材料),增强产品技术领先优势。 6、技术标准化与创新 1)构建研发技术体系与知识沉淀机制,推进车架设计专利布局、外饰新工艺开发等核心技术能力建设; 2)探索智能化功能(如车联网、辅助驾驶系统)在电动摩托车场景下的融合应用。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年本科制图设计结构设计工艺设计非标设备设计安装/调试质量管理AutoCADSolidWorks装配工艺液压工艺
我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师,承担公司机械设备的设计、开发及维护等相关工作,具备独立项目执行与团队协作能力者优先。 工作内容: 1. 承担机械设备的方案设计、产品开发及持续优化; 2. 针对现有设备开展故障排查与性能提升工作; 3. 协同研发团队推进新产品技术攻关与落地实施; 4. 编写并管理相关技术文件、工程规范与标准化资料。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 具备3-5年机械设计相关岗位实践经验; 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具有良好的表达能力及跨部门协作意识; 5. 热爱机械技术领域,具备较强的学习与钻研精神。
工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责钣金加工订单的全程跟单,包括接单、排产协调、进度跟踪及交付反馈,确保按时保质完成生产任务 2.整理并归档生产相关单据(如BOM表、工艺卡、检验报告等),维护ERP或MES系统数据准确及时 3.协助生产计划制定与物料需求统计,对接采购、仓库及车间,及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表,汇总产能、交期、良率等关键数据,为管理决策提供基础支持 5. 处理客户沟通事务,包括订单确认、出货资料准备、售后问题初步协调等 任职要求: 1.学历不限,中专/技校及以上优先,机械、机电、工业工程等相关专业背景更佳 2. 有5年制造业生产跟单、计划文员或车间助理经验,熟悉钣金加工流程者优先 3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP/MES等生产管理系统 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,能配合必要时的加班或现场支持
生产跟单包吃1-2人周结全职
负责车间生产和客户发货,对接工作,8小时工作时间!要求会各种办公软件!年龄22-35岁!有责任心,做事细心稳定!后期转正
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统设计液压设计流体仿真液压系统液压试验台AutoCADSolidWorks
你好!我们正在诚聘一位富有热情与专业能力的液压工程师,共同开拓液压系统的技术前沿! 你将负责液压系统的研发、设计及性能优化,致力于提升系统的智能化水平、运行效率与安全可靠性。 你将携手技术团队,深度参与项目协作,攻克关键技术瓶颈,推动创新落地。 我们希望你具备以下条件: 本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景; 3年以上液压系统设计相关工作经验(特别优秀的应届生也可酌情考虑); 熟练使用各类液压系统设计分析软件; 具备良好的沟通能力,乐于团队协作,敢于迎接技术挑战; 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿。 期待你的加入,与我们一起推动液压技术的进步与发展!
无锡惠山区招机械制图员绘制外形结构
7000-8000元/月
机械制图员1-3年学历不限
招机械制图员绘制外形结构
技术蓝领实训生
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年本科
工作内容 1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题; 2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进; 3. 参与工艺流程的质量审查与评估工作; 4. 入职初期需完成一定周期的车间轮岗培训。 岗位要求 1. 本科及以上学历,机械制造、金属材料、材料成型等相关专业; 2. 具备较强的学习意愿、责任心,作风严谨,勤奋踏实; 3. 执行力强,具备良好的实际操作能力; 4. 具备优秀的沟通与团队协作能力; 5. 有1-2年相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势: 1. 团队氛围积极融洽 2. 晋升机制透明高效 3. 跨岗位成长与发展机会 4. 系统化的培训支持体系 5. 具有竞争力的薪资与福利待遇
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