浙江嘉兴海宁手板： 因公司规模扩大、业务拓展需求，现诚聘英才 1• 手工师傅（数名） 2• 打磨师傅/学徒（数名） 3• 操机师傅/学徒（数名）新代和三菱系统 4• 编程师傅（2名） 公司包住.吃补贴.宿舍有热水器.空调.洗衣机.生日有生日福利.节假日有福利 一经录用，待遇从优，具体面议 联系方式：有意者请致电或添详谈，电话/：

1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生

杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料，是清洁生产的产品，车间有空调及空气净化系统，新厂区干净整洁，现因生产线扩产招操作工： 1、★组盖工2名★，40岁以下，初中以上文化，长白班12小时，计件工资220元/天，工作轻松，易学会。 2、★全自动注塑工4名★，40岁以下，初中以上文化，12小时两班倒工资6-7.5千，计台数，工作轻松，易学会。 3、★生产管理技术人员储备 2名★，，38岁以下，能接受12小时两班倒，本科以上学历，专业机械自动化、机电设备、计算机等，工资8千左右。 室内空调、工作轻松、易学会，公司常年不放非正常假期，生产业务很稳定。 公司交五险一金，欢迎前来加入。 工作地点：青山湖街道八百里路5799号（市地园区） 联系电话：（同步） （：dygm7788 邮箱）

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

桐南小区[庆祝]长白班电子厂招聘普工30名丝印工程师1名（薪资面议）质检5名（需高中及以上学历，有相关工作经验）激光焊工两名，焊工两名，折弯技工两名，打磨一人，激光技工一名（薪资面议）物流，仓库10名空调车间，工作轻松，年龄:17-38周岁，男女不限薪资待遇：[红包][红包]底薪2260全勤100浮动工540-1280元8个小时外周一到周五1.5倍加班费19.42元/小时）周六日按2倍工资加班（25.97元/小时）综合工资：5500—7000元/月能接受站着上班联系电话:（）

岗位名称：助理工程师（塑壳式断路器及漏电断路器方向）;资深技术员（塑壳式断路器及漏电断路器、自动重合闸方向） 岗位要求：1.熟悉塑壳式断路器及漏电断路器的产品特性，能够协助解决产品出现的质量问题。2.能够协助完成产品的改进和升级工作。3.至少掌握一种三维制图软件，能够在总工指导下完成图纸工作。 薪资待遇：月薪范围：5000~10000元，具体薪资根据工作经验和能力而定。福利待遇包括公司规定的工龄补贴、通讯补贴、住房补贴及春节往返车费补贴。

1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程，参与模具DFM设计评审，并制定合理的加工方案。 2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。 3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。 4.跟踪模具维修与改善进度，组织改善措施的讨论与实施验证。 5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升，确保新产品顺利实现稳定出货； 6.结合产品特性与工艺需求，推动生产工艺优化，提升制程直通率，主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善，提高整体产品直通率，减少报废损失。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备4年以上工艺相关工作经验，有消费电子行业背景者优先； 2.具备快速响应制程异常的能力，逻辑思维清晰，抗压性强

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝

需初中以上学历，身体健康，不怕吃苦，讲究卫生，有服务顾客意识，服从上级领导安排。

2司机 招工人数:1名 工作地址:宁波

招聘早餐售卖员一名 洗碗工一名 后厨一名 工资4500一5000 包吃住洗衣机热水器空调齐全，二人间 地址玉环市 电

温岭上马工业区快餐店找炒素菜一名，工资8000-8500，配菜一名，工资5500-6000，年后初八开业，联系电话

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

招工，月工资7000-10000元， 招工了 伙食良好，住宿良好，空调宿舍, 【岗位工作】 招聘简介：工作轻松，长白班长夜班 住一天上10个小时，每周可预支300/500元生活 费。 2、每月20号放粮，结清上月全部工资。 3、统一安排住宿，住条件不差 【任职要求】 1、男女不限，年龄20-50岁，20-30岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业，失信人员都可以安排 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同 即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、当天安排住宿，全程免费 6、工作自由，事情少，可带手机

主要工作内容是尿不湿卫生巾，流水线包装

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计与结构开发 2.参与产品制造过程中的质量监督及性能验证工作 3.配合生产部门处理制造环节的技术难题 任职要求： 1.具备机械工程或相关领域的专业背景 2.熟练使用SW或Creo进行三维建模，精通CAD软件完成二维图纸绘制 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 生产管理：全面负责车间的生产运行，统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务，协调各工序之间的衔接，把控生产节奏，确保生产均衡有序，按计划完成各项生产目标。 质量管理：落实安全生产与文明生产管理要求，督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业，保障产品质量稳定可靠。 设备管理：依据企业设备管理规定，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查与维护，确保设备运行处于良好状态，提升设备使用效率。 安全与现场管理：负责员工出勤、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的管理，监督工艺纪律落实情况。结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保通道畅通、作业有序，营造安全、整洁、高效的生产环境。

箱包厂招聘车间经理：要求会单独制作双肩包，工具包，休闲包等，有车间管理经验，待遇包吃住，7000-14000（具体面议）工作地址杭州，热情。欢迎有志同道合的加入我们团队，联系：同步

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位名称：叉车工；普工。岗位要求：1.工为主；2.年龄在1845周岁；3.叉车工需持有叉车证。薪资待遇：叉车工：27元/小时（包含餐补），月综合工资元。普工：25元/小时（包含餐补），点对点打卡记薪10.5小时。发薪时间：每月25号，地点：湖州安吉。

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岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

经营范围包括普通货运  汽车零配件、橡塑制品、电器产品、电子产品、模具、五金制造、加工；机床及配件 男女不限，18-55岁都可接收。   面试成功第二天直接上班。 都是恒温车间 岗位一：塑胶部 综合薪资6000-7000。男女不限、两班倒（早八晚八）.全坐班，18～55岁。 车间环境整洁，工作轻松 岗位2组装部： 综合薪资5000-5500。男女不限、18～55岁。长白班 坐班，早八晚八 岗位3检验部： 综合薪资5000-5500。男女不限，18～55岁。长白班早八晚八  全坐班