可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务； 4. 担任项目技术主管，统筹设计环节的技术对接、进度把控，协调解决制造阶段的设计问题； 5. 完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及相关规范，掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求，熟悉制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责 1）负责工控类产品（如HMI、PLC、伺服驱动器等）的选型建议、参数设置及现场调试，保障设备运行稳定； 2）为用户进行产品使用说明与技术培训，协助完成基本绘图及简易编程任务，增强客户独立操作能力； 3）协同市场团队开展潜在客户的技术沟通与支持工作，及时响应客户报修需求，精准定位问题并完成修复，减少设备停机时长； 4）积极参与部门项目执行，按期高质量完成所分配任务，助力项目有序推进； 5）配合收集、整理并反馈质量管理体系运行中的相关数据，助力公司质量工作的持续优化。 任职资格: 1）本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2）具有2年以上工控行业技术支持或相近岗位经验，熟练掌握HMI、PLC、伺服驱动器等产品的配置、调试与故障处理； 3）具备基础电气图纸绘制及PLC编程技能，可独立承担小型项目的设计与调试工作； 4）拥有良好的服务意识与沟通协作能力，能够有效组织培训和技术辅导； 5）具备较强的故障分析与应对能力，能接受短期出差及现场作业要求；

岗位职责: 1、承担非标设备及非标工装夹具的设计任务，涵盖锂电池拘束托盘类工装的开发设计； 2、对接客户技术需求，开展设计方案交流与确认工作； 3、编制生产制造过程中所需的装配指导文件，并对车间装配进行技术指导； 4、协助现场技术人员解决设备安装与调试中的技术问题； 5、协同推进项目执行进度，配合完成项目验收，整理并提交相关验收文档； 6、针对创新性设计成果，组织高质量专利材料的编写与申报。 任职要求: 1、具备2年以上机械制造领域非标设备或工装夹具设计工作经验； 2、掌握夹具及设备设计相关标准，具有扎实的动作机构设计、尺寸链分析、材料选用等能力； 3、熟悉机械加工工艺、产品装配流程及结构设计原理，熟练操作CAD、SW等主流设计软件； 4、本科及以上学历，机械类相关专业背景。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营支持，包括物料协调、设备基础巡检及记录填写 2. 配合班组长完成生产计划执行，确保工序流转顺畅、时效达标 3. 严格遵守安全生产规范与6S管理要求，及时报告异常情况 4. 参与质量自检与过程改进，协助提升产品合格率与作业效率 5. 完成上级交办的其他生产相关事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生亦可接受 2. 无经验要求，具备责任心和团队协作意识 3. 身体健康，能适应制造业生产环境及轮班安排 4. 学习能力强，愿意在实践中快速掌握岗位技能 5. 遵守规章制度，服从工作安排，执行力强

1、微电子、集成电路等相关专业，硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上

行业：非标自动化设备（3C），头部客户 薪资结构：月薪（12-22K）*12，档位划分：12-15K；15-18K；18-22K 额外年终奖2-3个月+加班费+差补 工作时间：周一至周五 8:15-17:30，加班按标准核算加班费或安排调休 出差：交通住宿按公司制度报销，餐补60-100元/天 其他福利：餐补、五险一金、年假、带薪休假、节假日礼品 岗位职责：（以编程调试为核心，硬件设计由专职团队负责） 1、电气图纸绘制（依据设备最终方案，完成电气原理图、接线图及生产所需技术图纸的绘制）； 2、电气元件选型与清单编制（承担电气零部件的选型工作，并制定采购所需的电气物料清单）； 3、程序开发（根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、伺服等可编程控制系统的程序）； 4、现场调试支持（协同售后团队前往客户现场进行设备调试、优化升级，并对客户操作人员开展培训）； 5、问题汇总与处理（将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析解决方案，协助销售完成设备验收）； 6、技术文档编制（编制设备使用说明书及维修用电路图等资料）； 7、资料归档管理（负责电气相关图文资料、程序文件的收集、整理与归档）； 8、方案协同制定（结合技术需求，与机械研发团队共同确定设备整体方案，拟定电气部分技术路线）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备3-8年非标自动化设备电气工作经验，有8年以上经验者亦可考虑； 3、熟练掌握西门子、倍福、欧姆龙、三菱等品牌PLC编程者优先，熟悉EtherCAT通讯协议者优先； 4、能接受出差至客户现场进行设备调试与优化，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责自动化制图相关工作，依据规范完成图纸的设计与绘制，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 2. 与项目组成员密切配合，保障图纸输出的准确性与时效性 3. 不断优化制图流程，提升绘图工作的效率与成果质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协同作业 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

任职要求： 1. 熟练操作至少一款主流CAD工具（如AutoCAD、中望CAD等） 2. 掌握至少一种SCADA/HMI组态软件的开发与实际应用能力。 3. 了解电气图纸规范，能够熟练运用EPLAN或AutoCAD Electrical完成电气系统设计。 4. 具备较强的现场调试经验及高度的安全责任意识。 其它： 1. 年龄要求：25-50岁，本科及以上学历，专业为自动化、电气工程、机电一体化、机器人工程等相关方向。 2. 三年以上工业设计与自动化行业从业经历，具备坚实的工业设计原理与自动化技术知识基础。

工作职责 1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程，从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。 2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真，通过多轮参数优化提升器件性能，突破核心技术难点。 3. 开展器件电学特性测试，借助专业设备完成参数提取，精准识别并解析性能异常问题。 4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案，组织失效分析并推动改进措施，确保产品具备量产稳定性。 任职要求 1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历，具备坚实的理论基础。 2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历，熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。 3. 熟知宽禁带半导体制造工艺，具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。 4. 能够熟练操作TCAD仿真软件（如Sentaurus、Silvaco），完成工艺模拟与器件建模任务。 5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。 6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力，能有效推进项目执行与落地。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作6天，每天工作10小时，10小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 原标题：《自家的老板招工，要几个能长期干的普工，保底工资8500以上，包吃住+干满15天可预支2000》

【小时工】 1、298一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：工作地点江苏苏州，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 原标题：《电子厂普工298一天长白班+包吃住+五险一金+可带手机》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

兰州美贝洁义齿有限公司招聘： 1.排牙师傅2人 2.支架设计1人 3.胶托打磨师傅1人 4.cad设计师傅1人 5.矫治器师傅1人 联系

岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560，平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部，现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。

招聘：产品研发技术员 薪资：5000-10000元/月 负责新材料（丙烯酸树脂、聚酯、醇酸树酯等高分子合成）的研发工作，包括材料合成、配方设 计、工艺优化等。根据客户需求，进行材料性能测试和数据分析，提出改进方案。 学历：专科以上学历，化工专业优先 经验:有1年以上相关工作经验 技能;熟练使用财务软件及办公软件

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

有挤出经验，管理沟通能力强，工作认真负责优先

工作内容： - 负责自动化生产线的操作，包含设备的启动、停机、程序切换等操作，保障设备平稳运行； - 承担设备日常保养任务，如清洁、润滑、调试及校准等工作，确保设备运行的稳定性与可靠性； - 对生产流程进行监控与管理，保障产品在加工过程中的精度与品质达标； - 负责记录设备运行异常信息，及时采取应对措施，并向上级反馈相关情况； - 严格执行公司各项规章制度，落实生产安排，确保生产任务按时完成。 工作时间：7:30-19:30 薪资待遇：6000-9000元 福利待遇：午餐免费（两荤两素一汤），住宿免费（独立卫生间，独立阳台），春节假期往返车费报销，节假日补贴，高温补贴，年终奖金等。 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，能吃苦耐劳，具备较强责任心，品行良好。

维修保养跟线 长期稳定 包吃住 工资月结

此职位是零时工电工做3c非标自动化设备工作经验的人员，如果想做请联系。

无锡市环宇脚手架有限公司 招聘岗位一：激光机操作工（2名），8.4万-9.6万元/年 懂图纸，熟悉激光机，高中文化（含高职）及以上，身体健康，能吃苦耐劳。 招聘岗位二：二氧化碳保护焊焊工（2名），8.4万-9.6万元/年 持有焊工证，初中文化，身体健康，能吃苦耐劳。 招聘岗位三：辅助工（2名），6.8万-7.9万元/年 初中文化，身体健康，能吃苦耐劳。 联系电话：王经理 邮箱： 公司地址：无锡市梁溪区广益街道江海东路41号

薪资：30一小时，月保底8000元/月，满六个月加五百全勤奖，不压钱，两周发一次工资 包吃包住，不用花生活费，入职就发劳保用品 要求：能吃苦，手脚麻利，年龄18-55岁，有无经验都行 工作：打磨抛光、去毛刺，一看就会，有人带 本地厂区，离家近，稳定靠谱，想找活的直接打电话！ 工作地点：安徽芜湖

急需叉车工 300一天 无需证 新手可安排 包吃住 上六休一 薪资准时 想来的速联系 工作地址 安徽芜湖鸠江区

激光机操作工 懂图纸，熟悉激光机，高中文化（含高职）及以上，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:8.4万-9.6万元/年 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:无锡市梁溪区广益街道江海东路41号

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

岗位职责 1. 根据项目技术协议及客户需求，负责电气数据制作的全流程工作，完成原理图、接线图、柜体布局、端子图等图纸设计及相关数据输出。 2. 负责电气元件库、符号库、模板库的搭建、更新与标准化管理，确保设计数据规范统一。 3. 按照公司既定流程完成BOM清单的编制、核对、整理与发布，保障物料信息准确完整。 4. 承担电气图纸的校验、审核、版本控制及变更管理，确保图纸内容与现场实施保持一致。 5. 与项目、采购、生产及现场调试团队协同配合，解决电气数据相关问题、图纸疑问及技术澄清事项。 6. 参与电气设计流程改进，推动数据标准性、模块化和可复用性建设，提升设计效率与成果质量。 7. 完成项目电气资料的归档、台账建立及数据追溯管理工作。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 掌握电气控制基本原理，具备独立开展电气图纸设计与数据处理的能力。 3. 熟练操作EPLAN等电气设计工具，熟悉电气数据制作流程及部件库维护。 4. 了解电气数据作业流程、制图规范、BOM生成及数据核查要求。 5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6. 有自动化设备、成套柜体或非标设备电气数据工作经验者优先考虑。 我们提供 1. 薪资面议，绩效奖金+年终奖金 2. 五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责 1. 运用 EPLAN Electric P8 独立完成电气原理图、接线图、端子图、柜体布局图、BOM 表、电缆清单、线号表等全套电气设计输出。 2. 承担电气方案设计、系统架构规划、元器件选型、成本测算及方案优化工作，确保设计方案具备可靠性、经济性与可实施性。 3. 依据 IEC/GB/CE 等相关标准开展设计工作，保障图纸的规范性、准确性以及可生产性。 4. 负责 EPLAN 部件库、宏文件、模板及设计规范的建立与维护，推进设计工作的标准化与模块化进程。 5. 参与项目技术评审、图纸会审及设计变更管理，确保设计质量可控且版本记录可追溯。 6. 与机械、PLC、装配、采购及生产团队密切协作，解决项目各阶段中的电气技术问题。 7. 制定并跟踪项目电气部分的进度计划，识别潜在风险并推动问题闭环处理。 8. 具备项目统筹意识，能主导电气模块交付，协调跨部门资源，确保项目按时高质量完成。 9. 编制完整的技术文档，落实设计归档和变更记录管理，保障项目资料完整性与可交付性。 岗位要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备 2 年以上电气设计工作经验，熟练掌握 EPLAN，能够独立承担完整项目的设计任务。 3. 精通电气控制原理、低压配电系统及安全回路设计。 4. 熟悉西门子、施耐德、三菱、欧姆龙、菲尼克斯、威图等主流品牌元器件的选型与应用。 5. 具备图纸审核能力，熟悉设计质量控制、变更流程及版本管理机制。 6. 拥有项目管理经验，可有效把控电气设计的进度、成本、质量及关键交付节点。 7. 具备风险预判、问题推动解决及资源协调能力，对项目最终交付结果负责。 8. 思维条理清晰，工作细致严谨，具备良好的文档整理习惯、责任心和抗压能力。 9. 具备较强的沟通协调能力，能高效联动多部门协同，保障项目按期高质量交付。 加分项 - 具备 EPLAN Pro Panel 电柜三维布局设计经验 - 有部件库、宏、模板及标准化体系搭建实践经验 - 熟悉非标自动化、新能源、物流装备或智能制造领域 - 能阅读英文技术资料 - 具备 PLC 基础知识或现场调试经历