负责集装箱、发电机组静音箱的结构设计、降噪处理、散热方案及整机系统规划，输出完整工程图纸； 全程参与样机试制过程，主导各项性能测试，解决研发到量产全周期中的各类技术难题； 持续改进箱体结构，提升降噪与散热表现，推进结构优化与材料升级，落实产品成本控制与效率提升目标，严格把控设计方案的实施质量； 协同生产与质检部门，制定产品技术规范、检验标准及现场操作指导文件； 跟踪箱体领域新工艺、新型降噪材料及结构技术发展，主导现有集装箱、静音箱产品的技术迭代与升级工作。 任职要求 机械、机电一体化、声学等相关专业背景，具备集装箱或发电机组静音箱结构设计实际经验者优先； 熟练使用 CAD、SolidWorks 等二维/三维设计软件，精通钣金结构开发，掌握基本声学设计原理； 理解箱体降噪与风道散热设计逻辑，熟悉钣金加工流程及箱体装配等批量生产工艺； 能独立承担新项目开发任务，具备良好的跨部门协作能力及现场问题分析与解决能力。

1、负责外购变压器方案的技术可行性分析与验证； 2、开展自研变压器的产品开发及持续优化升级； 3、牵头组织变压器项目的技术评审，完成技术协议对接，协助客户进行技术交流与协商； 4、承担变压器技术团队的组建与人员能力培养工作。

1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器，提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历，三年以上从事非标设备方面工程经验，有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;

热能与动力工程、工程热物理、暖通、动力工程及相关专业。 有窑炉/锅炉/换热设备/热能工程/工业热工设备相关工作经验优先。 熟练使用CAD及相关热工计算，能看懂并绘制图纸。 待遇面议。

本岗位招聘应届毕业生，建筑类专业优先，非文员类岗位，需要到车间学习工艺及流程管理！ 【岗位职责】 1. 协助车间主任完成日常基础性工作，参与项目支持与任务执行； 2. 根据指导完成信息整理、数据录入及相关文档的准备工作； 3. 配合团队成员完成交办的临时事务，确保工作进度顺利推进； 4. 配合车间主任辅助排产，进行质量及进度跟踪。 【岗位要求】 1. 具备基本的专业基础知识，能够快速理解工作任务； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 具备一定的学习能力，能适应新环境与新任务。

公司介绍：专业从事液压比例控制系统，智能电液伺服控制系统研发、设计、制造二十多年。产品涵盖冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等等行业。 岗位一：液压系统设计人员 【岗位职责】 1. 能独立完成液压系统的开发、设计、优化设计，确保系统性能满足项目要求； 2. 能参与液压元件的选型与评估，解决液压系统中的技术问题； 3. 能进行液压系统的仿真分析，提出改进方案并验证其有效性； 4. 能与生产、质量等部门协作，确保液压系统的顺利量产与维护； 5. 跟踪液压技术发展趋势，持续创新，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2. 熟悉液压系统设计原理及常用液压元件，具备扎实的理论基础； 3. 熟练使用制图软件二维AutoCAD，三维Inentor液压系统原理专业设计软件HyDraw CAD，液压集成块专业阀块制作软件MDTools等； 4. 具备良好的问题解决能力，能够独立承担项目任务； 5. 具有较强的团队合作精神和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。 岗位二：液压系统（液压站）装配工 【岗位职责】 1. 按照工艺流程能独立完成液压系统的装配与调试工作。能看懂液压原理图，液压集成块（阀块）图纸。熟悉液压原件及功能。 2. 协助完成液压系统相关设备的安装与维护任务。 3. 配合团队完成生产计划，确保装配质量与效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

无锡市梁溪区招家具安装、装修木工、木门安装

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理前厅卫生 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无不良记录 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

本公司直招货运司机，无费用、无套路，纯正式雇佣岗位。 车型为3.8大面4.2米厢货，固定运输路线，货源长期稳定 福利待遇 1. 固定线路，每天2-4趟，货源稳定不空跑 2. 月薪8000-9000，日薪300-400每天，多劳多得 3. 公司提供车辆，承担车辆维保、保险等 4. 工作时间8:00-18:00中午休息1.5小时，月休4天 招聘要求 1. C1C2及以上驾照，驾驶经验1年以上 2. 年龄满22岁-55岁以内，无黄赌毒和犯罪案底 3. 遵守交通规则，能稳期任职，服从公司日常路线调度安排

哈密市伊州区，花园乡招聘仪表工一名，缴纳五险，工资月结，常白班，一个月7000

岗位职责： 1. 负责仪器/仪表的选型、拆卸、安装、调试、校准及日常维护工作 2. 参与自动化控制系统中仪表部分的设计与技术方案制定 3. 处理现场仪表故障，分析原因并提出优化改进措施 4. 编制仪表操作规程、维护保养计划及相关技术文档 5. 配合项目验收，确保仪表系统符合工艺要求及行业标准 任职要求： 1. 仪器/仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备仪器/仪表相关工作经验，熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位等）原理与应用 3. 熟悉DCS、PLC系统及通讯协议（如HART、Modbus等）者优先 4. 具备良好的问题分析与动手能力，能独立完成现场调试与故障排查 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 6.具有应急管理局颁发的仪表工证

本公司向社会诚招2名 工资20000-27000 电气仪表负责人 / 工程师 任职要求： 拥有电解铝厂、氧化铝厂、化工厂、电厂等现场施工经验，熟悉工业电气、仪表安装、调试与技术管理；能独立统筹现场施工、解决技术问题，接受长期出差。 待遇优厚，薪资面议，欢迎资深师傅、工程师自荐或推荐！ 联系：微信同号

要求，有化工仪表自动化操作证，能熟悉接线

需要有化工自动化仪表证，主要从事仪表安装接电等工作。提供住宿。

岗位职责：1、电柜装配工，安装接线工； 2、熟练电柜排版接线及铜排制作； 3、低压开关柜、PLC控制柜等元件排布、组装、一次二次接线等工作； 任职要求：1、身体健康，年龄在40岁以下。 2、3年以上工作经验，能看懂电气图纸者优先；学徒工也可（工资面谈）。 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 4、服从安排，对领导安排的工作认真完成。 5、公司提供学习和培训机会，可使自身能力不断提高。 6、工作时间：8:00-17:30 有意者电话直接联系，非诚 ！

无锡招工三名全氩焊工压力容器能过二级片成形好看，450八小时 长期管吃住，电话

须具有压力容器及压力管道的特种设备安全管理员证书，专职负责对液氧罐及附属氧气管道，分配器的管理以及对院区内的压力容器、压力管道进行巡检维护管理，供水系统巡检，须持有有效期内的健康证。

一、岗位职责： 1、推动流程改进、消除生产瓶颈并实施工艺技术创新 2、落实成本管控、提升作业效率与产线产能规划 3、主导制造质量问题的闭环整改及制程质量监控 4、参与厂区设施布局设计与物流路径优化 5、推进标准化作业体系建设与作业指导书编制 6、基于数据开展分析，为管理决策提供有效支持 7、优化人机协作关系及改善现场作业环境 二、任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先 2、2年以上制造业IE相关工作经验，具备大型设备装配、离散制造或家电行业经历者佳 3、掌握精益生产（Lean）、六西格玛、5S、VSM（价值流图）、PDCA、OEE等工业工程工具方法 4、精通标准工时制定、产线平衡分析及工艺流程改善等实务操作 5、了解二维、三维工程软件，能够识读工艺图纸与装配图纸 6、具备良好的数据分析能力，熟练运用Excel、Minitab、SPC等工具进行生产指标追踪 7、可适应生产现场工作节奏，具备较强抗压性与执行力，沟通协调能力良好

维修保养跟线 长期稳定 包吃住 工资月结

1、掌握机械原理及机械加工相关知识 2、具备工装、夹具的设计能力 3、拥有良好的学习与适应能力

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底扬.州也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

职务职责： 1、独立完成整机机械结构与气动回路设计，输出完整方案； 2、负责零部件选型（电机、导轨、气缸、传感器等）与BOM编制，控制设计成本； 3、独立绘制装配图、零件图与技术要求，确保可制造性、可装配性、可维护性； 4、跟进加工/装配过程，解决工艺问题，确保设计意图准确落地； 5、参与设备调试，提供技术指导，处理机械相关故障，保障交付达标； 6、 编制技术文档（说明书、操作手册、验收资料），配合客户培训； 7、优化现有产品结构，提升性能与成本优势； 8、与电气工程师协作，完成机械与电气接口设计，保障系统兼容性。 岗位要求： 1、全日制本科，机械设计或机电一体化等相关专业； 2、3年以上非标自动化经验，3 - 5年以上大型项目主导经验； 3、 精通Solidworks、CAD等绘图软件；熟悉机械原理设计及液压气动传动； 4、 善于沟通、严谨细致，有一定抗压能力以及团队合作精神； 5、有超声波喷涂机、精密涂布机设计经验者优先； 6、 掌握机械原理、材料力学与常见工艺，具备独立解决复杂问题能力； 7、能接受出差。

【岗位职责】 1. 运营数据分析监控、成本中心建制整合及优化。 2. 制程生产成本分析优化、建厂布局规划及审查。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数据分析、工业工程、智能制造相关专业。 2. 熟悉办公软件Excel及CAD绘图。

本职位工作地点在苏州这边有兴趣可以点击聊一聊 任职资格： 1．年龄18-32周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪6000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

一、培养方向：生产储备管理人员 【所属公司】：新远东电缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 通过定向培养，确立职业发展路径； 2. 掌握产品工艺知识，熟悉机台设备性能，提升质量意识，强化实操技能； 3. 培养其远东“工匠”精神，助力其成长为优秀的远东多技能生产技术人员。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：专科及以上，25、26、27届毕业生均可 【专业要求】：工科类，智能制造类相关专业均可，有相关实习经历者优先 【能力要求】： 1. 良好的沟通表达能力，人际交往能力； 2. 吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化，完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作； 2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告；解决研发过程中的技术难题，优化产品工艺、降低生产成本； 3. 对接生产、销售部门，提供新品技术支持，根据市场反馈迭代优化产品，提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验（燃烧器、锅炉、热能设备）； 2. 大专...

岗位职责：1. 负责金属结构件新产品全制程工艺开发，主要统筹金属结构件表面处理开发（喷砂、阳极氧化、电镀、喷涂、抛光等）的完整工艺链规划，确保产品功能、外观及成本达标。2. 主导产品开发阶段的DFM（可制造性设计）分析、公差分析及风险评估，提前识别制程隐患并制定预案。3. 熟悉表面处理工艺流程及改善技术难题，主导异常分析与闭环改进。4、 对接供应商，完成样品封样及外协表面处理工艺的技术评审与质量管...