工作职责 1. 主导非标设备安装环节的质量管控体系建设，制定关键工序的检验规范及标准化作业流程。 2. 负责安装过程中质量问题的根本原因分析与整改措施实施，推动8D、5Why等质量方法在实际问题中的落地应用。 3. 协同研发与售后服务团队推进过程能力（CPK）优化项目，减少安装调试阶段的缺陷率及客户反馈问题。 4. 搭建质量数据跟踪机制，定期输出周报与月报，为管理决策提供可靠的数据依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或质量管理相关专业背景。 2. 具备3年以上工业自动化或智能制造行业PQE岗位经验，掌握IATF16949等质量管理体系要求。 3. 熟练运用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具，有主导产线质量改进项目的实践经验。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够独立推动质量问题的有效闭环。 5. 熟悉自动化设备的组装工艺和测试流程，具备快速识别过程质量风险的能力。

岗位职责 1、参与MEMS声学/压力/惯性传感器的结构设计、理论分析计算、仿真建模及版图绘制等相关工作； 2、参与传感器流片过程，与代工厂对接，推进器件 fabrication、性能测试及迭代优化； 3、配合封装、测试等工艺环节，参与芯片性能提升与可靠性验证工作； 4、参与新产品的技术调研与研发支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、力学、精密仪器、微电子、材料等相关专业； 2、具备机械结构静力、模态、冲击及热学特性仿真分析经验； 3、具有MEMS传感器开发背景者优先考虑。

机械制图，要求熟练掌握非标设备的设计，CAD，SW 如果熟悉碟式离心机，卧螺离心机是加分项

1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出； 2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进； 3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题，提供解决方案； 4- 编制相关技术文件与设计资料； 任职要求 1- 专业学历：过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2- 工作经验：具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历，具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先； 3- 专业技能：掌握压力容器设计规范（如GB150、ASME系列标准等）；熟练操作行业常用设计软件； 4- 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力；高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通

江阴招起重机行车驻厂维保工人，要求有登高证，年龄50岁以下，听招呼，长期工，公司缴纳社保，有电工证的优先

非标机械设计专业人员 2名，工资待遇：8K-12K（根据工作经验和能力面议）。 1.大专及以上学历，机械设计相关专业，有2年以上图纸展开及绘制工作经验或相关专业的应届毕业生均可； 2.熟练使用CAD、CAXA和3D绘图软件； 3.熟悉非标机械设计、制造工艺、生产流程以及相关标准： 4.有工程师等资格证书者优先； 5.精通一门外语优先（日语或英语）。

工作职责 1、独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 2、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 3、 新设备的制造成本评估； 4、使用3D软件（sw）进行新设备结构开发，进行方案设计； 5、独立完成2D（cad）设计。 任职资格 1、一本及以上学历，机械设计相关专业背景； 2、具有非标设备行业需要至少5年以上工作经历，有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、熟悉六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先。

工作职责: 1、独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理: 2、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期; 3、新设备的制造成本评估; 4、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计; 5、独立完成2D设计。 任职要求: 1、一本及以上学历，机械设计相关专业背景: 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历,有锂电自动化设备设计经验优先; 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强， 4、熟悉六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先。

工作内容： 1. 负责机械零部件从成本核算、样品试制到量产导入过程中的产品图纸绘制、工程资料及SOP文件的编制与管理； 2. 负责项目节点把控，执行ECR&ECN变更流程文件的整理与归档，为产品全生命周期提供技术支持与保障； 3. 参与质量体系相关文件的建立与维护，依据APQP&PPAP流程推进产品开发工作； 4. 参与工艺优化和降本增效项目，协同技术、品质及生产团队，分析并解决制造过程中出现的技术问题； 5. 参与夹具、治具及模具的设计审核，参与制定零件检测SIP文档，熟练操作三坐标等测量设备； 6. 协助处理产品质量异常、客户反馈的品质问题，以及内审外审中发现不符合项的整改闭环； 7. 完成主管领导安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备2年以上机械零部件加工或产品生产制造领域工作经验； 3. 熟练掌握CAD、UG（3D&2D）及Office办公软件； 4. 工作严谨，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5. 有金属件数控加工行业背景者优先考虑

机械三维设计人员，机械设计相关专业，能熟练应用三维设计软件，有工作经验者优先。薪资10000，交社保。

无锡市梁溪区招干挂石材，工资可谈，，人走账清

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

会熟练使用UG SW CAD

岗位职责: 1、纸质图纸电子化； 2、新产品的更新设计； 3、机械结构设计； 4、生产工艺流程规划等。 职位福利：包吃、绩效奖金、节日福利、五险一金、通讯补助、定期体检、单休 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业； 2、有3年以上工作经验，独立结构设计能力者优先； 3、熟练使用CAD和三维制图等设计制图软件； 4、能熟练应用二维、三维制图软件者优先； 5、富有团队精神，善于沟通配合与协作。

1、机械设计、机电一体化专业、电气自动化相关专业。 2、机械：能熟练掌握、应用SoliWorks\CAD等制图软件。 3、电气会用CAD/CAXA设计电气原理图，熟悉PLC编程设计。

任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

机电一体化设备制造，工艺编程，图纸整理，有无工作经验者均可，应届毕业生，有工作经验者均可。

机械研发工程师P2/P3HC不限 岗位职责： 1、了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性； 2、能够独立完成复杂精密设备设计升发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型， 图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 3、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 4、新设备的制造成本评估； 5、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计； 6、独立完成2D设计； 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格： 1、机械设计背景，本科以上学历： 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历，有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强： 4、熟悉六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先； 5、较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系。 6、工作地：无锡 985学历：3年以上 211学历：5年以上 一本学历：10年以上经验 电气研发工程师P2/P3 HC不限 1、根据技术要求，与机械研发部门共同确定设备方案，制作电气方案 2、电气设备的制图(根据设备最终方案，绘制设备电气原理图，接线图，及绘制生产部门 生产用图纸)、元器件选型及清单的制作 3、程序编写(根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏，机器人，伺服，视 觉系统等可编程设备的程序) 4、现场调试(配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操 作培训) 5、问题反馈(将设备调试结束后的所有问题反馈到各个部门，组织相关人员开会讨论解决 问题。并配合销售部门对客户处的设备验收) 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，电气相关专业; 2、3年以上电气相关经验，具备3年以上非标设备电气设计经验，光伏行业优先考虑; 3、熟悉 PLC 编程的优先，熟悉EtherCAT通讯协议等的优先 4、能够适应出差至现场设备优化调试，有团队合作精神 一本学历，3年以上经验 视觉研发工程师P2/P3HC不限 岗位职责： 1、独立完成视觉项目的开发设计； 2、独立完成视觉项自的调试，部署与问题跟踪 3、独立完成视觉项目的需求文档、技术文档及测试文档的撰写。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、模式识别、电子工程等其它和图像算法、无损检测等相关专 业; 2、掌握OpencV等开源图像处理库，具有实际的C++和Qt项目开发经验，能多独立完成模 块的设计和实现； 3、接受加班和出差。 一本学历，2年以上经验

生产制造部经理 急招 无锡市﹣梁溪区﹣梁东路9号 发布城市：无锡|2026-01-20 无锡华洋滚动轴承有限公司 岗位职责 公司成立了一个新项目，该项目与国际知名企业接轨，专注于汽车精密零部件的开发制造, 主要以金属切削加工,汽车零部件组装业务为主, 生产汽车行业内的高端产品最终 将实现年产值8亿元。因新项目需求增长迅速,为因产能扩张及产线优化需求, 诚聘资深生产经理加盟,共谋发展. 岗位名称 生产制造部经理(汽车零部件金属切削+组装方向) 工作地点:无锡 薪资范围: 月薪16~28K,年薪35 万以上(13薪+绩效奖金+年终分红),优秀者薪资可面谈 岗位职责 1. 全面负责汽车零部件生产车间日常管理工作，统筹金属切削（CNC加工、精密机加）、零部件组装全流程生产计划落地，保障生产订单按质、按量、按期交付，达成产能、交期核心指标。 2. 主导生产现场精益管理，推进5S、TPM等精益生产工具落地，优化生产工艺流程，提升设备综合效率（OEE）、产品良率，降低生产损耗与制造成本。 3. 负责生产团队搭建与管理，包括车间班组长、操作工的岗位配置、技能培训、绩效考核及日常管理，打造高效稳定的生产团队，提升团队执行力。 4. 严格把控生产质量，熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，协同质量部门处理生产过程中的质量异常、工艺问题，推动质量改善，杜绝批量不良。 5. 负责生产设备、工装夹具的日常运维管理，协调设备维修保养，保障设备正常运转，优化设备利用率；管控生产物料、辅料库存，避免物料积压或短缺。 6. 制定生产安全管理制度，落实安全生产责任制，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生，确保车间生产合规运营。 7. 对接销售、技术、采购等部门，同步订单需求、技术要求，协调解决生产过程中的跨部门问题，持续优化生产流程，提升整体生产运营效率。 8. 完成生产数据统计、报表编制，分析生产瓶颈，制定改善方案并落地执行，定期向上级汇报生产进度、成本、质量及团队管理情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化、汽车工程等相关专业，3-5年及以上汽车零部件行业生产管理经验，1年以上同岗位管理经验。 2. 精通金属切削加工（CNC数控加工、精密机加工）、汽车零部件组装全流程生产工艺，熟悉汽车精密零部件生产特性，能独立解决现场生产技术与管理问题。 3. 熟知IATF16949质量管理体系、精益生产管理模式，具备生产流程优化、成本控制、产能提升实战经验，有新能源汽车零部件生产管理经验者优先。 4. 具备优秀的生产统筹、团队管理及跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应生产车间工作节奏，有较强的问题解决与执行力。 5. 能熟练运用生产管理工具进行数据分析、流程改善，了解汽车行业客户对产品、交期的核心要求。 6. 无锡本地定居或长期稳定发展者优先，有无锡本地汽车零部件企业、机加工企业生产管理经验者优先。 7. 语言：英语良好,年龄：16-45岁 关键词： 单休 环保 生产制造 福利待遇 1. 入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检； 2. 提供食堂,免费用餐,包住宿 3. 定期开展技能培训、管理培训，提供清晰的晋升通道与职业发展规划； 4. 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、生产超额奖励，年终奖丰厚； 5. 团队团建、员工活动丰富，工作氛围融洽，管理人性化。 联系方式 联系人： 联系电话： 简历投递邮箱： 公司地址：无锡市﹣梁溪区﹣梁东路9号 发布城市：无锡|2026-01-20 无锡华洋滚动轴承有限公司 招聘说明 本岗位为公司核心管理岗位，诚邀踏实肯干、经验丰富的汽车零部件生产管理人才加入，简历合则约见，非诚勿扰！

当天面试，安排住宿 第二天即可正常上班 满30天新人入职奖金1500 推荐一个人工作满十五天内介奖金：1000到期发。 十五天一结工资，可月结 主要生产新能源整车，车载配件，锂电池，光通讯等 [红包]福利待遇:（，），吃住免费，免费两餐，宿舍水电费平摊、，月结 岗位：包装，组装，质检，测试，物料，技术员，搬运工，打磨工，叉车工，分拣员，等 工作时间：8-8点，上午休息十分钟，中午吃饭休息一个小时，下午三点休息十分钟。晚上吃饭四十分钟。工作自由，可来回走动，人性化管理 ️包吃包住：住宿四到六人间，独立卫浴洗衣机空调等设备济全 ️面试要求：18-50岁，男女不限，身体壁康，无传染病，（身体健康可适当扩大年龄） 带有效身份证，带上行李物品，外地过来凭票据十五个工作日可 工作地点安徽芜湖

1、掌握机械原理及机械加工相关知识 2、具备工装、夹具的设计能力 3、拥有良好的学习与适应能力

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

我们主要是做物流设备 全国的仓库设备 安装 改造现在需要招合作队伍

激光机操作工 懂图纸，熟悉激光机，高中文化（含高职）及以上，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:8.4万-9.6万元/年 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:无锡市梁溪区广益街道江海东路41号

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新未来，为公司持续成长注入动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产，落实6S管理体系； 3. 强化生产环节的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程； 5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务； 6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况，主导产品异常问题的评估，并推动纠正与预防方案落地； 7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训； 8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施 【任职资格】 教育背景: ◆ 大专及以上学历 经 验: ◆ 累计工作经验不少于5年 ◆ 三年以上管理岗位经验 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 态 度: ◆ 工作责任心强，具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力 【薪资待遇】 年薪20w以上，具体面议。

数控车床/加工中心操作工 1、年龄18-45周岁，身体健康，具备良好的敬业精神和团队协作意识；2、具备较强的学习能力和严谨的工作态度；3、能够适应12小时两班倒工作制；4、执行力强，服从班组长安排，按时完成工作任务；5、有相关机床操作工作经验者优先。负责数控车床/加工中心的日常操作与运行维护。 薪资福利:1；2、缴纳社保公积金，提供工作餐、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检、工龄奖励、年金奖励、年终奖、高温补助等。 招工人数:10名 工作地址:无锡市梁溪区山北街道会岸路90号C1-1

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。