工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务； 4. 担任项目技术主管，统筹设计环节的技术对接、进度把控，协调解决制造阶段的设计问题； 5. 完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及相关规范，掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求，熟悉制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

【职位概述】 我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量，您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作，凭借专业能力与实践经验，推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战，并希望在快速发展的团队中实现自我价值，诚邀您加入我们。 【主要职责】 承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。 熟练运用CAD/CAE工具（如CAXA、Creo等）完成三维建模、仿真验证与公差分析。 协同制造、品质及供应链等相关团队，解决样件试制及量产阶段的技术难题。 积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用，助力产品性能优化升级。 配合多部门协作项目，保障研发任务按时保质完成。 【任职要求】 必备条件： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业方向。 3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。 具备较强的图纸理解与绘制能力，精通至少一种主流三维设计软件。 通过大学英语四级（CET-4）或具备相当水平，可熟练查阅和编写英文技术文档。 优先考虑： 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。 【薪资待遇】 年薪15w-30W以上，具体面议。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题，并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决实际问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

【岗位职责】 1. 总体需求：绘制电气原理图、选型电气元器件、出具BOM清单。负责客户售后服务、现场指导安装与调试。 2. 项目需求：西门子PLC编程、程序调试与优化。昆仑通态、西门子触摸屏组态及画面参数设置与调试。变频器等电气设备接线、参数设置与调试。故障排查及设备交付。整理技术文档、说明书及调试记录。 3. 动手能力强，能现场调试与处理故障。 【岗位要求】 1. 大专及高中以上学历。 2. 熟练掌握CAD及主流三维设计软件。

1. 承担电气系统及设备的方案设计、试验验证、运行调试与日常维护任务。 2. 进行基础PLC程序调整，解决现场电气类技术问题。 3. 参与产品电气部分开发规划的拟定及需求评估工作。 4. 协助推动新工艺、新材料的导入应用，并结合客户使用反馈优化电气功能表现。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程或相近专业方向。 2. 拥有两年以上非标自动化设备调试经验，具备PLC控制或锂电池物流线相关经历者优先考虑。 3. 熟练使用常见电气设计软件，如CAD等工具。 4. 掌握电气系统调测流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件异常情况。 5. 态度积极，具有良好的项目执行意识和团队合作精神，沟通表达能力较强。

岗位职责： 1、整车开发过程中电器系统的设计； 2、负责新零部件的索样、设计开发及审核工作； 3、电器部件的测试认证；验证性能要求、加工工艺，使用要求； 4、新产品的生产导入及其厂商对接协调； 5、负责新产品电器部件的图纸绘制、整理及图纸的归档管理工作； 6、负责协助整车结构设计； 7、新产品试产各阶段组织评审； 8、建立电气标准化平台及其维护更新； 岗位要求： 1.电动车整车企业五年以上电器部门工作经验，或在电机控制器从事技术开发工作5年以上 2.熟练操作office办公软件、三维UG建模软件、二维CAD/CAXA制图软件

岗位职责： 1. 负责设备的电气控制系统设计，包含控制程序编写、元器件选型及设计图纸输出 2. 参与产品样机试制、调试及量产转化过程 3. 解决产品在生产装配过程中出现的技术问题 4. 编制相关技术文件和文档资料 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、光学工程等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上自动化设备行业工作经验，有激光或图像系统项目经验者优先 3. 熟练掌握PLC编程技术，熟悉计算机控制、AutoCAD等专业软件及常用办公工具 4. 熟知产品设计、加工、制造及检验相关标准规范，具备较强的创新能力与文档撰写能力 5. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识

工作内容： 1. 依据图纸制定装夹方案，并完成调试与优化； 2. 熟练操作数控车床及CNC设备，负责加工工艺制定与程序编写； 3. 配合生产部门，提供生产过程中所需的技术支持； 4. 协同团队成员，高效完成各项生产任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械或数控相关专业优先； 2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验； 3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件； 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作态度严谨，细致认真，责任心强。

职责描述： 1.参与设备整体电气方案设计，配合机械、软件等专业工程师协同推进项目，保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性； 2.承担项目电气系统的设计任务，完成电气原理图绘制、BOM清单编制及电气控制程序编写等相关技术工作； 3.编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等； 4.与生产制造部门进行技术对接，为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持； 5.负责项目现场的调试实施，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 6.对调试工程师开展技术培训，并完成项目资料的交接工作； 7.维护良好的沟通关系，提升客户满意度，树立专业的服务形象； 8.负责电气设计文档的更新与归档管理，确保技术资料的完整性与可追溯性； 9.根据项目进度安排，及时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 岗位要求： 1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.熟练掌握EPLAN电气设计软件，能熟练生成各类报表（如端子图表、箱规清单等）； 4.熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC，有汇川AC系列产品应用经验者优先； 5.有独立完成追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先； 6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先； 7.拥有新能源或物流行业项目经验者优先； 8.能够接受出差安排

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房

1.薪资待遇：保底7000，接受无经验小白。转正后底薪加产能绩效7000-11000 2.年龄要求：18-55，男女不限 3.学历要求：初中以上 4.工作内容：在产线上学习实践技能理论知识，三个月后公司评级，转正直接提拔管理人员 5.实习期间，包吃包住，长白班夜班可以自己选择，能适当接受加班

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

设备调试工程师 岗位职责 1、负责自动化非标设备、流水线、滚筒线、输送线的整机装配、通电调试、设备试运行； 2、配合电气图纸，完成设备接线检查、信号点位排查、传感器、气缸、电机、变频器调试； 3、配合PLC程序调试，处理设备卡机、报错、卡顿、工件不输送、感应异常等现场故障； 4、设备出厂前整机测试、老化调试、功能校验，确保设备达标交付； 5、可配合出差现场装机、调试、客户验收、售后陪产； 6、记录设备问题、优化调试流程，配合技术团队整改问题点。 7、会编程，会调试机械手 任职要求 1、看得懂基础电气图纸、会查线、懂24V/380V强弱电区分； 2、了解流水线、自动化设备结构，熟悉传感器、光电、气缸、电机、限位开关调试优先； 3、能吃苦、服从安排、动手能力强，有无经验均可 4、电工大工+调试，工资可以面谈 长期稳定自动化行业（光伏/锂电/新能源） 纯技术岗，越干越值钱，可晋升 欢迎有自动化设备、电工、钳工、装配、调试、会编程相关经验人员加入，公司提供完善晋升体系。

负责电气指导安装调试，CAD制图等另需适应出差，负责电气项目管理

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1、配合完成标准化管理工作的制定与优化，编制各自建机房电气专业维护规程、设备操作流程及现场管理制度，统筹各机房电气专业的统一管控； 2、提供各机房电气专业技术支持，开展电气专业培训与现场指导； 3、开展各机房电气系统运行数据的分析工作，为机房运行优化提供决策依据； 4、组织制定电气专业维保方案，并监督各机房深度维保工作的实施进展； 5、牵头制定新建机房电气专业内部验收标准及相关内容，参与新机房验收并跟进本专业遗留问题整改； 6、参与各机房重大技术变更的评审工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.学历专业：电气类相关专业，大专及以上学历； 2.资质证书：持有电气类相关资格证书； 3.工作经验：具备5年以上动力岗位工作经验，有运营商机房动力管理经验者优先； 4.专业技能：熟悉动力设备的运维与管理，熟练使用办公软件及文件编写； 5.综合素质：具备较强的分析判断能力、问题解决能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力。

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

工作内容： - 负责自动化生产线的操作，包含设备启动、停机、程序切换等操作，保障设备平稳运行； - 承担设备日常保养任务，如清洁、润滑、调试与校准，确保设备运行的稳定性与可靠性； - 对生产流程进行监控与管理，保证产品精度和质量符合标准； - 记录并反馈设备运行过程中出现的异常问题，及时处理并上报相关负责人； - 严格执行公司各项规章制度，落实生产安排，保障生产任务按时完成。 工作时间：7:30-19:30 薪资待遇：6000-9000元 福利待遇：免费提供午餐（两荤两素一汤），免费住宿（配备独立卫生间及阳台），春节往返车费报销，节日补贴，高温津贴，年终奖等。 岗位要求：性别不限，大专及以上学历，能吃苦耐劳，具备较强责任心，品德良好。

职责描述： 1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升相关工作； 2．落实本专业设备年度、季度、月度检修维护计划，同步建立维修保养档案记录； 3．负责电气类系统设备的故障排查与处理，及时消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．负责电气系统设备运行规范及相关技术文件的编制与修订（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5．组织现场人员开展本专业SOP、MOP、EOP等标准规范的学习与执行落地； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7．承担本专业范围内日常安全生产的监督与检查工作； 8．完成上级安排的其他工作任务及跨部门协作事项。 任职要求： 1．学历要求：具备电气类相关专业背景； 2．专业能力：熟悉机房电气设备的运行管理与操作流程，掌握动力设备维护管理知识，熟练使用办公软件进行文件处理与编制，须持有电气类相关资格证书； 3．工作经验：具有3年及以上IDC数据中心工作经验； 4．综合素养：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力，以及团队协作与管理能力。

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘管理及领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新里程，为公司可持续发展注入强劲动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明生产、安全生产与精益化作业，落实6S管理体系； 3. 强化生产流程中的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺标准和操作规程； 5. 监督各班组开展设备日常维护与保养工作； 6. 跟进工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行监督，主导产品缺陷的评估，并推动纠正与预防措施的落地实施； 7. 组织开展部门内质量、安全相关培训及员工技能提升活动； 8. 落实各项安全防护与环境保护的前置防范措施 【任职资格】 教育背景： ◆ 大专或以上学历 经验要求： ◆ 具备不少于5年相关工作经验 ◆ 管理岗位经验不低于3年 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能要求： ◆ 拥有较强的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 职业态度： ◆ 工作责任心强，具备较强的原则性与组织统筹能力 【薪资待遇】 年薪20万元以上，具体面议。

招自动化工程师，兼职做单机测量设计

一、岗位职责1. 产品/设备设计：承担产品或非标自动化设备的机械结构设计、三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制工作。 2. 项目管理：参与研发或工程项目实施，主导样机试制、测试、装配与调试过程，及时处理和解决各类技术问题。 3. 文档编制：撰写设计计算说明、技术规范文件、装配工艺指导书、使用与维护手册等配套技术资料。 4. 供应商与生产协同：与外协厂商开展技术对接，协助解决加工制造中的技术难点；支持生产部门完成装配与调试技术支持。 二、岗位要求 1. 基本条件 学历：本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械工程、机电一体化、自动化等相关方向。 经验：具备3年以上在非标自动化、汽车零部件、精密制造、新能源装备等行业从事机械设计开发的工作经历。 2. 必备技能 熟练掌握SolidWorks / UG NX / Creo中至少一种三维设计工具，能够熟练运用AutoCAD完成二维工程图绘制。 掌握机械传动原理，熟悉常用工程材料特性，了解标准件与外购件（如导轨、电机、气缸、传感器等）的选型方法及加工工艺流程。 3. 优先条件（加分项） 具有非标自动化设备、机器人应用或产线集成设计经验者优先。 掌握有限元分析（FEA）、运动仿真技术或GD&T几何公差应用者优先。 具备一定的项目推进能力或系统性问题分析与解决能力者优先。 4. 个人素质：工作细致认真，对设计图纸和技术文档具备高度责任感，确保输出质量；具备良好的表达能力和团队合作意识。 三、我们提供 薪资：面议 福利：五险一金、项目奖金、年终奖、定期体检、节日福利等 发展：完善的技能培训体系与清晰的职业晋升路径