工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务； 4. 担任项目技术主管，统筹设计环节的技术对接、进度把控，协调解决制造阶段的设计问题； 5. 完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及相关规范，掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求，熟悉制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

岗位职责: 1. 系统开发 1.1 承担应用系统模块的架构设计、代码编写及测试任务。 1.2 负责现有系统的功能拓展、二次开发及接口实现工作。 1.3 能够协同完成系统问题的快速排查与定位支持。 2. 系统运维技术支持 2.1 负责应用系统缺陷修复及版本迭代上线维护。 3. 其他 3.1 配合相关岗位完成协作任务，落实上级安排的其他工作事项。 3.2 具备较强的学习能力，能迅速掌握新技术、新框架的更新与应用。 3.3 遵守良好的编程规范，主动提升技术能力，适应一定的工作强度。 任职资格: 1. 熟练掌握Web开发相关技术（Jsp, Html, Html5，Css, JS, Servlet, XML, Vue, React等）。 2. 熟练使用Struts2、SpringMVC、Hibernate或MyBatis框架以及Web Service开发。 3. 掌握Oracle、MySQL等数据库的应用与开发操作。 4. 了解移动端平台（安卓、iOS）的开发流程。 5. 具备数据建模、模型训练与部署经历，了解大数据处理技术。 6. 具有良好的逻辑分析能力与服务意识。 7. 具备创新精神，积极研究并引入前沿技术（如AI技术）应用于项目开发，优化产品性能与用户交互体验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 3. 掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决能力

岗位职责： 1.协助开展电气工程项目初期设计工作，完成电路图纸绘制及技术方案拟定； 2.汇总并分析客户技术需求，参与设计方案优化与成本管控，协助完成设备选型； 3.配合项目团队编制相关技术文档，保障设计内容准确、符合规范要求； 4.参与实地勘察，协助处理项目执行过程中的技术难题； 5.跟踪项目进度，及时维护设计变更记录并协调资源推进工作。 任职要求： 1.具备电气自动化或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉AutoCAD等绘图工具，有实际项目经历者优先考虑； 3.具备良好的表达与协作能力，能适应阶段性高强度工作任务； 4.热爱电气工程方向，具备较强的学习意识与问题应对能力； 5.工作认真负责，关注细节，能够高效管理多项任务并行推进。

岗位职责 1、电气设备制图：根据设备最终设计方案，运用Eplan/CAD软件完成电气原理图、接线图以及生产部门所需生产图纸的绘制； 2、元器件选型与清单编制：负责伺服电机、电缸、气缸等气动及电气元件的选型工作，并制定相应的电气采购清单； 3、程序开发：依据设备动作流程，进行PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的程序编写； 4、现场调试支持：协同售后团队前往客户现场，开展设备的安装调试及运行优化； 5、技术文档编制：撰写设备操作说明书及维修用线路图等技术资料； 6、资料管理：对电气相关的图纸、程序文件等技术资料进行收集、整理与归档。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有3年及以上非标自动化设备电气设计工作经验； 3、能接受出差安排，配合完成现场调试与设备优化任务； 4、具备较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

【工作内容】 - 参与机械产品的设计开发全过程，协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作； - 跟踪项目执行进度，协同团队完成产品测试与持续优化； - 学习并掌握公司产品架构与技术规范，逐步提升机械系统设计与分析技能； - 参与多部门协作，增强业务理解力与沟通协调能力。 【任职要求】 - 2026届毕业，机械、焊接等相关专业，硕士及以上学历； - 具备较强的学习意识与责任担当，热爱机械研发工作； - 熟练使用CAD等制图工具者优先，具备良好的数据分析与逻辑思考能力； - 拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

招聘plc&scada自控调试工程师，负责水处理自控系统编程调试工作。

1.按照公司生产安排，完成产品的调试、检测、老化及入库等工序； 2.负责返修产品的故障排查、维修调试、出货前确认，并做好常用电子测试设备的日常维护； 3.能读懂电气原理图，熟练操作常用电子测量工具，如万用表、示波器等； 4.具备基本电气安全常识，电气类相关专业背景，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好团队协作能力者优先。

岗位内容： 1.负责电炉电气控制系统的设计、开发、调试及优化。 2.参与电炉加热控制、温度控制、变频控制等核心技术的研发与改进。 3.编写电气设计图纸、技术文档及操作手册，确保设计符合行业标准和客户需求。 4.参与客户现场安装、调试及售后服务，提供技术支持与培训。 5.与机械工程师、软件工程师协作，完成电炉系统的整体集成与性能优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，电力电子，电气工程、自动化、机电等相关专业 2.熟悉电气原理图设计软件，如AltiumDesigner等。 3.技能要求：精通整流电路、逆变电路、谐振电路 4.工作经验：5年以上电气设计或相关领域工作经验 5.证书：相关技能证书优先

无锡市梁溪区招干挂石材，工资可谈，，人走账清

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

职责描述： 1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升相关工作； 2．落实本专业设备年度、季度、月度检修维护计划，同步建立维修保养档案记录； 3．负责电气类系统设备的故障排查与处理，及时消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．负责电气系统设备运行规范及相关技术文件的编制与修订（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5．组织现场人员开展本专业SOP、MOP、EOP等标准规范的学习与执行落地； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7．承担本专业范围内日常安全生产的监督与检查工作； 8．完成上级安排的其他工作任务及跨部门协作事项。 任职要求： 1．学历要求：具备电气类相关专业背景； 2．专业能力：熟悉机房电气设备的运行管理与操作流程，掌握动力设备维护管理知识，熟练使用办公软件进行文件处理与编制，须持有电气类相关资格证书； 3．工作经验：具有3年及以上IDC数据中心工作经验； 4．综合素养：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力，以及团队协作与管理能力。

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

工作内容： - 负责自动化生产线的操作，包含设备的启动、停机、程序切换等操作，保障设备平稳运行； - 承担设备日常保养任务，如清洁、润滑、调试及校准等工作，确保设备运行的稳定性与可靠性； - 对生产流程进行监控与管理，保障产品在加工过程中的精度与品质达标； - 负责记录设备运行异常信息，及时采取应对措施，并向上级反馈相关情况； - 严格执行公司各项规章制度，落实生产安排，确保生产任务按时完成。 工作时间：7:30-19:30 薪资待遇：6000-9000元 福利待遇：午餐免费（两荤两素一汤），住宿免费（独立卫生间，独立阳台），春节假期往返车费报销，节假日补贴，高温补贴，年终奖金等。 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，能吃苦耐劳，具备较强责任心，品行良好。

岗位职责 1. 运用 EPLAN Electric P8 独立完成电气原理图、接线图、端子图、柜体布局图、BOM 表、电缆清单、线号表等全套电气设计输出。 2. 承担电气方案设计、系统架构规划、元器件选型、成本测算及方案优化工作，确保设计方案具备可靠性、经济性与可实施性。 3. 依据 IEC/GB/CE 等相关标准开展设计工作，保障图纸的规范性、准确性以及可生产性。 4. 负责 EPLAN 部件库、宏文件、模板及设计规范的建立与维护，推进设计工作的标准化与模块化进程。 5. 参与项目技术评审、图纸会审及设计变更管理，确保设计质量可控且版本记录可追溯。 6. 与机械、PLC、装配、采购及生产团队密切协作，解决项目各阶段中的电气技术问题。 7. 制定并跟踪项目电气部分的进度计划，识别潜在风险并推动问题闭环处理。 8. 具备项目统筹意识，能主导电气模块交付，协调跨部门资源，确保项目按时高质量完成。 9. 编制完整的技术文档，落实设计归档和变更记录管理，保障项目资料完整性与可交付性。 岗位要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备 2 年以上电气设计工作经验，熟练掌握 EPLAN，能够独立承担完整项目的设计任务。 3. 精通电气控制原理、低压配电系统及安全回路设计。 4. 熟悉西门子、施耐德、三菱、欧姆龙、菲尼克斯、威图等主流品牌元器件的选型与应用。 5. 具备图纸审核能力，熟悉设计质量控制、变更流程及版本管理机制。 6. 拥有项目管理经验，可有效把控电气设计的进度、成本、质量及关键交付节点。 7. 具备风险预判、问题推动解决及资源协调能力，对项目最终交付结果负责。 8. 思维条理清晰，工作细致严谨，具备良好的文档整理习惯、责任心和抗压能力。 9. 具备较强的沟通协调能力，能高效联动多部门协同，保障项目按期高质量交付。 加分项 - 具备 EPLAN Pro Panel 电柜三维布局设计经验 - 有部件库、宏、模板及标准化体系搭建实践经验 - 熟悉非标自动化、新能源、物流装备或智能制造领域 - 能阅读英文技术资料 - 具备 PLC 基础知识或现场调试经历

岗位职责： 1、配合完成标准化管理工作的制定与优化，编制各自建机房电气专业维护规程、设备操作流程及现场管理制度，统筹各机房电气专业的统一管控； 2、提供各机房电气专业技术支持，开展电气专业培训与现场指导； 3、开展各机房电气系统运行数据的分析工作，为机房运行优化提供决策依据； 4、组织制定电气专业维保方案，并监督各机房深度维保工作的实施进展； 5、牵头制定新建机房电气专业内部验收标准及相关内容，参与新机房验收并跟进本专业遗留问题整改； 6、参与各机房重大技术变更的评审工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.学历专业：电气类相关专业，大专及以上学历； 2.资质证书：持有电气类相关资格证书； 3.工作经验：具备5年以上动力岗位工作经验，有运营商机房动力管理经验者优先； 4.专业技能：熟悉动力设备的运维与管理，熟练使用办公软件及文件编写； 5.综合素质：具备较强的分析判断能力、问题解决能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力。

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新未来，为公司持续成长注入动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产，落实6S管理体系； 3. 强化生产环节的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程； 5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务； 6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况，主导产品异常问题的评估，并推动纠正与预防方案落地； 7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训； 8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施 【任职资格】 教育背景: ◆ 大专及以上学历 经 验: ◆ 累计工作经验不少于5年 ◆ 三年以上管理岗位经验 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 态 度: ◆ 工作责任心强，具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力 【薪资待遇】 年薪20w以上，具体面议。

岗位职责 1. 根据项目技术协议及客户需求，负责电气数据制作的全流程工作，完成原理图、接线图、柜体布局、端子图等图纸设计及相关数据输出。 2. 负责电气元件库、符号库、模板库的搭建、更新与标准化管理，确保设计数据规范统一。 3. 按照公司既定流程完成BOM清单的编制、核对、整理与发布，保障物料信息准确完整。 4. 承担电气图纸的校验、审核、版本控制及变更管理，确保图纸内容与现场实施保持一致。 5. 与项目、采购、生产及现场调试团队协同配合，解决电气数据相关问题、图纸疑问及技术澄清事项。 6. 参与电气设计流程改进，推动数据标准性、模块化和可复用性建设，提升设计效率与成果质量。 7. 完成项目电气资料的归档、台账建立及数据追溯管理工作。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 掌握电气控制基本原理，具备独立开展电气图纸设计与数据处理的能力。 3. 熟练操作EPLAN等电气设计工具，熟悉电气数据制作流程及部件库维护。 4. 了解电气数据作业流程、制图规范、BOM生成及数据核查要求。 5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6. 有自动化设备、成套柜体或非标设备电气数据工作经验者优先考虑。 我们提供 1. 薪资面议，绩效奖金+年终奖金 2. 五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

1. 电气图纸设计：依据设备最终设计方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图绘制，并输出生产部门所需的生产施工图纸； 2. 元器件选型与清单编制：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的型号选定，以及电气物料采购清单的制作； 3. 控制程序开发：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的运行程序； 4. 现场技术支持：协助售后团队前往客户现场进行设备调试、优化及问题整改； 5. 技术文档编制：编制设备操作说明书及用于维护的电路原理图等技术资料； 6. 文件归档管理：对电气相关图纸、程序文件及其他技术资料进行收集、整理与归档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 3年以上非标自动化设备电气设计工作经验； 4. 熟悉倍福、欧姆龙等品牌PLC编程者优先，掌握EtherCAT通讯协议者优先； 5. 能接受出差任务，参与现场设备调试与优化，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1. 电气设备制图：依据设备最终设计方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图以及生产部门所需生产图纸的绘制； 2. 元器件选型及清单制作：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的型号选定，并编制电气采购物料清单； 3. 程序编写：根据设备动作流程，进行PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的程序开发； 4. 现场调试：协同售后团队赴客户现场开展设备调试与优化工作，并对客户相关人员进行操作指导与培训； 5. 问题反馈：将调试过程中发现的问题汇总并反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，配合销售完成设备验收； 6. 说明书制作：编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 7. 资料及程序归档：对电气相关图纸、程序文件等资料进行收集、整理与归档管理； 8. 方案协作：根据技术需求，与机械研发团队共同确认设备整体方案，制定电气部分技术方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2. 电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 3年以上非标自动化设备电气设计经验，有锂电池行业经验者优先考虑； 4. 熟悉倍福、欧姆龙、汇川等品牌PLC编程者优先，掌握EtherCAT通讯协议者优先； 5. 能接受长期出差至客户现场进行设备调试与优化，具备良好的沟通能力和团队协作意识。