可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

【职位概述】 我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量，您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作，凭借专业能力与实践经验，推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战，并希望在快速发展的团队中实现自我价值，诚邀您加入我们。 【主要职责】 承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。 熟练运用CAD/CAE工具（如CAXA、Creo等）完成三维建模、仿真验证与公差分析。 协同制造、品质及供应链等相关团队，解决样件试制及量产阶段的技术难题。 积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用，助力产品性能优化升级。 配合多部门协作项目，保障研发任务按时保质完成。 【任职要求】 必备条件： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业方向。 3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。 具备较强的图纸理解与绘制能力，精通至少一种主流三维设计软件。 通过大学英语四级（CET-4）或具备相当水平，可熟练查阅和编写英文技术文档。 优先考虑： 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。 【薪资待遇】 年薪15w-30W以上，具体面议。

岗位职责： 1. 负责设备及模块的软件功能设计、技术文档撰写，以及功能实现与调试； 2. 承担软件功能迭代与版本维护工作； 3. 主导关键软件技术方案的设计、落地与测试验证； 4. 参与部分售后环节的技术支持服务； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机应用、软件工程、自动化、数学等相关专业； 2. 3年以上精密设备类软件开发经验，具备半导体封测设备开发背景者优先； 3. 熟练掌握C#、C++编程语言，具备规范的编码习惯，有matlab算法开发经验者更佳； 4. 熟悉主流运动控制卡（如雷赛、固高、ACS）及其API接口功能与调用方式； 5. 具备自主推进任务、良好协作沟通、及时反馈进展及积极配合团队的工作态度； 6. 具有较强的团队合作意识； 7. 能够独立完成技术报告的整理与归档； 8. 具备基本英文阅读能力，可理解相关英文技术文档。

岗位简介 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是专注于粉末处理系统的技术领先企业，现诚聘多名售后工程师。该岗位需向售后科长汇报，全面承担公司产品的售后安装与调试任务，确保物料供应及产品交付符合公司质量标准并满足客户实际需求，同时维护客户关系，提升服务品质与品牌声誉，具备同行业相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责强弱电系统及相关设备的现场安装与调试，及时排查并解决客户设备运行中的各类问题； 2、协调项目现场的物资调配与支持，确保故障在规定时限内高效处理； 3、与客户建立并保持良好互动，增强客户信任度，持续提高客户满意度； 4、开展客户操作指导与技术培训，保障设备稳定运行及客户生产顺畅； 5、协助完成项目验收工作，对现场问题进行汇总、分析与反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景； 2、具备两年以上同类岗位工作经验，有机械制造或自动化项目经历者优先； 3、熟悉机械结构与电气原理，动手能力强，具有丰富的现场实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及敬业精神和团队合作意识； 5、能适应短期或长期出差及驻场工作，持有低压电工证者优先。 工作地点： 1）无锡市惠山区洛社镇振亚路30号； 2）客户现场

1、负责外购变压器方案的技术可行性分析与验证； 2、开展自研变压器的产品开发及持续优化升级； 3、牵头组织变压器项目的技术评审，完成技术协议对接，协助客户进行技术交流与协商； 4、承担变压器技术团队的组建与人员能力培养工作。

岗位职责： 1.负责设备及模块的软件功能规划、技术文档撰写，以及相关功能的开发与调试； 2.承担软件功能迭代与版本维护工作； 3.主导关键软件技术方案的设计、落地及测试验证； 4.参与部分售后环节的技术支持工作； 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，计算机应用、软件工程、自动化、数学等相关专业； 2.具备3年以上精密设备类软件开发经验，有半导体封装测试设备开发背景者优先； 3.精通C#、C++编程语言，具备规范的编码习惯，有matlab算法开发经验者更佳； 4.熟悉主流运动控制卡（如雷赛、固高、ACS）及其API接口功能与调用方式； 5.具备自主推进任务、良好协作沟通、及时反馈进展及积极配合团队工作的职业素养； 6.拥有较强的团队合作意识； 7.具备技术文档与报告的归纳整理能力； 8.具备一定的英文阅读能力，能理解相关领域的英文技术资料。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派单及自主接单的乘客接送服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供友好、专业的乘车体验 3. 按时对车辆进行日常清洁、基础检查与简单维护，确保车况良好 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故及严重违章记录 5. 配合公司完成车辆调度、信息登记、安全培训等日常管理工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、严重交通肇事等不良记录 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 6.年龄25岁-50岁

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄18-50周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

你好老乡，找工作可以给我投递简历或者点击聊一聊咱们工作都是就近分配的！ 工厂人事名额放出100个。您可以点击申请职位投递简历，欢迎老乡报名! [招聘岗位]:包装工，组装工，质检员，贴标签，等岗位 ---------------------------------------------- [薪资待遇] [正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月 工资结构(基本底薪2600-3000元，平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。 +全勤奖200元+岗位绩效1250元 +超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300 +年终奖3000-5000元。) 正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金) 不用自己承担费用 [小时工]：18到25元一小时分厂区，分岗位 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) ------------------------------------------------ [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐，3菜一汤 (2荤1素)，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 ------------------------------------------------- [工作时间] 上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始，自愿加班，每天可加班2~3小时 (工厂旺季订单多时候，必须加两个小时班到8点下班) 1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时，上六休一 2:加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍 3: 每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-55周岁。男女不限 2、有二代身份证，临时身份证亦可 3、学历不限，经验不限。不卡纹身,不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康 当天面试，当天安排宿舍 3、正式工公司会统一缴纳五险一金社保 您可以点击申请职位投递简历，欢迎各位老乡投递简历！

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目顺利推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队核心成员，诚邀有志于创新突破、具备专业实力的优秀人才加入，携手共创企业发展新里程，为公司可持续发展注入强劲动力！ 【工作内容】 一、体系管理职责 1、主导质量保证体系的搭建、执行与持续优化，统筹程序文件的编制与修订； 2、策划并实施体系内部审核、管理评审、过程及产品审核，并对发现问题闭环追踪； 3、牵头应对客户体系审查及第三方认证审核，推动不符合项整改与提升； 4、组织开展供应商体系评估与绩效考核； 二、质量管理职责 1、统筹日常质量管理工作，推动质量计划落地与执行监督； 2、监督所辖范围内质量控制流程的有效运行； 3、确保职责内各类文件的合规性与有效性并实施监管； 三、客户反馈处理 1、快速响应客户提出的质量问题以及正式的质量投诉与抱怨； 2、主导客户问题的解决流程，落实临时遏制措施，组织根本原因分析，制定纠正预防方案，并全程跟踪验证改善成效； 【任职资格】 教育背景： ◆ 本科及以上学历，理工科类专业优先 经 验： ◆ 累计工作经验不少于8年 ◆ 相关质量管理岗位经验不低于5年 技能技巧： ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备出色的内外部沟通协调能力 ◆ 具备良好的英语交流能力 ◆ 持有IATF16949/VDA6.3体系资质者优先考虑 态 度： ◆ 责任心强，坚持原则，具备良好的组织协调能力 【薪资待遇】 年薪25-60万元，具体面议。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘管理及领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新里程，为公司可持续发展注入强劲动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明生产、安全生产与精益化作业，落实6S管理体系； 3. 强化生产流程中的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺标准和操作规程； 5. 监督各班组开展设备日常维护与保养工作； 6. 跟进工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行监督，主导产品缺陷的评估，并推动纠正与预防措施的落地实施； 7. 组织开展部门内质量、安全相关培训及员工技能提升活动； 8. 落实各项安全防护与环境保护的前置防范措施 【任职资格】 教育背景： ◆ 大专或以上学历 经验要求： ◆ 具备不少于5年相关工作经验 ◆ 管理岗位经验不低于3年 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能要求： ◆ 拥有较强的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 职业态度： ◆ 工作责任心强，具备较强的原则性与组织统筹能力 【薪资待遇】 年薪20万元以上，具体面议。

职责描述： 1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能提升相关工作； 2．落实本专业设备年度、季度、月度检修维护计划，同步建立维修保养档案记录； 3．负责电气类系统设备的故障排查与处理，及时消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．负责电气系统设备运行规范及相关技术文件的编制与修订（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5．组织现场人员开展本专业SOP、MOP、EOP等标准规范的学习与执行落地； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7．承担本专业范围内日常安全生产的监督与检查工作； 8．完成上级安排的其他工作任务及跨部门协作事项。 任职要求： 1．学历要求：具备电气类相关专业背景； 2．专业能力：熟悉机房电气设备的运行管理与操作流程，掌握动力设备维护管理知识，熟练使用办公软件进行文件处理与编制，须持有电气类相关资格证书； 3．工作经验：具有3年及以上IDC数据中心工作经验； 4．综合素养：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力，以及团队协作与管理能力。

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

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招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

食品工厂统计接待管理

工作内容： - 负责自动化生产线的操作，包含设备启动、停机、程序切换等操作，保障设备平稳运行； - 承担设备日常保养任务，如清洁、润滑、调试与校准，确保设备运行的稳定性与可靠性； - 对生产流程进行监控与管理，保证产品精度和质量符合标准； - 记录并反馈设备运行过程中出现的异常问题，及时处理并上报相关负责人； - 严格执行公司各项规章制度，落实生产安排，保障生产任务按时完成。 工作时间：7:30-19:30 薪资待遇：6000-9000元 福利待遇：免费提供午餐（两荤两素一汤），免费住宿（配备独立卫生间及阳台），春节往返车费报销，节日补贴，高温津贴，年终奖等。 岗位要求：性别不限，大专及以上学历，能吃苦耐劳，具备较强责任心，品德良好。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题，并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决实际问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务； 4. 担任项目技术主管，统筹设计环节的技术对接、进度把控，协调解决制造阶段的设计问题； 5. 完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及相关规范，掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求，熟悉制造流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1、负责PLC程序的优化与调整，以及触摸屏界面的配置与修改； 2、完成工业机器人运行点位的调试与校准； 3、在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备高效运转，并及时排查和解决各阶段出现的技术问题； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2、具备3年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工进行线路排查与连接； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，情绪稳定，不传递消极情绪； 4、能够适应长期外派或出差工作安排。

【岗位职责】 1. 无人机电气系统设计及电气连接图绘制、分析； 2. 电气设备选型； 3. 为生产部门及试飞队提供电气系统技术支持，进行电气系统排故； 4. 制作电气工艺文件； 5. 评估电气系统可靠性、提出产品改进措施。 【岗位要求】 1. 本科学历，5年以上工作经验； 2. 有电气系统设计经验，能够绘制标准电气连接图，掌握电气工艺； 3. 熟悉EMC、接地隔离、抗干扰设计； 4. 有航空航天相关工作经验优先。

1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能强化等相关工作； 2．落实本专业设备年度、季度、月度检修维护计划，同步建立完整的维修保养档案记录； 3．承担电气类系统设备故障的排查与处理，快速消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．负责电气系统设备运行规程及相关技术文件的编制与更新（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5．组织现场人员开展本专业各类操作规范（SOP、MOP、EOP等）的学习与执行落地； 6．牵头实施本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7．负责本专业范围内的日常安全生产监督与检查工作； 8．完成上级安排的其他任务或协同相关部门完成指定支持工作。 任职要求： 1.学历要求：具备电气类相关专业背景； 2.专业能力：熟悉机房电气设备的运行管理与操作流程，掌握动力设备维护知识，熟练使用办公软件进行文件编写，须持有电气类相关资格证书； 3.工作经验：累计3年及以上在IDC数据中心的工作经历； 4.综合素养：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力，以及团队建设与管理能力。