机修工1名 工作内容】 - 负责公司各类机械设备的日常维护、检修与故障排除； - 按照设备操作规程进行定期巡检，确保设备正常运行； - 参与设备大修及技术改造工作，提升设备效率和使用寿命； - 配合生产部门完成设备调试与技术支持。 【任职要求】 - 中专及以上学历，机械维修、机电等相关专业优先； - 具备2年以上机修工作经验，熟悉常见机械设备结构及原理； - 具备良好的动手能力和责任心，能适应加班及夜班安排； - 持有电工证和焊工证优先考虑

工作职责 1. 负责工业废水零排放系统工艺流程的规划与方案改进，主导蒸发器、MVR及膜系统的设备选型与技术问题处理。 2. 组织并推进零排放项目现场调试与运行管理，及时解决工程实施中的关键技术难题。 3. 关注行业新技术发展动态，结合实际项目需求优化工艺方案，提高系统运行稳定性与资源回用效率。 4. 编制技术文件与操作规程，为项目执行团队提供技术支持和专业培训指导。 5. 需根据项目需要配合外出差。 任职要求 1. 具有大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景。 2. 5年以上工业废水零排放方向从业经验，熟练掌握蒸发器、MVR、膜系统的工作原理及调试方法。 3. 具备独立开展零排放项目工艺设计及现场故障处置的能力，拥有大型化工或环保工程项目经历者优先考虑。 4. 熟知废水处理相关法律法规与技术标准，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

机械制图，要求熟练掌握非标设备的设计，CAD，SW 如果熟悉碟式离心机，卧螺离心机是加分项

招聘冶金机械设计工程师。学历要求为本科及以上，专业需为机械设计、冶金机械、材料成型、过程装备等相关专业。需具备5年及以上冶金、金属板材或马口铁产线设备的机械设计经验，能独立完成整条产线非标设备的方案设计、总图绘制及零部件设计。需精通AutoCAD二维出图，熟练使用SolidWorks或UG进行三维建模，并懂液压、气动及传动的选型校核。熟悉马口铁、冷轧、涂镀、平整、剪切、卷材等冶金设备者优先，并能处理设备安装调试及技改优化问题。薪资福利为每月15k至30k，可谈年薪、项目奖金及食宿补贴。

PE工作内容（需有PCB相关经验）： 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理，优化制程以降低报废率，提升良品产出； 2. 制程信息化参数的调试与持续完善； 3. 新设备的评估、安装、试产及量产导入，以及新产品原材料规格的验证与导入； 4. 推进设备自动化连线运行优化，提升自动化作业效率 任职要求： 1. 具备PCB工艺相关工作经验； 2. 能适应加班，具备吃苦耐劳精神 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、节日福利、带薪年假

储备干部

专业售后机械设备

1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验，拥有量产项目实际经历； 4、熟悉零部件与整车产品开发流程； 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力，具备优秀的组织、计划、控制与协调能力； 6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件，掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计； 7、了解壳体制造工艺及相关生产流程； 8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准； 9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力； 10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档； 11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求； 12、具备壳体开发过程中问题解决能力，可独立完成8D报告编制工作；

岗位职责： 1. 根据我方提供的初始概念（或产品需求），完成三维建模、工程图输出及BOM表编制； 2. 负责对现有结构进行受力分析（有限元分析）及优化，确保设计的可靠性和可制造性； 3. 配合生产或外协厂进行技术交底，解决加工、装配过程中出现的常规技术问题。 任职要求： 1. 经验背景： 机械设计制造及其自动化相关专业，5年以上非标设备或精密机械设计经验（需提供过往作品集）； 2. 软件技能： 精通SolidWorks（优先）或CATIA/UG，熟练使用AutoCAD；能独立完成从建模到出图的完整流程； 3. 专业知识： 熟悉常用金属及非金属材料特性、热处理工艺、表面处理工艺，了解公差配合与形位公差； 4. 沟通方式： 远程办公为主，但需保证工作日白天（9:00-18:00）线上及时响应。 项目类型与结算： · ，具体费用根据设计复杂程度和工作量协商； · 需签署正规《兼职技术开发保密协议》及《知识产权归属协议》。 应聘方式： 请将简历+作品集发送至微信(交换），标题注明“机械设计兼职+姓名”。

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。 2、协调供应商及跨部门资源，高效推进所负责模块任务的落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域实际开发经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧与团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

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1. 薪资待遇：400元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 工作地点在安徽芜湖 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖） 员工福利入职打卡满20天 奖励3000块钱

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，，。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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岗位名称：腕表机械机芯结构设计工程师（接受优秀应届生） 薪资范围：应届生5000～10000｜1-3年相关经验 工作类型：全职 岗位职责 1、负责机械腕表基础机芯、附加功能模块（日历、大日历、储能显示等）结构方案设计； 2、使用SolidWorks完成三维建模、干涉检查，输出AutoCAD工程图纸、BOM清单、设计说明； 3、微型轮系、拨历凸轮、跳历机构、自动上链组件等精密传动结构校核；制定零件尺寸公差与配合标准； 4、跟进零件打样、样机装配调试，排查卡历、跳转异常、传动磨损、间隙不良等问题，输出优化方案； 5、对接加工厂、装配团队，评估微小型零件加工、热处理、表面处理工艺可行性； 6、规范归档图纸、版本变更记录，沉淀机芯结构设计资料。 任职要求 1；本科及以上，机械设计、机械制造、精密仪器、机电一体化相关专业； 2；熟练使用SolidWorks、AutoCAD，了解形位公差、机械配合基础理论； 3；掌握齿轮传动、凸轮间歇机构基础理论，具备良好空间结构思维； 《优先考虑》 1. 优秀应届毕业生（机械相关专业，毕业设计为精密微型机构方向可重点考虑）； 2. 有精密小件、微型传动、小模数齿轮设计经验； 3. 熟悉机械腕表构造，自主拆解、研究机芯，了解拨历、大日历、擒纵轮系原理爱好者； 4. 有钟表行业、精密仪器试制调试经验。 ps；无需入职独立开发全套机芯，新人由资深机芯工程师带教，循序渐进参与模块开发。 福利待遇 5. 一对一资深工程师带教，充足样机试制、实操调试机会； 6. 完善项目奖金、绩效奖励； 7. 五险一金 8. 技术定期研讨，开放机芯参考资料库； 9. 办公环境安静，专注精密机械研发，无无效内卷。

1，了解FRC比赛，VEX比赛 2，能独立画图，加工，完成机械设计和制造 3，有上进心，能带队伍参加比赛 4，熟练使用CNC，切割机等加工工具 5，有耐心，能和团队，队员交流沟通 6，懂机械电路 7，动手能力强，根据图纸搭建机器人

汽车无刷马达组设计，7年以上经验

有两年的机械设计实际工作经验，

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

此职位是零时工电工做光伏非标自动化设备工作经验的人员，如果想做请联系。

【无锡3c设备长期项目-WG】 线上面试 需求电工大工5人，工价42元， 不住宿工价+1 管理轻松，包吃住 空调车间，长期项目， 宿舍六人间 做日系设备，人需要细心

• 大工：36元/小时 • 中工：31元/小时 岗位职责 非标设备机架、工装夹具装配，零件打磨修配，机械部件组装，配合调试人员完成设备装配整改。 任职要求 能看懂基础机械图纸，动手能力强，做事细心踏实，服从车间管理以及外派项目安排。 福利待遇 厂区提供免费宿舍，水电平摊；工资按月结算不拖欠；项目外出有额外补贴；岗位晋升通道清晰，技术提升可以升级涨薪。

机械研发工程师P2/P3HC不限 岗位职责： 1、了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性； 2、能够独立完成复杂精密设备设计升发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型， 图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 3、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 4、新设备的制造成本评估； 5、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计； 6、独立完成2D设计； 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格： 1、机械设计背景，本科以上学历： 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历，有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强： 4、熟悉六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先； 5、较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系。 6、工作地：无锡 985学历：3年以上 211学历：5年以上 一本学历：10年以上经验 电气研发工程师P2/P3 HC不限 1、根据技术要求，与机械研发部门共同确定设备方案，制作电气方案 2、电气设备的制图(根据设备最终方案，绘制设备电气原理图，接线图，及绘制生产部门 生产用图纸)、元器件选型及清单的制作 3、程序编写(根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏，机器人，伺服，视 觉系统等可编程设备的程序) 4、现场调试(配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操 作培训) 5、问题反馈(将设备调试结束后的所有问题反馈到各个部门，组织相关人员开会讨论解决 问题。并配合销售部门对客户处的设备验收) 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，电气相关专业; 2、3年以上电气相关经验，具备3年以上非标设备电气设计经验，光伏行业优先考虑; 3、熟悉 PLC 编程的优先，熟悉EtherCAT通讯协议等的优先 4、能够适应出差至现场设备优化调试，有团队合作精神 一本学历，3年以上经验 视觉研发工程师P2/P3HC不限 岗位职责： 1、独立完成视觉项目的开发设计； 2、独立完成视觉项自的调试，部署与问题跟踪 3、独立完成视觉项目的需求文档、技术文档及测试文档的撰写。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、模式识别、电子工程等其它和图像算法、无损检测等相关专 业; 2、掌握OpencV等开源图像处理库，具有实际的C++和Qt项目开发经验，能多独立完成模 块的设计和实现； 3、接受加班和出差。 一本学历，2年以上经验

电工大工44元/小时，电工中工37/小时。 钳工大工41/小时，钳工中工35/小时。 吃饭每天17元餐补， 住宿免费，水电费均摊上下班有班车 入职满45天补贴车费200，跟发工资的时候一起发放 电工要求：3-5年以上电工经验，完成大型锂电非标自动化设备的装配问题分析解决，识图（接线图，IO分布图，气路图，等）、识别元器件、布线、IO核对。 钳工要求：大工:3-5年以上钳工工作经验，有过大型项目主导生产及大型线体设备总装经验和组件问题分析经验最好，会精度打表调校(百分表及千分表)，可以带3-5人组装设备，岗位职责:1、完成大型非标自动化设备的装配及问题分析解决;0能够熟练使用看图软件，识别常用的元器件，能够根据图纸独立装配;3、合理安排项目计划和进度，确保按照计划完成装配任务、保证装配质量 任职资格: 1、3年以上同行业经验，看懂电器、电气、液压原理图 2、听从公司安排，吃苦耐劳，配合加班 3、学历不限，45岁以下

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 地址：江苏~苏州

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

新能源新厂区【独家直招】 独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 同步大量接收 新疆户籍（）可接收，批量新疆人员可开官方接收函 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄 18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：20元/小时 水汽检验：20元/小时 机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38元/小时（高薪技术岗） 所有岗位后期额外计件奖金全部直发员工 上班模式 两班倒 8:00–20:00 每天保底10.5小时稳定工时 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 住宿押金仅50元（可退） 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 （按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿 重要须知 1. 2. ，正常离职全额结清 3. 工时稳定、单价透明、无套路扣费 独家渠道｜多民安置｜

【长白班】 【19-45周岁】 【体检免费】 【有无证均可】 ①二保焊工：（生熟手不限）426元/天+60元/天 ②学徒焊工：130-150元/天， ③油 漆 工：（生熟手不限）396元/天+60元/天 ④打 砂 工：（生熟手不限）411元/天+60元/天 ⑤普 工：（生熟手不限）371元/天+50元/天

【职位概述】 我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量，您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作，凭借专业能力与实践经验，推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战，并希望在快速发展的团队中实现自我价值，诚邀您加入我们。 【主要职责】 承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。 熟练运用CAD/CAE工具（如CAXA、Creo等）完成三维建模、仿真验证与公差分析。 协同制造、品质及供应链等相关团队，解决样件试制及量产阶段的技术难题。 积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用，助力产品性能优化升级。 配合多部门协作项目，保障研发任务按时保质完成。 【任职要求】 必备条件： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业方向。 3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。 具备较强的图纸理解与绘制能力，精通至少一种主流三维设计软件。 通过大学英语四级（CET-4）或具备相当水平，可熟练查阅和编写英文技术文档。 优先考虑： 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。 【薪资待遇】 年薪15w-30W以上，具体面议。