18-45周岁身体健康有吃住 岗位职责： 1. 负责图书馆日常后勤保障工作，包括物资管理、设备维护、场地巡查等； 2. 协助完成图书馆内各项服务支持任务，确保运营秩序正常； 3. 完成上级交办的其他临时性、应急性工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能胜任一线后勤工作； 2. 提供食宿条件，需适应图书馆工作环境与排班安排。

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1.负责后勤场所（办公区/厨房区/接待区等）的日常管理，环境卫生及安全巡查等综合事务。 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记。保障物资供应及时有序。 3.有宴请或会议时听从领导安排及接待。 4. 按需负责领导的出行驾驶。 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作。 任职要求： 1. 年龄40周岁及以下。男女不限，。 2.工作认真细致，具备良好的服务服从意识和沟通协调能力。 3.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 4. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神。 5.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先。 5.驾驶经验2年以上，无重大事故记录

负责店面运营

奖金补贴:夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无餐饮前厅经理/领班经验 餐饮前厅经理 会所管家 岗位职责: 核心要求:28-38岁，会做饭，会养绿植，会安排清洁阿姨打扫，一个月接待4次，要安排菜品 日常要求: 1、负责会所日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高 效; 2、接待会员及宾客，提供高标准的礼宾服务，维护良好客户关系; 3、统筹安排会所内各项活动支持工作，配合完成高端接待任 务; 4、监督服务细节，持续提升服务品质与客户满意度; 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备良好的职业素养和服务意识; 2、沟通表达能力强，善于人际交往，应变能力好; 3、有较强的责任心和执行力，能适应高标准的工作要求; 4、具备一定的抗压能力，能妥善处理突发情况。

1：招聘优势：工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受年前短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学； 2：薪资待遇：平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3：岗位要求：18-45岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排4；福利待遇： 每天8小时工作制 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

深圳市龙岗区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆，外墙一层楼高没有什么遮挡，下午能到的优先

明天需要一名扎菜临时工，早八点到晚七点做完货下班，20元/时，包吃一餐，熟手来，非熟手勿扰，地址麻布路五号，电话：

深圳市坪山区招泥瓦工 深圳市坪山区招泥瓦工，需要砌红砖，卫生间防水，需要水泥补平地面，贴一个卫生间地板，地面包一个横向管，最好好会喷油漆有工具。

深圳市宝安区招水电

深圳市罗湖区招家具漆

工作周期: 长期全职兼职 结算方式:周结 月结 山姆超市新开业、主要负责后勤相关工作， 日薪资:300-400 月薪资8000-12000上不封顶(可周结) 公司提供吃住(4人间宿舍，有空调洗衣机，无 线网等) 诚招10-15人，年龄在18-50周岁薪资是高也有些辛苦 注意:入职全程不收取任何费用，保真0元入职。面试现场就是工作现场。

工作内容：负责超市里面内部配送 主要忙中餐、晚餐 工作环境：附近超市就近安排 住宿：就近工作地点分配宿舍 工作时间：早上十点到下午两点，下午五点到晚上八点 每天保底300以上，每天30餐补

老板助理，司机，负责老板出行，要求开车技术过硬，人品正。

兼职，时间自由 青旅公寓宿管岗位职责： 1.负责青旅公寓日常住宿管理，包括入住登记、退宿核查及房态更新 2.巡查公共区域与宿舍安全卫生，及时报修设施故障并跟进处理 3.协助处理住客咨询、投诉及突发事件，维护良好居住秩序与服务体验 4.管理宿舍物资发放与台账记录，保障基础生活用品有序供应 5. 配合运营团队开展社区活动，营造温馨、安全、有活力的青年居住氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有公寓、酒店、物业或青年社区相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础应急处理能力，了解消防安全与基础防疫常识 5.形象端正，亲和力佳，认同青旅文化与共享生活方式

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化团队，00后占比高，办公氛围轻松活跃！运营团队达100人以上！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保，包吃（每日两餐）、包住，设有全勤奖、节日福利、优秀员工奖金，支持试用期提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期由专人指导，协助熟悉平台操作流程； 3、毕业1-2年内的求职者优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总 2、跟进店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠核查等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

职位名称：牛肉切配员** ####**主要职责与工作内容** 1.**牛肉分割与处理**： *根据工作指令单或标准作业程序（SOP），对整块或半片牛肉进行专业的分割，分离出不同部位 *使用专业的切肉刀、锯骨机等工具，对牛肉进行去骨、去皮、去除多余脂肪和筋膜。 *将大块牛肉按需切成片、条、丝、块或肉末，确保尺寸、厚度和重量符合规定标准。 2.**品质控制**： *在操作前检查牛肉原料的新鲜度、颜色和气味，确保符合食品安全标准。 *在切配过程中，识别并剔除不合格的肉质部分。 *确保成品外观整齐、美观，满足出品要求。 3.**设备维护与清洁**： *正确、安全地使用和维护各种切配工具和设备（如切肉机、磨刀棒、锯骨机）。 *每日工作结束后，严格按照卫生标准对工作区域、操作台、工具和设备进行彻底的清洁和消毒。 4.**库存管理**： *协助进行牛肉的收货和库存盘点。 *将切配好的牛肉按规定进行分类、包装、贴标并妥善储存（冷藏或冷冻）。 *遵循“先进先出”（FIFO）的库存管理原则，减少损耗。 5.**团队协作与安全**： *遵守公司的所有健康安全规定，特别是刀具使用和机械设备操作规范，预防工伤事故。 *与厨师、采购及其他团队成员保持有效沟通，确保切配工作满足厨房生产和客户需求。 --- ####**任职要求** ***经验**： *拥有在餐厅、中央厨房、肉类加工厂或超市肉铺的切配工作经验者优先。 *熟悉牛体结构及各部位肉的特点和切割方法。 ***技能**： ***精湛的刀工**：能够熟练、安全、高效地使用各种刀具。 ***体力要求**：此职位为体力劳动，需要长时间站立，并能搬运重物（如整块牛肉，约20-30公斤）。 ***卫生意识**：具备强烈的食品安全和卫生意识，了解基本的食品处理规范。 ***注重细节**：对尺寸、重量和外观有敏锐的洞察力，能保证出品的一致性。 ***个人素质**： *吃苦耐劳，有责任心，工作积极主动。 *能够适应低温工作环境。 *具备良好的团队合作精神，遵守工作纪律。 工资待遇:5k-6k月休4天每天工作时间9小时包吃购买社保

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

急招区域主任（行政人事岗） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-27岁 工作地点：深圳各区 职责：多家门店的行政监察管理+人事招聘 薪酬福利（综合薪酬6.5K-12K）： 底薪：5800-12000（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：招聘奖200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖1-5家门店） 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。 工作时间：上午9：00-12:00下午13:15 -6:15 双休！双休！

岗位职责： 1.负责后厨日常食材清洗、切配及预处理工作 2. 协助厨师完成菜品制作与装盘，保障出餐效率与卫生标准 3.保持操作区域整洁，严格执行食品安全与消毒规范 4. 按需领取、保管及盘点厨房物料，杜绝浪费 5. 配合完成餐具清洗、垃圾清运等辅助性后勤任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏后厨工作环境 2. 无不良从业记录，持有有效健康证 3. 具备基本刀工及厨房操作常识者优先 4.团队意识强，服从工作安排，注重协作配合 5.学历不限，有餐饮行业经验者更佳

1. 外卖店招人！打包、打荷，包吃住，工资准时发 2. 找工作看过来，本店招工｜外卖后厨打包打荷 本店急招外卖打包、后厨打荷 打包，打荷/4500‑5000 包吃包住｜月休2全勤奖 工资准时发放，不压不扣！

米线师傅（6k-8k）3年米线经验 工作：熬汤底、煮米线、标准出餐，备荤素配料，维护后厨设备卫生，核对食材库存。 要求：出品口味统一，出餐速度快，爱惜物料，服从安排。 后厨学徒（5k-6k） 工作：洗菜切配、帮师傅备料递餐，打扫后厨、整理冰箱货架，学习基础操作。 要求：勤快肯干，爱干净，听从指挥，不浪费食材。 洗碗工（4k-5k）45岁内 一天9个小时11:30-20:30 四天休息 工作：餐具清洗、消毒沥干，清理厨余垃圾，洗碗区每日深度清洁，餐具及时补给。 要求：洗至无油污，高峰期不堆碗，爱护清洗设备。 前厅服务员（5k-6k） 工作：迎宾点单、传菜收桌，补齐调料纸巾，核对外卖订单，简单处理顾客问题。 要求：待客礼貌细心，仪容整洁，不与客人争执。

岗位职责： 1、负责客户信息的归档维护及系统数据更新； 2、出货单据打印与订单核对，完成打包并装入封口袋； 3、完成主管安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，工作态度端正，细致耐心，具备主动性； 3、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、应届大专以上学历毕业生可择优培养。 公司福利待遇：包吃包住（每日三餐免费，每周七天供应）；宿舍配备空调、热水器，享受带薪年假，额外带薪休假补贴，五险一金，每年提供免费健康体检；定期举办生日会、发放节日礼品、组织部门聚餐及团队建设活动；设有合唱团、篮球队、文学社等丰富社团，欢迎您的加入，携手共筑美好未来！

后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点

1、协助安排接待等相关事项、保持公共区域的卫生，展现公司的良好形象； 2、负责公司综合部的电话转接、复印及打印文档、订票等； 3、负责办公用品及日常用品的询价、申购、发放、账目管理工作； 4、负责日常办公制度维护、综合行政纪律的督导工作； 5、负责会议召开的前期准备、参与组织筹备公司活动等后勤工作； 6、负责办公区内外环境的管理，包括绿化、清洁的工作安排； 7、负责办公用品、固定资产的盘点工作，做好固定资产登记存档； 8、协助处理考勤及人事工作； 9、领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年左右相关工作经验（优秀应届生可考虑）； 1、具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行； 4、具备一定的时间管理和组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责公司营业执照及银行开户等注册、变更及注销。 2.日常公司印章管理。 3.合同用印管理及制作日常报表 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历； 2. 做事认真负责； 3. 熟练表格制作及基本办公软件使用。 工作时间： 每天工作8小时， 周末双休 本岗位非销售岗，主要处理公司日常公司内部工商注册相关及印章管理工作。

负责仓库后勤协助

后勤，3000

30-45岁，形象好气质佳，学历不限，有后勤或服务行业经验优先。责任心强，做事细心有条理。沟通能力和服务意识良好。

本公司主要做TEMU（跨境拼多多），全托管模式主营服装类目。 岗位职责： 1、负责登陆店铺进行打单补货 2、管理电商自动化流程、包括但不限于批量上架产品、商品折扣管理等（操作简单熟能生巧，接受无经验） 3、产品数据，图片整理归纳 4、按时完成上级安排的任务即可。 任职要求： 1、年龄20-30岁不限男女； 2、学历不限； 3、熟练操作电脑办公软件，会使用剪映者优先； 4、无经验要求，应届毕业生亦可，有跨境电商工作经验者优先； 5、工作主动性积极有上进心，认真负责，学习能力强。 薪资待遇： 1、三个月试用期（根据个人工作表现，表现优异者可提前转正） 2、单休，上班时间9:00-12:0014:00-19:00 3、部门不定时聚餐+下午茶，丰富员工的业余生活，营造轻松，愉悦、自由的工作氛围 4、员工关怀:节假日礼品祝福+生日会; 5、超Nice的同事跟超年轻的Boss，真诚互助的工作氛围，同事绝大多数为90后、00后。