工价21/小时，工作内容主要负责货物进出登记，包住不包吃，工期到年底，缴纳商保，实报个税

仓管c:1名熟悉电子料，会配料、发料,有FPC/SMT仓库经验,账目清晰，责任心强，熟手优先，工资面议。地址，深圳市沙三上下围（）

岗位职责：配合质检验收，合格后录入 仓储系统，贴标识等 深圳富士康电子厂是生产手机配件的 工价25元一小时，首月补贴800元 0元入职，不体检 1. 男女不限，18–44.5岁 2. 有效二代身份证、身体健康 3. 小面积纹身可收 4.无需经验，生手有人带 5.当天可安排入职，管吃管住 6.可带行李、当天安排住宿 7. 每月7号准时发薪，不压工资 8. 车间有饮水机、休息区 9.可预支 10.入职就发饭卡400元

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

招聘仓库管理员（电子产品仓库管理）和仓库管理专员（锂电池相关经验者优先，退役军人可应聘）。岗位要求：大专以上学历，有2年以上电子产品仓库管理经验，熟悉日常办公软件；工作认真负责，能吃苦耐劳。负责仓库货品的进、出货管理，货品出、入库的电脑开单及录入记账，以及运单、回单等单据的核对工作。薪资待遇：基本工资2520元加加班费，岗位绩效700元，另有其他补贴或奖金。2025年12月31日之前入职享有额外入职奖励1000元，具体发放时间面议。就餐补贴15元每工作日，包住宿4人每间，水电同住人员平摊，宿舍有空调和热水器。入职即购买五险一金。享有国家规定的婚假、产假、丧假、法定假日等有薪假期。

招聘：仓库管理员薪资：4500-6500元/月1．负责产品物料的验收、入库、码放、保管；2．负责货品的出库、配货、打包、发运；3．ERP信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4．定期核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，编制盘点报告，提出仓库管理的改善意见；5．保持仓内货品的清洁、有序，保证仓库使用率优化；6．负责物流对接工作；7．完成上级交办的其他工作。

招聘仓管员。要求身体健康、为人正直、服从安排。熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，懂ERP操作，有一定仓库管理工作经验。薪资为4000元以上/月。

招聘仓库管理员，年龄18至38周岁，性别不限，身体健康。要求高中或中专及以上学历，仓储等相关专业优先。需熟练使用办公软件和仓库管理系统。薪资具有竞争力，按时发放，另有加班补贴。公司提供完善的入职培训、餐食和住房津贴补助，以及不定期的公司聚餐和员工旅游。

招聘：仓管员-结构件薪资：6000.0-8000.0职位详情：TEL:【工作职责】1、依据送货单、入库单、出库单等原始单据，精准完成结构件的收发货作业，及时登记账卡并同步系统账务，严格执行“先进先出”原则；2、按生产日计划、外协计划表提前完成备料发料，配合采购处理供应商退换货，负责国外成品打包及装箱单提供，确保国内成品发货前完成快递单粘贴；3、建立结构件收发货台账并及时录入ERP系统，配合上级及财务定期盘点，确保账、物、卡一致，定期上报不良物料、呆废料及呆滞成品；4.落实分管区域5S管理，严格执行结构件“三防三定”储存规范，保障安全通道畅通，做好仓库消防设备维护及日常安全检查；【任职要求】1、高中及以上学历，熟练操作电脑及办公软件；2、具备制造业结构件仓管经验，熟悉机箱、散热器、铜排、塑壳、电抗器类物料特性；3、工作认真严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应仓库环境及适量体力劳动，抗压能力强；4、有ERP系统操作经验者优先。【补充说明】1、薪资构成：底薪（5天8小时工作制）+全勤奖100元/月+加班费（平时21.72元/小时，周末28.97元/小时，9月同步深圳最新标准）+饭补10元/天（含周末加班）+绩效±200元/月，综合月薪6K~8K，月休4天；2、福利待遇：免费住宿（4~5人间，步行5分钟到岗）、五险一金、团建活动、法定有薪假（年假、病假等），往年惯例有年终奖（不承诺）；3、上班时间：上午8:30~12:00，下午13:20~17:50，加班从18:30开始（一般加2~3小时，很少超过23点）。4、其他：面试时需提供社保参保证明（评估其工作稳定性）；5、工作地点变更：年底或将迁至光明区长圳（租房定居者建议谨慎考虑）。

招聘：仓管员薪资：6500.0-7500.0职位详情：工作认真细心，责任心强，服从管理，熟悉电子料优先，能适应两班倒工作制。

龙华，清湖，民治招一批临时工，200-300一天，下班结账，16-55岁，男女不限，不压工资

深圳市南山区招园林养护

深圳市坪山区招防水工

岗位职责： 1. 负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及秩序维护工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，及时发现并处置安全隐患 3. 配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期处置 4. 维护公共设施完好与环境整洁，劝阻违规行为 5. 按要求完成交接班记录及日常巡查台账 任职要求： 1. 男性，净身高173cm以上，体态端正，年龄38周岁以内 2. 高中及以上学历，无犯罪记录及不良嗜好 3. 身体健康，无重大疾病或传染性疾病 4. 退役军人、警校毕业生优先考虑 5. 具备良好沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强。 薪资福利 试用期1个月：月薪5500元；通过队列、体能考核即可转正 转正薪资：6000元/月，每月休息4天，正常缴纳社保 配套保障：员工食堂免费就餐，提供住宿；年度免费健康体检

深圳市宝安区招泥瓦工

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣选、打包及出库作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运、堆码及盘点工作，保障作业安全与效率 3. 定期开展库存盘点，及时反馈差异并协助分析原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，落实防火、防盗、防损等安全规范 5. 配合财务及采购部门完成单据整理、系统录入及数据报表提报 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证，熟悉叉车安全操作规程 2. 具备基础仓储作业知识，有制造业或物流行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

二、岗位名称 仓库登记员（仓管录单、数据台账、无需经验、长白班） 三、薪资待遇 综合薪资：5500–6500元/月 发薪日期：每月10号准时发工资，不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 食宿福利：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍配套齐全、居住舒适 入职福利：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天可入职入住 四、工作时间 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 休息制度：上六休一，作息规律、生活稳定 五、岗位职责 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录； 核对物料名称、规格、数量，做好入库、出库、退库数据登记，保证账物一致； 整理、分类、归档仓库单据，做好每日数据汇总、登记更新； 配合仓库月度、季度盘点，排查库存差异，及时上报异常问题； 协助物料摆放、分区整理，维护仓库整洁，做好仓库5S管理； 对接车间领料、送货人员，配合生产物料周转，完成上级安排的其他仓库辅助工作。 六、任职要求 16–47周岁，学历不限，零基础、无仓库经验均可，新人一对一带薪带教； 会简单电脑基础操作，认识数字、字迹工整，对数据细心严谨； 做事踏实稳重、责任心强，服从管理，配合工作安排； 无不良嗜好，身体健康，想进大厂长期稳定发展者优先。 七、岗位优势 大厂新能源岗位、工作轻松坐班，无重体力劳动 纯长白班岗位，作息规律，不用熬夜倒班 吃住全免，零开销高存钱，福利真实无套路 门槛低上手快，岗位稳定、晋升清晰 八、晋升通道 仓库登记员 → 正式仓管员 → 仓库组长 → 仓库主管

招聘：仓库管理员薪资：2600-30001、负责仓库库存进出货2、负责配件进出库3、负责包装袋进出库4、负责所有仓库物品的盘点5、负责过磅6、负责区域内的卫生7、负责食堂15人左右做饭

明天普德先锋驿收发需要兼职一名，入库最多200人工出库150一天，早9晚9，有兴趣打我电话

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000中专以上学历，有相关工作经验。长白班、坐班、包中餐包住、买社保。

岗位负责： 超市线上订单，零食、蔬菜水果、日用品分拣装车，固定短途配送到周边小区住户线路固定就近派送，不用长途跑。 核对商品货品无遗漏,无误交货长款，简单处理商品退换，爱惜公司配送车辆，配合门店日常排班。 薪资待遇；全勤奖+高温补贴+高额订单提成+冲单奖励+距离补贴+恶劣补贴 综合薪资：8k-12k+月休四天(多劳多得，上不封顶) 可自由调休 提供吃住+车辆+装备/可日结+周结+月结 任职要求；18-50周岁 ,会电动车，会看导航,会认字 如果您没做过没有关系，入职就有老员工专带 简单容易上手 。 有意者直接联系+微信/电话联系，当天面试 当天入职 拎包入住 隔天即可上岗

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

【职位要求】 手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包搬运，勤劳肯干 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（中午休息2小时）月休四天 休假可调休工资可预支，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 月薪综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（三菜一汤，饭管饱），包住（空调热水器生活家具电器齐全）可交五险

上六休一。工资准时。需要应届生。。165以上。形象优者先。需要基本电脑操作。

足浴前台 岗位职责: 1.负责接待顾客，提供优质的客户服务 2.处理日常收银操作，确保交易流程的准确性 3.维护前台区域的整洁和专业形象 4.工资：4000-5500 包吃包住 工作简单轻松，上班自由，管理不严 人走账清！！！ 营销需要胆大，性格乐观开朗

任职岗位说明: 年龄45岁以下，有C1驾驶证优先，骑两/三轮电动车送饮用水，饮料等熟悉工作后保底综合工资6000元，送过水熟手工资面谈，按提成计算不封顶，多劳多得+爬楼费+相关补贴+开发客户有提成奖励，熟练后月综合收入7000-10000元以上，年入10万(服从工作安排,敬业守时,服务态度好),吃苦耐劳,必须诚实勤快。 工作时间:早9点-晚9点半。有意者打电话咨询或加微信联系

新站点大量需求稳定骑手免费住一个月! 新站入职奖励3K新人补贴! 全职骑手提供车辆住宿也有食堂! 每天60-120单老骑手/天100多单集中小区配送2公里内 ! 只配送一个仓库食品水果蔬菜面包等生活用品! 集中小区配送有专门拣货员拣货系统派单不用抢单! 工作自由:实际跑单7-9小时每趟8-12单整个深圳都可以 就近安排。 超时不扣钱，根据自身条件配货。 入职免费体检提供吃住提供车子面试直接到门店! 提供车辆 电池(无限换电)装备工服头盔无任何押金费用 本招聘信息是由公司直招不会收取任何费用和押金谨防 上当受骗!

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

岗位要求： 男女不限，16-50 岁，身体健康 会基本电脑操作，有仓管 / 物料经验优先，生手有人带 责任心强，做事细心，能吃苦耐劳 工作内容： 负责仓库物料进出库登记、验收、摆放整理 日常盘点、库存核对，配合生产备料与发货 保持仓库整洁，物料分类存放 薪资待遇： 综合薪资 7000-9000 元 / 月，多劳多得 长白班两班倒可选择，每月10号准时发薪，不押工资 免费食宿： 包吃包住，食堂多菜系，吃饱为止 4-6 人间，空调、WIFI、独立卫浴、热水器齐全 工厂优势： 小厂管理人性化，氛围轻松，不搞形式主义 订单稳定，长期有活，不裁员

宝安T3机场25/小时｜行李搬运火热招聘 薪资任选 周结：23元/小时（每周五发放上周薪资） 月结：25元/小时（每月30号发上月工资） 岗位要求 年龄：18–43周岁（不要暑假工） 认识26个英文字母 无犯罪记录 班次：两班倒，计薪10～12小时/天 上班可带手机、允许抽烟 厂区内设食堂，餐费8-15元/餐 宿舍8人间， 重要须知 工期保底3个月， 入职办理机场通行证， 驻场黄经理： ------------------------------------------- 面试需要准备的资料： 1.姓名+手机号 2.身份证号 3.编辑身份证地址和深圳现居住地址 4.身份证正反面照片 5.电子照片（一寸白底照片，不戴眼镜，穿深色上衣，不能P图，统一到照相馆拍） 6.初中以上学历证明复印件 7.无犯罪记录（本人）没开好的，先把办理无犯罪记录流程截图先发出来 8.纸质版体检报告+6张纸质版一寸照片（上班后交） 9.自购（黑色劳保鞋+带钢板） 10.办证费用：40元（证件+卡套） ------------------------------------------- 报名先提供1-4项的资料。 面试通过后再提交5-10项的资料。