需要上面推销沟通

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

对接各种团餐业务

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

急招挖机司机数名 普工数名 有兴趣的联系小江

急找住家保姆。地址在杭州。女孩五个月。家里活好干。客户家商丘。商丘地区的人最好了。工资5000单休。有国家节假日。阿姨55左右。想去的给。电话

空气能热水器接水管，包保温棉，接电源线，有时间的师傅联系我。点工包工都可以

杭州市钱塘区招家具安装

家装油漆工

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

工作内容： 1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作 2、维护老客户，进行二次开发; 3、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务 4、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 3、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 4、其它:过往年流水不低于15w 5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务 养老规划师薪资详情及福利待遇： 薪资范围:12000-24000元/月底薪:3000元起 学习津贴3000-5000/月提成:按业绩提点应聘岗位 额外福利:职业培养、定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等 上班时间：双休！早上8:40-10:30其余时间自由安排，弹性自由 1、有责底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 4、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉; 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市场存在巨大需求。

【TikTok达人BD｜英区市场｜成长快+提成高+不加班】 你有半年以上达人BD或外贸经验？想要跳出低成长、低收入的瓶颈期？欢迎加入我们！ 【我们在找这样的你】 1.有一定达人BD或外贸销售经验，了解达人带货的基本逻辑； 2.喜欢看TikTok，了解英美市场的内容风格； 3.擅长沟通，结果导向，能自己推动项目落地； 4.会基础英语读写（能看懂邮件/产品素材）； 5.数据意识强，愿意为转化率和GMV负责。 【你将负责这些关键工作】 1.达人资源挖掘与管理：锁定TikTok英区达人，建立合作池； 2.内容协同与指导：帮助达人创作更本地化、能转化的推广内容； 3.项目全流程跟进：从邀约、寄样、上链接到GMV闭环全流程管理； 【我们提供给你】 1.薪资：10～20k/月（无责底薪5-7k,GMV提成1%～3%） 2.五险一金：入职即上 3.居家办公福利：每周1天居家办公； 4.带薪病假：每月1天无需审批; 【工作时间说明】 每周工作六天 工作时间为13:00-22:00 我们的客户主要活跃在英国，因此下午开始工作可以更贴近时区，减少沟通延迟，效率更高。中午前的时间也更自由，不用赶早高峰，对习惯晚睡晚起的你非常友好。 【加入我们，你将获得】 快速晋升路径：优秀者可成长为项目组长、操盘手； TikTok跨境红利：一线实践机会，直达最赚钱的行业和市场； 实打实的结果导向团队：肯做事，就有回报。 聊一聊，看看我们是不是彼此要找的那个人。

现因公司业务扩展，诚聘网约车租赁销售经理，主要负责网约车司机的招募工作。客户线索由公司线上广告投放获取，通过线上线下相结合的营销模式开展业务，办公地点固定，无需外出拓展客户。合作方式多样，灵活选择，团队氛围积极向上，晋升通道畅通！ 岗位职责： 1.负责新能源汽车租赁销售工作，通过电话邀请客户到店咨询 2.整理客户基本信息与需求，挖掘并汇总市场相关资讯 3.与潜在客户保持沟通，及时回应客户疑问与咨询 4.建立并维护销售档案，定期回访客户，维系长期合作关系 5.高效沟通并邀约客户面谈，引导客户需求，分析用车场景，提供个性化租赁方案 岗位要求： 1.性别不限，年龄20周岁以上，学历不限，具备良好表达与沟通能力 2.工作主动，细致耐心，有责任感，具备团队协作意识，善于系统化思考与问题处理 3.具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行能力 4.学习适应能力强，富有团队精神，目标感清晰明确 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+额外激励奖金，月均综合收入8000元以上，上不封顶。 发展空间广阔！！

社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方:就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 想通过努力改变生活质量 3、男女不限，有梦想、有想法: 4、喜欢销售，有良好的表达沟通能力

公司介绍：务新网络是一家专注于互联网品牌保护的科技企业，依托先进的SAAS技术，自主研发了大数据分析平台与全天候智能监控系统，结合数据能力为品牌方打造集线上知识产权维护、分销渠道管控、假冒侵权诉讼支持于一体的全方位品牌保护生态体系。 一、岗位职责 1、通过电话、网络或面对面沟通等方式拓展客户资源，持续维护客户关系，深入对接品牌方需求； 2、基于对品牌方业务状况的掌握，提供针对侵权行为、低价窜货、假冒商品等问题的综合解决方案； 3、掌握公司所在领域的专业知识，提升与客户交流的专业性与有效性； 4、巩固现有客户合作，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上B端销售或电销相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标意识和进取心，能适应快节奏工作环境，愿意挑战高收入目标； 3、结果导向，有明确的职业方向，抗压能力强； 4、注重职业稳定性，期望在岗位上长期发展并深耕成长。 加分项：拥有法务相关经验或具备法律知识背景者优先 三、福利待遇 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、无责任底薪+10%-25%阶梯提成+团队奖励+五险+月度/季度/年度销售冠军奖金+生日福利+节日礼品，薪资范围10-20K，多劳多得，当前销售团队平均月薪达1.5W； 3、公司配备专属客户资源及系统化培训支持，接触多元行业头部品牌，助力个人能力快速提升！

不设经验门槛！不设薪资上限！只要你有拼劲、敢挑战，这里就是你的逆袭舞台！ ►岗位亮点 1.零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速掌握核心技能 2.收入上不封顶：底薪+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及） 3.完善福利体系：入职即办理五险、享受法定带薪假期 4.晋升快车道：凭业绩考核晋升（销售顾问→储备主管→主管） 5.布局智能新领域：深耕AI智能照明千亿蓝海市场，抢占发展先机 ►你的职责： 1.开发新客户，精准对接B端多样化需求 2.维护客户关系，持续挖掘长期合作潜力 3.参与市场策略规划，共享行业成长红利 ►我们期待的你： 年龄、学历不限（实力才是唯一标准） 具备强烈目标感和拼搏精神，渴望通过奋斗实现收入跃迁 形象良好，沟通流畅，性格积极，富有团队协作意识 ►薪酬结构： 底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+绩效奖金+年终分红 加入我们，你将收获： ►月度业绩激励奖金池 ►节日专属福利 ►团队活动专项基金 这不仅是一份工作，更是通往财务自由的起点！

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、具备本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专），学历可通过学信网查询 3、上一年度收入不低于15万元 4、具有3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋踏实，坚持长期主义，性格坚韧，积极乐观，拥有良好的应变能力和抗压能力 7、过往从业背景不限，公司提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等行业）；（温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下客户参观组织 2、带领客户实地参访养老社区，讲解服务内容，通过体验式营销推动签约达成 3、通过电话邀约、社区活动及客户互动等方式开发、服务并持续经营客户关系 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户进行养老资金与资源配置规划 5、策划并组织高端小型沙龙活动，维护客户关系并挖掘二次合作机会 6、为中高净值客户提供资产配置建议，协助开展财务与税务筹划，整合养老及高端医疗资源服务 7、深入学习公司战略方向、养老行业发展趋势及产品专业知识 【薪资范围】： 年收入20万至50万，收入与业绩表现直接挂钩。 部门经理岗位年收入可达50万至300万，晋升空间不受限。 【薪资构成】： 底薪+学习津贴+战略津贴+业绩提成+季度奖金+持续服务奖励 【这里】： 1、职场氛围简单纯粹，聚焦业务发展与成果产出，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业，交流开放活跃 2、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估；可选择深耕个人业绩的专业化路径，也可发展团队管理方向；单兵作战可快进，团队协作能远行 3、工作时间灵活自主，强调目标导向；自由源于自律，节奏由自己掌控 4、配备完善培训体系，前期安排专人带教，助力新人快速成长 5、凭实际业绩赢取多重激励（含新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大深造机会及国内外旅游团建权益 【员工福利】： 生日关怀、团队聚餐、员工旅游 【欢迎联系沟通，或预约参观考察养老社区】

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

【急聘】销售精英 岗位职责: 一：公司提供精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通与转化，积极邀请客户实地考察 二：主导会议营销谈判，促进高价值客户合作的达成（单个客户合作金额10万起） 三：与团队成员密切配合，高效开拓市场，持续提升销售业绩 任职要求: 一：具备明确的目标意识，能够自我激励，主动推动工作进展 二：拥有较强的适应能力及良好的团队协作态度 三：热爱销售岗位，能在集体中发挥正向带动作用

一、薪资待遇 底薪6000+6%-12%绩效提成+绩效奖金，综合年薪25万以上 二、任职要求： 欢迎无经验者、实习生加入（提供免费带教培训：由经理一对一指导，全面提升销售技能并掌握金融证券相关知识。） 三、岗位职责： 通过电话及微信与客户沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 公司提供客户资源，每月不少于300-500条，确保新人入职后有充足资源跟进。 四、晋升通道： 财经顾问—储备干部—团队主管—销售经理（月薪可达10万以上）—销售总监（月薪几十万以上）