我们是无人机培训机构，需要一名无人机教练，要求除了理论实践教学都具备，

岗位职责: 1.策划并落地系统化教师培训方案，保障教师团队能有效应对教学环境的持续变化。 2.熟悉K12阶段教学特点，具备依据团队实际能力独立研发培训课程的能力。 3.组织开展培训执行工作，跟踪培训成效，输出优化建议，持续提升培训效能。 4.建立顺畅的信息交互机制，确保培训目标与实际需求高度契合。 任职要求： 1.热衷教育事业，拥有扎实的教学功底与培训实施经验。 2.具备优秀的表达能力与协作意识，可高效对接教师及校方人员。 3.拥有出色的统筹规划能力，能自主完成培训项目的策划与推进。 4.保持对教育领域前沿动态的学习习惯，不断优化培训内容体系。 5.需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6.非教育专业背景或无相关岗位经历者请勿投递

岗位职责： 1、负责面向公司内部员工及外部合作方开展产品知识、销售技能与客户服务流程的培训工作； 2、依据实际培训需求，策划并持续优化课程内容，保障培训成效； 3、跟进培训实施效果，汇总反馈意见，不断优化培训策略与执行方式； 4、协助组织公司各类市场推广活动，并提供现场支持与培训服务。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与演讲能力，能准确高效传递信息； 2、了解电器类产品相关知识，有同行业培训经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握新技能与新知识； 4、具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，接受出差安排。

招聘有经验的会销讲师 工作内容： 1、负责在会议销售现场进行产品知识讲解、功效说明及客户咨询解答 2、协同推进会销活动全流程执行 3、熟悉品牌理念，有效传递品牌形象，提升产品认知度 任职要求： 1、具备会销相关工作经验 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力和逻辑思维 3、富有共情力，具备良好的现场感染力与互动能力 4、责任心强，目标导向明确，工作细致认真 年龄要求：30－45岁 出差补助： 餐补、交通报销、住宿安排 综合绩效奖金、年终奖励、工龄津贴

岗位职责: 1.负责策划并开展园区内演讲与口才类培训项目 2.承担主持及授课职责，带动学员参与并激发学习积极性 3.制定并落实有效的沟通方案，增强学员间的协作水平 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能够自主推进工作，具备较强的时间规划意识 3.具备团队协作意识，可与多元背景人员顺畅互动

研学培训讲师： 1、开展涉及计算机科学与技术、创客、机器人、人工智能、物联网等方向的系列研学课程教学。 2、依据学生的年龄特征与认知发展阶段，进行课程内容的呈现与讲解。 3、组织并引导学生完成实践性项目，增强其实际操作能力与创新意识。 设计师： 1、协同团队明确基地的业务目标、品牌定位及市场需要，策划并提出具有创意的广告方案与设计思路。 2、结合项目需求及目标人群，制作多种类型的宣传物料，如海报、传单、宣传册、户外广告、线上广告等。

培训，专业的健康产品售后服务

1.讲授家政相关课程，比如月嫂、育婴、护工类的。 2.进行线上线下理论和实操课程的训练。 3.对学员课堂反应及时调整课程有针对性的进行强化训练。 任职要求：1.大专及以上学历优先，经验丰富的可降低学历要求。 2.形象气质佳，有较强亲和力，语言表达能力。沟通能力，应变能力。 3.能够熟悉操作电脑各种软件，熟悉PPT。

岗位职责： 1.协助渠道开展培训组织及课程讲授； 2.提升渠道团队的业务拓展主动性； 3.为渠道提供专业的业务咨询服务； 4.负责续期跟进，协助改善继续率表现； 5.推动并完成既定业务目标。 任职要求： 1.具备5年以上金融领域工作经验； 2.本科及以上学历，金融、市场营销、管理等相关专业优先考虑； 3.诚实守信，具备扎实的培训与辅导经验； 4.认同公司经营发展思路。

【岗位职责】 1.作为项目组成员全程参与项目运作，通过实践逐步成长为项目经理； 2.协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘功能小组的运营； 3.承担分公司在业务支持、组织发展、高客服务等方面的相关工作； 4.协助推进团队业务跟踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3.具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4.有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑； 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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西安市鄠邑区招光伏安装、电焊工，工资350/天，能上高。不用焊工证会焊就行活不出鄠邑区，工资有保障，天晴就干活，下雨就休息，次月结当月。

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岗位职责： 1、构建完善的培训体系，设计面向不同层级与类型人员的标准化课程内容，涵盖终端运营、专业能力（产品知识、护肤理论、销售技巧）、服务规范及团队管理等课件的研发与落地应用。 2、结合公司经营战略与发展目标，统筹全国范围内线下门店的标准化运营管理体系搭建与执行推进。 3、推动终端运营标准落地实施：打造单店运营标准模型，通过培训赋能、标杆带动、样板示范等方式，全面提升流行美门店在专业度、服务水平及系统化管理方面的能力，保障标准化在门店的有效执行。 4、作为核心讲师，主导在全国开展的大型招商会议、线上/线下精英训练营及日常化技能提升培训，具备出色的控场能力，能有效点燃加盟商的积极性与参与热情。 5、深入市场前线，洞察代理实际需求与核心痛点，持续优化升级培训方案，并为关键团队提供定制化辅导支持，助力培训成果高效转化为销售业绩。 任职要求： 1、具有扎实的连锁加盟领域终端管理背景，精通标准化体系推行；具备美妆美发行业工作经验者优先考虑。 2、形象良好，行为举止稳重得体，具备“专家型”与“引领者”兼具的职业风范，能够良好传递企业品牌价值。 3、拥有卓越的演讲表达能力，舞台表现力强，善于互动交流，能精准把握听众情绪，引发共鸣并驱动行动。 4、思维反应迅速，逻辑条理分明；沟通协调能力强，执行高效有力。 5、可胜任高频率、高强度的全国性出差工作安排。

1、定期调研零售端培训需求，根据实际需要制定针对性培训方案 2、完成品牌体系课程的认证，落地授课并开展训后跟踪工作 3、协同零售团队推进培训及相关项目的策划与执行，支持销售目标达成 4、确保城市零售人员培训的全面覆盖与有效落实 5、主导培训项目全流程运营，涵盖组织安排、过程管理、数据汇总、效果评估及持续优化 6、搭建周期性培训档案机制，定期复盘培训实施情况 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备2年以上培训相关经验，热衷穿搭，应聘时可附个人OOTD作品 3、逻辑思维清晰，语言表达流畅 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识 5、学习能力突出，能适应出差安排 6、形象良好，自律细致，性格开朗，具备较强团队精神

1：道恩唤醒课程旨在激发孩子的高效学习能力，包括快速记忆与深度理解等核心技能，同步增强其自信心与学习热情，协助孩子走出学习中的心理困境，减少内在消耗，促进心理健康的修复与重建。 2：我们配备完善的复训陪伴体系，助力孩子在轻松氛围中实现学业进步与身心健康发展，平稳、安全地度过青春期关键阶段。 3：复训师需具备爱心、耐心与高度的责任感，是全面提升孩子学习能力与综合素养的成长陪跑者。

岗位职责： 1、负责组织开展保健品领域的销售培训，强化团队的产品理解与销售实战能力； 2、制定并落地切实可行的销售方案，推动产品销售业绩持续提升； 3、及时优化培训材料，确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势； 4、对销售数据进行深入分析，为产品营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉保健品行业运作模式，具备较强的市场分析与判断能力； 2、具备出色的表达能力和讲授技巧，能够有效引导并带动学员参与； 3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，善于激发团队积极性； 4、能独立完成培训项目的规划与实施，具备较强的应变与问题处理能力； 5、业绩目标达成：依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标（如销售额、成团率），将目标合理分解至个人，通过数据复盘与策略优化，保障业绩目标顺利实现。

岗位职责 1、负责门店员工日常培训工作（包含直播形式），对品牌资料进行消化与梳理，转化为培训所需素材，并准确传达至一线人员。 2、支持大型活动专项培训任务，参与培训内容优化及物料筹备，全程跟进执行流程，确保人员掌握关键操作要点。 3、在门店现场带教兼职BA，帮助其迅速掌握工作流程、服务标准及基础业务技能。 4、协助开展业务员与终端人员的产品知识培训，运用案例分析和实操演练提升其应对消费者咨询的能力。 5、协助开展门店走访，收集培训反馈需求，配合整理竞品信息与销售数据，为后续培训改进提供依据。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备1-3年零售/美妆/个护行业培训、销售或BA工作经验者优先考虑。 2、能够使用PPT制作基础培训课件，具备良好信息提炼能力，可将资料高效转化为培训内容。 3、熟悉零售终端运作模式，有BA或促销员工作流程相关经验者优先。 4、具备基础数据整理能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 5、学习能力突出，能快速理解并吸收品牌相关资料，有志于长期发展零售培训方向。

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