1、面向初中、高中学生家长，借助平台传递学业规划指导及各地中考、高考最新政策动态，帮助家长掌握高效提分方法，同步普及高考志愿填报等相关知识； 2、通过精准推荐，为家长提供切实需要的学习资料，助力孩子成绩提升，实现优质生源引流； 3、依托平台推送试听体验课程，引导家长参与一对一咨询服务，分析学生学习情况并量身定制学习提升方案。

岗位职责: 1. 培训体系搭建与优化 - 依据总部培训战略规划，制定年度、季度、月度及周度培训计划，协助构建涵盖产品知识、销售技巧、服务规范及门店运营的全流程培训体系。 - 落实培训执行，对店长、导购等不同层级人员开展培训后的复盘与跟进工作。 2. 课程开发 - 独立完成课件制作（PPT/视频/线上课程），围绕终端实际问题（如业绩增长、服务标准化）设计情景化教学内容（如沙盘演练、角色模拟）。 3. 培训实施与落地跟进 - 主导新员工入职培训，协同总部推进店长集中训练营等重点项目，具备独立授课能力。 - 开展巡店工作，通过现场观察发现问题并及时解决，推动培训内容有效转化为员工实际行为。 4. 效果评估与反馈优化 - 协同总部建立培训考核机制（如神秘顾客检查、销售数据对比分析），评估培训转化效果，提出优化建议。 任职资格: 1. 经验要求：至少1年服装零售行业工作经验，有专职培训相关经历者优先。 2. 专业技能 行业知识：熟悉终端运营流程，掌握门店管理及销售技巧相关内容。 授课能力：具备课程研发能力、课堂掌控力及良好表达力，普通话标准。 工具应用：熟练操作PPT/Excel/Word/PDF进行课件制作，可独立使用投影仪等培训设备。 3. 核心素质 沟通与逻辑：具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，能快速识别终端问题并输出解决方案。 抗压与适应性：能适应频繁出差（用于线下巡店与培训） 负责区域范围： 西安4家门店、兰州1家、银川2家、重庆3家、成都1家、新疆3家

在这里你将承担1、教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学形式，引导学生探索知识的奥秘，掌握对应学段的学科内容与解题能力；授课模式涵盖主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑及针对性加餐课等； 2、学习跟进：及时监督学习进程并给予作业反馈，助力学生稳步提升，养成良好学习习惯，推动快速成长； 3、家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、自我成长：与资深主讲名师协同工作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等核心事务。 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、沟通能力强：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现高效沟通； 3、课堂生动：面对学生的疑问和好奇心，能条理清晰且富有趣味地回应，打造活跃课堂氛围； 4、教育热忱：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力佳的候选人更受青睐； 5、抗压能力佳：能合理安排时间应对多任务挑战，保持积极心态，全力以赴达成既定目标。

依托全国合作康养门店开展线下健康科普沙龙，负责产品宣讲、终端团队培训，零基础培养。全套标准化课件，无需自行备课。全国短期巡讲，收入无上限。无经验可培训

任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、管理学、电气等相关专业优先考虑； 2. 具备优良的职业操守与价值认同，有教育培训领域工作经历或客户资源者更佳； 3. 熟练操作Office、WPS及常用在线协作工具（如腾讯会议、钉钉、问卷类应用）； 4. 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告、PPT及流程类文档撰写； 5. 持有C1驾驶证，能适应短期外出办公，电力、电气及其自动化相关专业背景者优先。 岗位职责： 1. 协同相关部门推进培训项目对接、需求调研及培训方案设计等工作； 2. 负责培训与评价项目的具体实施与运营，涵盖教学筹备、组织执行、过程管控及流程改进； 3. 承担培训班的全程跟进、学员日常管理、宣传报道及资料整理归档任务； 4. 关注并收集国家及相关主管部门政策信息，配合开展资质申请、项目申报、材料编写、进度跟进与结果反馈； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 双休，上班时间8:30-18:00，享受各类节日福利，提供完善的晋升机制。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

- 熟练掌握人工智能基础理论，能通俗开展学员基础培训、制作课件。 - 熟悉人工智能实训室设备及教学产品，能辅助产品设计、清晰讲解并演示操作。 - 具备基础课件、教案制作能力，能解答学员疑问，熟练操作相关教学工具。 - 有实训室建设、职业技能培训经验或相关资格证书者优先。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

【薪资福利】： 1．薪资6K-10K，（能力优秀者薪资可面谈）+提成+绩效奖金+年终奖励，调薪机制； 2．补贴：餐补+交通补贴+出差补贴，生日节日福利，不定期团建； 3．福利：五险一金入职即交，周末双休，带薪年假，年度福利体检，员工免费内购福利，国家法定假期； 4．奖金体系：年终奖励、超额任务提成、超额利润奖励、股份分红激励等； 5．能力突出者，待遇可协商，团队氛围融洽，上级亲和力强。 【岗位职责】 1、主导大客户赋能与增长运营，深入市场一线提供支持，面向大客户团队开展定期培训及会议宣讲，内容涵盖两性私密、慢病健康类产品知识、核心功效解析、真实案例剖析，确保团队精准掌握产品卖点与销售沟通技巧； 2、策划并执行沙龙活动，在现场实施培训并推动成交转化； 3、负责品牌、项目及产品的推广工作，包括公域与私域的线上直播等形式； 4、根据客户反馈持续优化培训资料、销售话术及案例库内容； 5、开展市场调研，分析同行在产品培训方面的模式，提炼有效经验融入公司营销培训体系； 6、组织内部培训课程，普及私密健康知识、面诊方法与实操手法，提升市场营销团队的专业水平； 7、参与大客户的日常维护，跟踪培训落地效果，收集实际需求与改进建议，提升客户满意度； 8、完成公司及上级安排的其他相关工作。 【任职资格】 1、知识储备：精通两性私密与慢病健康管理领域，熟悉行业发展趋势； 2、专业技能：具备面诊与私密护理实操能力，拥有出色的授课培训能力，擅长课件制作与文案撰写，能在会议中有效引导成交，并给予成交策略指导； 3、综合能力：表达流畅、思维清晰，能将复杂专业知识转化为通俗易懂的沟通语言，善于互动交流，营造活跃氛围； 4、过往成果：具备百人以上规模的培训经历，有业内知名会议演讲或授课经验，讲课富有感染力与表现力； 5、工作特质：语言亲切，风格幽默，做事细致严谨，同时具备灵活应变的能力； 6、性格倾向：性格外向，积极开朗； 7、个人品质：抗压能力强，自我驱动意识强，责任心强； 8、文化契合度：认同企业品牌理念、核心价值观及组织文化； 9、职业驱动力：热爱培训事业，对私密大健康行业充满热情，追求持续成长与突破； 10、其他要求：形象良好，气质出众，具备较强气场。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

新城福苑东门招聘服务员，工资4000，年龄35-45，联系电话

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!

西安市长安区招涂料翻新班组包工

宝鸡渭滨招工地小工/杂工

活好，钱利索

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

[發]兼职报名了[發][耶]150一天上班时间周一到周五9.30-17.00室内工作，有无线网，空调，茶水，饮料，纸巾，券等福利（因人而异）提前报名预约名额。预约

招聘宣传人员6名。工作地点在富平。工作时间灵活，一天4-6小时。薪资待遇面谈，干得多挣得多，要求自备电动车。要求男女不限，会使用智能手机、表达清晰、嗓门洪亮，周末及节假日可上班。可培训上岗。联系电话为。

中小学英语教师招聘 目前主要招聘初中英语，欢迎投递，非诚勿扰！ 招聘岗位：中小学英语教师 薪资：5000–11000元/月（小低段5000-9000元/月，初中6500-11000元/月） 一、 岗位职责 1. 初中方向 负责初中英语教学，扎实掌握本机构研发教材； 重点夯实语法、阅读、拼读、口语基础； 梳理考点难点，帮助学生提升成绩与综合能力； 做好课堂管理、作业反馈、学情跟踪与家校沟通； 参与教研磨课，不断提升教学质量。 2. 小低段方向 负责小学1–3年级英语教学，以自然拼读、绘本阅读为主； 打造生动有趣的课堂，激发孩子英语学习兴趣，培养良好学习习惯； 完成授课、作业批改、学情反馈及家校沟通； 参与教研、磨课、教学资料优化。 二、 任职要求 1. 初中教师 本科及以上学历，英语专业,专四及以上； 持有教师资格证，1–2年初中英语教学经验； 语法、阅读、写作、口语基础扎实； 语文优秀或逻辑能力强者优先； 热爱教育，耐心负责，教学思路清晰，踏实稳定。 2. 小低段教师 本科及以上学历，英语教育相关专业，有绘画功底者优先； 1–2年小低段英语教学经验，擅长拼读与绘本教学； 口语标准、发音良好，性格活泼有耐心，课堂有感染力； 热爱少儿教育，责任心强，踏实稳定。 三、 我们提供： 薪资按时发放，多劳多得；五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利；完善培训体系+清晰晋升通道（教师→资深教师→主管）；工作氛围简单纯粹，无内耗，重教学、重成长。

招聘暑假工3名，要求口齿伶俐，善于沟通。有意者请联系。

标签：男女不限、游戏、00后、不定期团建、周结 三角洲手游/端游 工作室直招！ 招聘岗位：全职游戏打手 薪资待遇： •基础薪资+高额绩效提成，综合月薪4500-10000+元！手速越快，收入越高！ •【不缺单子】公司订单源源不断，提供设备，告别“没单可打”的焦虑，只要你够强，从早打到晚！ 工作要求： •主要游戏：《三角洲行动》 •实力要求 ：端游：绝密kd1.6以上 手游：熟悉监狱地图 •设备要求：熟悉游戏操作，工作室提供手机/电脑。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法 3. 组织培训效果评估与跟踪，通过柯氏四级评估模型分析培训ROI，持续改进培训质量与业务贴合度 4. 协同业务部门诊断绩效差距，提供人才发展解决方案，推动组织能力提升 5. 管理内部讲师队伍，开展TTT培训与认证，沉淀组织知识资产与标准化课件库 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备结构化思维与课程开发能力，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 持有ATD、CIPD、AACTP或中国职协相关培训师认证者优先 4. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多行业培训场景 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培养

招暑假工，198一天，提供住宿，工作地址：咸阳万维物流园咨询电话：（同）

AI名师天团｜课程顾问（高转化·高收入） 无责5000｜努力过万｜优秀1.5W+起 岗位亮点（一眼心动） 无责底薪5000，稳拿不考核 努力即过万｜优秀者1.5W+起 真实收入不画饼 公司提供精准资源，无需自拓客户，轻松成单 1年4次晋升机会，成长快、发展空间大 六险一金+百万级医疗保障，全面守护 5A级办公环境+融洽团队氛围，上班更舒心 岗位职责 1. 资源由公司分配：无需自主开发客户，对接体验课用户，建群运营、电话沟通，提供优质服务 2. 协同主讲教师：跟进学员上课进度，及时提醒上课、解答疑问、促进出勤率 3. 深度陪伴学员：掌握学习动态，提供个性化建议，提升信任感与课程粘性 4. 续费转化支持：运用专业关单方法，推动体验课学员报名正价课程 任职要求（门槛友好） 1. 本科及以上学历，专业不限、经验不限，欢迎应届生加入 2. 表达清晰流畅，具备较强学习能力与逻辑思维 3. 抗压能力强，对销售工作持开放态度，有强烈收入提升意愿 工作时间 13:00–22:00（每周休息2天，节奏合理） 薪酬福利（诚意满满） 薪酬 无责底薪5000 + 业绩提成，综合收入8000–10000+ 努力即可月入过万，表现优异者1.5W+起步 福利 六险一金 + 百万商业医疗保险 话费补贴、交通补助、年度健康体检 带薪年假、节日礼品、定期团队建设 5A级写字楼办公，工作环境优越 导师一对一指导 + 系统化培训赋能 创业阶段快速成长，每年4次晋升通道 #AI教育 #课程顾问 #无责5000 #高薪稳定 #应届生可投 #高转化岗位

好消息，好消息:招聘做兼职一名长期也可以，年龄不限有需要的联系地址:余王扁边小区

招聘多人，薪资为80元一天。