职位详情
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、管理学、电气等相关专业优先;
2. 具备良好的职业操守与价值认同,有教育培训领域从业经验或客户资源者优先;
3. 熟练操作 Office、WPS 及常用在线协作工具(如腾讯会议、钉钉、问卷类平台);
4. 具备较强的书面表达能力,可独立完成通知、报告、PPT 及流程性文档撰写;
5. 持有 C1 驾驶证,具备熟练驾驶技能,能够适应短期外出差旅。
岗位职责:
1. 协同相关部门推进培训项目对接,开展需求调研及培训方案设计;
2. 负责培训与评价项目的执行与实施,涵盖教学筹备、组织运行、过程管控及流程改进;
3. 承担培训班的全程跟班工作,包括学员管理、宣传报道、资料整理与归档;
4. 关注并收集国家及主管部门政策信息,协助开展资质申报、材料编写、进度跟进及结果反馈;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
双休,上班时间8:30-18:00,提供节日福利,拥有完善的晋升机制。
1. 本科及以上学历,人力资源管理、管理学、电气等相关专业优先;
2. 具备良好的职业操守与价值认同,有教育培训领域从业经验或客户资源者优先;
3. 熟练操作 Office、WPS 及常用在线协作工具(如腾讯会议、钉钉、问卷类平台);
4. 具备较强的书面表达能力,可独立完成通知、报告、PPT 及流程性文档撰写;
5. 持有 C1 驾驶证,具备熟练驾驶技能,能够适应短期外出差旅。
岗位职责:
1. 协同相关部门推进培训项目对接,开展需求调研及培训方案设计;
2. 负责培训与评价项目的执行与实施,涵盖教学筹备、组织运行、过程管控及流程改进;
3. 承担培训班的全程跟班工作,包括学员管理、宣传报道、资料整理与归档;
4. 关注并收集国家及主管部门政策信息,协助开展资质申报、材料编写、进度跟进及结果反馈;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
双休,上班时间8:30-18:00,提供节日福利,拥有完善的晋升机制。
2026-02-24 13:00
IP属地:陕西西安
职位福利
本科经验不限技术岗培训新员工培训企业文化培训

陕西东昊电力工程有限公司
未融资 · 20-99人


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