职位详情
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、管理学、电气等相关专业优先;
2. 具备良好的职业操守与价值认同,有教育培训领域从业经历或客户资源者优先;
3. 熟练操作 Office、WPS 及在线协作工具(如腾讯会议、钉钉、问卷类应用)等;
4. 具备较强的书面表达能力,可独立完成通知、报告、PPT 或流程性文档撰写;
5. 持有 C1 驾驶证,能够熟练驾驶,接受短期外出差旅。
岗位职责:
1. 协同相关部门推进培训项目对接、需求调研及培训方案设计等工作;
2. 负责培训与评价项目的具体实施与运营,涵盖教学筹备、组织执行、过程管控及流程改进等内容;
3. 承担培训班的全程跟进、学员管理、宣传报道及资料整理归档等任务;
4. 关注并收集国家及主管部门相关政策信息,协助开展资质申报、项目材料编写、进度跟进与结果反馈;
5. 完成上级领导安排的其他工作事项。
1. 本科及以上学历,人力资源管理、管理学、电气等相关专业优先;
2. 具备良好的职业操守与价值认同,有教育培训领域从业经历或客户资源者优先;
3. 熟练操作 Office、WPS 及在线协作工具(如腾讯会议、钉钉、问卷类应用)等;
4. 具备较强的书面表达能力,可独立完成通知、报告、PPT 或流程性文档撰写;
5. 持有 C1 驾驶证,能够熟练驾驶,接受短期外出差旅。
岗位职责:
1. 协同相关部门推进培训项目对接、需求调研及培训方案设计等工作;
2. 负责培训与评价项目的具体实施与运营,涵盖教学筹备、组织执行、过程管控及流程改进等内容;
3. 承担培训班的全程跟进、学员管理、宣传报道及资料整理归档等任务;
4. 关注并收集国家及主管部门相关政策信息,协助开展资质申报、项目材料编写、进度跟进与结果反馈;
5. 完成上级领导安排的其他工作事项。
2026-02-24 13:00
IP属地:陕西西安
职位福利
本科及以上经验不限技术岗培训新员工培训企业文化培训

陕西东昊电力工程有限公司
未融资 · 2人以上


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