在这里你将承担1、教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学形式，引导学生探索知识的奥秘，掌握对应学段的学科内容与解题能力；授课模式涵盖主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑及针对性加餐课等； 2、学习跟进：及时监督学习进程并给予作业反馈，助力学生稳步提升，养成良好学习习惯，推动快速成长； 3、家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、自我成长：与资深主讲名师协同工作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等核心事务。 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、沟通能力强：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现高效沟通； 3、课堂生动：面对学生的疑问和好奇心，能条理清晰且富有趣味地回应，打造活跃课堂氛围； 4、教育热忱：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力佳的候选人更受青睐； 5、抗压能力佳：能合理安排时间应对多任务挑战，保持积极心态，全力以赴达成既定目标。

1. 熟悉无人机行业，了解多旋翼/垂直起降固定翼等主流机型原理、操控与应用场景 2. 有教学或课程开发经验优先 3. 熟悉无人机空域法规、飞行安全规范、执照考证流程与考点 4. 具备优秀的文案撰写、逻辑梳理与课件制作能力，熟练使用Office/WPS 5. 学习能力强，能快速梳理行业应用课程（电力、测绘、安防、农林等） 6. 工作细致严谨、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力 7. 有无人机培训、职业教育、课程体系搭建经验者优先

岗位职责 1、负责国考、省考行测中数量关系与资料分析模块的教学工作，承担线上及线下课程讲授； 2、独立完成教学课件制作、习题汇编、历年真题整理及教研资料优化更新； 3、开展课后辅导，跟进学员学习进度，针对数学基础薄弱环节提供个性化指导； 4、参与教研总结、公开课展示、短视频知识点讲解等相关教学支持工作。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上学历；具备2年以上公考教学经验者可放宽至本科学历； 2、本人参加过国家或省级公务员考试，熟悉行测出题规律，掌握快速解题与运算技巧； 3、熟练掌握数量关系与资料分析各类题型，语言表达流畅，善于引导学员克服数学学习焦虑； 4、有公考培训授课经历或理科教学背景者优先考虑 坐班、薪资面议

岗位职责： 1、结合市场动态与公司产品迭代情况，研发匹配的产品培训课件； 2、负责产品辅导跟进，在培训计划实施过程中及时处理各类问题，并依据实际情况灵活优化培训方案； 3、对产品培训执行过程中的实际成效及市场反馈等多维度进行综合评估，梳理完成情况并提出改进措施； 4、牵头设计与客户沙龙相关的培训项目，指导机构开展微沙客户活动的操作流程与风险提示，协同各业务线规划理财类产品的培训课程体系，并跟踪培训反馈，持续完善培训安排； 5、统筹分公司层级大型产品培训的策划、实施及效果测评工作； 岗位要求： 1. 年龄在30周岁以下； 2. 具备本科及以上学历，专业方向为金融、保险、市场营销、统计、管理等相关领域； 3. 具备2年及以上相关专业工作经验，有1年以上同行业从业经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

1. 持有CAAC无人直升机教员执照，无重大飞行安全记录 2. 熟练掌握垂直起降固定翼飞行操控，具备扎实的无人机理论与实操能力 3. 1年及以上无人机教学或相关飞行工作经验，有考证培训、行业应用教学经验者优先 4. 熟悉无人机相关法律法规、空域申请流程、安全飞行规范，具备较强安全意识 5. 表达清晰、有耐心、责任心强，具备良好的沟通能力与课堂把控能力 6. 能熟练使用办公软件制作教学资料，可独立完成教案编写与课程讲解 7. 身体健康，，可接受户外教学 8. 热爱无人机教育行业，学习能力强，愿意持续更新行业技术与教学方法

依托全国合作康养门店开展线下健康科普沙龙，负责产品宣讲、终端团队培训，零基础培养。全套标准化课件，无需自行备课。全国短期巡讲，收入无上限。无经验可培训

职位详情 【岗位职责】 - 负责家政服务相关课程的授课与教学指导 - 协助学员掌握实际操作技能，提升就业能力 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有教学或培训经验者优先 - 热爱教育事业，沟通表达清晰，责任心强 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：9500-23000元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪

寒暑假班，上课，周六周天上课。按比例拿提成工资，（有部分生源共同招生）

工作职责： 1、基于西安园区实际运营情况，开展年度培训需求的访谈与调研，协助拟定并落地实施园区年度领导力发展计划 2、负责集团主管、经理、总监层级领导力项目在西安园区的执行推进、过程跟踪、数据归集，并完成有效的成果评估与汇报 3、针对业务部门提出的即时性需求，开展沟通诊断，设计并交付满足业务期望的个性化解决方案（形式涵盖培训、工作坊等） 4、讲授集团标准化的领导力及通用能力课程，参与部分定制化课程的内容设计与开发工作 5、持续推进西安园区新员工入职培训体系的优化与升级 6、配合完成集团层面临时安排的其他领导力发展项目支持任务 职位要求： 1、本科及以上学历 2、具备10年以上培训领域工作经验，精通培训项目规划与设计，拥有丰富的软技能与领导力课程授课实践，有跨业或生命科学行业背景者优先 3、具备良好的业务洞察力，能够快速识别问题并进行分析判断，准确理解业务诉求 4、拥有出色的组织协调与跨团队协作能力，熟悉在高增长业务环境中高效推动培训项目落地的方法 5、学习能力强，对人才发展与培训工作充满热情 6、抗压能力强，具备高度的责任感与执行力

辅助安装物流仓库的设备 17元/小时+10元餐补一天 有宿舍，长白班

【招聘企业】西安招聘 【招聘岗位】焊工5人，装配钳工15人，叉车司机5人，机加辅助5人，喷漆工10人 ，年龄：18-35岁，有工厂工作经验，焊工持证 【工作时间】  8点-8点（两班倒） 【薪资待遇】 焊工，喷漆工:25元/小时，第四月开始26元/小时 装配，机加辅助，叉车司机：21元/小时，第四月开始22元/小时 【福利待遇】可安排住宿，吃饭自理 【工作地点】高陵区泾渭工业园 【联系方式】

清理装修垃圾

汉中市城固县招油漆工、腻子/大白/墙漆

某汽车零部件招聘 二保焊工：厂内新增二保焊工产品稳定，长期有活，220~280之间；年龄25到55岁之间。 上班地点，蔡家坡 工作时间：长白班 联系方式：

岗位职责： 1. 主导板块培训体系的规划与执行：包括课程设计开发、各类培训项目组织实施（如高层研修、中层骨干培养、新员工入职培训等），以及相关主题活动策划（如技能竞赛、业务经验分享会等）； 2. 推动人才发展专项工作：开展人才评估（涵盖高层及中层）、建立后备人才库、制定继任方案、实施轮岗与挂职安排； 3. 承担板块干部日常管理：负责信息更新、档案管理、考察评价、任免流程协调等工作； 4. 跨部门协作：联动业务单位及下属子公司人力资源团队，保障各项人才项目有效落地； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人力资源相关模块工作经验，有主导培训体系或人才发展项目经历者优先； 3. 掌握培训体系建设、人才盘点等专业方法与工具； 4. 具备优秀的项目策划能力、文案撰写能力及数据处理分析能力； 5. 良好的沟通协调能力，责任心强、积极主动、具备抗压能力、保密意识强，能接受阶段性出差安排；

工作职责： 1、协助培训项目的落地执行及现场培训班的协调管理； 2、开展培训前的各项筹备工作以及培训结束后的信息归集与整理； 3、参与部分培训方案的编写与优化。 岗位要求： 1、具备责任心，态度积极，做事认真细致且有耐心； 2、有社团活动、学生团体或培训辅助相关经验者优先考虑。

本公司主要从事海尔家电产品销售，目前培训应聘海尔产品专职讲师。为线下门店地推、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。3天培训现场实战期间根据门店销售业绩提成当天结算。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

西安招聘日结工作人员，每日工作8小时，薪资200元。有意者请联系。

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【核心优势】 无需外出、无需地推、无需陌生拜访！ 专注初高中提分课程，产品具备专利技术，赛道竞争力强，公司提供精准线索，收入待遇优厚！！ 【理想作息 | 告别早八】 上班时间：9:30-18:30 / 13:00-21:00（两班制） 【工作内容】 1. 接收新媒体端口数据，通过企业微信主动联系初高中在读学生及其家长，深入掌握学生在校成绩、学科薄弱项、学习习惯及日常学习情况，系统分析学习痛点。 2. 负责学生与家长的日常关系维护与运营，定期分享学习方法、备考资料等内容，挖掘潜在需求，达成客户拓展目标。 3. 对有意向的客户进行持续沟通与跟进，积极邀约家长与学生到校咨询或参与试听，完成到访任务指标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专升本亦可； 2. 具备近两年教培领域工作经验； 3. 有社群运营管理、客户邀约经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、无需自主开发资源，基于公司提供的体验课用户名单，组建班级群组，通过社群运营及电话沟通等方式完成用户的维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员课程参与情况； 3、掌握学生学习进度，提供针对性建议，提升用户粘性，逐步建立信任关系； 4、推动续费转化，运用关单策略促进体验课学员向正价课程的升级报名。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业与经验不限； 2、具备良好的表达与沟通能力，能快速适应业务变动，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，对销售类工作持开放态度。 【工作时间】 13:00-22:00（每周休息1.5天） 【岗位薪酬】 8000-10000（无责任底薪5000+绩效奖金） ※相关福利※ 贴心日常： 餐补、交通补助、健康体检。 节假福利： 带薪年假 个人成长： 导师带教、系统培训、创业期快速发展带来的晋升机会（每年至少3次晋升通道）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金、商业医疗险。 工作地点： 西安大数据产业示范园8楼（5A级办公环境）

明8点到，陕西省西安市长安区航飞路揽月府四期25栋，室内钟点工，4小时120，附近能去的姐妹联系我。

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陕西沙蟹科技有限公司招聘AI短剧制作人员3名，薪资范围为4000-8000元。公司提供带薪年假和五险一金。工作地址位于陕西省西安市高新区丈八街办高新二路9号创业咖啡街区千人楼蒜泥空间211室。

招聘周末兼职教官要求：退伍军人需出示退伍证，听指挥，工作态度端正，会队列训练。工资：150-200！具体可和我谈工作时间：三小时活动地点，西安交大一附院联系方式，（）

岗位职责： 1、承担物理学科1对1及班课的常规授课任务，开展教学实践与学术研究工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划，指导其掌握科学的学习方法。 3、参与教研团队的集体备课、教学研讨及内部交流活动。 4、跟踪学员学习进展，做好过程记录，并与相关教学人员保持有效沟通。 5、服从并配合校区部署的其他相关事务性工作安排。 任职要求： 1、具备国家统招本科及以上学历。 2、具有理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或同类职业资质证书者优先。 4、熟悉所授课程的知识架构、教学特点及学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司文化理念与核心价值观。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3. 开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5. 管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有家政，高级保姆，医院陪护培训资格方面的经验者优先