培训师
7000-12000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训培训机构
岗位职责：
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向
3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性
4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式
任职要求：
1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳
5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿
理论老师
3000-8000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训培训机构
理论老师
薪资待遇：月薪3000+（底薪+绩效+提成，上不封顶)
工作内容：依据培训软件负责理论教学培训工作，指导学员快速通过科目一、科目四考试。
条件要求:
1、年龄25岁-40岁，高中以上学历;
2、服从管理，爱岗敬业，工作积极主动;
3、学习能力强，具有良好的语言表达能力。
4、会开车，有驾驶经验。
上班时间:朝九晚五。月休4天。
家庭教育与心理指导师
6000-11000元/月
培训师5-10年本科团队管理经验成人教育家教平台线下教育线上教育教学管
1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人内在成长青少年训练营）
2心理咨询：具备家庭教育与心理学相关背景，累计个案咨询时长300小时以上
3主讲课程达50场及以上
4有意长期发展的伙伴，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补贴），结业后可进入体系内正式任职
5全职、兼职皆可
综合督导/督导储备生
8000-13000元/月
培训师1-3年大专企业客户
【岗位职责】
1. 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理；
2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营；
3. 承担分公司业务支持、组织发展建设、高客资源协同等相关工作；
4. 协助推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项任务目标。
【我们需要你】
1. 具备本科或以上学历；
2. 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念；
3. 具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作精神；
4. 有一年以上金融行业组训工作经验者优先考虑；
5. 拥有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售从业经历者优先。
【薪资福利】
薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等
培训主管/经理
6000-7000元/月
培训师3-5年本科公司培训内部培训岗位培训企业文化培训
1. 培训管理
1.1 建立并完善公司培训相关的管理制度与操作流程；
1.2 组织开展培训需求调研，制定年度及阶段性培训计划；
1.3 搭建与维护公司课程体系及内部讲师团队，并负责日常运营；
1.4 开拓并维护外部培训资源渠道，确保培训支持持续有效；
1.5 落实公司各项培训计划的执行，并对实施过程进行监督与反馈；
1.6 实施培训效果评估工作，推动培训体系持续改进与优化。
2. 人才发展管理
2.1 构建企业人才发展机制，制定配套制度与流程规范；
2.2 推动员工人才盘点工作，优化岗位职级体系；
2.3 主导各业务序列任职资格体系建设，组织定期晋升评审。
3. 企业文化建设
3.1 参与公司企业文化理念的梳理与提炼，建立系统化文化制度，全面推进文化建设落地；
3.2 推动企业文化宣传工作，加强文化理念的传达与渗透；
3.3 策划并执行企业文化活动方案，提升组织凝聚力。
4. 其他
4.1 配合完成跨岗位协作任务，落实上级安排的其他工作事项。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业背景；
2. 具备3年以上培训管理工作经验；
3. 掌握现代人力资源管理方法，了解职业培训相关知识体系；
4. 熟悉内外部培训组织与实施流程；
5. 熟悉课程设计与开发流程，具备通用课程开发与讲授能力；
6. 掌握常用人才测评工具的应用；
7. 熟练操作各类办公软件。
职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期团建、员工旅游、五险一金
执业药师讲师（中药/西药）五险一金/年终
7000-12000元/月
培训师经验不限硕士培训机构线下教育线上教育外训职业与技能培训
【岗位职责】：
1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。
2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。
3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。
4、完成上级领导交代的其他相关工作
【任职资格】：
1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑
2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学；
3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力；
4.能适应全国授课
【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴
【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京
【招聘流程】
简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职
【福利待遇】：
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累
√交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等；
我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。
美业培训师（西安陕西）
1.1-2万元/月
培训师3-5年大专美容培训美容店光电美容面部美容医疗美容
负责市场推广与品牌传播，面向B端及C端举办400-500人规模的大型培训会议及小型沙龙活动，
主讲核心产品与企业文化内容（仅需讲解，无需主导全场），
要求：
1、年龄30-45岁，形象气质佳，具备商学院建设或教育模块运营背景；
2、熟悉医美与生活美容领域，拥有一线实战经历，能独立完成课件的研发、输出及持续优化，具备创新思维；
3、具备一定咨询能力者优先，须有2年以上专注美业培训工作经验，且曾在具规模的美业集团任职。
培训师1-3年本科培训计划策划培训活动组织培训效果跟进
我们正在招聘一名专业的培训专员/助理，协助开展公司各类培训项目与活动的执行与支持工作。
工作内容：
1. 参与培训方案及课程内容的规划与设计；
2. 组织并落实各项培训活动的具体实施；
3. 跟踪培训成效，收集并汇总参训反馈信息；
4. 整理和归档培训相关的资料与文件。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先；
2. 具备1-2年培训或相关岗位工作经验；
3. 熟悉办公软件操作，具备基础的课程开发与设计能力；
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
5. 热爱培训工作，工作积极主动，责任心强。
培训主管
6000-8000元/月
培训师5-10年本科管理层培训拓展培训企业文化培训内部培训
1. 制定并落实企业内部培训方案，保障团队销售能力与产品认知水平的稳步提高；
2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、专业技能提升及行业动态等内容，同时承担管理干部在管理能力与执行效能方面的培训授课工作；
3. 定期汇总参训人员对课程内容的意见与评估结果，并据此优化和完善培训体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先；
2. 拥有5年以上培训领域工作经验；
3. 熟悉人才发展机制及企业文化建设的方法与流程；
4. 具备出色的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心；
5. 具备企业商学院筹建与运营经验者优先考虑。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！
岗位情况和简介一致！
[工作时间]：
早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。
周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！
[岗位职责]：
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]：
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动，工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]：
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈！
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
校招宣讲师
6000-8000元/月
培训师1年以下学历不限职业与技能培训外训公立学校
岗位职责：
1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体
2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现
3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象
4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度
5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告
任职要求：
1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力
2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先
3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发
4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏
5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳
it培训讲师
6000-12000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责：
1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。
2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力；
3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作；
4、完成公司安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先；
2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先；
3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解；
4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容；
5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展；
6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。
综合收入：6.2-15K+（上不封顶）
福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。
美妆培训师
4000-8000元/月
培训师1年以下本科素描大学教育线下授课高中美术教师资格证
岗位职责:
1. 承担素描课程的日常教学任务，依据教学安排完成备课、授课及现场示范工作。
2. 帮助学生掌握素描基本技能，涵盖线条运用、明暗处理、形体结构、透视原理等核心知识点。
3. 策划并实施课堂实践环节，及时提供专业指导与反馈，促进学习成效提升。
4. 保障课堂教学秩序，确保教学活动安全、规范、顺利开展。
任职要求：
26应届实习生美术专业
1. 具有扎实的美术基础和熟练的素描能力；
2. 语言表达流畅，具备良好的授课技巧和课堂带动能力；
3. 工作认真负责，能够耐心辅导不同水平的学生；
4. 具备良好的职业道德及团队合作精神。
化妆讲师
5000-6000元/月
培训师1-3年学历不限化妆师职业与技能培训内训培训机构生活/餐饮/健康服务教师培训经验线下教育
岗位职责：
1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行
2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求，完成人物整体形象策划与呈现
3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造
4.管理化妆间及服装间物料，确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规
5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作，保障拍摄/演出进度与视觉效果统一
任职要求：
1. 热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力
2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征，有审美敏感度与创新意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应外景、夜班及快节奏工作环境
4.有相关项目经验者优先，可提供个人作品集
5.责任心强，注重卫生规范与职业素养
培训讲师
7000-11000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责：
1. 根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等方向
2. 运用多样化教学方法（如案例分析、情景模拟、互动研讨）提升培训效果与学员参与度
3. 开展培训需求调研与效果评估，持续优化课程内容与授课方式
4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，支撑组织人才发展策略
5. 管理培训档案、课件资料及讲师资源，确保培训工作规范化、可追溯
任职要求：
1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，富有感染力
2. 有培训授课经验者优先，熟悉成人学习特点与培训全流程管理
3. 熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具，具备基础课件开发能力
4. 责任心强，具备较强的学习能力与跨部门协作意识
5. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳
临时工
岗位名称：礼服师；婚纱礼服试衣师。 岗位要求：1. 年龄：25-35 周岁；2. 身高：身高1.63米以上；3. 能力：给新娘试婚纱礼服，具备一定审美。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，有无责底薪，工作时间较长但中间有休息时间，月休三天。
临时工小工
找一个靠谱的工人，长期活，短期不要，活在下峪口天桥跟前，一年到头，天晴下雨都能干，一天150谁干联系我
不轮岗/长期班辅导老师（半年一续+双休+初中语文数学英语物理化学任选）
9000-13000元/月
家教经验不限本科道德与法治语文数学
线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入与职业成长支持！
表现优异者可转向教研、师训、主讲等发展方向！
【薪资福利】
1、收入保障：无责任底薪4500元起 + 课时费 + 提成激励，入职初期综合月薪8-13k
2、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日关怀 + 不定期团建及音乐节等丰富活动
【工作时间】
13:00-22:00，周内双休（周二、周三）
因需配合学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展；晚间和周末需完成课后答疑、学习辅导等相关工作
【岗位职责】
1、担任长期班辅导教师，协助主讲老师开展教学工作
2、学习辅导：批改学生作业，落实课前课后服务支持
3、教学参与：按时参加集体备课、小灶课等教学任务
4、续课支持：在续报周期内按流程完成续课相关工作（每年两次）
【培训与成长】
1、完善的入职培训体系，配备一对一导师指导，快速适应岗位要求；每周师训老师将协助磨课，持续提升教学能力
2、团队管理扁平高效，成员多为95后，氛围轻松融洽（吃辣条会分你一口，买奶茶会问你拼单吗，吃饭会问带不带你，是免费树洞，也是情感伙伴）
3、办公地点位于高端写字楼，配有篮球场，环境宽敞舒适
4、每年三次晋升机会，晋升机制公开透明
【我们希望你符合】
1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂无？没关系，我们提供备考资源，一年内考取并非难事）
2、善于表达，乐于分享知识
3、热爱教育行业，有支教或小班授课经验者优先
4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论赛中获奖者优先（更容易赢得学生的喜爱与认可）
5、具备爱心、耐心，亲和力强的候选人优先考虑
【关于高途】
“名师出高徒，向上有高途”
高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾被《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》、央广网等权威媒体多次报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，覆盖40余种课程品类，以科技驱动，打造一站式教学服务平台
（人往高处走，水往低处流。职业起步阶段正是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你提供稳定且优质的发展平台）
陕西榆林招聘：督学**薪资：3000-8000元/月【工作内容】1.负责学员日常学习监督、
3000-8000元/月
临时工月结
招聘：督学**
薪资：3000-8000元/月
【工作内容】
1. 负责学员日常学习监督、进度跟进，及时解答学员学习疑问，做好学习规划指导；
2. 跟踪学员学习效果，定期与学员、家长沟通反馈学习情况，提升学员学习积极性与留存率；
3. 协助整理学员学习档案，记录学习数据，优化督学服务流程；
4. 配合教学团队完成教学辅助工作，维护良好的课堂及学习秩序。
【招聘条件】
1. 具备良好的沟通能力，能够与学员及家长进行有效交流。
2. 拥有较强的责任心，认真履行督学职责，关注学员学习情况。
高中数学在线课程授课教师
4-5万元/月
数学教师3-5年本科高中线上授课授课老师教研高级中学教师资格证书
【岗位职责】
一、课程教学与交付：
1、承担指定科目的在线直播大班课或小班课授课任务，确保高质量的教学输出。
2、灵活使用各类线上教学工具（如互动白板、抢答功能、投票功能等），打造沉浸式、高互动的课堂体验。
3、依据既定教学计划和课程标准推进教学进度，准确清晰地讲解核心知识点。
二、课程设计与研发：
1、参与课程体系的构建与持续优化，负责教学大纲、教案、课件（PPT）、讲义等内容的开发与撰写。
2、策划具有创新性的教学环节与课堂活动，增强课程的吸引力与教学实效。
三、学员关注与互动：
1、在授课过程中主动与学员互动，调动学习积极性，实时回应学员提问。
2、课后关注学员学习反馈，协同辅导老师/班主任共同跟进学生的学习进展。
四、教学反馈与评估：
1、设置课堂练习与课后作业，及时批改并给予有效反馈，评估学员掌握情况。
2、结合课程数据与学员评价，持续复盘并改进教学策略与授课技巧。
五、品牌与教研活动：
1、积极参与教研会议、教师培训及教学交流活动，分享个人教学心得。
2、协助市场团队完成课程推广所需的公开课、讲座录制及相关支持工作，提升课程与个人影响力。
【任职要求】
1、C9联盟院校数学相关专业毕业，具备高中数学教师资格证者优先考虑。
2、具有3年以上高中数学一线教学经验或线上大班课主讲经历，有头部在线教育机构从业背景者优先。
3、熟悉线上授课流程与特点，镜头表现力强，语言表达流畅，课堂掌控能力突出。
4、精通高中数学知识架构及高考考试大纲要求。
临时工1-2人月结
井号延安东东沾沾招聘员工 2 名，年龄40岁到55岁，10点到10点，工资3200，半班1名下午5点到11点工资1700，月休假2天，地址三利大厦对面，电话。
初中高中物理老师
1.3-1.8万元/月
物理教师3-5年本科大型教育机构经验毕业班经验坐班课程研发教学法研发与培训教育工作经验教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力
岗位职责：
1. 负责初、高中物理课程的教学工作，保障教学效果与质量；
2. 参与教研、市场及教学管理工作，结合学校教学计划与学生实际学习情况，持续优化教学内容与方法；
3. 指导学生掌握科学的学习方式，提升学习效率与自主学习能力；
4. 主动收集并回应学生及家长的反馈意见，持续提升教学服务品质。
任职要求：
1. 本科及以上学历，985/211院校应届毕业生优先考虑；
2. 具备3年以上本地教学经历，有参与中考教研者优先；
3. 工作认真细致，富有耐心和高度的责任感；
4. 热爱教育事业，具备良好的家校沟通能力。
福利待遇：
薪资构成：底薪+课时费+奖金+节日福利+团建活动+年终奖。
薪资可面议
小学英语老师
3000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
全职小学英语老师
岗位职责:
1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点
2.参与课程的设计和教材的选择，以适应学生的学习需求
3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生学习进展并提供个性化指导
4.关注学生的学习和心理状态，帮助他们建立积极的学习态度和良好的学习习惯
5.采用创新的教学方法，以提高学生对英语学习的兴趣和效率。
任职要求：
1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发学生对英语学习的热情
2.具有耐心和强烈的责任心，能够适应各种学生的学习需求
3.能够与同事合作，共同提升教学质量和学生学习效果
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西培训师招聘在线招聘信息，主要招聘陕西培训师相关人才。作为培训师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
