岗位职责： 1、负责菜鸟驿站日常运营工作，包括包裹的收发、分拣和配送； 2、保持驿站环境整洁，确保物品安全存放； 3、与客户进行有效沟通，处理客户的咨询和投诉问题； 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神； 3、能够适应一定的工作强度和灵活的工作时间； 4、有快递物流行业工作经验者优先考虑。

【顺丰招聘】 地点：江西南昌市青云谱区广州路389号 岗位：全职收派员、大件收派员、顺丰同城 【招聘条件】： 1、年龄：20-40周岁 2、自带三轮车优先，有快递、物流、服务行业从业经验优先 3、具有一定沟通能力（重要），具有服务意识，能服从安排，执行力强，能吃苦耐劳 4、退伍军人优先 5、大件收派员自带车享受车油补 【薪资待遇】： 正常干5000-7000元/月 认真干7000-9000元/月 计提制上不封顶 招聘热线：何先生

招聘快递接单员，按单量计费，工作地点红谷滩红角洲，要求自带两轮电动车，吃苦耐劳，快递旺季月收入1万没问题。

招聘启事。 快递员、取件员。任职要求 -年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐 -熟悉当地片区地形，有快递、物流行业经验优先，轻微残疾人也可以面试 -沟通能力强，有客户服务意识，善于开发维护客户关系-会使用智能手机，熟悉快递系统APP操作-品行端正，无不良记录，责任心强，能承受一定业绩压力 -综合薪资5000-10000 ️ 上班地址摩天轮附近 有意向联系

招物流收派员一名，要求会开4.2货车/面包车

需要做过一到两年的老手

招聘了招聘了招聘了，找工作要趁早，等高温过去了的岗位都没有了，顺丰速运工作稳定，等你来[勾引][勾引] 工作地点：向塘镇世纪星城顺丰驿站 ​工作时间：早7点20-晚18点，工作时间宽松 ​薪资待遇：5000—7000 ​工作内容：顺丰速运收派员（负责区域收派快递） 有意向可以联系邓女士

能吃苦耐劳

骑三轮车送快递

有从事过快递行业，接触过菜鸟驿站的，可兼职，可全职，工资3000至8000，有意向可联系。

南昌汽车厂招聘点焊工/碰焊工 工资30一小时，月薪9000-1万！ 需要两班倒，包吃一天两顿饭！ 招聘年龄18-47周岁，1979年全年接收 免费提供住宿6人一间，每天保底10-12小时工时！不用体检！ 做满七天可以预支生活费，工期可以长期干一年，至少干两个月！ 入职要求:要求必须要会点焊，碰焊或者二保焊，必须在厂里做过的，只要干过懂流程都要，在工地上干过，没有技术含量的二保焊不可以。 不需要焊工证！！只要会干就行！！

南昌市红谷滩区招电焊要求熟练507焊条

招聘:招仓管一名，50岁以下，工资面意。待遇优厚。地址小蓝工业区众邦物流内3栋5楼

南昌市新建区招透水混凝土包工包料施工

今晚昌北邮政18：30-7：30需要10人装卸200元日结，保险3元自费，加班按15元一小时算男女不限18-57周岁报名加我

延边大学以西区域招聘派件业务员计件工资，需自带面包车

招聘快递员一名主要负责厂区派件区域阜合产业园工资4000+能吃苦耐劳不怕辛苦有意者联系地址∶袁集镇极兔快递

今天，招聘员工，日结，15一小时，工作内容，跟车收快递件，基本都是衣服工作轻松，上12点30~晚11点左右，下班退，鸽子勿扰工作地点西三环，联系电话

招聘白城邮政招聘快递人员投递1.6元一件揽收按件提成可提供车辆缴纳五险有经验者联系

顺丰快递招聘东港观海路营业店岗位：快递员（送快递）工作地点：东港市观海路5-1号薪资待遇：6000元左右要求：自带车辆每日送两趟，送完就下班有责任心联系电话:智主管

货量提成+多项补贴+福利奖金 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、适应夜班； 2、识字、服从管理，有良好的服务意识； 3、长期工，短期勿扰。

岗位福利：餐补，交补，六险一金，试用期薪资不打折 工作时间：周末双休，早十晚七，节假日正常休假 岗位职责： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与签约，协调完成上线流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长与优化； 3、快速响应并处理商户和用户反馈的问题与投诉，跟进闭环解决，提升商家与消费者的双重满意度； 4、持续关注本地行业在抖音渠道的运营动态，定期组织商户培训，提升其平台运营能力； 5、定期复盘商户抖音企业号的运营表现，提出针对性的内容营销优化建议。 任职要求： 1、年龄28岁以内，大专学历，学信网可查； 2、具备1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先，能接受地面推广及陌生拜访； 3、拥有较强的销售技巧、客户维护能力、谈判沟通能力以及问题应对处理能力

我们是一家资深财税企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入团队。广阔的发展平台、舒适的办公环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系，期待与您携手共进！一家有前景的企业，离不开每一位有能力的您的参与！ 【选择我们的理由】 精准资源支持，助力高效成单：公司提供高质量意向客户资源，无需自行拓客，告别盲目寻找客户！ 快速晋升通道：对接高端客户群体，接触行业精英与企业负责人，在交流合作中持续提升专业能力与眼界格局，职业发展空间由你主导！ 优秀团队氛围：95后销售冠军亲自带教，帮助新人迅速上手，缩短适应周期，让你在工作中感受成长乐趣，收获成功成就感！ 【你的工作内容很清晰】 掌握公司分配的高意向客户资源，凭借专业能力与服务热情，实现高效签约，轻松获得高收入！ 成长全面护航：每月定期技能培训 + 直属上级一对一指导，30%员工可在三年内晋升至管理岗位！ 岗位价值突出：进入优质资源圈，直面企业老板与决策层，积累高端人脉，开启职业发展新篇章！ 【我们希望找到这样的你】 具备2年以上销售经验（有财税或电话销售背景者优先）！ 处于职业黄金发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强转化能力，目标明确，渴望通过努力实现收入跃升！ 不甘平庸，愿以业绩证明实力，拒绝安逸，追求突破与逆袭！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月 + 高额提成 + 多项奖金，试用期享受保底薪资保障，过渡无忧！ 综合收入不设上限，能力越强，回报越高！ 工资每月15日准时足额发放，绝不拖欠！ 年薪20万至30万的员工不在少数，当然，这取决于个人实力与付出！ 【我们倡导奋斗者文化】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境！ 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等丰富福利！ 冬季特别关怀：冬令期间，除常规福利外，入职满一个月即可获赠新人“小太阳”取暖器一台！

岗位职责： 1. 寻找新客户的开拓推动公司收款码、SAAS等业务； 2. 分析商户需求，提供定制化移动支付解决方案； 3. 维护客户关系，处理开户、装机、全流程跟进； 4. 达成月度销售目标，参与团队业绩PK与激励活动。 我们需要你： 1.年龄18-45岁，学历不限，接受优秀应届生 2. 有电销/地推/金融支付经验优先（无经验可培训） 3.表达清晰有亲和力，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望 4. 熟悉微信/支付宝收款场景者加分 薪资福利： 1.无责底薪2200 + 绩效+提成 分润综合1W+ 2. （产品知识+话术演练+实战陪跑） 3.节日福利、每月团建 4.晋升通道：销售专员→主管→经理→合伙人 为什么选择我们？ 1.行业TOP服务商：多家合作银行 2.产品优势：分润政策行业领先，支持D0秒到账 3. 团队氛围：90后团队，扁平化管理，业绩透明

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、交付、售后团队保障客户满意度 4. 定期复盘客户合作情况，提出优化建议并推动关系升级 5.收集市场及竞品信息，为产品迭代与营销策略提供一线支持 任职要求： 1.具备大客户销售或B端业务拓展经验，行业背景匹配优先 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判能力与高层对话经验 3.目标导向，抗压能力强，能独立完成全流程客户管理 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

1、掌握公司产品及装配式建筑行业动态，洞察客户需求，分析市场难点并拟定销售方案； 2、负责客户关系的建立、维护以及持续深度拓展； 3、主导商务合同签署、回款跟进及售后协调等相关工作； 4、针对客户超出合同范围的需求，及时向上级汇报，并依据管理层意见进行沟通与执行； 5、结合公司整体战略与年度目标，配合上级制定营销战略及年度营销计划，并推动落地实施。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材等领域销售经验者优先； 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备出色的商务谈判与表达能力； 3、能够独立完成客户对接及合同签订全流程； 4、能适应非固定时间与频次的出差安排； 5、持有C1或以上驾驶证。年龄要求：25-40岁

薪资结构: 1、6000元底薪+75%提成+团队旅游激励+团队奖金，日常各类奖励不断； 公司统一安排住宿； 每成交一单收益1000~3000元，提成可观，额外奖励丰厚，月入10000+，奖励可达3000+； 2、踏实干，员工平均月薪1w~2w； 全力冲刺，公司Top3月收入可达10w以上； 3、只要你认真投入工作，完全不用担心收入问题； 4、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带队； 5、工作时间上午10:00至晚上6:00，时间灵活，团队氛围轻松融洽； 工作内容: 1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，实地带领客户看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确、及时更新； 3、负责房源验真、拍摄照片与视频，并完成上线发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话； 5、接待客户并安排带看，提供专业的租房咨询与解决方案； 6、从带看到签约全程，由导师手把手指导，助力你顺利实现首单突破； 7、注重服务品质，与租客建立长期信任关系，形成持续转介绍（客户推荐源源不断）； 任职资格: 1、年龄在*******； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，有行业经验者入职并通过考核可享受直接晋级机会； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 5、能适应一定工作强度，敢于挑战高收入目标； 公司福利: 1、定期组织免费旅游； 2、配备电动车供工作使用； 3、提供住宿支持； 4、每月开展5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等； 职涯规划: 拥有公开、公正、透明的晋升通道： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入高低取决于个人努力程度，绝不克扣劳动成果； 2、公司设有完善的梯队培养体系，帮助员工快速进入高效创收状态；优秀行业、优质平台、卓越领导，不仅能让你赚钱，更能提升社交力、管理力、创富力与财商； 3、时间自主，仅需参加早会，其余时间自由支配，充分激发主动性； 4、配备导师带教，初期由师傅带领保障基本收入，同时加速熟悉业务流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务； 行业前景: 房屋租赁属于大规模刚性需求市场，每年大量应届毕业生进入职场，面临租房刚需；行业属朝阳产业，受经济波动与政策影响较小，发展空间广阔； 公司优势: 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国拥有35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在国内分散式公寓租赁细分领域稳居前三； 具备成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

岗位职责： 1、负责门店客户接待，根据客户需求推荐公司产品及相关服务； 2、办理订单签约及信息登记等相关手续； 3、跟进订单执行进度，并在此过程中与客户保持沟通，完成各环节的确认工作； 4、配合完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-28岁，专业不限，形象良好，气质出众，表达清晰流畅； 2、性格积极向上，具备良好的沟通能力和服务意识，品行端正，身心健康； 3、有摄影行业门店销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可； 热情主动，富有亲和力。

【岗位亮点抢先看】 冰箱微波炉随便用～工作氛围轻松无内卷，每周固定下午茶，零食水果任性吃！同事个个都是吃饭好搭子！ 岗位福利 -薪资：3500底薪+绩效+提成+日/周/月/团队多重奖励（综合6000-10000+，上不封顶） -硬核保障：社保，生日福利、三节礼包、不定期团建聚餐全安排！ -摸鱼标配：每周下午茶（零食/水果/奶茶管够），配备微波炉、冰箱，自带饭菜超方便～ -时间友好：8:30-12:00/14:00-18:00，周末大小休，法定节假日全休，拒绝无效加班！ 工作内容 1.为医护单位人员提供职称评审方案支持，公司提供优质客户资源，无需外出跑客户； 2.通过电话或网络与客户沟通，了解需求并推动合作，高效完成线上签约； 3.负责老客户维护及新客户开发，全程提供系统培训（涵盖销售技巧、行业知识等定期学习）。 任职要求 -能踏实做事、有责任感，具备良好的抗压能力； -善于沟通、反应灵敏，亲和力强； -热衷销售工作，渴望高收入，注重团队协作； -无经验也可加入！资深员工一对一指导，快速上岗少走弯路～ 加入我们： 办公环境超舒适！管理扁平化，人际关系简单，助你轻松融入职场，边吃边赚快乐赚钱～