底薪4500+提成+绩效 五险 熟练掌握抖音快手直播技巧，违禁词等 懂运营，镜头前表现自然。 性格开朗活泼。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款与售后服务4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、依据公司规范，开展主机客户项目的对接及日常事务沟通； 2、执行主机客户的销售目标，跟进开票流程及回款进度； 3、推动主机客户新项目的拓展与落地； 4、按项目关键节点安排客户拜访，确保项目有序推进； 5、根据实际工作需求，统筹并配合主机客户的相关审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车主机厂配套工作经验者优先； 2、诚实守信，具有良好的职业素养和高度的责任意识，具备较强的問題解决能力与实践经验，拥有出色的客户沟通技巧和优秀的市场营销能力。 一经录用，待遇优厚。公司提供健全的福利体系，包含五险一金、补充商业保险、年休假、传统节日慰问、年度健康体检、话费补贴等，奖金及提成另行计算。

岗位职责： 1、负责与潜在客户售前服务沟通与销售接待工作； 2、负责统计意向客户，并通过追踪回访，提升客户意向级别； 3、根据公司销售的价格政策，产品标准和交付标准与客户签订合同，并做好售中服务工作； 4、负责订单车辆的交付工作； 岗位要求: 1、具备基础的办公软件使用技能，拥有C1驾照； 2、为人诚信友善，善于沟通、执行力、有团队精神，无不良犯罪记录； 3、热爱大自然，喜欢旅游；

1、积极达成整车销售及保险、车贷、精品装饰、美容养护、上牌服务、二手车置换等衍生业务的业绩目标； 2、保持积极进取的工作态度，持续精进销售能力，重视每一位客户资源，力争实现更高的成交转化率； 3、严格遵守公司各项商务政策、销售流程规范、作业标准及相关考核制度； 4、加强产品知识掌握，主动参与销售技巧、信息化工具应用等培训，全面提升专业销售水平； 5、负责展厅环境与展车状态的日常维护，落实接待服务细节，热情主动接待来访客户，精准分析需求并进行产品讲解，优化客户感受，增强客户信任与满意度； 6、积极推动客户参与试乘试驾体验，清晰说明安全事项，并按规定签署试驾协议，提升试驾参与度与体验质量； 7、熟练掌握公司营销政策，准确判断客户心理，科学合理进行报价沟通； 8、深入分析潜在客户需求，准确划分客户等级，维持良好互动关系，及时跟进进展，促进客户二次到店； 9、结合现有商务政策制定有效沟通话术，洞察客户心理特征，突出产品核心优势，满足多元购车需求，灵活运用成交策略，推动高质高效签约； 10、主动推介保险、金融、装潢、美容、上牌等附加服务项目，着力提升各项衍生业务覆盖比例； 11、强化二手车置换业务推广，助力新车销售闭环，提升整体成交效率； 12、做好交车前沟通协调工作，提前安排车辆PDI检测，完成清洁整备，备齐随车文件与工具，确保交付车辆符合出厂标准，实现高品质交车体验； 13、及时准确录入销售系统信息，保障数据完整、真实、可追溯，做到当日业务当日结清； 14、定期开展成交与未成交案例复盘，掌握市场竞品动态，完善应对话术，分享成功经验，总结失败原因； 15、注重客户关系维护，按时执行回访计划，开展关怀提醒与实地拜访，妥善处理客户异议与投诉，提升服务满意度； 16、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信承诺，增强客户信赖与品牌忠诚； 17、严格执行客户信息保密制度，杜绝信息泄露或非法转让，妥善保存客户资料档案，保障信息安全； 18、持续提供交车后客户服务支持，保持与客户的长期联系，深化客户粘性，促进口碑传播与转介绍； 19、积极参与公司及厂家组织的专业培训、职级认证与能力考核，不断提升职业素养与综合能力； 20、履行岗位相关制度规定的其他职责，配合集团职能部门检查督导，完成上级交办的各项临时任务。

招区域代理各县区芦溪县、上栗县、湘东区、莲花县各一家产品独家经销(会腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆)

招销售专员，我末双休。有意者与我联系

暑假校园经济业务培训，不需要经验但要有行动力，公司统一管理培训，底薪1500包吃包住，一款产品提成100到300等，可招下级有差价提成拿，去年就一款产品最差的学员33套一套250提成，工作时间不限制只要完成最低15套要求参加培训就可以自由活动不要求工作时长，欢迎大一有想法想搞校园的来，这波也可以作为开学前其他产品的引流

一.任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力； 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白。 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.工作内容,上班时间: 1、负责推销鸡尾酒,高提成 2、晚上22：00-3:00（一天4-6小时） 三.薪资待遇： 1.一个月保底6000-9000+50%提成 综合月薪一万以上 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

南昌新建望城邻家巷子招聘厨师1名要有责任心人品踏实厨德良好优先炉子工资7000-8000公司发展潜力巨大联系电话

化妆工作地址:江西省南昌市红谷滩区会展路1088号商业中心写字楼307室负责人物妆容造型设计、妆面打造与补妆维护，根据场景、风格需求定制妆容，把控妆面整体效果与质感

南昌东湖区起凤路筷五福称重快餐，招主厨1名，，工资10000以上(详细面谈，需要试菜)，能烧大锅菜和小碗菜，需要:工作经验5年以上，能适当创新菜品，每天安排菜谱，本事过硬，半桶水勿扰，有信心者联系！月休一天，联系电话:

招聘营业员或销售人员，，有经验者优先。薪资为底薪加提成，具体面议。工作地点位于个私工业园一路28栋。

新建县区域某银行急招一名经警，年龄限制【20-46】岁，分早中两个班次，上班时间9-10小时制。工资【4000】左右，包吃伙食特好，平常每月4天休保底，节假日另外还有多休，缴五险，有意向者欢迎拨打联系电话咨询。急招急招急招【机不可失，失不再来】

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只负责进行电话邀约客户到店，客户到店有专业经理进行车辆讲解和工作内容讲解。

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岗位职责： 1.负责指定区域内线下门店(餐饮、零售、小店等)走访拓展 2.面对面对接店长/老板，讲解支付收款升级、聚合收银设备合作权益 3.洽谈合作意向，协作商户完成资料提交，设备开通与落地使用 4. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.学历不限，热爱一线业务，目标感强，想赚高薪，工作认真负责，踏实肯干。

职位详情 [岗位描述] 1. 公司设有售前客服团队，负责为销售岗位精准邀约客户，你只需对接已确认意向的客户资源，按所分配区域开展拜访工作（可自主选择服务区域），无需电话推销，杜绝陌生拜访，高效实现精准成交！ 2. 工作时间灵活自由，无需上下班打卡，完成下午的外勤任务后即可离岗，无强制回公司签到要求！ 3. 入职即享系统化培训，每位新员工均配备专属销售导师，全程一对一指导帮扶，三天内快速掌握业务流程，解决实操中各类问题，聚焦业绩产出，助力新人快速出成绩！ 4. 岗位上手迅速，无需长期积累经验，出单周期短，销售门槛低，1-3天即可独立操作；底薪保障8000元起！资深员工月薪最低2万元以上，团队平均月收入3-4万元，上月销售冠军收入达6万元！ 5. 薪酬支持日结模式，收入灵活到账！ [岗位职责] 1、需自备小轿车，年龄40周岁以内，具备强烈的赚钱动力与发展意愿！ 2、零经验亦可胜任，岗位极易上手，由职业经理人全程带教，责任到人，确保顺利入职上岗

私域运营（大学生暑期实习） 薪资福利 1. 保底薪资3000元，包吃住，高额提成，上不封顶 2. 业绩提成丰厚，收入多劳多得 3. 任职期满可开具正规实习证明 工作内容 1. 运营线上内容平台，挖掘校园意向用户 2. 引导意向客户对接私域进行维护 3. 负责校园相关产品的咨询与推广跟进 4. 做好日常客户答疑与关系维护 任职要求 1. 沟通表达流畅，擅长线上交流 2. 零基础可做，新人提供免费岗前培训 3. 在校学生优先，应届生均可报名 4. 工作认真踏实，配合团队安排 岗位优势 • 室内办公，不用外出外勤 • 定期组织团建活动，工作氛围轻松 • 新人专人带教，上手简单无压力 • 食宿全包，节省日常生活开支 • 适合积累实习履历，为后续求职助力

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-30周岁，男女不限 2.具有良好的沟通能力、热爱销售工作、够勤奋、有应变抗压能力； 3.有责任心和良好的客户服务意识 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪2700元+全勤300元+业绩提成（月均1k-1w，上不封顶）+优秀员工奖+全勤奖+年终奖金； 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末单休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度 4. 整理市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的推广与销售活动，增强品牌市场认知 岗位要求： 1. 有快消品领域销售实战经验 2. 对饮品行业或销售工作具备高度热情 3. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能承受压力，适应挑战性任务 5. 熟知快消饮料多渠道运作，具备餐饮渠道经验者优先 职位福利：社保、生日礼物

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场活动执行，收集行业及竞品信息，反馈一线销售动态 5. 准确录入客户资料及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与汇报 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户开发，维护并拓展合作伙伴关系 3. 整理分析业务数据，协助制定销售策略与执行计划 4.协同内部部门推进项目落地，保障商务流程高效运转 5.处理客户咨询与反馈，提升合作满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉商务流程及基础合同知识，有较强执行力和抗压能力 3. 具备客户服务意识与团队协作精神 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，对行业有基本认知

客户经理 菲林酒吧销售经理招聘 公司名称：菲林酒吧(Feeling) 工作地点：江西省南昌市新建区长堎大道666号吾悦广场1号门 薪资待遇：5000元-10000及以上/月招聘人数：若干岗位职责： 1。负责门店客户资源的开发与维护，搭建稳定的客户联系体系，拓展消费服务合作渠道，达成业绩目标； 2。与客户进行高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的消费咨询与体验服务，提升客户服务满意度； 3。参与门店各类主题活动的策划与执行，推动活动落地推广，提升门店市场影响力； 4。严格遵守门店管理制度，配合团队完成日常运营协作工作，保障门店服务流程顺畅。 岗位要求： 1。性别不限，年满18周岁，具备合法劳动从业资格； 2。拥有良好的沟通表达与人际交往能力，性格开朗积极，具备服务意识；3。能适应服务业轮班制(含晚间工作时段)，对休闲娱乐服务行业抱有热情； 4。拥有南昌本地客户资源或休闲娱乐行业服务经验者优先考虑。 5。包容性很强可兼职可全职欢迎面谈 岗位福利： 团队氛围年轻化，提供系统化业务带教，业绩突出者享有额外绩效奖励与内部晋升机会，没做过酒吧销售也不怕!菲林酒吧提供手把手带教，新人也能快速上手销售经理工作。适应晚间轮班，热爱娱乐行业，就能来挑战5k+薪资，还有月休，晋升福利等你拿~

燃气安装自闭阀，金属软管，销售灶具及燃气设备，安装绩效加销售提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核