招聘：业务员薪资：2000元以上/月建筑材料销售

【关于我们】 我们是一家专注于私域电商领域的企业，致力于打造“私域精细化+IP人格化”的创新运营体系。 通过与用户深度互动、持续陪伴，建立长期信任关系。 我们坚信：电商不止于交易，更是情感连接的起点。 【你的工作内容】 负责与粉丝一对一沟通，维系关系、答疑解惑、情绪疏导及售后协调 为用户打标签，执行生日关怀、节日问候、分层运营（如针对CD类用户赠送礼品） 促进复购转化，唤醒沉睡用户，提升下单后的用户活跃度 协同运营团队，将社群热度转化为私域外的情感维系 【我们希望你】 具备良好沟通能力，情绪稳定，细致耐心 善于交流，有共情力，能以“朋友式口吻”与用户自然对话 熟练使用微信、企业微信工具，有销售或服务类社群运营经验者更佳 【工作时间】 9:30-22:00 单休（固定/轮休），排班稳定可预期 【薪资待遇】 试用期：4800无责底薪+200全勤奖+绩效奖金+加班补贴，包两餐，实际到手5000-6000； 转正后：4800无责底薪+200全勤奖+浮动绩效+提成+加班补贴，包两餐，综合收入5000-7000； 激励维度涵盖活跃用户数、服务质量、带货成果等； 享有下午茶点、节日福利、团队聚餐等员工关怀； 入职即享系统化培训，晋升通道明确（可发展为私域组长/私域运营方向） 【我们正在做一件长期而有意义的事】 “成为用户的朋友，真正站在粉丝角度思考，帮他们省心省钱，选得更值，为社会带来正向价值。”

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

跑地沟通

岗位职责: 1.开展智慧水务产品的市场推广与销售，推动公司技术方案落地应用 2.主动对接客户，深入挖掘需求并提供针对性的专业解决方案 3.持续跟进客户使用情况，优化服务流程以保障客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能及时响应并准确理解客户诉求 2.具备团队协作意识，积极配合同事推进项目实施与进展 3.具备较强的学习意愿，能够持续掌握新技能以促进个人与团队成长

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

横峰运营中心因业务发展需要招聘: 业务员10名，兼职，全职，工资可日结，男女不限、年龄不限，正常做月工资10000以上， 地址:横峰县绿苑小区门口 电话:

招聘截止时间：2026年4月31日 一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位（全职，不招短期兼职），涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，实习结束后可开具实习证明。 2、入职后从基层起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门运作流程，协助主管完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，并配备资深经理进行一对一带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪6000+） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长与职位跃迁（包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训）。 3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

招聘: 东鹏饮料（集团）股份有限公司 业务员：2名 工作地点:吉安市周边县城 任职要求：年龄20-35周岁/一线快消产品业务从事一年以上，大专以上文聘 工作内容：网点开拓及拜访，终端订单维护！冰柜维护！终端生动化陈列维护！有市场规划及执行复盘能力者优先！ 薪资待遇：底薪+提成多劳多得（）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历者优先

长江路附近招聘切配师傅一名工资6000到6200左右手艺好可以谈！要求手脚麻利，工作经验6年以上非诚勿扰！月休二天，电话熊

福州路招炒菜师傅1名，要求炒菜工作5年以上，年龄25岁，动作要快，出品稳定听话照做就可以，摸鱼的别浪费时间，联系电话朱老板

机器人监护员工作地址:华翔厂区5000-6500元/月监控设备运行、上报故障，懂自动化操作优先18-40岁大专及以上

涂装打胶工作地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园振铃东路

富山工厂打胶工，2工作地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园振铃东路

铝合金门窗诚聘：业务员3500-5000元/月就职要求：1、无责底薪，无业绩要求，主要负责兴宁地区范围跑，接受小白；2、主要去楼盘，自建房调研，收集信息，做数据分析，反馈信息；3、年龄30-40岁左右，男女不限；福利待遇;底薪3000+提成+年终奖保底4000元起（有提成，每月有全勤奖，年末有年终奖）就职要求：年龄：25-50周岁招聘门窗制作人员，平开窗，推拉窗，推拉门，断桥窗等。任职资格：有铝合金门窗加工经验者优先，想学技术的，欢迎过来。品行端正，做事认真负责，责任心强，积极主动，有驾照的优先考虑；地址：官汕二路联系方式：罗生：井号://小马速聘/Jthg4SmrfJ6NvBD】

武威华杰板材招人啦主营各类装修板材。诚聘销售，男女不限。口齿伶俐，有效沟通。待遇：底薪3200高提成，多劳多得，上不封顶。定期福利工作地点：万嘉国际建材市场 应聘电话： 欢迎咨询应聘

家装建材店诚聘:销售业务员1名，要求：性格开朗，积极主动。有车，要跑市场业务员，不是驻点导购。工资：底薪3800元，，总共4800元。提成3.5-4.5个点。年底达到预定总业绩再加1个点，具体面议。地址:余姚市红星美凯龙二号馆二楼，电话:刘先生

宿州王亚建材公司急招：业务员3名保底3000元+提成，多劳多得，上不封顶，男女不限月薪5000-9000元/月节日福利注:业务员主要职责，维护老客户开发新客户：

招聘：混凝土销售员要求：最好有建材类销售经验，有车工作地点：石卡工业园待遇：底薪3000+提成，五险，包餐，节假日休联系人：吴女士

岗位职责： 1，运用高效的市场拓展手段，在指定区域的高校、商务楼宇及居民社区开展用户推广工作； 2，依据饿了么外卖业务战略，建立并维护高价值合作渠道的长期稳定关系； 3，主导与合作伙伴的商务接洽，争取最优合作条件； 4，基于策略分析持续优化合作模式，并通过落地执行提升伙伴整体价值； 5，对高校食堂资源具备开发思路，能够有效结合校园配送团队进行体系搭建； 6，面对复杂事务具备良好的跟进与闭环处理能力。 任职要求： 1，大专及以上学历，硬性条件； 2，具备快速学习能力且工作积极主动，掌握基础表格与PPT制作技能； 3，逻辑思维清晰，策略分析能力强，能独立输出高质量决策建议； 4，拥有突出的市场拓展能力或相关经验，具备丰富的商务谈判实战经历； 5，沟通协调能力强，善于推动跨部门协作，抗压能力出色； 6，心态稳定，进取心强，追求个人能力的快速提升。 福利待遇： 1. 最具竞争力的薪资——挑战年薪15万； 2. 良好的福利待遇——五险一金+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游； 3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，在已开通的250多城市的基础上不断开拓新区域。

岗位职责： 1. 负责开拓新客户及新增销售业务，具备快消品连锁系统开发背景及资源者优先考虑 2. 跟进门店月度销售目标达成、订单下达、物流跟踪及客户关系维护 3. 组织落实门店每月各阶段促销活动执行；负责促销人员的招聘与日常管理 4. 承担所辖区域渠道在销售、市场推广、客户服务及信息采集等方面的全面工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，性别不限，熟悉区域BC类销售渠道，具有两年以上快消行业从业经历 2. 具备团队协作意识，能适应高强度工作，勇于承担具挑战性的工作任务 3. 工作态度端正，拥有良好的职业素养，具备出色的规划统筹能力与数据处理能力 4. 拥有较强的业务沟通技巧，表达清晰流畅，熟练使用各类办公软件操作 5. 作风务实，意志坚定，责任心强，能够自主高效安排工作任务并配合公司整体工作调配，抗压能力强 可Base 南昌、东莞。

负责江西省的业务，权力下放，销售人员享有充分的工作自主权。 岗位职责： 1. 负责指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及配套产品的市场拓展与销售任务，制定针对性销售方案，达成公司下达的年度、季度销售目标（包括销售额、客户开发数量等指标）。 2. 重点面向电力行业（输配电线路巡检、变电站巡检等）、应急管理领域（灾害勘察、应急救援巡查等）以及交通运输领域（公路、铁路、航道巡检等）的核心客户群体，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案，推动商务洽谈、合同签署及回款全流程执行。 3. 持续维护现有重点客户关系，积极挖掘二次合作机会和客户转介绍资源，构建长期稳定的战略协作关系，及时响应并解决合作过程中的各类客户反馈问题。 4. 跟踪区域内在目标行业的市场变化、竞争格局及政策动向（如电力系统智能化升级、应急设备更新等相关政策），收集一线市场需求信息，并及时向公司反馈，为产品迭代与市场策略优化提供支持。 5. 协同公司市场与技术团队，在区域内组织并实施产品推广活动（如行业展会、技术交流会、客户现场演示等），提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电工程、电力工程、应急管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，必须拥有电力、应急或交通运输行业中至少一个领域的从业背景，熟悉相关客户结构、采购流程及业务需求者优先。 （2）有无人机、无人机自动机巢、无人机巡检系统、智能装备类产品销售经历者优先，具备政府单位、国有企业或大型企业集团客户对接经验者将被重点考虑。 薪资福利：（面议，行业内具竞争力） 1. 薪资构成：基本工资+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问福利。 3. 补充福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用报销、定期团队建设活动、年度健康体检、生日关怀礼遇；表现优异者可获得晋升通道及股权激励机会。

一、岗位职责 1、针对已拿证学员开展存量二次开发，推动考证业务转化； 2、制定《月度执行计划表》《周任务清单》，确保工作有序推进； 3、维护 Excel 客户数据库及简易 CRM 系统，保障客户信息准确完整； 4、每日下班前提交《业务日报》，核心数据包含：当日触达人数、新增入群人数、新增推荐线索数、成功报名人数。 二、岗位要求 1、熟练使用 Office 等办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 2、有保险、销售、客户运营相关工作经验者优先； 3、年龄 35 岁以下，责任心强，执行力佳。

·优点： ·环境稳定：风吹日晒，无需外出，工作环境舒适。 ·能力提升快：能快速提升沟通技巧、销售能力和抗压能力。 ·收入天花板高：多劳多得，业绩决定收入。 ·流程标准化：公司提供话术、线索和系统，新人上手相对有据可依。

个人财务减压顾问 · 一、做什么- 自己找客户（贴吧、快手、抖音等，公司提供文案）- 介绍公司服务（债务梳理、协商指导、代接催收，）- ，后端交付（销售不参与后续） 二、要求- 会引流或愿意学- 能沟通、能签单- 不吹牛、不骗人三、薪资（阶梯分成，）- 月签单总额 1万以下 → 50%- 1万~3万 → 55%- 3万~5万 → 60%- 5万以上 → 65%- 首单3个工作日内打款，- 参考：月入1~3万，上不封顶 四、福利- 员工本人债务按内部成本价处理（不加收服务费）- 免费培训，一对一陪跑- 远程办公，时间自由 五、行业发展前景- 个人财务压力群体庞大，市场需求持续增长- 行业乱象多，正规、诚信的服务极度稀缺- 公司坚持合规经营，口碑积累后复购和转介绍率高- 越早进入，越有机会成为区域负责人或城市合伙人 六、发展- 优秀者升城市合伙人，享额外分成、品牌授权、利润分红我们找合伙人，不找员工。你签单，公司交付。

电话邀约和省内各基层领导参与正面宣传报道，并在省电视台进行对外展播。

主要负责销售北京线路，三峡线路，新疆线路，北戴河线路，东北 工作职责: 1:拓展新渠道 2:维护老朋友 3:设计，研发，包装产品 4:预售发售，操作执行落地成交 5:内部系统，外部系统审核 6:线路月售率转化率

工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑行业人才，了解其项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2. 负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑工程领域的专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售背景可适当放宽条件；无需相关从业经验 2、具备强烈的事业追求和进取意识，目标清晰，工作认真踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，持续提升综合能力 4、期望在工作中实现个人成长，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于写字楼内，氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升课程 3、为每位成员搭建优质发展平台，共享资源，携手共进，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等分红机制 2、每周三次下午茶供应 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游 4、享受带薪年休假，年终享有股票分红 上班时间：8:30-17:30，午间休息1.5小时，下午茶歇15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：青山湖大道地铁口石泉大厦7层 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

通过电话邀约各类企业及政府部门等拍摄宣传片和新闻专题片