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1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、福利待遇: 无责底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪5000--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

无经验可 世界那么大多你不来谁知道你厉害 薪资待遇 1、底薪5000（无责4000+1000补助）+提成+奖金+包食宿 2、公费旅游、聚餐、下午茶 福利待遇 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作制) 2、温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 晋升阶梯:员工--主管一-经理-一总监一副总一总经理 面试时间:上 午10:00-11:30下午14:00-16:30

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有制度有要求，上班自由有工作任务。

工作内容： 给各大企业提供商业办公场地，根据客户的需求，提供房源信息，促成写字楼、商铺、住宅租赁成交 工作流程： 前期熟悉楼盘项目基本信息-对房源熟悉-挖掘客户需求-匹配房源-带看-谈判签单的过程 岗位要求：年龄20以上，经验不限，喜欢擅长与人沟通 岗位待遇：底薪+提成 10%-32%， 工作时间：8:30-18:00 午休两小时，大小休

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2底薪5000+绩效， 公司包住宿 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责外贸独立站系统搭建方案的专业讲解与客户转化，高效达成销售目标 2. 主动开拓并深度维护网站开发及外贸建站类客户，精准挖掘需求并提供定制化解决方案 3.协同技术团队推进项目落地，全程跟进交付进度，保障服务质量与客户满意度 4.定期回访老客户，推动复购、增购及转介绍，持续提升客户生命周期价值 5.积极参与行业展会、线上推广等营销活动，助力品牌市场影响力拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机或电子商务相关专业优先；销售能力 exceptionally突出者可适当放宽学历要求 2.对互联网营销、跨境电商或网站建设有基本认知，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，结果导向，抗压性强，有强烈销售意愿 4. 工作认真负责，具备良好服务意识、团队协作精神及强执行力 5. 适应9:30-19:00工作节奏，认同初创公司文化，愿与00后创始人共同成长于风口行业

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

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1、在某三甲医院进行AI医疗智能体的推广，引导就诊患者下载并使用该智能体，主要任务有两部分，纯引导，不强推，上手简单 2、要求本人有亲和力，善于与人沟通，有耐心 3、日薪150-300元

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，与客户沟通，了解客户的家政服务需求，为客户匹配合适的家政服务人员，包括但不限于清洁、烹饪、养老护理、育儿、月嫂等； 2. 沟通联系，盘点可接单家政服务阿姨档期，做好阿姨积累； 3. 定期回访客户，做好售后回访工作，维护客户关系获得转介绍和续费等，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 性格外向，开朗，具有良好的沟通能力，能够独立解决问题，具备团队协作精神； 2. 熟悉家政服务行业，了解各类家政服务内容及流程，有相关工作经验优先； 3. 有强烈的责任心和服务意识，具备良好的抗压能力； 4. 有零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先； 5. 有电销、客服管理经验，善于交流沟通者优先； 岗位福利：新人提供带教和资料，内部提供赋能，过年假期达到十多天，每年两次团建，节假日精美大礼包，生日礼品、入职周年纪念，季度奖、半年奖、年终奖等。

招聘：万寿宫招优秀导购（服装）36∽45岁有积极性。上班时间夏季9：00∽18：30冬季9：00∽18：00点月休2天底薪3千加百分3点。可配合买社保医保。非诚勿扰！

一、岗位职责 1. 区域同行渠道开发 负责江西全省/指定地市二手车金融同行渠道开拓，精准挖掘合作意向客户，搭建完善的本地二手车金融合作渠道网络，完成公司制定的渠道拓展及业务合作目标。 2. 合作洽谈与关系维护 对接二手车同行负责人，深入讲解公司二手车金融产品政策、放款流程、利率优势及合作权益，量身定制合作方案，高效完成合作洽谈、协议签订等工作；持续维护现有合作渠道，定期回访沟通，解决合作过程中的问题，提升渠道合作粘性与业务复购率。 3. 业务全流程风控管理 严格落实公司二手车金融风控要求，合作前对合作车行、同行资质进行初步尽调，核实经营状况、业务合规性及风险等级；业务办理过程中，协助审核客户贷款资料、车辆信息，把控贷前风险，杜绝虚假资料、违规进件等情况；跟进业务审批、放款、抵押全流程，及时排查风险隐患，保障业务合规有序开展。 4. 业务推进与数据管理 跟进合作渠道的金融业务落地，协调公司内部审批、风控、放款等环节，提升业务办理效率；实时统计渠道业务数据、合作进度及风险情况，定期向上级汇报工作成果、市场动态及问题反馈；根据江西本地二手车市场行情，优化渠道开发与合作策略，提升业务规模。 5. 市场调研与竞品分析 持续调研江西区域二手车金融市场动态、竞品产品政策、渠道布局情况，收集同行及客户需求，及时反馈市场信息，为公司优化产品、调整市场策略提供有效依据。 二、任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上江西本地二手车金融、汽车金融销售相关工作经验，有成熟的本地二手车车行、同行渠道资源者优先；熟悉二手车金融行业合作模式与业务流程。 2. 专业能力 精通二手车金融渠道开发、商务谈判技巧，能独立完成渠道拓展与合作签约；掌握二手车金融风控核心要点，了解贷前、贷中风险审核流程，具备基础风险识别与防控能力。 3. 地域适配 长期在江西生活工作，熟悉江西各大地市二手车市场分布、行业环境，能适应江西省内出差，自主开展区域渠道开拓工作。 4. 职业素养 沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪与客户服务意识；工作责任心强，目标感明确，能承受业绩压力，做事严谨细致，严守公司风控及合规制度；无不良从业记录，职业操守良好。 5. 学历与技能 大专及以上学历，金融、市场营销、汽车相关专业优先；熟练使用Office办公软件，能独立完成业务数据统计、工作汇报等工作。

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

招聘岗位：因店铺发展需要现招长期优秀导购一名任职要求：-有服装或零售销售相关经验及团队合作精神-年龄45周岁以下，月薪3000元一个月，月休2天，工作时长比较短。联系方式：熊女士

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公司提供精准信息，通过电话邀约家长来校参观，要求性格沉稳，应变能力强，底薪4000，提成可观。

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公司给优质资源 专业培训，利用AI帮忙筛选客户 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 负责渠道开发与拓展，建立并维护多元化的合作渠道网络。 2. 制定渠道管理策略，推动渠道合作的落地与持续优化。 3. 协同内外部团队，提升渠道运营效率与合作质量。 4. 跟踪渠道业绩表现，分析数据并提出改进方案。

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