职位详情
1、[优厚的薪资待遇]:试用期5700,入职半年内保底6300+按运费核算提成,综合收入6-15K;
2、[专业的培训体系]:健全的培训带教机制,提供10-15天新人带薪培训,并配备老员工一对一指导;
3、[清晰的晋升通道]:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;路径为:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;
4、[完善的福利制度]:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另有入职半年奖金;
5、[愉快的工作氛围]:轻松融洽的工作环境,管理团队年轻化,定期组织月度、季度团建活动;
6、[贴心的工作配置]:全面配备办公所需设备,包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外勤出行公司提供车辆支持;
您的岗位职责:
1、协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作;
2、开拓企业级客户,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;
3、实时跟进货物动态,协调处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款事宜;
5、通过沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;
6、积极落实公司各项政策与工作要求。
[职位要求]
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、年龄24~34岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观;
3、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历。
以下是我司介绍,感兴趣的伙伴欢迎了解:跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工5万+,服务覆盖500多个城市,拥有货运包机16架,运输车辆1.7万辆。年营收超百亿,获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可查看公司主页信息
2、[专业的培训体系]:健全的培训带教机制,提供10-15天新人带薪培训,并配备老员工一对一指导;
3、[清晰的晋升通道]:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;路径为:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;
4、[完善的福利制度]:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另有入职半年奖金;
5、[愉快的工作氛围]:轻松融洽的工作环境,管理团队年轻化,定期组织月度、季度团建活动;
6、[贴心的工作配置]:全面配备办公所需设备,包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外勤出行公司提供车辆支持;
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1、协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作;
2、开拓企业级客户,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;
3、实时跟进货物动态,协调处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款事宜;
5、通过沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;
6、积极落实公司各项政策与工作要求。
[职位要求]
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、年龄24~34岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观;
3、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历。
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2025-12-11 17:11
IP属地:江西南昌
职位福利
大专1年以下企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验

南昌市跨越物流有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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