懂市政项目工序，熟练掌握rtk等测量仪器，能绘制竣工图

高速公路养护工程项目招聘材料统计员二人路面施工员一人，地点江西南昌瑶湖，联系电话

做过厂房通风排烟这方面施工员地点南昌联系人：文勃

本人带上海二建证，b证，项目地在南昌，做测量放线的活，税后工资1万左右，社保按最低基数交，费用公司全包

年轻的或零工

察县招聘市政施工员，要求能力强，吃苦耐劳，沟通能力强。联系电话:熊总。工资面议。

江西南昌市招聘房建施工员一名，联系电话：

岗位职责：实习施工资料员 1。负责施工现场的日常管理 2。协助施工组织及专项方案 3。收方 计量 4。协调各工种及单位作业衔接 5。执行项目现场管理与协调工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1。学历本专及以上，土木工程，建筑工程技术等相关专业优先。 2。熟悉国家施工规范及验收标准，能看懂施工图纸 4。责任心强，吃苦耐劳，有良好的沟通协调与协作意识 5。无不良从业记录，服从工作地点调配 6。有无经验均可 福利：五险，包吃住， 薪资4000-8000

南昌有个朋友项目找幕墙施工员，待遇自己谈，想做的可以联系：焉总

土建施工员

南昌市进贤县招电焊。附近的最好。

南昌市进贤县招电焊

另招聘工程水电工一名，要求持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日均有休息。工作地点位于红角洲岭北四路。

工程水电工一名，要求有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日都有。 工作地点：红角洲岭北四路。

南昌高端养老院，急招2名男女护工，60岁以内，照过三个4500月保底，超过4个有5500/月左右。照顾5个有6500/月左右。照顾6个7500/月以上。包吃包住。多劳多得。底薪4500/月，加业绩加提成综合工资7500/月以上。有感兴趣的赶紧私信。

公司名称：建筑工程现场招聘招聘岗位：施工员工作地址：甘肃省武威市附近年龄要求：55岁以内薪资待遇：5000+学历要求：无学历要求，要求会电脑，会开车的优先2.考试合格后才能上岗，开始计算工资3、实习三个月，三个月后可以重新谈薪资待遇工作地点：甘肃省武威市附近经验：无经验要求联系电话：

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 机电专业，具备净化工程施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

有没有水利施工员，有的话给联系一下。工地在疏附县联系方式：李

市内招聘管道施工员数名，要求男性，50岁以下，熟悉热力管网且有现场施工经验，工资5000-6000元。 招聘资料员1名，男女不限，50岁以下，能看懂施工图纸，熟练使用CAD、Office等软件，工资4000-5000元。 以上人员缴纳职工社保，享受国家法定节假日休息及正常休假待遇，提供免费工作餐，工资每月按时发放。 工作地点在淄博张店区。面试需携带身份证原件及无犯罪证明。

安徽芜湖需招聘改扩建市政施工员5名要求:1:熟练使用RTK水准仪，精通图纸2:可独立施工，管理协调机械与民工队3:五年以上施工经验，精通市政改扩建4：最好有二建，没有证个人能力强也行5：工资待遇月结1.2-1.5(根据个人能力而定)6:十日内到岗，倒江湖的不必浪费时间老板人不错，工资不拖沓联系人：舒总（）转发搬运

招聘为公司扩展业务的销售专员完成公司分配的任务主要是负责娱乐接待、商务合作顶房这一块等等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力佳 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与团队共同成长

工作内容: 公司提供精准数据支持，主营艺术品拍卖业务，协助客户完成藏品变现，为客户匹配专业拍卖渠道，并可配备工作手机。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息 2.工作积极主动，有责任心，能独立完成任务 3.具备团队协作意识，与同事相处融洽 接受零基础人员，全程一对一带教（有销售经验者优先） 薪资待遇: 无责底薪4000元+8-20%提成+现金奖励，综合收入6-10K，上不封顶 工作时间: 9:30-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息 不加班！不加班！不加班！

通过公司给你的客户资料完成订单做好服务沟通好服务好客户

只要你具备： （1）踏实肯干的进取心！ （2）持续学习的求知欲！ （3）坚持不懈的毅力！ （4）突破自我的勇气！ 你若坚持，我必全力支持…… 你需要承担的工作职责： 1. 参与公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准捕捉客户潜在需求； 2. 通过电话沟通、实地拜访、商务接待等形式，维护新老客户关系，持续开拓客户资源； 3. 在商务洽谈中为客户提供专业解答与定制化服务方案，提升客户满意度； 4. 具备明确的销售目标意识，能依据既定计划高效推进销售任务； 5. 经验不紧，我们提供全面的专业培训和一对一导师带教，只要愿学肯学、理解力强，就能快速成长！ 我们期待这样的你（任职要求）： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力与语言表达能力； 3. 富有团队协作精神，积极进取，渴望挑战高收入； 4. 对互联网及电商领域有浓厚兴趣； 5. 拥有企业服务类销售经验者优先录用； 我们提供的福利待遇： 1、丰厚回报＝基础薪资＋绩效提成＋餐费补贴＋激励奖金＋各类津贴； 2、完善培训体系＝专业的带薪岗前培训＋实用的在职提升课程＋阶段性进阶培养＋贴心的线上学习平台； 3、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪三八节＋带薪五四青年节＋带薪年假＋婚/丧/病/产假等全涵盖； 4、清晰发展路径＝正能量企业文化＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； 5、全面员工关怀＝六险一金＋节日礼品＋团队拓展＋定期聚餐＋国内国外旅游＋年度CEO盛典＋爱心互助基金； 温馨提示：本岗位为公司直接招聘，所有信息真实有效，欢迎放心投递！

岗位福利：餐补，交补，六险一金，试用期薪资不打折 工作时间：周末双休，早十晚七，节假日正常休假 岗位职责： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与签约，协调完成上线流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长与优化； 3、快速响应并处理商户和用户反馈的问题与投诉，跟进闭环解决，提升商家与消费者的双重满意度； 4、持续关注本地行业在抖音渠道的运营动态，定期组织商户培训，提升其平台运营能力； 5、定期复盘商户抖音企业号的运营表现，提出针对性的内容营销优化建议。 任职要求： 1、年龄28岁以内，大专学历，学信网可查； 2、具备1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先，能接受地面推广及陌生拜访； 3、拥有较强的销售技巧、客户维护能力、谈判沟通能力以及问题应对处理能力

不是地推 不用打电话 前期公司会提供客户 1. 底薪4000+75％团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 2. 工作时间：上午10:00-下午19:00 岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房源信息，给予专业的房产租赁建议； 2、带客户实地看房，协助完成房屋租赁合同的签订流程 任职资格： 1、年龄17—28周岁，学历不限 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 3、适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经历者优先考虑 公司介绍：南昌现有4个门店，分别位于新建、西湖、青山湖、经开区，可根据住址就近分配工作地点 总部位于山西太原，全国共设有41家分支机构，拥有成熟的租赁运营模式和完善的服务体系，致力于发展为国内领先的房屋租赁综合服务品牌，力争成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业

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一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广（非销售性质） 2、项目说明：实现手机碰一触即支付，无需打开APP即可完成支付流程，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：大厂背书，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴支持 我们提供的不仅是一份工作，更是一个能让有想法、有行动力的伙伴长期发展、实现高收入的成长平台。 请认真阅读岗位信息！匹配再沟通！ 二、收益福利： 1、年费投放支付宝手持POS设备！每台开通奖励300元，并享有持续流水分润权益。 2、支付宝“碰一下”码牌推广，每张奖励20-40元不等 3、N类设备投放【5000+】+【设备铺设奖励50元/台】+【已铺设设备维护20元/台】，稍加努力月入过万轻松可及 薪资结算高效，每周结算一次，积极投入综合月薪1万以上 三、上班时间： 外勤上下班打卡制，工作以结果为核心导向，作业区域可就近安排，时间可根据任务灵活调配 四、职位要求： 1、对收入有强烈追求，不愿局限于传统坐班模式。 2、具备执行力，擅长人际沟通且思路清晰。 3、拥有一定的协调统筹能力。 4、大厂项目支撑，收入透明可观，平台自主运营，收益由自己掌控 五、晋升空间： 表现优异者可晋升为公司核心合伙人 享受社保、网格化收益分配、定向资源扶持及合伙人股权激励

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