新人可以电话联系房东核实房源信息情况，租房卖房 熟练之后可以带看客户 底薪加提成15%也可以无底薪80%提成

销售工业厂房

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

车位销售 二手房销售 一手房销售厂房销售等

我们提供资源，你负责做广告宣传 公司提供底薪，让我们合作共赢 运营的好月薪2到3万没有问题 看个人销售能力强大，5万也可能 请注意，我们找的是合作伙伴 直接利润的分成，你六成我四成 你负责拉定单就行，安装售后由我们公司完式 想做一翻事业的可以过来找我 工作内容，线下客户开拓，电销，地推 等等

古建行业·电销+网销 招聘 我们做的是金属古建、仿古建材，属于传统建筑里的新兴细分赛道，市场需求大、竞争小、客户质量高，前景非常稳。 现招聘电话销售+网络销售多名，只要肯努力，收入上不封顶。 一、你的工作内容 - 通过电话、微信、网络平台开发客户（房地产、园林古建、工程公司、设计院等） - 维护客户关系，跟进报价、方案、订单 - 无需跑外勤，办公室办公，以电销+网销为主 - 公司提供客户资源、产品资料、专业培训 二、我们希望你 - 有销售意愿，沟通表达正常 - 有电销、网销经验优先，无经验肯学也可以 - 做事踏实、有耐心，不玻璃心 - 想长期稳定发展，愿意在古建行业深耕 三、薪资待遇 - 无责底薪：4000元-7000元/月 - 提成+奖金：按销售额比例计提，多卖多得 - 综合收入：努力做轻松过万，业绩优秀收入更高 - 办公室环境，工作稳定，行业长期发展好 四、为什么选择我们 1. 古建属于小众优质赛道，客户精准、好成交 2. 产品专业度高，复购多、长期合作客户多 3. 公司有成熟资源和培训，新人容易上手 4. 团队氛围简单，不勾心斗角，凭业绩说话 五、任职要求 - 年龄、学历不限，能长期稳定做销售即可 - 会基本电脑、手机操作，沟通正常 - 想赚钱、执行力强

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000，工作自由

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展 6.年龄要求25-48岁，硬性要求

要求： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业，持有C1驾驶证且实际驾龄超过2年，； 2、有市场推销工作经验者优先录用，敢于挑战自我，不会可学； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、负责新客户的开发、陌拜，对客户关系的定期维护，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、工资结构：底薪+提成

长期小时工，22元/小时长期叉车工，24元/小时包住，不包吃，（短期勿扰）年龄：20-40岁工作内容：仓库里面理货，拉货，接货，配货时间：8：00-21：00（具体下班时间根据场地安排）备注:不满3天，不满半个月按15/小时结算，休息时间，当天可以安排宿舍，同地址:赤岸吉利汽车后面

挡烟垂壁小工

浙江省金华市义乌市伏龙山路雪峰御园附近小工一个力大一点 240-260一天 2天活

义乌后申塘江西小炒店招配菜一名，要求熟练工有意者电话联系

金华市金东区招装修木工

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

房产经纪人22-45岁，男女不限，善于沟通，性格开朗，普通话流利，诚实守信，吃苦耐劳我，团队意识墙，愿意挑战高薪，有相关经验者优先。特别优秀者可放宽条件。薪资福利:综合底薪+高提成+各种过节福利+各种奖金+团建+带薪年假+年终奖等，多劳多得，上不封顶。（工作在全市分店就近安排）工作地址:陕西省宝鸡市金台区陈仓园二路二区9号楼2楼门面房

一、岗位职责 1. 新签拓展：负责所属商圈/楼盘内业主资源挖掘、渠道维护与社区推广，挖掘有效房源商机；为业主提供专业房屋资产管理方案，结合公司整装、焕新产品匹配装修及出租规划，完成房源实勘、商务谈判、合同签订，促成收房签约转化。 2. 存量续约：维护在管业主关系，做好租期内日常服务与房源管理；对接到期业主，讲解续约政策、产品优势，定制专属方案，提升业主满意度与续约率。 3. 客户维护：建立业主档案，常态化维系客情，及时响应业主咨询、诉求，树立品牌口碑，挖掘转介绍资源。 二、工作地点 主要工作区域：深圳南山区、福田区按照通勤距离就近分配站点，片区交通便利，办公及作业环境成熟。 三、薪资情况 综合月薪：11K-18K，上不封顶 1. 固定薪资：长期无责底薪 4000-6500元，职级晋升底薪逐级上调，每月开放晋升通道。 2. 综合奖金：设置业务拓展奖金最高2500，业务处理大力拓展阶段，收房越多奖金越高，多数员工可拿到足额奖金。 3. 业绩提成：按单计提，业绩越高提成档位越高，多劳多得、上不封顶。 4. 专项激励：每月设置业务冲刺奖励、季度销冠大奖，额外现金/实物福利加码。 四、软素质要求 1、具备良好的沟通表达、团队协作能力，责任心强、积极主动，有团队荣誉感； 2、工作严谨、勤奋好学，对中高端业主房源资产管理和客户服务有热情，能承受一定工作压力。 五、加分项 1、喜欢拍视频，愿意分享，后期需要人人都有自己自媒体账号 1、有020房产租赁、汽车销售、生活服务、经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金，按国家规定缴纳 2. 法定节假日、带薪年假 3. 随公司发展统一安排的活动福利，包括衣，食，住，行，教育，医疗等 4.人文福利：月度员工表彰、生日福利、节日礼品、主题团建、节日特色活动。 六、岗位核心竞争力 1. 产品优势强，谈单更轻松：主打中高端装修产品，E0级环保用材、原创设计风格、全屋智能+个性化定制，同品质下投入更低、租金溢价更高，业主认可度高，成交转化率远超行业普通产品。 2. 赛道定位精准，市场空间大：聚焦南山、福田核心高端片区，房源质量优、业主消费能力强，需求稳定，客源充足。 3. 薪酬体系优厚，收入无上限：无责底薪扎实、提成比例可观，多重奖金叠加，收入高于同城同行业平均水平。 4. 团队年轻化，晋升公平透明：拒绝论资排辈，能力优先，新人成长速度快，职业发展路径清晰。 5. 业务启动黄金期：公司新业务正式启动，首批骨干员工优先享受晋升、资源倾斜、分红激励，伴随业务同步成长。   七、品智品牌介绍 1. 品智简介 品智住房是品智生活旗下提供高品质，智能居住产品和服务的科技企业。我们坚守"为每一个家，创造品智生活"的使命，“做中国城市家庭品智租住生活的首选科技公司”为愿景！致力于成为中国城市家庭品智租住生活的首选品牌!

金诺诚地产招人啦！ 岗位：房地产经纪人 要求：有野心，想赚钱，肯努力 薪资：底薪4000+提成+多样奖金 福利：生日福利，灵活假期 零基础可学带薪培训一对一带教 搞钱的机会就在眼前，快来一起搞事业！ 坐标：伊宁市开发区康宁二期金诺诚地产

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本工作简单 容易上手 要求听话照做即可 男女都行，不会可学 有师傅教

外出找门店做业务推广销售，闲时电话微信和客户保持沟通。

1，负责片区鲜羊奶销售(家庭订户)，试喝， 订购和鲜羊奶配送服务。 1，男女不限，18-45岁；不限工作经验，有师傅一对一带教。2，会骑两轮电瓶车(需自备).[福利待遇] 1，配送费+提成+各类奖金，综合收入轻松6000+，上不封顶；客户二次复购+转介绍+运营订单等。 2，工作时间：周一到周六(弹性工作时间).3，提供吃住，购买商业险。4，不定期团建，生日福利等。100多个城市可选择 广东，福建，浙江，江苏，江西，湖南，湖北，河南，山东，贵州，上海.... 零成本创业平台，欢迎来电咨询了解

本公司主要从事金华地区不锈钢给水管路销售，专职招聘销售专员从事管道销售，主要面向公建、厂房以及装修公司

招聘：货代销售（有提成+节日福利）后宅 薪资：4000-30000元/月 岗位职责: 1. 开拓物流行业客户资源，完成销售目标，推动业务增长； 2. 与客户保持沟通，了解需求，提供合适的物流解决方案； 3. 协调内外部资源，确保服务顺利交付，提升客户满意度； 4. 定期跟进客户动态，维护长期稳定的客户关系； 5. 按要求管理客户信息，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效响应客户需求； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能适应销售工作节奏； 3. 具备团队协作精神，能够与各部门协同推进工作； 4. 学习能力强，能快速掌握物流行业相关知识； 5. 有销售经验者优先。

一、岗位核心信息 • 岗位名称：线上销售专员 • 工作模式：电话销售+线上网络销售结合 • 所属部门：销售部 二、主要工作职责 1. 通过电话沟通、线上平台等渠道开发潜在客户，建立稳定客户资源池； 2. 负责对接自有客户的需求沟通、精准报价及方案讲解； 3. 全程跟进客户订单，从签约到交付的全流程对接，确保订单顺利推进； 4. 维护客户关系，及时响应客户咨询，促进二次合作与转介绍； 5. 收集市场及竞品信息，定期反馈给团队优化销售策略。 三、任职要求 • 核心素养：勤奋好学、责任心强，具备良好的沟通表达与客户需求挖掘能力； • 能力要求：熟悉线上沟通工具及基础办公软件，有销售意识和目标感； • 经验优先：有无销售经验均可，有电话销售或网络销售相关经验者优先录用。 四、薪酬福利 • 薪资水平：平均月薪8000-15000元，由基本工资+高额销售提成+绩效奖金构成，上不封顶； •

1、前期在公司培训，后期能接受长期出差和驻外办公 2、应届毕业生优先 3、形象好，着装得体。

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期缴费等全流程服务 2.向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案 3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力 4. 在公开透明的晋升机制下，通过业绩达成与综合表现实现职业进阶 5. 协同团队完成客户服务目标，践行专业、诚信、责任的服务理念 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中 2.具备良好表达能力、学习意愿和团队协作精神，责任心强，抗压能力佳 3.目标感与事业心强，愿意接受挑战并追求长期职业发展 4. 有保险销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先 5.应届生、转行者均可投递，公司提供完善新人培养体系

要熟悉灯具知识，行业内二年以上工作经验

不用打电话！不用打电话！ 客户资源好，办公室坐班。 1.工作内容： 不需要打电话，通过微信与客户进行有效的沟通了解客户需求，主要负责跟进并邀约客户，提供专业咨询并促成合作意向。 客户由公司提供都是精准客户。 2.任职要求： 有信贷销售专员从业经验，最好是直客经验优先。（绝对正规！不做a b） 3.薪资待遇：底薪4000+提成15%-40%，高提成高薪资等你来拿！ 4.每周不定时下午茶、水果、各零食小吃，每月员工生日蛋糕。法定节假日带薪休假。