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苏溪房产出租转让买卖房源收集

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职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及策略建议 5. 协助组织社区推广活动，提升品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作节奏与业绩导向环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握房产政策与平台工具 4. 无经验者提供系统化岗前培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同行业服务价值观

我们不是买房子的，也不是贷款公司，是做民宿的! 工作内容: 每天电话联系业主进行收房，维护小区业主进行收房，托管给公司，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 公司提供资源，不需要自己找资源，工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 有责任心，可以承受一定的压力。 没有领导画饼，年轻化团队，包容性强! 薪资福利: 1.底薪+提成+奖金综合一个月7000-12000元。新人首月人均7-10K，稳定的销售经理有2w+，有丰富的奖励机制! 入职条件: 1、男女不限，20岁以上...查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 底薪加提成 绩效奖金

招聘：房地产销售 薪资：7000-9000元/月 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户洽谈； 2、对房地产行业有热情，愿意在销售岗位长期发展； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏； 4、诚实守信，具有团队协作精神和职业操守；待遇：底薪加提成，高提成有房地产中介或相关经验优先感兴趣的朋友直接电话联系我！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

拆除室外的木质立牌，需要拆除画面，完成装车，物料堆放

招聘咖啡师有经验的员工工资面议

园区招聘高低压运维电工，要求持有效高压电工证，有低压证者优先。需具备2年以上园区高低压配电运维经验，熟悉倒闸操作及两票三制，能独立完成故障抢修和台账记录。年龄在25至50岁之间，可接受轮班及应急抢修工作。工作内容包括高低压配电室巡检值守、台账记录、停送电操作、用电故障抢修、安全隐患排查及配合年检保电。薪资为每月5000至7000元，具体根据工作经验及资质能力面议。福利包括缴纳养老保险、节日福利、年度体检、团建及劳保用品。

招聘砍毛竹人员，薪资为50元一吨。

金华市婺城区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责房产项目市场推广与线上线下客户开发，高效拓展优质房源及精准客源 2. 深度挖掘客户需求，提供专业购房咨询、政策解读与个性化置业方案 3. 组织并陪同客户实地看房，及时响应疑问，提升带看转化率 4. 全程协助签约、贷款预审、资金监管、产权过户等交易环节，保障服务闭环 5.主动维护新老客户关系，提升满意度与复购/转介绍率 任职要求： 1.具备优秀沟通表达能力、服务意识与亲和力，性格积极、责任心强 2. 工作主动性强，适应快节奏市场化作业，具备良好抗压能力 3.有销售、客服或房地产相关经验者优先；无经验但综合素质突出者可培养 4.熟练使用智能手机、企业微信、贝壳/链家等作业平台及基础办公软件 5. 认同房产经纪职业价值，愿在行业长期深耕并实现职业成长

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

房产置业顾问|弹性时间,带娃赚钱两不误家门口门店招聘房产经纪人 业务:新房、二手房、房屋租赁 工作:房源发布、客户咨询、带看、洽谈成交亮点: 时间灵活,可协调接送孩子、家长会等家庭安排零基础可入职,老员工一对一带教高额提成，多劳多得，收入上不封顶门店自带房源! 适合想重返职场、需要兼顾育儿，又想增加收入的朋友,欢迎咨询了解!

工作内容： 1、在小红书、闲鱼等平台上发房子； 2、给过来咨询的客户在公司内网找到合适的房子； 3、线下带客户实地看房； （有师傅带保证开单) 工作时间 每天上午8.30-12.00 下午14.00-18.00。月休四天 可自由调休

负责公寓带看 包住 公寓楼房  日常工作轻松 没有业绩要求 没有打卡要求 租房提成1000-5000 随干随结

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议； 2、根据客户需求推荐合适房源，协助客户完成看房流程； 3、跟进客户意向，推动签约及后续交易流程的顺利进行： 4、维护客户关系，提升客户满意度与成交转化率； 5、完成公司下达的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端正； 2、工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、热爱销售工作，对房地产行业有浓厚兴趣： 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握房产相关专业知识； 5、有团队合作精神，服从公司管理安排。公司福利： 1.薪资待遇：无责底薪3000+邀约奖励100/组 +销售提成=薪资上不封顶转正底薪： 业绩按照百分比提高底薪：如个人成交1套，百分比100%，底薪加1000元；【不压一分钱工资，当月工资当月发放】 【全勤，上班到发工资期间没有请假，迟到，早退， 满勤奖按天计算】 如个人成交百分比30%底薪加300元。（不上限 达到多少加多少】 底薪提高是按照当月30号之前签约业绩统计： 次月15号发放 2.节日礼品，不定时团建聚餐，下午茶 3.内部培训~晋升空间~公平竞争 4.没有勾心斗角~没有内圈，工作舒心却同事开 朗

岗位职责： 1.通过筛选意向对有电商、跨境需求较高的客户。资源是我司资源库的客户，无需打骚扰电话，无需大海捞针，客户资源无竞争。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理; 4.客户累积、维护、再次交易可持续性，转介绍; 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00，每周日单休，国家法定节假日正常放假； 任职要求: 1、年龄18-28岁，男女不限，学历不限，接受小白，想挣钱，意愿电商行业发展; 2、逻辑思维良好，沟通无障碍; 3、良好的个人素养，抗压能力高。 薪资福利： 1.底薪6000起+提成（10-20个点）+奖励+2000绩效奖金+月度奖励；综合月薪资在9k+； 【工资、提成阶梯模式，业绩越高底薪和提成越高】 2.不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐、团建各种户外等活动。 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放，当场现结。 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等。 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台。 6.福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等；

双休!双休!双休!想找双休自班的牛人们看过来! 工作内宿:1.公司会发放老官户资源，平时通过线上或线下方式拜访老宕p(送生月祝福，续费提醒，通知领礼物等)和宕户打好关系;2.公司设置平台，负责邀请老宕到平台领取老宕户专亨福利眚 要求: 1.年龄:25及以上优秀的也可破格 专业优先 3.薪资:8000-12000 4.工作时间:上午8:30--11:30 下干13:30--16:00 周末双休、法定假日休息! 5.聪明、.上进、有责任心、有良好的沟通能力

就是上门寻找客户，问客户有不有钢板镀硬铬需求

市场专员年龄22—55岁（男女不限）性格开朗活泼。能吃苦耐劳，能跟人善于沟通薪资福利:工资待遇4000-12000招工人数:5名工作时间7个小时为了提高成功率、请告知在看到的招聘信息工作地址:东阳本地

岗位职责: 1. 开拓物流行业客户资源，完成销售目标，推动业务增长； 2. 与客户保持沟通，了解需求，提供合适的物流解决方案； 3. 协调内外部资源，确保服务顺利交付，提升客户满意度； 4. 定期跟进客户动态，维护长期稳定的客户关系； 5. 按要求管理客户信息，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效响应客户需求； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能适应销售工作节奏； 3. 具备团队协作精神，能够与各部门协同推进工作； 4. 学习能力强，能快速掌握物流行业相关知识； 5. 有销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

招聘有经验物流从业者，主要负责业务，沟通能力强

岗位职责： 1.负责短视频获客的咨询与销售 2.通过电话、微信、面谈等方式主动开发潜在客户，拓展义乌及周边地区电商从业者客源 3.协同运营团队，参与招商宣讲客户效果跟进，提升复购与转介绍率 4.维护客户档案与销售台账，定期复盘转化数据，优化销售话术与服务流程 5.了解电商行业动态及主流平台规则，向客户传运营实战价值 任职要求： 1.学历不限，热爱电商行业，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验但积极进取、目标感强、抗压能力好亦可培养 3.熟悉电商生态或有相关从业/学习经历者更易上手 4.具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下结合的销售场景 5.认同圆梦电商学院“用实战助人圆梦”的使命，愿长期深耕电商人才服务领域

新人可以电话联系房东核实房源信息情况，租房卖房 熟练之后可以带看客户 底薪加提成15%也可以无底薪80%提成

再好的机会，不主动争取就与你无关。 我们在多个渠道投入大量资源推广，只为找到优秀的你。 公司提供极具竞争力的福利待遇，期待你的加入！ 1. 新人小白保底6000 2. 月薪8k+高额提成+奖金红包 3. 新人月均收入2w，转正后月均稳定3w+，上不封顶 4. 晋升机制完善，发展路径清晰透明 公司亮点 1. 公司位于金华之心周边核心区域，交通便捷，办公环境优越，写字楼工作氛围佳 2. 团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽 3. 每月组织1-2次优质团建活动，日常提供丰富零食与下午茶 岗位职责与要求 1. 年龄要求18-28岁，超出年龄者视销售经验酌情考虑 2. 不限学历，不限经验，只要踏实肯干、有赚钱意愿；上班需着正装，禁止奇装异服 3. 负责处理客户在公司平台提交的贷款申请，工作无需外出，客户资源由公司提供，精准一手 4. 对客户情况进行了解与分析，完成邀约、谈判签约及后续手续跟进，提供专业高效的贷款服务

岗位职责： 1. 开发餐饮食材领域的潜在客户，包括批发商、餐饮门店等，达成既定销售指标； 2. 维护现有客户关系，定期进行实地拜访与沟通，挖掘客户需求，提供专业的食材供应支持，提高客户回购率； 3. 全程跟进订单执行，协调仓储出货、物流衔接等工作，保障交付效率与客户体验； 4. 执行公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，具备销售工作经验（有水产冻品或餐饮食材行业销售背景者优先）； 2. 具备较强的抗压能力，富有进取心，愿意外出拜访客户，能适应初创企业高速运转的工作节奏； 3. 持有驾驶证者优先考虑。