新人可以电话联系房东核实房源信息情况，租房卖房 熟练之后可以带看客户 底薪加提成15%也可以无底薪80%提成

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

车位销售 二手房销售 一手房销售厂房销售等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

销售工业厂房

岗位职责： 1.负责口腔诊疗服务项目的咨询与推介，精准匹配客户口腔健康需求与院内种植、正畸、美学修复等特色项目 2. 主动邀约潜在客户到店体验，跟进意向客户全流程，提升到诊率与转化率 3.协同医生及护理团队开展诊前沟通、诊后回访，持续优化客户就诊体验与信任度 4定期整理客户反馈与市场信息，协助优化销售策略与服务话术 任职要求： 1.学历不限，有医疗健康、口腔行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象气质佳，服务意识强 3. 认同医疗行业价值观，责任心强，能细致耐心应对客户个性化需求 4无不良从业记录，认同佳兴口腔“真诚、温暖、严谨、尽善尽美”的服务初心

踏实做月入做万跟玩一样 凭业绩说话

1. 30＿60岁，大专及以上学历，生物医药、护理学、营养学、市场营销等相关专业优先，有大健康、干细胞、养生抗衰行业讲师经验者优先。 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，镜头感、舞台表现力强，可适应线上直播、线下会场宣讲。 3. 熟悉基础大健康知识，学习能力强，能够快速掌握公司产品及项目核心优势，擅长将专业知识通俗化输出。 4. 心态积极、抗压能力强，配合团队工作，有较强的感染力和客户成交赋能能力。 5. 有无经验均可，优秀应届生、热爱大健康行业、愿意深耕讲师岗位者可带薪培训。 薪资福利 薪资：6000-15000元+高提成+讲课补贴+绩效奖金 福利：带薪培训、定期团建、节日福利、晋升通道清晰、免费行业技能提升

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的销售培训与业务会议，持续提升专业能力与销售技巧 5.做好经销商客户以及工程项目的对接、售后服务对接等全流程支持工作 任职要求： 1.全日制大专学历，具备较好沟通能力和解 决问题的能力 2.有建材、管道当面工作经验者优先 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.热爱销售工作，有明确的职业发展目标和成长意愿

1、独立完成电话外呼及邀约意向用户到店； 2、向到店用户介绍商品方案及营销活动，引导用户下单、签约等流程； 3、向用户提供周到极致的服务提升用户满意度； 4、完成公司下达的销售任务； 5、持续对已有产品和服务体验进行改进。

金华市义乌市招钢筋制作，要能吃苦，经受的了高温天气，踏实肯干，服从安排，无疾病。

金华市永康市招电梯安装学徒，120-150/天 年龄18-30岁 ，上班管住，管中午餐，半年后月工资能拿15000-25000 有意者电话联系

明天，义乌，可以做一个月的活做毛坯房三个大工，小工两个，要住在这里，愿意来的联系我

招聘：苏溪招烧烤师傅一名，工资6500到7500，，联系电话，

浙江台州核电站大量招建筑木工，钢筋工，做点工

公司情况： 我们在北郊（文景路地铁站附近长和国际D座）（凤城九路地铁站附近魏玛公馆）、高新（科技二路地铁站附近）、曲江（金滹沱地铁站附近）、咸阳（白马河地铁站附近）都有分公司，可以就近安排面试和后期上班，公司在不断扩展规模中，期待你的加入！！！ 一、工作内容： （公司主营房屋租赁、新房销售、二手房交易业务） 公司前端有主播进行获客，然后会把大量的客户资源分配给选房师，选房师对接客户，结合客户需求匹配合适项目，邀请、带看 二、薪资待遇： 每个月15号准时发工资，如遇节假日会提前发放工资 无责底薪2500~3000（面试定底薪无全勤）+1000绩效（绩效考核带看2~4个/月，都能完成；不考核业绩）+20%提成（20%-70%最高）有社保 ，综合月收入过万 晋升：每三个月晋升考核一次 奖励体系：带看奖、成交奖、到访奖、等众多奖励。 早餐、下午茶、聚餐、 K 歌、爬山、农家乐，工作氛围轻松，多姿多彩 三、上班时间： 早上9:30--12:00；14:00--19:00；每周周一休假 四、岗位要求： 1、接受无经验小白，有师傅带教 2、性格外向开朗，有上进心 3、沟通表达能力强，会说话 接受无经验小白，公司提供大量精准客户资源，不用外出拓客派单，也不用打陌电开发！！！平均月收入在1-2万。 我们不是传统的房产公司，我们是自媒体房产行业，公司抖音账号、视频号有大量粉丝客户资源，比如西安房诸葛老K、西安房产叨叨、西安房产智多星、西安地产+U站、西安东哥说房、西安周周说房、西安房产小心心、西安果果选好房、西安房产杨柳、西安房小潘vlog、西安橘子探盘、西安可乐好房、陈十一西安好房等等......

工作时间：早上9点10分到晚上6点 工作内容：招聘，房源整理 薪资：底薪4000+房源出租提成+招聘提成 工作轻松，缴纳5险 需要有招聘经验和打电话经验

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-15000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位：房产经纪人 要求：不限工作经验，不限专业，提成高，时间自由，晋升空间大，收入上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位核心信息 • 岗位名称：线上销售专员 • 工作模式：电话销售+线上网络销售结合 • 所属部门：销售部 二、主要工作职责 1. 通过电话沟通、线上平台等渠道开发潜在客户，建立稳定客户资源池； 2. 负责对接自有客户的需求沟通、精准报价及方案讲解； 3. 全程跟进客户订单，从签约到交付的全流程对接，确保订单顺利推进； 4. 维护客户关系，及时响应客户咨询，促进二次合作与转介绍； 5. 收集市场及竞品信息，定期反馈给团队优化销售策略。 三、任职要求 • 核心素养：勤奋好学、责任心强，具备良好的沟通表达与客户需求挖掘能力； • 能力要求：熟悉线上沟通工具及基础办公软件，有销售意识和目标感； • 经验优先：有无销售经验均可，有电话销售或网络销售相关经验者优先录用。 四、薪酬福利 • 薪资水平：平均月薪8000-15000元，由基本工资+高额销售提成+绩效奖金构成，上不封顶； •

年龄满25周岁，学历大专：双休，五天一结，时薪一百

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，形象端正，责任心强

1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规定，与客户完成合同签署流程； 4、确保合同货物按时交付，并回收有效签收单据及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项协调事务； 6、跟进货款回笼，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，男女不限； 2、工作积极认真，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习新知识； 3、有从事机电类设备直接销售经验者优先考虑； 工作地点：浙江地区萧山、绍兴、湖州、台州等地可就近安排 缴纳五险、享受年休假，多数区域提供住宿支持

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1，根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3，根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4，负责协调各种内部，外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5，通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 6，上级领导交待的其他工作事项。 薪资待遇：底薪3000+(40%-50%)提成+奖金(绩效考核，全勤奖)，综合：5000-8000没经验，有经验业务能力突出8000-15000以上不封顶 包住：三室一厅套房公寓小区环境优美，包五险，无经验有人教有人带 晋升空间：实习生——销售员——销售主管——业务经理——总监——总经

做货代销售

岗位职责： 1. 开拓对公客户资源，通过园区陌拜、渠道转介、协会/展会及电话邀约等方式达成季度放款指标 2. 针对企业设备类型、账期安排与现金流状况，定制直租、回租、保理等多元化融资解决方案 3. 独立开展尽职调查，收集企业三表、银行流水、纳税凭证、设备发票等材料，完成现场核查、中登网登记及征信查询，并撰写规范《尽调报告》 4. 主导商务谈判与合同签署全流程，确保项目高效合规落地 5. 持续维护客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户粘性与综合贡献度 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历 2. 1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先；无金融经验但具备销售背景、认同金融行业并愿长期发展者亦欢迎 3. 具备出色的沟通表达、谈判协商及人际影响力，能快速建立客户信任 4. 目标导向强，抗压能力佳，适应市场化业绩考核机制 5. 责任心强，学习意愿高，具备团队协作精神

一年四季 我在等你 公司介绍: https://wwwmarketingforcecom/ (薪资待遇) 底薪4250-8500+提成奖金，综合薪资万元户，试用期薪资不打折哦~如果你有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 岗位职责] 通过线上的形式给全国的中小微企业高管或者是老板推广我们的软件管理系统，并邀约有意向的客户进行商务面谈促成合作。 (岗位要求) 1、20岁-28岁，统招全日制大专及以上学历，非统招学历需要学信网可查。 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验（我们有完善的培训给你信心): 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀 约, 5、想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6、高效工作，轻松工作! [全面的社会保障] 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳，无毕业证除外)，员工入职一律签署正式劳动合同。 (固定的工作时间] 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 [温馨的员工关怀] 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、入职五险一金的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 5、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、美甲室、理发室等等，免费对所有员工提供; [全面的专业培训] 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品: 职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯:对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够 快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦!如果你充满激情，讨厌规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在(三个月]的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!