车位销售 二手房销售 一手房销售厂房销售等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

销售工业厂房

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

新人可以电话联系房东核实房源信息情况，租房卖房 熟练之后可以带看客户 底薪加提成15%也可以无底薪80%提成

房产销售｜高薪诚聘 带薪培训 客源充足 晋升透明 一、岗位优势 不画饼、不内卷、多劳多得、上不封顶！ 门店稳定深耕本地市场多年，口碑成熟、房源海量、平台流量充足，不用自己苦找客户！ 新人全程带教、零基础可入行，全职带薪培训，快速上手开单！ 团队年轻化、氛围轻松，晋升公开透明，能力优先，不靠资历靠实力！ 二、岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的客户接待、咨询讲解、带看成交； 2、维护公司现有客源、房源资源，跟进客户需求，匹配优质房源； 3、做好客户沟通、回访、售后对接，建立长期良好的客户关系； 4、熟悉片区楼盘、户型、税费、交易流程，为客户提供专业置业方案； 5、配合门店完成日常工作，积极参与团队培训、复盘，提升专业能力。 三、任职要求 1、年龄20–45周岁，学历不限、经验不限，零基础新手可培养； 2、沟通表达流畅，做事踏实肯干，有责任心、抗压能力强； 3、热爱销售行业，想赚钱、想突破自我，愿意学习、积极上进； 4、无不良记录，品行端正，有团队协作意识。 四、薪资待遇（真实落地） 1、无责底薪 + 高额提成（行业顶尖）+ 开单奖 + 月度销冠奖 + 季度分红 2、新人保护期专属扶持，保障新手收入，快速渡过过渡期； 3、成交佣金结佣快、不拖欠、透明公开，多劳多得、上不封顶； 4、节日福利、团建活动、带薪团建、生日福利、定期团建出游； 5、完善培训体系：新人岗前培训、业务技能培训、谈单技巧培训、高阶管理培训。 五、晋升通道（透明公平） 业务员 → 高级置业顾问 → 业务组长 → 门店店长 → 区域经理 所有管理岗位优先内部提拔，不靠关系、只看业绩和能力，普通人也能实现高薪+升职！ 六、我们承诺 不用外出盲目拓客，公司平台精准流量持续分配 老员工一对一带教，手把手教谈单、教成交 薪资透明、晋升透明、制度透明 只要你肯努力，收入无上限，轻松实现月入过万、月入数万 七、应聘方式 联系人：邬总 联系电话： 工作地点：杭州本地门店（就近分配） 欢迎想赚钱、想稳定、想长期发展的你加入！ 与其月薪固定，不如选择高薪销售，靠自己能力改变收入！

岗位职责： 1. 负责房源评估与收房方案制定，完成合同签署、房源上线发布，发起业主款项支付及退租后的相关处理工作； 2. 执行房源配置的下单与验收流程； 3. 维护房源数据信息，开展推广宣传，响应客户咨询并协助看房，管理库存状态，办理下架、签约、物业交接、租金收取及财务系统录入，处理租客退租及相关后续事务； 4. 提供租后运营管理服务，包含租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发事件应对（确保房屋资产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）以及租期结束后的费用清算等工作。 岗位要求： 1. 具备丰富的租赁房源运营经验，了解目标区域楼盘市场成交动态； 2. 具备较强的抗压能力，对销售工作有热情； 3. 有房产经纪相关从业经历者优先考虑。 我们提供： 社保：入职即办理五险一金 薪酬：提供行业具竞争力的薪资结构，配套完善的绩效奖励机制 月薪：3000+高比例提成+节日福利，收入无上限。前两个月设新人保护期，保底6000元。 工作地点：根据住址就近分配

岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约及过户协助 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及交易流程，为客户提供专业咨询与风险提示 4. 协同团队完成业绩目标，参与楼盘推广、社区驻点及线上渠道运营 5. 持续跟进客户反馈，提供售后支持，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，抗压能力强，具备较强的目标感与服务意识 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应移动办公场景 5. 诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立联系； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应外出作业及灵活的工作安排； 4. 具备团队协作精神，愿意学习房产相关知识； 5. 有销售经验者优先，对房地产行业有兴趣者可适当放宽条件。 无责底薪4000-7000/月，高业绩提成

【高薪诚聘】房产经纪人/合作伙伴 挑战高薪·无上限提成·团队共赢·成就事业梦想 如果你渴望： 月入过万，收入与能力直接挂钩 在朝阳行业快速成长，掌握核心资源 拥有灵活工作时间，拒绝职场内卷 与精英团队并肩作战，共享行业红利 我们期待这样的你： 热爱销售，目标感强，渴望高收入（经验不限，新人免费培训！） 沟通能力强，善于挖掘客户需求 对房产市场感兴趣，愿深耕行业发展 抗压能力强，积极乐观，执行力满分 你的工作内容： 开发维护客户资源，提供专业房产咨询 精准匹配房源，促成买卖/租赁交易 跟进业务流程，确保服务专业高效 维护客户关系，树立个人行业口碑 为什么选择我们？ 行业顶尖培训：系统化新人带教+资深导师1对1指导 丰厚回报：高额提成（最高可达佣金80%）+季度奖金+年度分红 资源支持：海量优质房源+精准客源系统+高效办公工具 团队氛围：90后年轻团队，扁平化管理，拒绝内耗 ，致力打造线上自媒体 加入我们，你将获得： 远超同龄人的收入与成长速度 房产行业的深度认知与人脉资源 持续晋升的事业平台 一群志同道合的奋斗伙伴 咨询热线：车经理 （微信同号，添加备注“应聘咨询”） 没有经验没关系，但你必须有一颗敢拼的心！ 2026，和我们一起开单、赚钱、闯出一片天！

长期小时工，22元/小时长期叉车工，24元/小时包住，不包吃，（短期勿扰）年龄：20-40岁工作内容：仓库里面理货，拉货，接货，配货时间：8：00-21：00（具体下班时间根据场地安排）备注:不满3天，不满半个月按15/小时结算，休息时间，当天可以安排宿舍，同地址:赤岸吉利汽车后面

挡烟垂壁小工

浙江省金华市义乌市伏龙山路雪峰御园附近小工一个力大一点 240-260一天 2天活

义乌后申塘江西小炒店招配菜一名，要求熟练工有意者电话联系

金华市金东区招装修木工

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

房产经纪人22-45岁，男女不限，善于沟通，性格开朗，普通话流利，诚实守信，吃苦耐劳我，团队意识墙，愿意挑战高薪，有相关经验者优先。特别优秀者可放宽条件。薪资福利:综合底薪+高提成+各种过节福利+各种奖金+团建+带薪年假+年终奖等，多劳多得，上不封顶。（工作在全市分店就近安排）工作地址:陕西省宝鸡市金台区陈仓园二路二区9号楼2楼门面房

一、岗位职责 1. 新签拓展：负责所属商圈/楼盘内业主资源挖掘、渠道维护与社区推广，挖掘有效房源商机；为业主提供专业房屋资产管理方案，结合公司整装、焕新产品匹配装修及出租规划，完成房源实勘、商务谈判、合同签订，促成收房签约转化。 2. 存量续约：维护在管业主关系，做好租期内日常服务与房源管理；对接到期业主，讲解续约政策、产品优势，定制专属方案，提升业主满意度与续约率。 3. 客户维护：建立业主档案，常态化维系客情，及时响应业主咨询、诉求，树立品牌口碑，挖掘转介绍资源。 二、工作地点 主要工作区域：深圳南山区、福田区按照通勤距离就近分配站点，片区交通便利，办公及作业环境成熟。 三、薪资情况 综合月薪：11K-18K，上不封顶 1. 固定薪资：长期无责底薪 4000-6500元，职级晋升底薪逐级上调，每月开放晋升通道。 2. 综合奖金：设置业务拓展奖金最高2500，业务处理大力拓展阶段，收房越多奖金越高，多数员工可拿到足额奖金。 3. 业绩提成：按单计提，业绩越高提成档位越高，多劳多得、上不封顶。 4. 专项激励：每月设置业务冲刺奖励、季度销冠大奖，额外现金/实物福利加码。 四、软素质要求 1、具备良好的沟通表达、团队协作能力，责任心强、积极主动，有团队荣誉感； 2、工作严谨、勤奋好学，对中高端业主房源资产管理和客户服务有热情，能承受一定工作压力。 五、加分项 1、喜欢拍视频，愿意分享，后期需要人人都有自己自媒体账号 1、有020房产租赁、汽车销售、生活服务、经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金，按国家规定缴纳 2. 法定节假日、带薪年假 3. 随公司发展统一安排的活动福利，包括衣，食，住，行，教育，医疗等 4.人文福利：月度员工表彰、生日福利、节日礼品、主题团建、节日特色活动。 六、岗位核心竞争力 1. 产品优势强，谈单更轻松：主打中高端装修产品，E0级环保用材、原创设计风格、全屋智能+个性化定制，同品质下投入更低、租金溢价更高，业主认可度高，成交转化率远超行业普通产品。 2. 赛道定位精准，市场空间大：聚焦南山、福田核心高端片区，房源质量优、业主消费能力强，需求稳定，客源充足。 3. 薪酬体系优厚，收入无上限：无责底薪扎实、提成比例可观，多重奖金叠加，收入高于同城同行业平均水平。 4. 团队年轻化，晋升公平透明：拒绝论资排辈，能力优先，新人成长速度快，职业发展路径清晰。 5. 业务启动黄金期：公司新业务正式启动，首批骨干员工优先享受晋升、资源倾斜、分红激励，伴随业务同步成长。   七、品智品牌介绍 1. 品智简介 品智住房是品智生活旗下提供高品质，智能居住产品和服务的科技企业。我们坚守"为每一个家，创造品智生活"的使命，“做中国城市家庭品智租住生活的首选科技公司”为愿景！致力于成为中国城市家庭品智租住生活的首选品牌!

金诺诚地产招人啦！ 岗位：房地产经纪人 要求：有野心，想赚钱，肯努力 薪资：底薪4000+提成+多样奖金 福利：生日福利，灵活假期 零基础可学带薪培训一对一带教 搞钱的机会就在眼前，快来一起搞事业！ 坐标：伊宁市开发区康宁二期金诺诚地产

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DPXCLUB地平线酒吧人民路店招聘【管家】▷薪资：5500-8500元/月工作地点：东阳城东DPXCLUB地平线酒吧人民路店联系电话：

前台接待，

招聘客房阿姨，工作地点为寺前皇。招聘人数为1名。薪资为3200元加抄房提成。

招聘前台人员1名。薪资福利包含食宿、五险、年假、年终奖及节日福利。工作地址位于金华市双龙洞风景区双龙度假酒店（金华山·印心疗愈空间）。

全季三衢路酒店招聘前台，工资3000~5000，做2休二联系人：胡店长

磐安万达锦华酒店诚招：1.前台1名，，18至40周岁，形象气质佳，沟通能力好，可接受夜班，交五险，包吃住，有经验者年龄可适当放宽，薪资面议；2.餐饮服务员若干名，，18-50周岁，月休4天，交五险，包吃住，薪资面议；3.客房服务员（暑期工）1名，月休4天，包吃住，薪资面议。电话：/（可）地址：磐安县安文街道万达路131号（万锦华府二期）

招聘：酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等

金华国际雷迪森广场酒店诚聘岗位一：客房预定1名负责电话、平台以及酒店内部客户咨询及房间预定待遇：3000-3800元/月岗位二：楼层服务员2名岗位要求：负责客房的清洁保养工作，为宾客提供一个清洁、美观、舒适、安全的住宿环境。岗位要求：身体健康，50周岁以内待遇：3000-5000元/月社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境（提供空调、热水器、洗衣机、网络）、生日活动、员工培训等等联系方式：办公室电话：联系人：徐女士

招聘客房服务员，提供五险，包吃住。薪资范围为3000-6000元。要求年龄在30-60岁之间，初中及以上学历，具有酒店同岗位工作经验1年以上。其他福利待遇包括免费工作餐，免费员工宿舍、节日福利，月休4天、缴纳社会保险。

顺风宾馆[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员：1名待遇面议40-55岁，有前台或客房工作经验的优先地址：金华站边上顺风宾馆联系：吴女士