岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

销售工业厂房

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

新人可以电话联系房东核实房源信息情况，租房卖房 熟练之后可以带看客户 底薪加提成15%也可以无底薪80%提成

【招聘：营销专员】 岗位职责： 1.在义乌有一定的客员，负责维护店里老客户，开发新客户，提升门店营业额 ​ 任职要求： 年龄23-40岁 ​ 3. 性格外向，善于沟通，有责任心 ​ 4. 有餐饮、销售经验2年以上 薪资待遇： 底薪+提成收入可观 包吃包住，环境干净，工作稳定 有意者请到店面试或电话咨询

工作内容 1、为潜在学员提供咨询，促成招生业务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、积极主动，具有良好的团队合作精神 工作时间9-11.30 1.10-4.30，单休

POS机｜收款码｜随身WiFi｜共享充电宝 不用出门，不用坐班，一部手机就能做

岗位职责: 1. 负责美国Y2物流与海外仓的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 负责制定销售策略，根据客户需求提供完善的解决方案 3. 维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、销售谈判能力强，能积极主动寻找客户资源 2. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 3. 有Y2物流或海外仓销售经验或国内快递销售经验者加分 4. 有良好的团队协作能力，和极强的执行能力 我们是国内头部的电商服务商，公司平台大，发展机会多 销售提点高，晋升空间广。期待您的加入~ 义乌、深圳均在招聘

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成酒水销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上平台邀约客户并维护客户关系 3.及时反馈市场信息与客户意见 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识

全程带教，有经验高提成

【招聘】炒饭炒粉干做小吃薪资待遇：面议职位要求：男女不限，有经验的最好联系电话：工作地址：浦江望仙路8号吴府记

结构墙开孔三个孔

金华世园汽车厂工人，18-35岁岗位:辅助焊接综合月薪6000-6500包吃包住，不体检，有意向者可联系电话:地址:金华新能源汽车小镇

金华市义乌市招工地小/杂工年龄不能超过60岁.公司每个月打近五千生活费，工资每天220到230左右，的长期小工包住不包吃

永康市现代五金产业服务综合招聘保安年龄45岁以下，身体健康无案底。保底月薪4500，上六休一，工资准时发放电话

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成35%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责邀约公司分配的精准客户，进行客户关系维护，努力培养长期客户。 2. 更新客户资料，保持良好的沟通表达。 任职要求： 1. 学历不限，18—40岁。 2. 良好的沟通表达能力，服从工作安排。 3. 良好的职业道德，性格开朗、热情。 薪资福利： 1. 入职新人待遇：现金奖+提成（3000-20000），综合15-30k。 2. 上班时间：朝九晚六，到点下班。 3. 职位福利：现金奖1000-5000，天天下午茶，每月团建旅游。

学历不限，年龄22-50周岁，有无房产行业经验均可，有相关从业经验者优先录用。 对房产销售行业有热情，沟通表达能力良好，善于与人打交道，具备较强的服务意识与抗压能力。 工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队合作意识，服从团队管理安排。 能够熟练操作智能手机与基础办公软件，可独立完成线上房源发布与客户对接工作。 高提成激励：无责底薪+高额业务提成，提成比例行业领先，开单即享高额提成，上不封顶，能力出众者月收入轻松过万，多劳多得完全匹配你的付出。 节假日福利：法定节假日按规定安排休息，重要节日发放节日礼品或福利补贴，生日当月享有专属生日福利，让你感受到团队的温暖关怀。 定期月月团建：每月组织固定团建活动，户外拓展、聚餐轰趴、休闲出游等多种形式任选，工作之余放松身心，拉近团队成员距离，增强团队凝聚力。 其他福利：免费系统岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与销售技巧，快速上手开单；公平透明的晋升通道，表现优秀者可优先晋升销售主管、门店店长，并享受公司股权分红，能力决定发展空间

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

负责农村自建房别墅业务（配车）

无责底薪4000+总房款1%-2％的提成+按单现金奖2000+ 福利待遇:社保＋提成（上万）+（退伍军人额外补贴200—500/月）＋免费小区宿舍＋年终奖＋分红＋年度团建旅游＋每月两次聚餐 工作时间:早八晚六

1，试用期俩月，无责底薪6.5K（可以提前转正） 2，工作内容：给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一 一、薪资福利(有培训，不需要): 无责底薪+[提成]+万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万， 认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质: 无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 三、任职要求： 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强;4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 四、公司优势： 老板nice公司氛围好，资源精准 每天邀约2-3名客户，新人第二天轻松邀约上门客户，50%客户新人第二周能回款，80%的新人第一月的收入过万！ 团队长一对一的带教即使无经验的小伙伴也能在 短时间内轻松过万！！！ 一、公司优势 1.新人上线7天必开单 2.带薪培训 3.团队年轻化全是90后、00后，00后 4.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 5.万元现金奖励（3000-20000) 6.拥有金华最好的数据库 7.新人试用期平均2-3万，转正3-5万 二、薪资福利(有培训的): 无责底薪6500+[净业绩15%-40%提成]+万元现金 奖励（3000-30000）+带薪旅游 +带薪年假 平均月收入2W-7W 能力优秀者月薪10-20W(真实) 最高月薪30-40W(真实)，上不封顶 三、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均3万，摸鱼做月均3-5万，

酒水销售

招聘要求： 1 . 有电话销售经验 2．年龄18一40周岁，男女不限 3．有闯劲，有较强的学习、沟通能力，喜欢并善于交际 3．有良好的团队合作意识和承压能力 4．能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 5．你要习惯用电话撕开企业采购的口子 工作职责 1．主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案 2．完成公司下达的月销售任务 3．你有过工业品/企业服务的电销经验 为什么你要来？ 关于钱： 底薪不是你的目的，对标工业品高提成加高返单才是。我们的客户都是新品开发精准客户，每一个都是新品创作者，创作都是无限的。 关于成长 3D打印是蓝海，你是早期入局者，我们会教你识别3D打印软件，区分各种打印材料工艺和性能，让你从销售小白变成立体成型专家。这不仅是一份销售工作，更是让你积累个人IP资产的机会。 福利待遇： 底薪6000 ：固定工资3000，绩效工资3000（考勤200元，业绩目标2000元，客户评价500元，团队协作300元）。超额激励提成。年终奖金。公司提供3d打印培训。

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期缴费等全流程服务 2.向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案 3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力 4. 在公开透明的晋升机制下，通过业绩达成与综合表现实现职业进阶 5. 协同团队完成客户服务目标，践行专业、诚信、责任的服务理念 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中 2.具备良好表达能力、学习意愿和团队协作精神，责任心强，抗压能力佳 3.目标感与事业心强，愿意接受挑战并追求长期职业发展 4. 有保险销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先 5.应届生、转行者均可投递，公司提供完善新人培养体系 福利待遇 1.薪资:5k--8k 2，双休 3五险 4，公司氛围好，同龄小伙伴多，定期团建 少年不惧岁月长，彼方尚有荣光在

双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！ 工作内容： 1. 负责开发拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 向客户介绍并讲解金融产品，提供专业咨询。 3. 分析客户需求，制定个性化资产配置方案。 4. 完成销售目标，跟进业务全流程与手续办理。 5. 定期回访，做好客户服务与深度开发。 6. 严格遵守合规要求，防范业务风险。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责: 1、负责公司客户邀约跟进; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户, 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责维护好新老客户关系; 任职资格: 1、学历工作经历不限，要肯学，有吃苦耐劳的精神，有专业老师培训; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间:8:30-17：30 每周单休

【岗位职责】 康养规划师：为长者提供个性化康养方案，包括健康管理、营养指导、康复计划制定及家庭照护建议；定期跟进客户健康状况，协调医疗、康复资源，优化服务体验。 护理人才：负责长者日常照护，包括生活照料、基础护理、健康监测及应急处理；协助康复训练，记录护理日志。 【任职要求】 康养规划师：护理、康复、老年服务等相关专业背景优先；具备健康管理或养老服务经验，熟悉长者身心特点；良好的沟通能力与同理心，能独立制定方案并落地执行。 护理人才：持有护理员证或相关资质，有养老机构或医院护理经验者加分；耐心细致，具备基础医疗护理技能（如测量血压、血糖）。 我们提供 定期培训，技术培训，自己做老板，团队来赚钱。 应聘方式 邮箱阅读时间周二—周五的 8:00-17:00 加入我们，自己当老板，团队来创业！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展