（包住包住包住！）有无经验均可，入职提供培训，一对一老带新。 岗位概要： 深入挖掘客户实际需求，拓展市场覆盖范围，提升企业品牌影响力，为客户提供专业高效的跨境物流服务方案。 工作内容/岗位职责： （1）通过电话销售、陌生拜访、实地走访、参展交流、线上平台等多种方式开展销售工作； （2）依托公司提供的客户资源，主动联系并开发跨境电商卖家客户群体； （3）结合客户需求，制定个性化跨境物流解决方案； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； （5）达成公司下达的各项销售指标； （6）执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.渴望高收入（月入万元+），具备拼搏精神； 2.具备良好的语言表达能力与自主学习能力； 3.能够独立分析客户问题并提出有效应对策略； 4.为人正直、踏实肯干、勤于动脑、富有责任感； 5.有一年以上销售工作经验者优先，欢迎敢于挑战自我的优秀应届毕业生加入！ 公司福利： 1、健全的培训体系及人才成长路径，涵盖选拔、培养、晋升全流程； 2、注重团队氛围建设，定期组织聚餐、团建活动，安排国内外旅游； 3、多样化员工关怀项目：生日庆祝、下午茶时光、入职纪念、节日慰问等； 4、依据公司年度盈利情况，发放年终奖金； 5、致力于营造年轻化、积极向上、充满激情与创新的工作环境。 工作时间：早9:00-12:00晚13:30-18:30； 职业发展方向： 销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→区域负责人

销售水果

不用打电话，不用打电话！ 岗位职责： 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户的贷款需求及资质情况 2.运用良好的沟通能力，引导客户到店面谈，推动业务达成 3.持续跟进客户，增强客户信任，提升服务体验 岗位说明： 公司提供系统化培训，资深同事一对一指导 负责开发潜在客户，评估客户条件，邀约到店沟通，协助完成签约 团队主管助力新人高效出单，快速适应工作节奏 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪5k+提成五五分+开单奖励，月综合收入15-20k 办公环境舒适宜人，定期举办生日会，组织团建活动，节日福利齐全，团队氛围积极融洽！！！ 岗位要求： 年龄******，不限经验 热爱销售岗位，乐于迎接挑战，具备责任心！

非文职类采购岗位高提成欢迎有创收意愿的伙伴加入！ 暂不接收25届实习生仅面向应届毕业生招聘！ 一、岗位职责： 1、根据系统生成的订单完成下单及价格调整，有效控制个人缺货率； 2、结合缺货数据更新报表，核验产品回货信息的真实性，防止回货延迟； 3、依据商品销售表现，与供应商开展降价协商，压缩采购成本，提高利润空间； 4、对照采购清单处理异常订单及问题单，保障采购流程顺利推进； 5、跟进无明确供应商的产品订单，协助降低团队整体缺货率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣和基础认知； 2、具备主动意识，能进行信息搜集与分析，拥有良好的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，提供行业内具有竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检； 4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放公司关怀礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。 四、工作时间 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周六9:00-12:00（每周工作5.5天），每月可申请一次完整双休。 ！！！接受零经验人员入职配备带教但需对岗位职责有一定了解

岗位职责： 1.市场开拓与规划：深入调研区域市场需求，竞品动态及渠道格局，制定针对性的前期市场开拓策略、销售目标及渠道布局方案；牵头完成市场空白点挖掘，潜在合作方筛选。 2.销售目标达成与渠道建设：重点开发核心经销商，代理商等渠道合作伙伴，搭建稳定的前期销售渠道网络;主动对接区域内重点客户，完成商务洽谈，合同签订及回款跟进，保障销售目标顺利达成。 3.组织开展区域内新产品推广活动，提升新产品在区域内的知名度与认可度：密切关注市场动态及客户反馈,及时收集新产品使用体验，市场需求变化等信息，反馈至公司研发及营销部门，为产品优化与策略调整提供依据。 4.负责区域销售工作的日常统筹与管理，包括销售数据统计，报表提交，费用管控等；协调公司内部研发、生产、售后等部门资源，及时解决区域销售过程中出现的产品供应，售后保障等问题，保障市场开拓工作顺畅推进。 专业素养要求： 1.具备口腔医疗行业相关知识，熟悉牙科诊所，口腔医院，经销商等渠道的运作模式，了解口腔耗材市场的竞争格局与行业政策。 2.掌握牙科金刚砂车针产品基本知识，能够向客户清晰传递产品价值。 3.擅长经销商，代理商的开发与维护，具备丰富的大客户谈判经验，能够高效推进商务合作，完成销售目标。 4.能够承受新产品前期市场开拓的业绩压力，具备强执行力，确保各项开拓计划高效落地。 5.具有3年以上口腔医疗耗材或相关医疗产品的区域销售管理经验，有新产品市场开拓成功案例优先。 6.有口腔诊所，口腔医院采购端或医疗耗材经销商工作经历者优先，熟悉渠道决策链路。 7.具备医学，口腔医学，市场营销等相关专业背景者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1、执行公司的销售策略，独立完成各项销售指标。 2、通过各种媒介，收集客户信息、寻找潜在客户、开发新客户，建立和维护客户档案。 3、负责客户的订单处理、跟进交货、货款回收、售后服务跟进等工作。 4、配合上级下达的措施、销售计划和目标，并积极行动。 任职要求： 1、有电子元器件终端销售经验； 2、有激情，有挑战精神，热爱销售工作； 3、具有较强的人际交往和沟通能力、新环境适应能力和灵活处事能力； 关于公司福利及其他： 一、薪资及工作时间： 薪资：责任底薪+业务提成+绩效奖金+年终奖金（月均8K以上） 工作时间：南山区：周一至周五9:00-18:30，周末双休； 晋升空间： 1、销售代表-精英销售-大客户销售； 2、销售代表-精英销售-销售组长-销售经理-销售总监。 我们公司专注于物联网核心射频芯片的供应和方案服务。有一支年轻而专业且经验丰富的销售与技术团队，与全球IC制造原厂、代理商建立了良好的合作关系，与设计厂商达成合作，授权代理。坚持以客户为中心，售前售后服务全程跟进，重要的是我们周末双休！！底薪5k起，底薪加提成加绩效入职一年13薪不定期下午茶、团建、聚餐等，上班时间朝九晚六！

岗位职责: 1. 打造舒适的办公空间，提升员工日常工作体验 2. 协助团队协作，推动员工主动参与各类团队互动 3. 提供住宿配套，保障员工基本生活条件 任职要求： 1. 热爱办公类工作，有意愿长期发展者优先，经验不限 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与同事高效互动交流 3. 拥有良好的应变能力，可迅速适应动态变化的工作氛围

【岗位职责】 1.通过网络渠道开展业务宣传，提升企业品牌形象； 2.开拓新客户资源，并将公司现有客户信息有效转化为潜在合作对象； 3.负责新老客户的持续维护，定期或不定期进行客户回访； 4.结合公司战略规划，达成既定的业绩目标； 5.持续优化营销策略，提升推广效果与客户转化率； 6.完成上级主管安排的其他相关工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，不限专业； 2.有工程领域从业经历或销售经验者优先考虑； 3.思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备创新意识； 4.具备基础市场分析与判断能力，服务客户意识强； 5.工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6.具备团队合作精神，乐于接受挑战； 【福利待遇】 1.入职即缴纳深圳社保； 2.公司设有员工食堂，午餐仅需10元； 3.配备专人指导培训，提供充足的客户资源支持； 4.办公地点临近洪浪北、灵芝地铁站，步行约10分钟可达； 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（大小周）； 【公司简介】 我们是一家成立于1998年的建设监理企业，是深圳市较早从事工程监理服务的机构之一。 现为国家、省、市各级建设监理协会会员单位，长期承接政府机关、大型企事业单位及知名地产企业的重点工程项目。

岗位职责： 1.负责公司软件产品及技术服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源并维护现有客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案建议，完成销售目标和业绩指标 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地与实施 4.定期反馈市场动态与竞争信息，协助制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉IT行业或科技类企业业务模式，对软件产品、技术服务有一定理解 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有团队合作精神，能够配合技术与运营部门共同推进项目成交

1 收货核实数量（一般都是整箱来货，点箱数） 2 根据订单选择合适的箱子打包（有系统，跟着系统操作）

18～35岁，净身高175以上，不戴眼镜，过年不回家，至少能做到二月底的再报名； 12小时，8点～8点，长白班长晚班； 包吃包住，过年会加餐； 200/天，过年期间，2月15日～2月23日，连续九天220/天，第四天开始，下班日结，转微信支付宝； 晚班上班站一下，然后坐岗到下班； 白班上两小时休息一小时，可以到处走动，休息的时候自由活动。

负责电脑组装，简单的电脑维修 负责组装后机器的打包发货

独居老人照料 工作地址:深圳盐田 8000元/休4，长单稳定，过年休3天有补贴 过年休3天有补贴 照顾78岁自理老人，负责一日三餐营养搭配、家居清洁，每日陪同海边散步，陪老人聊天解闷会简单推拿优先 55岁以下

深圳市罗湖区招家具安装

【岗位职责】 1.负责门店零售销售工作，达成既定销售目标，维护客户关系。 2.遵循连锁门店运营标准，做好商品陈列、库存核对等基础工作。 3.配合连锁体系的营销活动落地，提升门店客流量及转化率。 【任职要求】 1.有零售行业销售经验，具备连锁门店相关工作经验者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备基本的销售技巧。 3.能适应连锁门店运营节奏，责任心强，执行力佳。

岗位职责: 1. 负责有机绿色食品销售，客户开发与维护，销售公司旗下产品(米面粮油营养品一类的快消品) 3. 提供优质的客户服务，维护客户关系。 4. 年龄要求在26岁到45岁，具有良好的亲和力。 岗位福利： 法定节假日+15天超长年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周末单休）提供免费住宿（家电齐全）。 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 薪酬：无责任底薪3000（6%到15%）+提成+各种奖金；，。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 公司直招~公司直招

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

地址：玉环市经济开发区港南大道80号西侧 -------分割线------- 玉环伍通喷涂有限公司（清港厂区） ✅岗位1【注塑打机工】 点击链接查看联系方式：井号:///69ilzR5MiuYC0Ri ✅岗位2【拌料工】 点击链接查看联系方式：井号:///ZBoGBoIHbgSY0WC ✅岗位3【粉碎工 】 点击链接查看联系方式：井号:///sCJUFw0VurVhn5E ✅岗位4【三维制图员】 能够熟练使用ug或sw等三维软件，有从事阀门塑料等相关经验者优先 点击链接查看联系方式：井号:///LvVGELYqJH2SOew ✅岗位5【外贸业务员】 点击链接查看联系方式：井号:///lxI50qmnwBJACMz 伍通联系人：

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:20-12:00；下午：14:00-18:20

岗位职责： 1、通过培训掌握产品相关信息，利用电话及微信等方式邀请客户进行沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，开展洽谈并做好后续跟进服务； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业的咨询支持； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，有销售工作经验者优先； 2、性格外向、举止得体、具备良好亲和力者优先考虑

招聘人数:15人 学历要求:大专以上 每月薪资:8000-15000 薪资待遇: 无责任底薪8000+全勤+社保补贴+提成+话费补贴+放款奖励+排名奖励(苹果手机) 任职要求: 1、性别不限，*******，具备良好的职业素养； 2、具备较强的语言表达与沟通能力，大专及以上学历优先，有相关从业经历者优先，综合条件优秀者可放宽学历要求； 3、是否具备工作经验均可接受； 4、对销售岗位充满热情，对金融领域有浓厚兴趣，诚实守信，心怀目标，渴望成功，自信且勇于追求高收入； 5、愿意在金融行业长期发展，不甘于平庸，敢于挑战高薪，实现自我突破 职位福利:一周两次下午茶，两周一次聚餐，一月一次团建。 【公司介绍】 东亨集团总部位于深圳福田。目前集团员工规模超千人，在深圳深耕十余年，积累了丰富的资源和稳固的渠道网络，与全市各大银行、金融机构、小贷公司深度合作，涵盖抵押类产品83项，信贷类产品132项，主流银行渠道全覆盖，各类疑难贷款案件均可高效处理。 【资源强】 本地拥有房产、企业、、上市公司、事业单位等优质客户资源一应俱全！ 同时提供“精准客户资源”：通过银行合作、线上推广、短信引流、广告投放等方式预先筛选出有贷款意向的客户，直接通过电话或微信对接办理，无需自行盲目拓客。 配备专属微信自动引流系统，每日稳定导入50~100名潜在客户，显著降低电销压力与时间成本。 【零基础欢迎加入】 培训体系完善：提供系统化培训及专人带教，师傅一对一指导，缩短适应周期，快速上手，高效出单（新人通常当月即可实现回款）。 【晋升通道清晰】 (1)一线路径：销售员→超级销售员，待遇优厚 (2)管理路径：销售员→主管→经理→股东→分公司负责人 “集团最年轻的分公司总负责人年仅25岁” 【收入可观】 无责底薪+高额提成：半年以上员工月均收入2万，一年以上达3万，两年以上普遍月入5~10万

主要工作：拜访各区域修理厂、4S店、汽车美容保养店等，负责汽车用品的宣传、推广和销售；收集市场信息、竞品信息、外采客户反馈。 该岗位需自带车辆跑业务（没有车骑电动车也可以），不用每天到办公室打卡，可以从住处直接去拜访客户，一个月回公司2-4次开会即可，，每周日固定休息（法定假日正常休息） 任职资格： 1、具有销售工作经验，有小程序推广、汽配销售、机油销售、汽车后市场销售经验者优先考虑。 2、有责任心、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 薪资： 1、薪资:综合年收入:10-15万/年，+提成+季度绩效+年度绩效+6险。 2、其他福利：购买六险（社保+商业险）健康有保障，超长带薪春节假期（13天左右）、节日红包礼品、每月生日party、团队聚餐、团队旅游、亲子游、每周篮球、羽毛球、工作服等等; 3、带薪培训：入职领导一对一专门指导培训。 4、晋升：专员---主管---副经理---经理---副总监---总监； 5、前景：每年一次晋升考核机会；

包住宿!包住宿!包住宿!(重要的事说三遍，通勒十分钟) 选择一定大于努力!接受无经验小白(公司愿意培养)，有无销售经验者都欢迎!急需一起赚钱的小伙伴，希望你认真看一下我们的简介![职位描述] 1、以电话销售的形式开发客户; 2、通过公司提供精准客户资源，电话/微信联系回访有需要办理的客户，邀约上门即可!!由专门的人员谈单; 3、无需外出发展客户，公司资源面向企业主和有资产的个人客户，为自己的职业生涯积累大客户人脉。 4、薪酬发展:底薪+高提成+激励+奖金[薪资待遇] 1、底薪3.6-6K(综合底薪5K)+25-50%阶梯提成+绩效奖金，新人试用期平均1.5-3万，转正2-10万(上不封顶，真实收入水平) 2、合伙人模式:直接拿提成50%-60%(提成现结)+(3K-2W)奖金、公司人均薪资1.5W~3W.部分高3、无需外出发展客户，公司资源面向企业主和有资产的个人客户，为自己的职业生涯积累大客户人脉。 4、薪酬发展:底薪+高提成+激励+奖金[薪资待遇] 1、底薪3.6-6K(综合底薪5K)+25-50%阶梯提成+绩效奖金，新人试用期平均1.5-3万，转正2-10万(上不封顶，真实收入水平) 2、合伙人模式:直接拿提成50%-60%(提成现结)+(3K-2W)奖金，公司人均薪资1.5W~3W,部分高达十几20W 3、职位福利:开单现金奖励、绩效奖金、全勤奖、话费补贴、享国家法定节假日、每周四下午茶、生日会等等...... 4、培训指导:入职提供带薪培训，主管一对一带教小白，当月必开单; 5、发展历程:组员、组长、主管、经理，有能力，能者上!!职等你来!

工作内容： 我们正在寻找一位具有良好的沟通能力和销售技巧的业务员。将负责拓展销售渠道，维护客户关系，并协助完成销售任务。 主要职责： -负责公司产品销售和品牌推广，老客户维护，潜在客户开发，挖掘客户需求和痛点，为客户提供满意的解决方案； -根据公司销售计划，制定个人的销售目标和计划，并有效地跟踪销售进展； -开发潜在客户，定期进行客户拜访，了解客户诉求，提供相应的产品或服务，并保持良好的客户关系； 职位要求： -中专或以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，熟悉销售技巧和方法，具备较强的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识； -具备良好的团队合作精神和责任心，善于处理工作中的问题

职位描述： 1、在汽车4S店工作，主要负责产品的销售与推广 2、有良好的语言沟通能力，团队合作精神，服从领导分配工作。 3、热爱销售行业，热情，大方，对工作充满激情。 任职要求： 1、学历不限，踏实能干，执行能力强，敢于面对挑战，有销售一线工作经验者优先。 2、热爱销售工作，有奢侈品，保险，化妆品，美容和保健养生 知识丰富的人优先录用。 3、赚钱欲望高，有按摩椅销售经验者优先录用。 薪资、福利待遇： 考勤工资+绩效工资+丰厚提成+奖励+工龄奖+年终奖，综合薪资5000以上，上不封顶。 国家法定节假日正常休息，购买社保，带薪年假，汽车4S店工作环境好，一人一岗制，上六休一，不加班，事业家庭都能兼顾。 上班时间： 早9:00－晚18:00 联系人:陈小姐（微信同步）邮箱：@qq.com

销售岗位 1、大专以上学历，有经验，优秀者可适当放宽条件，有明确的目标追求；2、有从事过电话客服、呼叫中心行业者优先；3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意提升自己、突破自己而不懈努力；4、善于与人沟通，语言顺畅；具备良好的团队合作意识；4、乐观开朗，责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。1.负责政府客户（公安/司法/应急管理系统等）的开拓与维护，制定并执行政府客户拜访计划；2.深入研究政府招投标政策；3.建立并维护与政府部门的长期合作关系，定期组织政企交流活动；4.跟踪分析政府装备采购预算及政策动向，制定针对性销售策略；5.协调技术团队完成政府定制化需求对接，主导项目方案设计与交付；6.管理政府项目全周期，确保合规性并控制业务风险；7.定期提交政府客户分析报告、项目进度报告及工作总结。 薪资福利:1、【岗位津贴】：试用期内：无责任底薪（4500-6000）+综合补贴+无偿培训+提成；2、【综合补贴】：住宿补贴、出勤餐补、意外保险、工龄工资、任期工资（管理层）最高达1000+；3、【文体活动】：公司为您提供各类娱乐活动、年度旅游、户外拓展等活动；4、【生日聚会】：公司为当月生日的员工买蛋糕，送礼物，举办聚餐聚会；5、【节日福利】：逢重大节日，公司为员工发放丰厚的节日礼品，并惠及家人；6、【幸福下午茶】：不定期下午茶——蛋糕，水果，披萨，奶茶；7、【晋升通道】：业务线：普通销售－－销售精英－－销售经理---销售总监；8、新进人员一旦录用合格，公司将给予购买意外保险+五险一金（不提供住宿有相应的住宿补贴） 邮箱： 工作地址:深圳市宝安区航城街道鹤洲社区恒丰工业区C6栋1503B

【诚聘】 现诚聘如下岗位：销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——八年老牌金融企业，渠道扎实，资源雄厚，与各大银行深度合作，大平台诚邀有梦想的你携手共进 地理位置位于福田CBD（会展中心地铁口步行20米） 办公环境优越，氛围轻松自由（旗下十二家公司，员工800+） 领导亲和，团队氛围融洽 工作内容： 公司配备外呼系统，有效规避封号风险； 通过电话邀约优质客户，微信自动沉淀客户资源，配合精准广告引流； 全深圳顶尖的客户资源，只等你来转化； 薪资待遇： 8000无责任底薪＋60%高提成＋额外奖金＝月均收入5w+； 带薪岗前培训，新人首月内保障开单； 勤奋冲刺，月入10万并非遥不可及，收入上不封顶～ 任职要求： 积极进取，目标明确，具备强烈成就意愿； 渴望增收，充满正能量； 晋升通道： 团队主管—集团合伙人 完善福利体系： 每月10号准时发放薪资； 设立新人开单奖、销售冠军奖、团队激励奖，奖项丰富拿到手软； 每周提供下午茶，定期举办生日会，公司不定期组织团建活动、旅游出行、出国游及节日主题活动等。

岗位需在北、上、广、深等地出差，可接受者优先考虑 岗位使命： 全面负责公司国际服务产品（移民、财税、房产、留学等）的渠道拓展与运营，通过开发并赋能合作方，推动渠道销售增长与市场覆盖提升 核心职责： 渠道开拓与规划：主导行业合作渠道的布局与引入，发掘优质机构资源（如留学中介、金融机构、行业协会等），通过线上及线下形式扩展合作网络 合作伙伴支持：为渠道伙伴提供业务培训、政策解读，推动产品协同落地，助力合作方高效转化，实现商业成果 关系运营与维护：持续深化与现有渠道伙伴的合作关系，定期开展走访与交流，增强合作黏性，妥善协调解决合作中的各类问题 业绩目标推进：落实区域拓展策略与销售机制，以数据为导向指导渠道执行，对整体渠道销售结果承担责任 市场动态洞察：整合渠道端反馈的市场信息、客户需求及竞品动向，及时向内部传递，为决策优化提供支持 任职要求： 经验：3年以上渠道运营管理或大客户销售背景，具备移民、留学、金融、财税、高端服务或相关To B领域经验者优先 能力：具备优秀的商务谈判、沟通协调及人际互动能力，拥有较强的市场判断力，能快速识别潜在机会 素质：目标驱动，抗压能力强，专注业绩达成。富有创业心态，认同团队协作价值 资源：拥有广泛渠道资源和行业人脉者优先 我们提供： 薪酬：具竞争力的薪资结构（底薪 + 绩效奖金 + 高提成） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等 发展：明确晋升通道（如高级渠道经理、渠道总监）、完善的产品与销售能力培养体系 平台：依托企业品牌优势与多元产品矩阵，助力快速打开市场局面