岗位名称：财务部-司库文员 【岗位职责】 1. 负责作废支票的归集、登记及汇总管理。 2. 办理各公司银行收付款凭证向对应账务组的交接手续。 3. 协助现金出纳完成各营业网点投币收入的拆封清点工作。 4. 根据财务规定审核银行付款单据，并办理支票开具。 5. 每日整理各银行转账凭证，准确填写对应进账单。 6. 按照业务发生时间顺序，逐笔录入当日银行收付数据至财务系统。 7. 每周打印各分公司应付票据，整理成表并汇总提交管理层审批。 8. 配合银行出纳编制各分公司银行存款余额调节表。 9. 及时为各公司收支业务编制流水编号，月末整理后移交档案管理人员。 10. 作废支票须加盖“作废”印章，连同存根联妥善保管，并送交银行销号处理。 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备半年以上相同或相近岗位工作经验； 2. 品行端正，工作细致，责任心强，具备良好的职业操守； 3. 熟练操作办公软件（特别是Excel），掌握会计电算化知识，熟悉财务软件系统（本公司使用太阳财务系统、远古系统）； 4. 面部及裸露皮肤无纹身，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 【福利待遇】 1. 薪资：3800-4000元/月，试用期三个月，缴纳五险一金，享受带薪年假 2. 每月休息8天，工作时间周一至周五08:30-12:00,14:00-18:00 3. 提供每月260元餐卡（用于员工食堂消费），安排空调房4人间宿舍（配备公共卫浴）

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。年龄25-52岁，优秀的年龄可放宽。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。

职位描述 一、协助运营亚马逊店铺的日常管理工作 1、负责新产品的上架与推广，以及已有产品的维护； 2、优化产品listing页面内容，提升展示效果； 3、统计店铺运营数据，监控库存状态，及时安排FBA补货，确保商品供应不断档； 4、处理售后问题，跟进中差评反馈，持续维护产品及店铺的好评率； 二、关注店铺绩效指标及相关客户投诉通知，发现问题及时向运营负责人反馈，保障账号安全稳定； 协助完成发货安排、售后支持及基础数据整理等日常事务； 三、在高效完成本职工作的基础上，学习广告投放及站外推广相关技能； 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历； 2. 性格亲和，工作细致认真，具备较强的责任意识与学习能力； 3. 具备良好的沟通理解能力，能够与团队成员协作顺畅； 4. 拥有一年以上的相关工作经验； 5. 熟练使用各类办公表格软件； 公司福利： 1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等国家规定项目）； 2、教育训练（涵盖入职培训、岗位专项培训、晋升发展课程、轮岗锻炼、主管代理培养、储备干部计划等）； 3、带薪休假（包括法定节假日、年假、婚假、产假等）； 4、特殊节日及生日礼金、喜庆慰问礼品等关怀福利； 5、组织外出旅游及丰富的文娱活动（如团队建设、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、部门享有额外活动经费，可自主组织聚餐、K歌、舞蹈、烧烤、登山等团建项目； 7、图书角建设：公司设立阅读空间，提供书籍借阅服务，以“书”为媒介推动内部学习氛围，助力打造学习型团队； 8、健康关怀：重视员工身心健康，每年组织全员健康体检，并针对常见健康问题开展知识讲座与慰问支持； 9、其他不定期发放的福利项目； 职位福利：五险、全勤奖、弹性工作制、带薪年假、节日福利、员工旅游、绩效奖金、定期健康体检

南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 前三个月大专最高8k，本科最高9k，三个月后定岗置业顾问/经理，基本工资4600-7500，+55%-80%业绩奖金； 入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日、生日假，相亲日，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训 【岗位职责】 1、为客户提供一二手房买卖及租赁的中介服务（无需举牌，无需街头揽客）； 2、利用多种渠道开发新客户资源，扩大客户群体（结合线上与线下方式）； 3、接待来访客户，提供业务咨询，安排看房、跟进洽谈、协助签约，并整理相关资料（带客户看房均两人及以上同行，安全保障到位）； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握业务知识； 4、具有敏锐的市场感知力，抗压性强，适应挑战性工作环境； 5、做事细致务实，为人诚实守信；具备高度责任心和团队协作精神； 【工作位置】 深圳各大区均有工作地点，提供住宿 深圳市福田区景田、梅景、上梅林、香梅北、莲花北、孖岭、莲花村、华强北就近分配岗位

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

职务描述： 1. 办公软件：熟练操作 Word、Excel 等常用办公工具；可独立完成文档排版编辑、数据录入及项目汇报材料的编制工作； 2. 识图能力：能准确理解常规工程加工零件图纸的基本内容； 3. 物料与BOM清单管理：熟悉非标设备相关物料类型，掌握加工件的基本属性信息； 4. 文档管理能力：具备较强的文件整理与归档能力，负责工程项目中各类技术资料、发包图档等文件的收集、分类、整理及存档管理； 具体要求： 1. 沟通与协调能力：具备较强的学习能力，善于人际沟通，能够高效处理多项任务，协调内外部协作以提高工作效率； 2. 工作态度：积极主动、认真细致、严谨有序，具有良好的团队协作意识和保密观念； 3. 抗压能力：能够独立开展工作，适应高强度工作节奏和项目压力； 4. 相关工作经验：有研发工程、技术文职或非标自动化领域从业经历者优先；

深圳市罗湖区招木模 教学楼清水混泥土清工自带辅材 2万平左右

深圳市招水电、强电

深圳市龙华区招拆除/运渣有3堵9公分轻质砖隔墙需要拆除及清运大概64个平方

找一个焊工做工地管道有焊工证会风割包吃包住10000月薪工地在深圳

岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。 任职资格： 1、42岁以下，初中以上学历； 2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证，薪资9000~13000 C1驾照无需资格证，需3年驾龄，薪资8000~12000 3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 薪酬福利： 1、综合薪资：9000-13000元/月 2、夜班补贴、、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、业务介绍计提等福利，加班费另计。

材料清单台账整理 、资料整理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的文书处理与时间管理能力 5. 有行政或文员相关经验者优先

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！

有建材销售经验优先，大胆，敢于开口沟通，工资5000起

最好有一定经验。或者建材行业接触。店面销售。工作轻松。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，有销售经验者优先

职位详情 工作时间: 上午9-12:00，下午13:30-18:00，单休，周六可居家办公 节假日正常休(不需要加班) 任职要求.: 1，18-30周岁，接受应届毕业大学生，初高中学历即可，会使用电脑打字就可 2，公司提供平台挖掘客户，进行培训 3，近地铁口，无须外出，全程室内 4，有一定的电脑使用能力，学起来会更快; 5，品德端正，遵守公司规章制度，服从管理，谦虚好学，能吃苦耐劳; 6，有耐心，不能遇到困难就退缩 7，待遇:底薪加提成，可以培养成客户经理谈客户，高提成，

集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！(可到公司验证) 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，龙华清湖办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。[握手][握手][握手]

以下都是真实的； 1、学历不限，认识字，会说普通话就好，有无经验都行。 2、年龄：18—27岁 3、入职购买六险 4、没经验的前期都有师傅一对一带你快速上手。 5、与你朝夕相处的伙伴都是00后、90 后的。 【薪资架构】： 1、底薪：4000—6000（要多少，取决你的能力）无责底薪+200全勤+绩效奖金+6—9个点的提成（单子大，提成高）+月度奖金+工龄奖+其他优秀奖 薪资范围：7000----25000 2、奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利 以上真实有效，拒绝数字吸引。 【任职要求】： 1、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心里素质好 2、工作时间：早9晚7，中间休息2小时，上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休息 【客户资源】：公司分配客源，无需东奔西走找客源、不用风吹日晒，轻松稳坐办公室就把钱赚了。 【快速晋升】：销售专员——销售助理——销售主管——销售经理——销售总监。所有岗位均内部竞升，公平透明，拒绝空降、人人皆有机会。 【节日福利】：你能享受到的节日我们都隆重举行，不信找我要照片 【下午茶】：下午茶不止有茶，你想吃什么尽管提，我能买的都给你买 【工作模式】：纯邀约岗，不需要销售。 【你的工作】：1、公司提供客户资源。2、了解客户需求，为客户提供建议，邀约客户上门。3、其他的不用你管了，后端服务团队搞定了

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、线上回复客户咨询，引导客户下单，促成成交，本岗位为销售业务岗！无责任底薪，高提成，不需要出去跑业务，不需要各种打电话，在办公室坐着上班，工作内容轻松，有专人带！公司会提供合作资源客户给新人跟进，入职即开始拿提成，很快上手！ 2、处理客户售后问题，提高客户消费体验感 3、线上回访老客户，增加复购率 工作内容： 1、销售：指定平台内回复客户的寄件问题，促成交易，无需外出拜访客户！无需要漫天打电话加客户！公司有合作客户分配跟进！ 2、港后服务：包裹从国内寄出后国际物流状况的跟进. 3、拓新：在各平台内获取新客户（会给资源一对一帮扶成长） 4、培训：全程都有规范的流程，回复内容有标准模板，完善的培训一对一指导培训 5、对销售工作有较高的热情，为人正直，吃苦耐劳，踏实肯干 6、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力 7、工作细心、耐心，态度端正、思路清晰、条理性强，有良好的工作习惯 8、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 大小周休息，不加班！不加班！福利待遇好，晋升快，不定时下午茶、高提成、年底奖金等。

灏东集团成立于2004年，是一家专注于跨境物流、国际货运代理、供应链管理的综合性物流企业，业务覆盖全球主要港口及航线，深耕国际物流领域多年，年货运量约60万TEU。公司始终秉持专业、高效、诚信的服务理念，为客户提供一站式跨境物流解决方案。应市场发展需要，现诚聘英才。具体要求如下： 一、招聘岗位 国际物流销售 二、岗位职责 • 国际物流销售：海运、铁路、空运、LCL、汽运等；重点开发欧地航线、非洲、俄线、拉美等CIF/FOB客户。 • 协助处理国际货运代理相关事宜，包括订舱、报关、报检资料的整理、核对与提交，确保单据规范、流程顺畅。 • 负责跨境物流订单的跟进，对接国内外代理、仓库及客户，及时反馈货物运输状态，协调解决订单执行中的基础问题。 • 收集国际物流行业相关市场信息和数据，录入业务相关数据统计。 • 负责日常英语沟通对接，包括邮件回复、基础口语交流，完成业务工作。 • 配合部门完成其他日常行政及业务辅助工作，积极参与公司组织的培训及业务学习活动。 三、任职要求 • 学历要求：本科优先。 • 专业要求：物流管理、国际经济与贸易、国际贸易实务、英语（商务方向）等相关专业，熟悉国际物流基础流程、国际贸易术语者优先。 • 英语要求：大学英语六级（CET-6）及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力，能熟练阅读、撰写英文物流单据、邮件，可进行基础涉外口语沟通。 • 能力要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，能快速适应工作节奏，熟悉国际物流相关知识。 • 其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），做事有条理，能妥善处理基础办公事务；无不良嗜好，服从公司安排。 四、薪资和福利待遇 • 薪资待遇：享受行业有竞争力的薪资及福利体系。 • 福利待遇：五险一金、定期体检、年假，公司旅游、定期团建等；提供舒适的办公环境，融洽的团队氛围。 （工作时间：09:00-12:00，14:00-18:00） 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至： 主题统一命名为“国际物流销售-姓名-专业-英语等级-工作年限”。 2. 面试安排：性格/智力测试+线上/线下面试。 3. 4. 公司地址：深圳市罗湖区红宝路京基100大厦D座（蔡屋围金龙大厦）27楼（地铁1/2/3/5/8/9/11号线） 我们期待充满活力、积极进取、渴望在国际物流领域成长的你加入，与我们一同深耕跨境物流，共赴成长之路！

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无需外出地推开发客户。 2、通过电话及网络渠道推广公司法律产品，完成客户沟通与订单转化，提供基础法律咨询支持。 3、客户签约后的具体法律事务由专业律师团队对接处理，无需具备法律专业背景，但可系统学习相关专业知识。 4、负责客户信息的归档与维护，持续跟进并建立稳定、互信的长期合作关系。 任职要求: 1、对销售工作有浓厚兴趣，积极主动，具备较强的抗压能力者优先； 2、年龄18-35岁，性别不限，学历不限； 3、渴望高收入，有明确目标感和奋斗精神的伙伴欢迎加入，2026携手共进，实现突破。 薪资福利: 1、薪酬结构：底薪(4000-6500) + 提成(4-12%)+奖金，月综合收入1w+； 2、入职即参与企业文化与法律知识培训，部门配备导师一对一指导，快速掌握业务流程，高效出单； 3、每月组织团队娱乐活动，不定期开展小组团建，氛围轻松活跃； 4、公司重视员工成长，实行人性化管理，拥有完善的晋升通道（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）。 上班时间: 9:00-18:30（12:00-14:00午休），单休。 （本岗位不要求法律专业背景，主要职责为前期客户需求梳理与对接。）