岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1. 负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2. 优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3. 积极配合业务需求，执行上级交办的各项任务与工作安排。 4. 使用公司指定系统及账号开展工作，禁止使用个人账号进行业务操作。 用人要求： 1. 需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。 2. 熟练掌握电脑基本操作，具备打字能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 综合能力突出者将优先录用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每月工作24天。 享受国家法定节假日休假待遇，入职满一年员工可享有5天带薪年假。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门确认采购需求，把控采购周期与成本，提升交付及时率 4.整理归档采购合同、单据及台账，确保数据准确、流程合规 5.定期分析采购数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关采购经验者优先 5. 学历大专，踏实肯干，学习意愿强 6.工资3500-6000

一、岗位名称 采购员（房建施工总承包·贵阳本地有资源） 二、岗位职责 1. 贵阳本地物资采购 负责贵阳地区房建项目所需的主材、辅材、机械设备、周转材料及劳保用品的采买工作。依据项目施工进度，科学编制采购计划，保障物资按时、按量、按质到位。 2. 供应商管理与资源维护 深入对接贵阳本地建材市场，搭建并持续优化供应商资源网络。开展供应商考察、评级与动态管理，保持与本地生产厂家的常态化沟通联系。 3. 合同谈判与成本控制 主导采购合同的拟定、协商及签署，重点管控材料单价、付款方式、交付周期和质量要求。结合区域市场行情，通过比价议价手段合理压降采购成本，助力项目盈利目标达成。 4. 物资验收与过程管理 组织进场材料的现场验收，核验规格、型号、数量及相关质量证明文件，严格执行验收规范。跟进物资运输、到场及使用全过程，妥善处理退换货与索赔事项，确保供应链条高效运转。 5. 台账与结算管理 建立健全采购台账、合同台账及付款记录，及时更新采购信息数据。按时完成发票核对，协同财务推进对账、结算及付款流程，做到账目清晰、合规准确。 6. 外协协调与应急处理 统筹项目部、仓库及施工班组之间的物资交接配合。针对贵阳本地项目突发性材料短缺或紧急用工需求，具备快速响应与应急采供能力，确保施工进度不受延误。 三、任职要求 1. 地域与经验 须具备贵阳地区房建项目采购实操经验，熟知贵阳及周边区域（花溪、观山湖、白云、云岩等）建材市场布局、供货渠道、集散市场及厂商分布情况。 2. 专业能力 拥有5年以上房建施工总承包单位采购工作经验，熟练掌握钢筋、混凝土、水泥、砂石、管材、水电材料等常用建材的市场价格、技术参数及成本构成。 3. 资源储备 自带贵阳本地优质供应商资源者优先考虑（如混凝土供应商、钢材经销商、劳务分包队伍、五金机电厂家等），具备独立开发稳定本地渠道的能力。 4. 职业素养 熟悉合同条款，具备基本财务核算能力，坚持原则，责任心强，具有较强的成本控制意识和风险防范意识。工作认真细致，沟通协调顺畅，恪守职业道德。 5. 其他要求 能适应施工现场工作节奏，抗压能力突出，熟练操作Office办公软件及ERP类采购管理系统。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6K-10K 2. 福利保障：五险 3. 发展空间：晋升路径明确（采购主管→物资经理），有机会参与公司重点项目建设。 五、工作地点 贵阳市观山湖区凯佳里仁境

岗位职责： 1、负责生鲜食材的采购工作，确保商品质量和供应的稳定性； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的价格谈判； 3、监控市场动态，根据需求调整采购策略，优化采购成本； 4、管理库存，确保生鲜商品的合理周转和新鲜度； 5、定期分析销售数据，制定采购计划，满足日常销售需求。 任职要求： 1、熟悉生鲜食材市场，具备相关采购经验； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理供应商； 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生鲜商品的储存和保鲜技术，确保商品质量。

岗位职责: 1.负责品类的上新与供应链优化; 2.产品渠道开发、产品上新、爆品的筛选确认与落地执行，跟进样品、报价、市调等全流程; 3.供应商接待与洽谈，维护供应商关系; 4.产品市场价格调研与竞品信息收集，对比同类产品的价格、规格与卖点，为选品优化提供参考; 5.完成部门上级交办的其他临时性工作，配合团队完成月度/季度采。 购目标。 任职要求: 1.一年及以上快消品/商超零售采购专员或采购助理相关经验; 2.熟悉渠道开发，供应商洽谈，新品上新等基础流程，能熟练使用Excel以及基础的数据统计分析; 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、仓库与门店，妥善处理异常问题; 5.具备对选品、价格、库存管理的基础认知; 6.做事细心严谨，有较强的责任心和执行力; 7.有良好的职业素养，无不良从业记录，能严格遵守采购相关的规章制度

一、岗位名称 采购员（房建施工总承包·贵阳本地有资源） 二、岗位职责 1. 贵阳本地物资采购 负责贵阳地区房建项目所需主材、辅材、机械设备、周转材料及劳保用品的采买工作。依据项目施工进度安排，科学制定采购方案，确保物资准时、足量、保质供应到位。 2. 供应商管理与资源维护 深入挖掘贵阳本地建材市场，构建并持续优化供应商资源网络。开展供应商考察、评估与分类管理，保持与本地生产厂家的常态化沟通对接。 3. 合同谈判与成本控制 主导采购合同的拟定、协商及签署工作，重点把控材料单价、付款方式、交付周期和质量要求。结合区域市场动态，通过比价、议价等手段有效降低采购支出，保障项目成本可控。 4. 物资验收与过程管理 组织进场材料的质量验收，核验规格、型号、数量及相关质检资料，严格执行验收规范。跟进物资运输、到场及现场使用情况，妥善处理退换货与索赔事项，确保供应链高效运转。 5. 台账与结算管理 建立健全采购台账、合同台账及付款记录，及时更新采购信息数据。按时审核供应商发票，协同财务完成对账、结算及付款操作，做到账目清晰、流程合规。 6. 外协协调与应急处理 统筹项目部、仓储及施工班组之间的物资交接事宜。针对贵阳本地项目突发的材料紧缺、临时用工等紧急状况，具备快速响应与应急采购能力，确保施工进度不受影响。 三、任职要求 1. 地域与经验 需具备贵阳地区房建项目采购实操经验，熟知贵阳及周边区域（花溪、观山湖、白云、云岩等地）建材市场布局、供货渠道、集散市场及厂商分布情况。 2. 专业能力 拥有5年以上房建施工总承包单位采购工作经验，掌握钢筋、混凝土、水泥、砂石、管材、水电材料等常用建材的市场价格、技术参数及成本构成。 3. 资源储备 自带贵阳本地优质供应资源者优先考虑（如混凝土供应商、钢材经销商、劳务分包团队、五金机电厂家等），具备独立开发本地稳定渠道的能力。 4. 职业素养 熟悉合同条款，具备基本财务核算能力，原则性强，具有较强的成本意识与风险防范意识。工作认真细致，沟通协调能力强，恪守职业道德。 5. 其他要求 能适应施工现场工作节奏，抗压能力突出，熟练操作Office办公软件及ERP采购管理系统。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6K-10K 2. 福利保障：五险 3. 发展空间：晋升路径明确（采购主管→物资经理），可参与公司重点项目建设。 五、工作地点 贵阳市观山湖区凯佳里仁境

1、外协账务管理：负责外协加工款项对账、成本核算及原始单据审核与归档，确保财务数据准确无误； 2、外协成本控制：组织外协厂商询价、比价与议价工作，建立并维护外协加工价格记录台账，严格管控制造支出，完善报价机制； 3、供应商资源管理：拓展并筛选机加、焊接、钣金、锻件、热处理等类别的优质协作厂家，实施资质评审、准入建档及日常关系维护； 4、质量异常应对：跟踪外协来料进度，协同质检与技术部门，牵头处理外协产品品质问题的整改、返修及索赔事宜； 5、交付协调与关系维护：监控外协订单生产节点，确保准时交付；统筹多个外协单位协作事项，保持稳定合作关系，化解供需对接冲突。

岗位职责： 1、根据公司确认的订货计划完成订货明细，跟踪订单流程及到货情况。 2、分析品牌库存数量，确保库存数量合理。 3、根据公司政策审核品牌价格，以及毛利核算。 4、对费用的预算、使用进行管控； 5、按品牌厂家要求提供核销资料，跟进掌握核销费用到账。 任职要求： 1、大专及以上学历，23-38岁；财务类、经济类相关专业； 2、3年以上相关经验。熟练操作办公软件（尤其擅长EXCEL表格运用）及ERP软件运用； 3、逻辑思维清晰，有较强的学习能力和数据分析，服务意识强； 4、有良好的表达能力、沟通能力以及团队协作能力。 薪资待遇： 月工资5000-7000，购买五险。

【岗位职责】 1. 负责蔬菜品类的供应商招商与拓展，建立并维护优质供应商资源库，确保货源的稳定性与多样性。 2. 制定蔬菜采购策略，结合市场行情与平台需求，优化采购成本，提升供应链整体效率。 3. 跟进供应商履约情况，监控蔬菜品质与交付时效，协调解决采购过程中的问题。 4. 分析蔬菜品类的销售数据与市场趋势，调整招商采购策略，支撑平台业务增长。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、农业经济等相关专业优先。 2. 具备2年以上农产品或生鲜品类招商采购经验，接触过3P模式，熟悉蔬菜产业链上下游资源。 3. 拥有较强的供应商谈判能力与成本控制意识，能独立完成供应商评估与合作落地。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据优化采购决策，适应互联网电商的快节奏工作模式。

一、岗位职责: 1. 根据销售需求开展电子元器件的市场询价、比价与议价工作，拟定报价策略并跟进订单执行全过程； 2. 运用公司系统及账号拓展并优化供应资源，降低采购成本，提升整体盈利水平； 3. 协同团队完成任务目标，积极配合管理安排的相关工作。 二、用人要求: 1. 具备1年以上电子行业相关工作经验； 2. 熟练操作ERP系统及Excel进行数据整理与分析； 3. 具备良好的谈判能力与沟通协调能力，能有效对接供应商并响应内部需求。 三、上班时间及地点： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，月休6天（大小周）； 上班地点：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路天一国际广场10栋4楼408

需持有交安C专职安全员证

贵阳市云岩区招腻子/大白/墙漆

清镇补点砖，寻找有空的人员，有意者可报名。

明天孟关招聘水电师傅。

贵阳市观山湖区招装修木工打柜子。吊卫生间顶。开孔。自带工具

要求员工、有驾照，会开车、学习力强，有熟手带，接受应届生。 主要工作内容：协助采购主管进行食材类采购、是上大夜班，介意勿扰。 薪资可谈。 社保买。有食堂宿舍。

述：招聘采购:员工，，20-35岁，有灯饰厂采购工作经验会开车者优先！无灯饰厂采购经验，只要从事采购相关工作经验可以面试详谈。联系人张生 1、能熟练操作erp与相关工作电脑软件。 2、主要负责采购。包装，电器。小五金， 3、负责询价，报价，议价，采购订单下达。 4、确保采购物料品质，按期按量完成。 5、负责新供应商开发旧供应商评估。 福利待遇：有车补助、全勤奖、提供住宿、餐补。公司生日聚餐

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1）与供应商询价、比价、议价，执行采购订单及合同，落实具体采购流程； 2）掌握采购合同或订单的进度，及时催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位； 3）与采购供应商进行对账与货款结算； 4）及时完成部门下达的各项采购任务，并按规定办理验收入库手续； 5）做好采购物资的电子文档信息整理； 6）做好供应商档案整理。 任职要求： 1）有机械、机床、法兰管件等采购经验； 2）有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识； 3）有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德； 4）能够熟练驾驶小型车及皮卡。 职位福利：五险、全勤奖、饭补、节日福利、免费住宿、带薪培训。

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

岗位职责: 1.研究市场走向，掌握用户需求变化，为产品设计与推广提供决策支持。 2.策划并执行营销方案，推动业务规模扩大与市场份额提升。 3.开拓并维系重点客户资源，巩固合作关系，助力业绩持续增长。 4.带领营销团队高效运作，激发成员潜力，确保各项指标顺利完成。 5.跟踪评估营销项目成效，依据数据反馈及时优化策略，提升整体效益。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判与战略制定能力，能敏锐捕捉行业动向。 2.擅长沟通交流与商务洽谈，具备较强的客户关系维护能力。 3.富有责任感与团队管理能力，能带动团队共同实现目标。 4.适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与协同推进能力。 5.熟悉市场运行机制，能灵活应对市场变动调整营销方向。

任职要求： 1、具备文案撰写功底，能独立查询材料拟写各类文函市场方案; 2、协助总经理市场开展各类培训 3、了解智慧消防行业优先 4、接收省内偶尔出差 5、具备遇事协调能力 6、熟练各类常用办公软件 岗位职责： 1.独立完成文案撰写工作，包括但不限于市场方案的拟写与实施。 2.协助总经理开展各类市场培训，提升团队的专业技能和市场竞争力。 3.对接并了解智慧消防行业，为公司提供行业信息和发展建议。 4.接收省内偶尔出差，参与项目的实地考察和推进。 5.具备良好的遇事协调能力，能够在工作中有效解决问题。 6.熟练运用各类常用办公软件，提高工作效率。 薪资福利： 7、工作时间:9:00-17:30 8、周末双休，法定节假日休，购买五险 9、该岗位不需要主动做业务，如谈成客户有工资以外提成奖励。

任职要求：能接受出差 适应能力强，执行力强 年龄19-30-♀

岗位职责： 1. 负责日常订单的接收、录入、核对与状态跟踪，确保信息准确无误 2. 协调仓储、物流及客服部门，及时处理订单异常及客户咨询 3. 按要求生成订单报表，定期汇总分析订单数据并反馈问题 4. 维护订单系统基础信息，保障系统数据实时性与完整性 5. 配合完成跨部门协作任务，支持销售与运营相关工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件，能快速适应订单管理系统 4. 有电商、物流或客服相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工作内容：负责日常接待和资料打印公司绿植浇水 办公室打扫卫生 工作要求：身高160以上 形象气质良好五官端正 需带妆上班 薪资：无责3000奖金绩效提成餐补房补 包住

工作内容： 负责审核公司系统内客户的相关资料信息，判断申请人是否满足平台资质要求，完成审核后将数据录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。 （无需自行开发客户，精准客户资源由公司提供，无任何业绩考核压力！！！） 薪资待遇： 无责任底薪4500元 + 3500元奖金 + 提成 = 综合收入8000元以上 享受国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖励 上班时间： 9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休

会开车优先

人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，对接总部人事部门，完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案； 2、落实公司各项制度与流程执行，推动企业文化在子分公司的宣导与落地实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域资料对应关系，做好基础人事数据的管理与资料保存。 行政工作20% 1、依照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、按照制度要求执行差旅审批与报销管控，配合企业宣传部门参与活动的筹备与执行； 4、统筹子分公司日常行政支出控制，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆使用等事务，协同总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、具备人事或行政岗位相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次5~10天左右）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受或不愿出差者请慎重投递）。 我们是一家充满朝气、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你还有尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！