零食酒水 快消品

【岗位职责】 1. 负责分析采购需求，独立开展采购询价、比价和供应商开发与评估工作； 2. 维护和拓宽采购渠道，并与供应商建立良好合作关系； 3. 与公司内部各部门及外部供应商进行有效沟通，进行采购订单跟踪，及时对接处理工作相关问题； 4. 参与公司采购项目的落实，保证项目保质、保量、准时完成； 5. 领导交代的其它工作事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、市场营销、物流管理类相关专业优先，3年以上采购相关工作经验； 2. 熟练使用Office办公软件，有较强学习能力，能熟练掌握各类工作相关软件系统； 3. 具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：试用期3个月，4800元/月，转正：6000--7000元/月+绩效奖、年终奖等。 2. 系统完整的培训，清晰的职业规划，与天睿节能一起成长发展的良好平台。 3. 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

岗位职责：做贵州省地方农产品订单生成 上班时间早9.30-11.30 下午1.30-4点 一周休一天 法定节假日放假

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购 预售操作，做订单成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力。 2、热爱学习，思维敏捷。 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制。 2、每天上班时间（四个半小时） 早上 9:30-11:30 下午 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班。 4、底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤

协助部门同事主管采购公司所需物品，办公室坐班，要求至少有C1驾照，会简单电脑操作，会使用淘宝！

工作地点：花溪区（农贸市场）、观山湖区（门店） 上班时间：凌晨00:00—中午12:00（生鲜早采班次） 工作内容 1. 负责蔬果、鲜肉、水产、干货等全品类生鲜每日采货、市场比价，筛选高性价比优质货源。 2. 根据四季时令、节气变化，发掘新品、引进应季爆款，负责门店季节性新品上新。 3. 凌晨跑农贸市场、产地拿货，严格把控货品新鲜度、品相与品质。 4. 核对订单，精准按需订货、控量备货，有效降低生鲜损耗，优化门店货品结构。 5. 独立完成采货、验货、装车、跨门店配送，核对货品数量、品质、日期。 6. 维护供应商渠道，处理售后、退换货，稳定整体供应链。 7. 配合门店完成库存盘点、生鲜陈列、市场调价等日常工作。 任职要求 1. 必须熟练开车、会开手动挡货车，可独立夜间跑市场、短途配送。 2. 有生鲜采购、商超、菜市场经验者优先，懂时令生鲜、节气货品更替者优先，踏实肯干新手可培养。 3. 能精准辨别生鲜品质，懂控损耗、账目清晰，做事麻利高效。 4. 能接受凌晨上班作息，吃苦耐劳、责任心强、执行力高。 5. 踏实稳重、服从安排，工作稳定、不频繁跳槽。 试用期:1-3个月 试用期以学习观摩 + 实操落地 + 能力考核为主 1. 熟悉凌晨采货路线、各大市场行情、货品价格体系 2. 学习辨别各类生鲜品质、成熟度、耐储度，掌握控损逻辑 3. 跟着带教熟悉时令节气选品思维，学习应季新品筛选、爆款判断 4. 辅助验货、备货、对账、送货，逐步独立上手采购流程 5. 根据个人选品眼光、控损能力、勤快度、稳定性综合评定转正 薪资福利 薪资：面议（熟手高薪优待、多劳多得、每月准时发薪） 福利：月休2天、团队氛围轻松、岗位长期稳定 欢迎懂生鲜、会选品、能吃苦的靠谱人才加入！ 有意向直接联系！

【岗位职责】 1. 品类采购管理：负责公司各类物资、物料品类采购工作，询价、比价、定价，把控采购成本，落实采购计划落地。 2. 供应商管理：负责供应商筛选、对接、资质审核、台账维护、合作履约跟进，建立稳定优质供应商资源库。 3. 采购跟单跟进：全程跟进采购订单、到货进度、对账进度，跟踪货物入库、验收、异常处理，保障物资及时到位。 4. 采购核算与档案管理：负责采购台账、往来对账、费用核算、单据整理归档，建立完整采购档案，完成采购数据统计、汇总、上报工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 专业要求：会计学、财务管理等财务相关专业，专业对口。 3. 技能要求：熟练操作各类财务软件、办公软件，熟悉采购对账、结算、核算流程。 4. 经验要求：具备库管、物资盘点、采购结算、往来对账相关工作经验，熟悉企业采购、入库、结算全流程。 5. 能力要求：细心严谨、对数字敏感、责任心强，熟悉采购档案归档、台账管理，具备独立对账核算能力。 6. 素质要求：工作踏实、执行力强、服从管理，具备良好的沟通能力与成本管控意识。 【福利待遇】 五险一金、享受法定节假日、带薪年假、周末双休、定期团建。 应届生和没有采购经验的勿扰，谢谢！

物资采购专用设备制造 岗位职责： 1、分析采购需求，独立完成采购询价、比价及供应商开发与评估工作； 2、持续优化并拓展采购渠道，与供应商保持稳定良好的合作关系； 3、协调公司内部部门与外部供应商之间的沟通，跟进采购订单进度，及时解决相关问题； 4、参与采购项目的具体执行，确保项目按时、按质、按量完成； 5、参与产品询价、比价、议价过程，开展价格数据分析工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先，具备1年以上采购工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能快速掌握各类工作所需系统软件； 3、熟悉采购基本流程，能够准确分析采购需求，独立推进询价、比价及供应商管理等工作； 4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长沟通协作。 薪酬福利： 1、薪酬：试用期3个月，4800元/月，转正后6000--7000元/月+绩效奖、年终奖。 2、提供系统化培训支持，明确的职业发展路径，共享与天睿节能共同成长的机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

岗位职责：做贵州省地方农产品线上订单生成 工作时间：早9.30-11.30下午1.30-4点 薪资：5000底薪35%提成订单分红

1、外协账务管理：负责外协加工款项对账、成本核算及原始单据审核与归档，确保财务数据准确无误； 2、外协成本控制：组织外协厂商询价、比价与议价工作，建立并维护外协加工价格记录台账，严格管控制造支出，完善报价机制； 3、供应商资源管理：拓展并筛选机加、焊接、钣金、锻件、热处理等类别的优质协作厂家，实施资质评审、准入建档及日常关系维护； 4、质量异常应对：跟踪外协来料进度，协同质检与技术部门，牵头处理外协产品品质问题的整改、返修及索赔事宜； 5、交付协调与关系维护：监控外协订单生产节点，确保准时交付；统筹多个外协单位协作事项，保持稳定合作关系，化解供需对接冲突。

贵阳市观山湖区招钢筋制作

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贵阳市观山湖区招挖机/钩机司机(挖机师傅)

天合光伏安装班组，要求会报装，

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岗位职责 1、供应商开发与管理：挖掘优质供应商资源，建立并维护合格供应商档案，落地供应商考核评价体系，持续优化供应商队伍。 2、成本与品类管理：跟踪行业市场行情，通过比价、供方优化等方式压降采购成本，拓展完善物料产品线。 3、采购流程执行：严格执行公司采购管理制度，完成物料询价、比价、议价，保障采购工作合规可控。 4、物料跟进与异常处理：负责日常采购执行，同时协同研发完成配套产品、物料采购；跟进交期、到货进度，把控来料质量，及时处理来料不良、退货等异常问题。 5、部门管理工作：统筹部门工作规划、做好物资协调，保障采购部门高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备成熟供应商渠道资源，优秀议价能力，工作原则性强，责任心强； 3、23 年制造业采购实战经验，熟悉电气配件、小五金物料采购，通晓供应链管理逻辑；暖通 / 空调 / 净化 / 新风行业经验优先录用； 4、熟练操作 Office 办公软件，看懂 CAD 图纸； 5、持有驾照，可接受短期业务出差。 福利待遇 1、 缴纳五险一金，享有各类补贴、年终奖金； 2、作息：8:3017:00，单休，法定节假日正常休息； 3、完善内部培训体系，公司统一组织业务、产品培训，助力快速上手岗位工作。

本公司现急招两名采购、生产运行文员（男女不限）。 工作地点：宁河造甲城镇 要求：1. 2.大专以上学历（能力强者可以放宽学历要求）熟练操作办公软件，头脑灵活，反应敏捷，沟通能力强，有责任心。 待遇：3000-6000双休，每天8小时，有住宿。五险，。

1. 只要会基础电脑操作，不用外出，不打电话 2. 根据公司要求，采购订单，买入卖出 3. 愿意学习，新人培训后上岗

岗位职责: 1. 负责采购全流程操作，涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及订单执行跟进。 2. 维持现有供应商合作，定期开展交付与服务表现评估。 3. 配合相关职能部门完成物料接收、验收及突发问题协调处理。 4. 汇总整理采购数据，支持报表编制与流程改进工作推进。 5. 严格执行公司采购规范，保障采购流程合规、公开透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门及外部单位高效协同； 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力； 3. 掌握基础数据分析技能，熟练运用常用办公软件； 4. 有采购或供应链领域工作经验者优先考虑； 5. 恪守职业操守，坚持廉洁自律准则。

会计+采购，月薪8000

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告及商务信函，保障文档规范性与准确性 4. 管理办公用品及固定资产，优化资源使用，控制行政成本 5.支持项目跟进与数据汇总，协助完成阶段性工作汇报与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识与保密意识 5. 有相关助理或文秘工作经验者优先，学历不限

一：上班时间： 9：30-17：00 周末双休。 二：薪资待遇： 底薪5000 五险，每月10号准时发薪。 三：工作内容： 会电脑基本操作，不外出，纯办公室坐班，公司直招。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责协助处理订单数据 2.分析商品价格趋势 3.策划预购预售方案

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情，干什么工作，有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，失败了也能正确对待； 2. 具有潜在组织运作力、市场运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理能力决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速的学习使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，男女不限； 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 5. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【工作职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习+季度对赌分红； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情、干什么工作，都有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，能正确对待失败。 2. 具有潜在的组织运作力、市场运作力以及良好的个人素质和修养。 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理决策打下基础。 4. 快速学习能力：能够快速学习并使用知识能力。 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等。 【岗位要求】 1. 应届本科生，男女不限。 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力。 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先。 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己。 5. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等。 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验。 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助。 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习。 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励。 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养。 5. 公平公正透明的晋升渠道。 6. 晋升路径：普通员工-储备经理-部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）。 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

此岗位属于公司内部直招！！！不外出！！！ 岗位职责： 1.协助公司的战略规划，经营计划，业务发展计划 2.维护企业形象 3.完成公司下达的任务 任职要求： 1.初中及以上学历 2.接受无经验 3.会基础使用电脑办公 4.男女不限 岗位福利： 1.双休 2.早九晚六 3.无责底薪4500+200全勤

岗位职责： 1、商品规划与订货管理参与年度 / 季度商品规划，结合品牌定位、历史销售数据、西南区域消费特征，输出订货结构：品类占比、价格带、色系、尺码配比；参与季度订货会，完成订货测算、订货评审，把控订货总量与结构风险。 2、波段上货与货品投放制定季度波段上货计划，规划上新节奏；根据不同门店级别做货品分货、配发；监控上新、补单、断码情况，推动畅销款补单，滞销款提前预警。 3、进销存与库存周转管控监控全渠道进销存数据：销售、库销比、售罄率、周转天数、折扣、断码率；定期输出商品分析报表；针对滞销库存制定调货、调拨、促销清库存方案，控制库存风险，提升库存健康度。 4、数据分析与复盘周 / 月输出商品分析：品类销售、TOP款 / 滞销款、尺码销售、客单价、连带率；复盘每波段销售结果，总结订货、上货问题，给到下一季订货优化建议。 5、终端商品赋能协同协同招商、督导团队，给到门店货品搭配、陈列、主推款指引；针对直营门店做货品解读，输出主推款、活动款建议；跟进门店调货、跨店调拨，提升整体货品利用率。 6、活动商品统筹配合大促、季末清仓活动，确定活动货品池，规划折扣梯度，监控活动货品销售结果，评估活动货品产出。 7、跨部门协同对接品牌总部商品部、销售、督导、仓储，同步货品问题；推动补单、退货、调拨落地。 任职要求： 硬性要求 1、服装零售行业 3‑5年商品相关经验；做过女装品牌商品岗优先；熟悉订货、波段、进销存整套流程。 2、熟练 Excel，会数据透视表、函数，能独立做商品数据分析；懂服装核心指标：售罄率、库销比、周转天数、SKU管理。 3、熟悉女装季节波段运作，懂品类、价格带、尺码结构规划；有参与季度订货会实操经验。 能力素质 1、较强的数据敏感度，能够通过数据发现货品问题，给出可落地解决方案，不只是做报表。 2、具备库存风险意识，能平衡销售、库存、折扣三者关系。 3、沟通协调能力，能够对接销售、督导、仓储，推动方案落地。 4、结果导向，目标感强，对售罄、库存周转等指标负责。 5、了解西南区域女装消费特点优先；能接受订货会阶段性加班。 任职资格： 1、性别不限，年龄30-45 2、大专以上学历，本科优先 3、三年以上对标女装品牌商品运营管理经验，操盘过150+以上门店商品工作 4、带领过3人以上是商品团队 5、精通 Excel数据建模（包括但不限于擅长售罄率、周转率、动销分析，品类分析，单店商品模型），并能根据数据模型进行商品策略调整

4500-5000一个月 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先