
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职有住房补贴、加班费法定假日三倍工资
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备大型连锁超市店长管理经验,熟悉零售全流程运作
2.具有较强的市场敏感度与商业洞察力,能快速响应消费趋势变化
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
广东东莞企石镇东山市场江西小炒招聘店长1名,月休2天联系电话
4-5千/月
店长包吃包住3-5人月结全职
东莞企石镇东山市场江西小炒招聘店长1名,月休2天联系电话
店长
招聘:钱大妈熟手店长(东莞)要求:具备团队管理能力、促销能力&动手能力强,人品真诚有责任心,遵纪守法,恪守底线。待遇:面聊联系:
零食店店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
长安镇环镇北路金鸿家具广场招聘以下岗位:店长1名,安装师傅3名。男女不限,工厂直营,精彩实惠。
店长
长安镇环镇北路金鸿家具广场招聘以下岗位:店长1名,安装师傅3名。男女不限,工厂直营,精彩实惠。
广东东莞店长3年以上经验,能独当一面,对接好跟仓库,能对接好档口有意者详聊工作地址:富康一
店长
店长3年以上经验,能独当一面,对接好跟仓库,能对接好档口有意者详聊工作地址:富康一街
门店店长
6千-1.2万/月
店长3-5人月结1-3年学历不限
职位详情
1-3年门店店长经验
员工培训,线上平台运营,剧本杀/桌游,儿童乐园,卫生管理,需要门店店长经验,不需要出差,数据分析,潮玩,客诉处理,业绩管理
一、岗位职责
1、负责门店日常运营管理工作,执行公司对门店的运营管理要求,
2、制定日常工作计划,做好门店的人员分工、管理团队的建设培养;
3、负责日常运营标准的管理工作,指导、监督、 审查工作人员工作达标;
4、场内运营事项、突发状况、重大投诉、临时检查等相关事项的处理及对接;
5、统计、分析乐园经营情况和物料管理,做好门店成本控制;
6、不断提升客户满意度,维护店面与商场管理方良好关系。
7、完成上级安排的其他任务指标
二、任职要求
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、能够有效管理店铺运营,保证服务质量;
3、有管理经验,负责营销策略的落地实施,有儿童游乐场,电玩城,儿童教培机构等门店管理经验者优先(可考
虑有潜质、工作积极、务实的年轻人);
4、能适应门店早晚轮班、节假日在岗,稳定性高、不短期过渡。(内向,不爱讲话请勿打扰)
5、【工作时间】
·周一至周五:早班10:00~17:00,晚班
15:00~22:00
·周末节假日:早班10:00~20:00,晚班
12:30~22:30
·每个班次含40分钟吃饭时间,
电工安装设备低压电长期20人以上日结包工低压电工证自备工具
日结:500~1000元+
惠州·东莞·深圳 各区/县-镇/街道
【一定有电工证,安装简单,接受新手】
️低压电工:10分钟左右安装好
️高额业务提成(客户免费试用,业务简单,免费业务培训)
双重收入,总体收入非常可观️。
【名额】各区域招聘兼职电工20名(每个区限额3名,招满为止)。
【收入】金牌电工月入1~10万,上不封顶。
【现有客户】服务好公司提供的客户,客户转介绍业务,还有高额业务提成,非常可观,上不封顶。
【合作模式】你家附近派单安装,免费区域安装服务+业务拓展协助。
【培训】腾讯会议+线下培训+考核入岗
主要是服务培训和业务培训,很简单,线上学习完,线下培训1个小时即可。
【招聘区域】深圳、东莞、惠州。欢迎引荐其他区域电工兄弟合作。
【设备安装】施工特别简单,熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。
【产品】客户先免费试用,不满意不收一分钱。客户,0成本,0风险,无压力。容易成交。咱们产品是领军大品牌,曾CCTV-7广告展播品牌,明星代言,专利,认证,信誉证书等,诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单,标准难得的风口项目。跟着项目走,你,也能快速发财致富,财富自由。
一、条件:
必须有电工证,且在有效期内。
1、年龄在25~50岁,形象好,气质佳。
2、口语表达好,有服务意识。
4、接受培训,考核,愿意和公司长期合作。
5、签订业务合作合同-合作关系,我方不承担安全等责任。
二、待遇:
1、安装快,操作简单,10分钟左右装好。100元一单。
2、按区域派单,派单范围基本都是在你家附近。
3、集中派单,一般一天集中派单在3~10单不等
4、一般提前1~2天告知派单,方便你提前规划时间。
5、客户满意度高,优先派单。
6、安装费结算:一单一结。
7、业务提成:行业顶尖提成,高提成
我们坚信,钱,是大家一起赚的,我们非常舍得分钱。
8、区域保护,每个区域限额3名电工,确保合作电工高收入,高福利。
欢迎加入我们团队,共创美好未来。
客户容易接受,帮客户省钱,免费试用,不满意不收一分钱。
业务合作方面,我们全程免费陪跑,助力您快速成单。
文员
6-7千/月
人事专员社保经验不限本科招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
一、岗位要求
1、本科及以上学历
2、至少1年人事相关工作经验
3、熟练使用Excel表格
二、工作内容:
1.负责仓库普工/操作工招聘,覆盖简历筛选,面试及入职全流程;
2.发布招聘信息,收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
3.入转调离全流程跟进
4、人事相关数据通晒
三、薪资待遇&工作时间
缴纳五险,工作时间:10:00-20:00,中间休息2小时,月休4-5天
店长1-2人
大足招聘:1,富士达商场2楼萌宠乐园,寻找长期合作伙伴1名,携手经营,风险我方承担,利润对半平分。2,富士达商场2楼天机门密室逃脱,现招NPC一位,要求年满16岁到25岁之间。欢迎春招生以及实习生。3,富士达商场2楼谜鹿剧本杀,招聘剧本杀店长一名,有剧本杀开本经验。4,吾悦广场3楼谜鹿剧本杀密室逃脱招聘NPC一名。年满16岁到二十五岁之间。性格活泼开朗,外向,擅长演绎。对以上工作有兴趣的请加我:
店长
潮牌女装招聘(中东新天地店铺)诚聘:导购/店长福利待遇:导购:基本工资+绩效+提成+加班补助(薪资5000+)店长:基本工资+绩效+提成+加班补助(薪资7000+)要求:1:具备良好沟通学习能力,执行力强,有女装或潮牌品牌销售经验者优先!2:有责任心,具备一定抗压能力(同步)
店长全勤奖
同请投递简历,点击下面链接:----畅响【一】定州时代广场自助KTV店长:4000元/月+500全勤奖+绩效奖,每月2天公休电话:
店员月结全职
东莞中堂江南农批市场招聘杀鱼、砍鱼工人多名,上班时间晚上11:00-凌晨7:00,月休一天,做事勤劳肯干,服从安排,年龄30岁-55岁之间,工资5000元-7000元,不包吃住,详情请联系:,张小姐
店员客服
3-4千/月
店员1-2人月结全职
劳保用品门店,主营办公用品,劳保用品
岗位职责:
1、负责门店日常运营及顾客接待工作;
2、货架整理,保持店内环境整洁有序;
3、微信处理客户咨询下单与售后服务;
4、系统入单打单,配货打标签,搬货装车。
注意:需要搬货,需要搬货,需要搬货
上班时间:26天工作制,单休,8:30-12:00,13:30-18:00
加班:19:00-21:00(每周预计3-4天)
试用期3500元,过试用期会涨,后续可向业务方向发展
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、工作认真负责,有团队协作精神;
3、具备基础电脑技能,会打字和表格基本技能
店员或者店里所有的工作
3-6千/月
店员有提成免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
生鲜加工
6-7千/月
店员月结全职
羊肉砍块牛蛙甲鱼简单处理
另有活鸡销售 杀鸡工作
多个岗位,有配送能力
有驾照(c1及以上)会骑三轮车
年龄:40-60岁身体健康
工作时间:早五晚六
免费提供宿舍,有餐补
早起忙两三个小时,送货为主
店长月结
招聘松山湖超市饮料柜台招店长5000加提成包吃住。年龄要求20至40岁以上岗位男女不限地址东莞市松山湖联系电话()
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
招店长
MINISO仓店拣货员组长
薪资:5000-6000元/月
薪资构成:基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴(每次50元)
福利:年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、节假日三倍工资(详细内容可面谈)
工作内容:
1、负责线上订单的履约完成:
根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到出货台;
2、订单复核:
检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致;
3、库存管理:
①收验货:负责收理货物,核对到货单与物品是否无误;
②盘点:在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性;
③问题商品的定期清理,定期查看商品日期。
任职要求:
1、不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力;
2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息;
3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。
超市主管(东莞)
7千-1.2万/月
店长
工作地点:东莞(广东范围内可调配)
薪资待遇:7k-13k+业绩提成
我们希望你:
•具备3年以上超市主管经验,熟悉超市全流程运营管理
•拥有出色的团队管理能力,能带领团队完成业绩目标
•精通商品陈列、员工培训、超市营销等核心工作
•有团队精神,服从管理安排,能承受一定的工作压力
•对数据敏感,能通过数据分析优化库存和提升销售
你的日常:
•统筹门店日常运营,包括人员排班、货品管理、服务监督
•负责商品陈列规划与优化,提升顾客购物体验
•组织员工培训与考核,提升团队专业能力
•执行营销活动,推动门店业绩增长
•处理客诉及突发问题,保障门店正常运转
加分项:
•有连锁超市管理经验优先
•熟悉本地市场及消费习惯
广东东莞常平肉联帮新店招实力店长,分割师,熟手营业员,包吃住,待遇从优,有意私聊,
店长1-2人月结全职
东莞常平肉联帮新店招实力店长,分割师,熟手营业员,包吃住,待遇从优,有意私聊,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞文具店长招聘在线招聘信息,主要招聘东莞门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。